1、“挖潛降耗,全員創(chuàng) 效”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案下半年，行業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)非常嚴(yán)峻， 我們面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)仍十分艱巨。 為充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)建設(shè)中的主 力軍作用，激發(fā)職工奮發(fā)趕超的進(jìn)取精 神，根據(jù)公司“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”方 案統(tǒng)一部署，公司工會(huì)決定在全公司范 圍開展以“挖潛降耗，全員創(chuàng)效”為主要 內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。競(jìng)賽方案如下：一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，努 力踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、 改革發(fā)展這個(gè)中心，最大限度地調(diào)動(dòng)發(fā) 揮職工群眾的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性，促 進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。二、競(jìng)賽組委會(huì)三、活動(dòng)時(shí)間7月1日至11月30日四、競(jìng)賽內(nèi)容 精選公文范文精選公文范文（一）開

2、展以“挖潛降耗、增產(chǎn)增效” 為主要內(nèi)容的競(jìng)賽為促進(jìn)公司xxxx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的 完成，確保“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”目標(biāo) 的順利實(shí)現(xiàn)，在全公司范圍內(nèi)要圍繞“挖 潛降耗、增產(chǎn)增效”這條主線，結(jié)合雙增 雙節(jié)的計(jì)劃目標(biāo)，認(rèn)真開展競(jìng)賽活動(dòng)。 各單位要結(jié)合公司分配的“挖潛降耗、增 產(chǎn)增效”指標(biāo)，多動(dòng)腦筋，多想辦法，要 結(jié)合合理化建議及經(jīng)濟(jì)、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)， 在強(qiáng)化管理、降低單耗、增產(chǎn)增收、修 舊利廢、科技創(chuàng)效、加強(qiáng)物料回收復(fù)用、 壓縮非生產(chǎn)性支出，在精細(xì)化管理上下 功夫，要提高產(chǎn)品質(zhì)量，讓排污排煙達(dá) 標(biāo)運(yùn)行。從大處著眼，從小處著手，節(jié) 約一滴水、一滴油、一噸煤、一度電。 要以目標(biāo)成本管理為中心，以控制單耗 為

3、重點(diǎn)，層層分解指標(biāo)，人人落實(shí)責(zé)任。 公司工會(huì)決定對(duì)承擔(dān)公司“挖潛降耗、增 產(chǎn)增效”指標(biāo)的單位在行政考核完成的 基礎(chǔ)上，對(duì)每個(gè)單位再進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)煉 鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、鑄管廠、焦化 精選公文范文2精選公文范文 廠、礦業(yè)公司等6家主要生產(chǎn)單位全額 完成指標(biāo)每家獎(jiǎng)勵(lì)8000元，對(duì)發(fā)電廠、 制氧廠、鐵運(yùn)公司、公運(yùn)公司、動(dòng)力廠、 燃?xì)鈴S、冶金渣公司、原料廠、維檢中 心等9家單位全額完成指標(biāo)每家獎(jiǎng)勵(lì) 5000元（按月考核，以行政考核為準(zhǔn)。 按完成指標(biāo)的百分比給予同比例獎(jiǎng)勵(lì)）。 對(duì)不承擔(dān)本次“挖潛降耗”指標(biāo)的儲(chǔ)運(yùn)中 心、檢測(cè)中心、生活中心等3家單位， 按年初工會(huì)下達(dá)的雙增雙節(jié)指標(biāo)進(jìn)行考 核，對(duì)指標(biāo)外超額部

4、分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì) 標(biāo)準(zhǔn)為超出部分的5%。（總獎(jiǎng)勵(lì)額不超 過(guò)計(jì)劃指標(biāo)的100%）指標(biāo)認(rèn)定是在單位 成本（費(fèi)用）不超的情況下，由設(shè)備（生 產(chǎn)）、財(cái)務(wù)部門審核認(rèn)定。（二）開展以提高職工技術(shù)素質(zhì)為 目的技能競(jìng)賽提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，引導(dǎo)更多 的職工走上崗位成材，技能成才之路， 是一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。職工職業(yè)技能大賽作 為工會(huì)系統(tǒng)的品牌工作，得到了廣大職 工的認(rèn)可，也是工會(huì)的重點(diǎn)工作。2010 精選公文范文3精選公文范文 年集團(tuán)工會(huì)將開展第八屆職工職業(yè)技能 大賽。我們將以職業(yè)技能大賽為載體， 認(rèn)真組織。各基層工會(huì)要結(jié)合自身實(shí)際, 從職業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵入手，搞好職業(yè) 技能大賽的各項(xiàng)工作，讓技術(shù)能手脫穎 而出，成

5、為崗位技能的帶頭人。要貫徹公司工會(huì)2010年總體思路中 提出的“建學(xué)習(xí)型企業(yè)，育素質(zhì)型員工” 的學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)教育，提 高職工整體素質(zhì)，要充分發(fā)揮技工協(xié)會(huì) 作用，開展多層次、全方位、多形式的 綜合培訓(xùn)，大力提高職工綜合素質(zhì)。公 司工會(huì)對(duì)開展技能競(jìng)賽的單位撥付一定 的費(fèi)用。即500人以下的單位撥付費(fèi)用 5000元，501至1000人的單位撥付費(fèi)用 8000元,1001至2000人的單位撥付費(fèi)用 10000元，2000人以上的單位撥付費(fèi)用 15000元，4000人以上的單位撥付費(fèi)用 20000 元。（三）搞好職工群眾安全工作開展 安康杯”競(jìng)賽開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，搞好職工 精選公文范文

6、4精選公文范文 群眾安全工作，是實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目 標(biāo)的有效途徑，是貫徹落實(shí)公司安全生 產(chǎn)的具體措施，也是工會(huì)工作的常項(xiàng)工 作之一。各單位要組織動(dòng)員引導(dǎo)廣大職 工群眾積極投身到“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)之 中，結(jié)合本單位實(shí)際確定活動(dòng)目標(biāo)，完 善制度，制定措施，確定活動(dòng)范圍，競(jìng) 賽內(nèi)容，考核辦法，制定切實(shí)可行的競(jìng) 賽方案。狠抓落實(shí)，切實(shí)貫徹落實(shí)，安全 第一、預(yù)防為主”的綜合治理方針。以“安 康杯”競(jìng)賽為載體，推動(dòng)安全生產(chǎn)管理， 推動(dòng)安全文化建設(shè)，推進(jìn)職工安全健康 培訓(xùn)，杜絕職業(yè)危害發(fā)生。開展反“三 違”、查隱患、堵漏洞、保安全活動(dòng)，開 展多種形式的安全生產(chǎn)無(wú)事故活動(dòng)，反 事故演練、遇險(xiǎn)逃生、杜絕習(xí)慣性作

7、業(yè) 等，充分調(diào)動(dòng)廣大職工安全生產(chǎn)的積極 性，不斷提高職工安全意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn) 公司制定的安全生產(chǎn)的目標(biāo)。公司工會(huì) 決定每月拿出5000元，對(duì)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo) 的先進(jìn)單位（以公司安全部門考核為準(zhǔn)） 和職工群眾安全事故隱患舉報(bào)（安全合 精選公文范文5精選公文范文 理化建議）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有價(jià)值的事故 隱患舉報(bào)（安全合理化建議）給予每條 10-50元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。五、措施及要求（一）勞動(dòng)競(jìng)賽是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的 一條有效途徑，將作為公司年終評(píng)比的 重要依據(jù)，各單位要按照通知精神，進(jìn) 行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，宣傳公司2010年的生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并圍繞“挖潛降耗、全員創(chuàng) 效”這一目標(biāo)，結(jié)合本單位實(shí)際組織開展 各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，發(fā)動(dòng)職工廣泛參 與，創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)，為公司做強(qiáng)發(fā)展做 出貢獻(xiàn)。（二）各單位要成立勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo) 小組，加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽全過(guò)程進(jìn)行管理，要 使用好競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)，做到?？顚Ｓ?，督促 推進(jìn)競(jìng)賽各項(xiàng)活