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文檔簡介

1、(WORD)-(WORD)-760 PAGE PAGE 3薪資結(jié)構(gòu)表一、薪資構(gòu)成月工資=基本工資+績效工資+全勤工資+崗位工資1、基本工資：70 元/天*30 天即固定金額 2100 元2 元天*30 600 元3 元/*30 300 元4（當(dāng)月天數(shù)二、基本工資三、績效工資績效工資考核內(nèi)容為施工成本、安全文明、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量及年出勤率，具體考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參 年底一次性發(fā)放。四、全勤工資1、每月累計請假小于 3 天（含 3 天）并正常辦理請假手續(xù)的給予全額全勤獎，請假大于3 天的無全勤工資；2、病假如有醫(yī)院開具的病假證明則不影響全勤工資發(fā)放；3、每月請假小于 3 天（含 3 天）的必須提前至

2、少一天填寫請假申請單經(jīng)項目負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽字后在下班前交予行政部；3 天的必須提前至少一周填寫請假申請單經(jīng)總經(jīng)理確認(rèn)簽字后在下班前交予行政部；52 次（2 次）五、崗位工資六、薪資發(fā)放1、公司以貨幣形式支付員工的薪資，薪資直接匯入指定金融機(jī)構(gòu)員工個人賬戶內(nèi)，具體發(fā)放時間為：1.單個項目試壓或試運行結(jié)束后，甲方開具驗收合格單后次月 25 日；2.2016 年工資按如下發(fā)放：6 、4 月工資；9 5、7 月工資；12 、10 月工資； 2017 、121 月工資。15 30 1000 2000元。六、加班、請假計算1、加班時數(shù)以壹小時為基數(shù)，不滿壹小時不計加班；（工價）（）請假小時。七、其他1、如員工三個月內(nèi)每月績效考核均在最后三名內(nèi)，則調(diào)整薪資或解聘。2、以上薪資結(jié)構(gòu)自簽訂之后開始實行。以上內(nèi)

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