下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第4頁 共4頁交通行政執(zhí)法自查報(bào)告交通行政執(zhí)法自查報(bào)告 為深化貫徹落實(shí)行政處分法、行政答應(yīng)法,我局主管領(lǐng)導(dǎo)和路政大隊(duì)負(fù)責(zé)人就關(guān)于加強(qiáng)交通行政執(zhí)法行為自查工作做出了重要指示,以構(gòu)建和諧、高效、便民的交通執(zhí)法環(huán)境為主線,以“奉獻(xiàn)人民,效勞社會(huì)”的工作宗旨為出發(fā)點(diǎn),圍繞交通行政執(zhí)法監(jiān)查工作,在全隊(duì)范圍內(nèi)開展了交通執(zhí)法行為自查活動(dòng),并就檢查內(nèi)容及要求進(jìn)展了逐條對(duì)照檢查,并對(duì)根本情況進(jìn)展了自查總結(jié),現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下: 一、建章立制,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建立。 為了加強(qiáng)路政管理,標(biāo)準(zhǔn)路政執(zhí)法行為,進(jìn)步路政辦事質(zhì)量和效率,根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,并結(jié)合理論經(jīng)歷,我隊(duì)制訂了各種管理制度。每月組織全體路政執(zhí)法人員
2、進(jìn)展兩次以上的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),每年組織1-2次執(zhí)法人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)及軍訓(xùn)1次,要求執(zhí)法人員熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)及有關(guān)法律、法規(guī),掌握各種技能,同時(shí)為了檢查學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,我隊(duì)要求必須經(jīng)過考試,考試合格前方能上崗,如考試不合格者予以停職學(xué)習(xí),直至合格前方能上崗。至今為止,全隊(duì)無一起執(zhí)法犯法和違法違紀(jì)行為發(fā)生。 二、依法行政,標(biāo)準(zhǔn)行政執(zhí)法程序。 路政中隊(duì)在執(zhí)法過程中嚴(yán)格遵守行政處分法、行政答應(yīng)法,做到依法辦事、依法行政,在處理路政案件時(shí)遵守以下幾個(gè)原那么: 一是公開原那么,即行政執(zhí)法人員通過出示證明自己身份的證件,使當(dāng)事人理解身份;告知當(dāng)事人所享有的權(quán)利,被處分的事實(shí)、理由和根據(jù);充分聽取當(dāng)事人的陳
3、述、申辯和對(duì)相關(guān)證據(jù)進(jìn)展詳細(xì)的質(zhì)問,使處分決定建立在合法、公正的根底上。 二是程序合法原那么,在處理事實(shí)的過程中嚴(yán)格遵守行政處分法規(guī)定的程序執(zhí)行,特別是一般程序,即立案調(diào)查取證決定送達(dá)執(zhí)行,并依法制作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)法文書。 三是執(zhí)法人員合法原那么,只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法,每宗案件必須指派2人以上執(zhí)法人員執(zhí)行。 四是注重證據(jù)的真實(shí)性及完備性原那么。五是辦理案件遵守時(shí)效性原那么,合理適用法律。為了維護(hù)路產(chǎn)路權(quán),在執(zhí)法活動(dòng)中,從未出現(xiàn)過越權(quán)行政,吃、拿、卡、要,路政賠償罰款不開票,下達(dá)路政賠償罰款指標(biāo)及個(gè)人收入與完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)掛鉤等不良執(zhí)法行為。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法,準(zhǔn)確執(zhí)法,
4、到目前為止,全區(qū)無一件行政復(fù)議、行政訴訟案件。 三、執(zhí)法主體合法,標(biāo)準(zhǔn)案卷管理。 我隊(duì)執(zhí)法主體合法,具備執(zhí)法資格,并在法定職權(quán)內(nèi)或委托執(zhí)法范圍內(nèi)執(zhí)法。無一起超越法定職權(quán)或受委托范圍外的執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。我隊(duì)還嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定,杜絕了截留、挪用等違法違紀(jì)行為的發(fā)生。所有行政收費(fèi)工程和數(shù)額嚴(yán)格按照贛價(jià)費(fèi)100號(hào)執(zhí)行。各類執(zhí)法案卷檔案按照統(tǒng)一格式制作,制作標(biāo)準(zhǔn),一案一檔,整理歸檔及時(shí),案卷裝訂整齊。 四、工作中遇到的問題 在施行交通行政執(zhí)法、全面推行依法行政過程中,有很多時(shí)候得不到政府和群眾的支持和理解,使我們的路政執(zhí)法顯得非常被動(dòng),希望今后政府相關(guān)部門能給予路政執(zhí)法更多的支持,使我們的路政執(zhí)法工作可以更加有序的開展。 為深化貫徹落實(shí)行政處分法、行政答應(yīng)法,我局主管領(lǐng)導(dǎo)和路政大隊(duì)負(fù)責(zé)人就關(guān)于加強(qiáng)交通行政執(zhí)法行為自查工作做出了重要指示,以構(gòu)建和諧、高效、便民的交通執(zhí)法環(huán)境為主線,以“奉獻(xiàn)人民,效勞社會(huì)”的工作宗旨為出發(fā)點(diǎn),圍繞交通行政執(zhí)法監(jiān)查工作,在全隊(duì)范圍內(nèi)開展了交通執(zhí)法行為自查活動(dòng). 五、下一步工作目的 1、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)工作。中隊(duì)擬利用我局網(wǎng)站及學(xué)習(xí)讀本等活動(dòng)載體,進(jìn)一步大力宣傳交通行政執(zhí)法,舉辦路政執(zhí)法人員培訓(xùn)班,加強(qiáng)路政隊(duì)伍建立,進(jìn)步路政人員素質(zhì),增強(qiáng)交通行政執(zhí)法責(zé)任機(jī)制,更好地促進(jìn)依法治交
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 投資顧問面試考核題及答案詳解
- 特殊群體急救資源可及性提升方案
- 深度解析(2026)《GBT 18932.10-2002蜂蜜中溴螨酯、44-二溴二苯甲酮?dú)埩袅康臏y定方法 氣相色譜質(zhì)譜法》
- 生產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)理的招聘面試題集
- 勞務(wù)輸出項(xiàng)目可行性分析報(bào)告范文(總投資13000萬元)
- 教育顧問面試題集及應(yīng)對(duì)策略
- 深度解析(2026)《GBT 9002-2017音頻、視頻和視聽設(shè)備及系統(tǒng)詞匯》
- 京東物流策劃部面試題及策略性答案
- 會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)師面試問題及答案
- 關(guān)于華能集團(tuán)對(duì)副總經(jīng)理的考核制度分析
- MOOC 物理與藝術(shù)-南京航空航天大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 銀行案件復(fù)盤分析報(bào)告
- 分析方法轉(zhuǎn)移方案課件
- 無創(chuàng)呼吸機(jī)面部壓瘡預(yù)防措施
- 全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)推薦匯總表
- 員工管理規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則
- 社會(huì)心理學(xué)(西安交通大學(xué))知到章節(jié)答案智慧樹2023年
- 《安井食品價(jià)值鏈成本控制研究案例(論文)9000字》
- GB/T 4135-2016銀錠
- GB/T 33084-2016大型合金結(jié)構(gòu)鋼鍛件技術(shù)條件
- 關(guān)節(jié)鏡肘關(guān)節(jié)檢查法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論