版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 PAGE 目 錄工作指南篇資源配置3工作環(huán)境3規(guī)章制度篇篇(一)行政政制度 6職業(yè)禮儀規(guī)規(guī)范6公司著裝規(guī)規(guī)定7關(guān)于對(duì)現(xiàn)行行的“公司著著裝規(guī)定定”進(jìn)行調(diào)調(diào)整的通通知 7公司人員互互相稱呼呼名字的的倡議8電話、傳真真使用規(guī)規(guī)范和管管理制度度8關(guān)于手機(jī)、尋尋呼機(jī)使使用的有有關(guān)規(guī)定定99關(guān)于規(guī)范使使用公司司視覺(VVI)系系統(tǒng)的通通知9固定資產(chǎn)及及物品管管理制度度 10庫房管理制制度 11演示室使用用管理規(guī)規(guī)定 12公司印章管管理辦法法 13公司檔案管管理辦法法 14向公司法律律顧問進(jìn)進(jìn)行咨詢?cè)兊囊?guī)定定 15合同簽定及及管理?xiàng)l條例 18辦事處管理理?xiàng)l例 19關(guān)于各地辦辦事處租租用住房房的管理理辦法
2、19駕駛員和車車輛管理理規(guī)定 20關(guān)于修改、補(bǔ)補(bǔ)充公司司駕駛駛員和車車輛管理理規(guī)定有有關(guān)細(xì)則則的通知知21安全保衛(wèi)工工作規(guī)定定 22人力資源制制度 23招聘流程 23培訓(xùn)流程 30任務(wù)考評(píng)辦辦法 34考核流程 36考勤制度 38薪資福利制制度 40關(guān)于調(diào)整薪薪資福利利制度中中有關(guān)“補(bǔ)助”部分的的通知44業(yè)務(wù)銷售獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法法 44關(guān)于實(shí)行員員工私人人購(gòu)房資資助辦法法的通知知 45關(guān)于員工私私人購(gòu)房房資助辦辦法的補(bǔ)補(bǔ)充細(xì)則則 45關(guān)于員工私私人購(gòu)房房資助辦辦法的補(bǔ)補(bǔ)充說明明 46員工推薦獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)制度度 446財(cái)務(wù)制度 48日常財(cái)務(wù)制制度 48出差管理辦辦法 51出差管理辦辦法的補(bǔ)補(bǔ)充說明明 51產(chǎn)品
3、及質(zhì)量量管理制制度 53質(zhì)量管理制制度與流流程 53采購(gòu)管理制制度與流流程 55生產(chǎn)管理制制度與流流程 57產(chǎn)品管理制制度 58產(chǎn)品借用管管理辦法法 64(五)其他他 66公司網(wǎng)頁管管理暫行行辦法666關(guān)于員工瀏瀏覽INNTERRNETT網(wǎng)頁的的管理規(guī)規(guī)定 67關(guān)于使用正正版軟件件的規(guī)定定667工作指南篇篇資源配置當(dāng)您加入亞亞訊集團(tuán)團(tuán),準(zhǔn)備備開始新新的工作作時(shí),公公司將為為您備好好如下配配置:計(jì)算機(jī)一套套,具體體配置由由行政事事務(wù)部為為您列出出。電話機(jī)一部部,分機(jī)機(jī)號(hào)由行行政事務(wù)務(wù)部確定定后通知知您。辦公文具:包括三三件套文文件框筆筆記本,簽簽字筆。電話聯(lián)系系表一一份(您您也可以以自行打打印,
4、參參閱 HYPERLINK file:/wanglinli電話聯(lián)系表電話聯(lián)系表.xls wanngliinlii電話話聯(lián)系表表電話話聯(lián)系表表.xlls)。語音信箱箱使用方方法一一份,請(qǐng)請(qǐng)您參考考它錄制制自己的的留言。更衣柜鑰匙匙一把,由由行政事事務(wù)部配配給。推柜鑰匙一一把,由由行政事事務(wù)部配配給??紤]到您工工作需要要,我們們已事先先為您印印制名片片一盒,您您的個(gè)人人通訊方方式也已已編入集集團(tuán)電電話聯(lián)系系表,如如有變動(dòng)動(dòng)請(qǐng)及時(shí)時(shí)告知行行政事務(wù)務(wù)部前臺(tái)臺(tái)文秘(電電話分機(jī)機(jī)22005),以以便我們們及時(shí)編編制電電話聯(lián)系系表行政事務(wù)部部將有專專人(或或您的上上級(jí)主管管)為您您介紹公公司的辦辦公環(huán)境境及
5、各部部門位置置。如您還有其其他問題題,亦可可向行政政事務(wù)部部咨詢(電電話分機(jī)機(jī)22000)。工作環(huán)境工作時(shí)間 上班打打卡 工工作 午午餐 工工作 打卡卡下班 8:30 88:300-111:500 111:500-133:000 113:000-117:000 177:000 辦公環(huán)境日常辦公用用品的領(lǐng)領(lǐng)用:請(qǐng)于每周三三上午到到行政事事務(wù)部庫庫房管理理員處統(tǒng)統(tǒng)一領(lǐng)取取。打印機(jī)、傳傳真機(jī)、復(fù)復(fù)印機(jī)的的使用:打印機(jī):分分區(qū)共享享,請(qǐng)就就近選擇擇使用打打印機(jī)。復(fù)印機(jī):在在商務(wù)工工作室統(tǒng)統(tǒng)一使用用,須使使用本部部門密碼碼進(jìn)行開開機(jī)復(fù)印印,復(fù)印印時(shí)切記記取下釘釘書訂或或曲別針針。傳真機(jī):如如果部門門內(nèi)部
6、沒沒有專門門配置傳傳真機(jī),可可到商務(wù)務(wù)工作室室使用,并并自覺登登記。如如果撥國(guó)國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途途傳真,須須請(qǐng)前臺(tái)臺(tái)文秘解解鎖后使使用,拔拔國(guó)際長(zhǎng)長(zhǎng)途傳真真,須提提前由部部門主管管確認(rèn),并并請(qǐng)協(xié)助助辦理登登記事項(xiàng)項(xiàng)。長(zhǎng)話申請(qǐng):因工作需要要并經(jīng)部部門主管管確認(rèn),可可向行政政事務(wù)部部申請(qǐng)分分機(jī)電話話的國(guó)內(nèi)內(nèi)長(zhǎng)途電電話功能能。電話調(diào)配及及操作:電話分機(jī)號(hào)號(hào)的調(diào)配配由行政政事務(wù)部部辦理,如如需座位位調(diào)整或或號(hào)碼變變更,請(qǐng)請(qǐng)先由部部門主管管確認(rèn)后后到行政政事務(wù)部部辦理。洽談室、會(huì)會(huì)議室使使用:一般地,洽洽談室用用于公司司內(nèi)部人人員討論論工作,會(huì)會(huì)議室用用于對(duì)外外接待客客戶使用用。如有有重要客客戶來訪訪,或使使用投
7、影影設(shè)備等等會(huì)議室室設(shè)施時(shí)時(shí),請(qǐng)?zhí)崽崆奥?lián)系系前臺(tái)文文秘。名片印制:名片印制由由前臺(tái)文文秘負(fù)責(zé)責(zé),請(qǐng)?zhí)崽崆疤顚憣懨∮≈粕暾?qǐng)請(qǐng)單,印印制周期期一般為為四個(gè)工工作日。報(bào)刊資料的的共享:請(qǐng)查詢報(bào)刊刊資料共共享目錄錄,借閱閱您需要要的資料料。請(qǐng)參參閱 HYPERLINK file:/wanglinli報(bào)刊 wanngliinlii報(bào)刊。借款與報(bào)銷銷:報(bào)銷時(shí),應(yīng)應(yīng)填妥相相關(guān)單據(jù)據(jù),經(jīng)部部門主管管簽字于于每周三三中午前前交財(cái)務(wù)務(wù)部,財(cái)財(cái)務(wù)部匯匯總審批批后將報(bào)報(bào)銷款項(xiàng)項(xiàng)直接計(jì)計(jì)入員工工的工資資卡中。借借款及其其它急需需用款可可以在工工作時(shí)間間內(nèi)及時(shí)時(shí)處理。9、 辦公公室印章章的使用用:集團(tuán)刻有各各公司、辦
8、辦公室印印章,請(qǐng)請(qǐng)?zhí)顚懹∮≌率褂糜蒙暾?qǐng)后后,到行行政事務(wù)務(wù)部辦理理。10、前臺(tái)臺(tái)文秘可可幫助您您預(yù)訂火火車票、飛飛機(jī)票、住住宿酒店店等事宜宜,填妥妥出差申申請(qǐng)報(bào)告告及相關(guān)關(guān)的預(yù)訂訂表單后后,可直直接與前前臺(tái)文秘秘聯(lián)系。前臺(tái)文秘還還可以幫幫助您處處理郵件件和特快快專遞的的收發(fā),填填妥相關(guān)關(guān)單據(jù)后后方可辦辦理。三、辦公維維修局域網(wǎng)及客客戶端故故障:局域網(wǎng)及客客戶端統(tǒng)統(tǒng)一由行行政事務(wù)務(wù)部網(wǎng)絡(luò)絡(luò)系統(tǒng)管管理工程程師管理理維護(hù),員員工加入入亞訊集集團(tuán)之后后,均會(huì)會(huì)配置一一臺(tái)電腦腦并分配配電子信信箱,以以方便員員工工作作和交流流,具體體使用方方法將由由行政事務(wù)部部網(wǎng)絡(luò)管管理工程程師與您您聯(lián)系(電電話分機(jī)機(jī)2
9、2111)。公共設(shè)施及及辦公家家具的維維修:可直接與行行政事務(wù)務(wù)部總務(wù)務(wù)管理聯(lián)聯(lián)系(電電話分機(jī)機(jī)22002)。因因自身原原因如鑰鑰匙丟失失等造成成的維修修,請(qǐng)您您負(fù)責(zé)支支付相關(guān)關(guān)費(fèi)用。維修電路故故障:請(qǐng)通知行政政事務(wù)部部總務(wù)管管理(電電話分機(jī)機(jī)22009),切切勿自己己動(dòng)手,以以免發(fā)生生事故。四、公文及及單據(jù)的的使用簽報(bào):是公司內(nèi)部部廣泛應(yīng)應(yīng)用的一一種綜合合性公文文形式,在在需要請(qǐng)請(qǐng)示、報(bào)報(bào)告或建建議時(shí),需需要上級(jí)級(jí)主管審審批或其其它部門門簽閱時(shí)時(shí),請(qǐng)使使用簽報(bào)報(bào)。2、常用單單據(jù)一覽覽:借款單日常費(fèi)用報(bào)報(bào)銷單業(yè)務(wù)費(fèi)用報(bào)報(bào)銷單支出證明單單交通費(fèi)用報(bào)報(bào)銷單宴請(qǐng)單采購(gòu)?fù)ㄖ獑螁斡≌率褂蒙晟暾?qǐng)單資產(chǎn)變更
10、申申請(qǐng)單用車單五、其他需需要您關(guān)關(guān)注的內(nèi)內(nèi)容公司的紅頭頭文件:部門經(jīng)理會(huì)會(huì)將公司司印發(fā)的的紅頭文文件及各各種公文文及時(shí)傳傳閱給部部門每位位員工。電子郵箱:公司為為每一位位員工設(shè)設(shè)置了公公司電子子郵箱,并并通過此此電子郵郵箱發(fā)送送和交流流各種信信息,請(qǐng)請(qǐng)隨時(shí)注注意查收收。每周信息息:每周更更新一次次的每每周信息息,作作為公司司的每周周信息以以電子郵郵件的形形式由行行政事務(wù)務(wù)部發(fā)至至每位員員工的信信箱之中中。4、亞訊訊人內(nèi)內(nèi)刊:辦工交物您家溝橋六、服務(wù)電電話 1、 訂訂車電話話:22203保安值班:22110行政事務(wù)咨咨詢:222000訂票、酒店店預(yù)訂:22005領(lǐng)用辦公用用品、禮禮品:22202
11、2信息系統(tǒng)維維修(電電腦、電電話):22111辦公設(shè)施維維修:222022/22207任何建議、意意見:222011/22212會(huì)議設(shè)施使使用預(yù)訂訂:22205規(guī)章制度篇篇-行政政制度職業(yè)禮儀規(guī)規(guī)范一、著裝:?jiǎn)T工服裝須須整潔、大大方、端端莊大方方。工作作時(shí)間,男男員工須須著淺色色襯衫、藏藏藍(lán)色西西服、領(lǐng)領(lǐng)帶、皮皮鞋,(夏夏季可不不著西服服上衣);女員工工須著大大方得體體的職業(yè)業(yè)裝和皮皮鞋。穿穿裙子須須著長(zhǎng)襪襪。二、儀表:?jiǎn)T工不可留留長(zhǎng)指甲甲。員工頭發(fā)不不可染怪怪異顏色色。男員員工應(yīng)注注意日常常的須發(fā)發(fā)清潔,頭頭發(fā)不可可過長(zhǎng)或或剃光頭頭;女員員工發(fā)型型應(yīng)干凈凈、簡(jiǎn)潔潔、自然然。女員工上班班應(yīng)化淡
12、淡妝。上上班時(shí)間間內(nèi)不可可在辦公公或公眾眾場(chǎng)合補(bǔ)補(bǔ)妝。不不可佩戴戴過多、過過大首飾飾。員工在工作作時(shí)間應(yīng)應(yīng)精神飽飽滿,注注意個(gè)人人姿態(tài),不不得勾肩肩搭背,不不得倚靠靠墻、門門斜立,不不得坐桌桌踏椅。三、舉止:?jiǎn)T工應(yīng)儀態(tài)態(tài)端正,待待人和藹藹,文明明禮讓。舉止得體,不不做不潔潔、不雅雅之動(dòng)作作。公共場(chǎng)合或或與人交交談時(shí),不不摳耳、不不挖鼻子子、不剔剔牙、不不撓癢。公眾場(chǎng)合應(yīng)應(yīng)坐姿文文雅,入入座時(shí)要要輕盈、和和緩、從從容自如如:落座座后保持持上身正正直,頭頭平穩(wěn),兩兩腿微曲曲并攏,兩兩腳并起起或稍前前后分開開,不東東搖西晃晃;不可可歪斜肩肩膀、含含胸駝背背、半躺躺并坐或或四肢亂亂伸。注意正確的的走姿
13、。步步履應(yīng)自自然、輕輕盈、敏敏捷、矯矯健。走走路時(shí)應(yīng)應(yīng)挺起胸胸部,全全身伸直直,成一一直線前前進(jìn),不不左右搖搖擺,姿姿態(tài)自然然、協(xié)調(diào)調(diào)。公眾場(chǎng)合應(yīng)應(yīng)注意正正確的站站姿:全全身應(yīng)筆筆直、廷廷身收腹腹,兩眼眼平視,兩兩肩平齊齊,雙臂臂自然下下垂。與與人交談?wù)剷r(shí)不可可兩手叉叉腰,或或?qū)㈦p臂臂交叉胸胸前。握手分幾種種情況:主客之之間應(yīng)由由客人主主動(dòng)伸手手;上級(jí)級(jí)、長(zhǎng)輩輩、異性性之間,應(yīng)應(yīng)等上級(jí)級(jí)、長(zhǎng)輩輩、女性性主動(dòng)伸伸手;朋朋友、平平輩,應(yīng)應(yīng)主動(dòng)握握手、握握手一般般用右手手。握手手時(shí)不可可無限度度地用勁勁和延長(zhǎng)長(zhǎng),不可可左右用用力搖晃晃對(duì)方手手臂。與與女性握握手,只只可輕握握其四指指。握手手時(shí)不可可戴
14、手套套。為客人指示示方向應(yīng)應(yīng)用右手手。為客客人奉茶茶、接客客人名片片等情況況,均應(yīng)應(yīng)使用雙雙手或右右手;向向客人遞遞送自己己名片應(yīng)應(yīng)使用雙雙手或左左手。陪陪同客人人應(yīng)走在在客人左左邊。四、語言:?jiǎn)T工應(yīng)使用用文明語語言,杜杜絕粗話話、臟話話。交談時(shí)應(yīng)吐吐字清晰晰,條理理清楚,措措辭精當(dāng)當(dāng)。五、辦公室室禮儀:保持辦公場(chǎng)場(chǎng)所整潔潔有序。不不得在桌桌面擺放放食品或或與工作作無關(guān)的的個(gè)人物物品。下下班離開開前應(yīng)整整理好辦辦公桌上上的物品品。保持辦公環(huán)環(huán)境的安安靜。在在辦公室室打電話話、商量量事情都都應(yīng)放低低聲音,不不影響他他人辦公公,不在在辦公樓樓里高聲聲呼叫或或喧嘩打打鬧。上班時(shí)間不不準(zhǔn)吃零零食。吸煙
15、區(qū)以外外的地方方嚴(yán)禁吸吸煙。上下班時(shí),同同事間應(yīng)應(yīng)互相致致意。工作中上下下級(jí)之間間應(yīng)禮貌貌相待,同同事間應(yīng)應(yīng)相互尊尊重協(xié)助助。工作態(tài)度須須嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)認(rèn)真。參加會(huì)議時(shí)時(shí)應(yīng)認(rèn)真真聽講,必必要時(shí)做做好記錄錄,不可可互相交交頭接耳耳。上班前不吃吃刺激性性食品,如如大蒜、生生蔥等。六、接待禮禮儀:門衛(wèi)、前臺(tái)臺(tái)應(yīng)以微微笑面客客,用流流利的語語言,熱熱忱的態(tài)態(tài)度歡迎迎每一個(gè)個(gè)客人,不不歧視、冷冷淡任何何一位。賓客來訪時(shí)時(shí),前臺(tái)臺(tái)應(yīng)有禮禮貌地請(qǐng)請(qǐng)其填寫寫來客登登記單,并并認(rèn)真地地通過電電話聯(lián)系系被訪者者。如被被訪者暫暫時(shí)不在在或太忙忙脫不開開身,前前臺(tái)應(yīng)隔隔一段時(shí)時(shí)間再次次聯(lián)絡(luò)被被訪者或或征求來來訪者本本人意見
16、見后作出出決定。賓賓客有詢?cè)儐?,?yīng)應(yīng)禮貌負(fù)負(fù)責(zé)地回回答。賓賓客的留留言或留留條要及及時(shí)通傳傳。公司員工對(duì)對(duì)外來賓賓客須以以禮相待待,微笑笑致意,不不在賓客客面前說說長(zhǎng)道短短或竊竊竊私語。對(duì)對(duì)客人的的迎送應(yīng)應(yīng)熱情謙謙虛,不不得做傲傲慢無禮禮或冷漠漠疏忽。接待來賓應(yīng)應(yīng)在會(huì)議議室或洽洽談室。與與客人交交談時(shí),語語言和語語氣應(yīng)親親切、柔柔和,不不可生硬硬、呆板板?;卮鸫饐栴}應(yīng)應(yīng)面帶微微笑,語語句要求求清楚、簡(jiǎn)簡(jiǎn)潔、客客氣,并并注意保保守公司司商業(yè)機(jī)機(jī)密??涂腿搜哉Z語過分、過過火時(shí),仍仍應(yīng)和顏顏悅色地地相待。七、餐桌禮禮儀:?jiǎn)T工中午在在公司就就餐時(shí),不不可在餐餐廳高聲聲談?wù)摗>途屯瓴秃蠛?,?yīng)將將自己的的
17、餐盒放放進(jìn)指定定的垃圾圾桶。陪同客人外外出就餐餐,應(yīng)注注意餐桌桌禮儀和和基本規(guī)規(guī)程。如如發(fā)現(xiàn)客客人出錯(cuò)錯(cuò),不可可失聲發(fā)發(fā)笑,應(yīng)應(yīng)在適當(dāng)當(dāng)時(shí)候禮禮貌地予予以幫助助。應(yīng)邀進(jìn)餐須須準(zhǔn)時(shí)到到,不應(yīng)應(yīng)讓邀請(qǐng)請(qǐng)者和別別的客人人久候。赴正式的宴宴會(huì)前應(yīng)應(yīng)事先了了解該宴宴會(huì)禮儀儀。公司著裝規(guī)規(guī)定為使員工在在工作時(shí)時(shí)間內(nèi)保保持良好好的精神神面貌,更更好地體體現(xiàn)公司司整體形形象,特特對(duì)員工工的著裝裝作如下下規(guī)定:?jiǎn)T工在工作作時(shí)間著著裝應(yīng)整整潔、大大方、端端莊,不不穿奇異異服裝。凡周一至周周四,在在工作時(shí)時(shí)間內(nèi)(無無論在司司內(nèi)辦公公或外出出辦事),必必須按以以下規(guī)范范著裝:男員工春、秋秋、冬三三季(每每年十月月至次
18、年年五月)須須著藏藍(lán)藍(lán)色西服服套裝、有有領(lǐng)襯衣衣(說明明:后有有通知調(diào)調(diào)整)和和領(lǐng)帶、皮皮鞋。夏夏季(每每年六月月至九月月)可不不著西服服上裝。女員工須著著職業(yè)西西服套裝裝、皮鞋鞋。不得得穿無領(lǐng)領(lǐng)或無袖袖的上衣衣。除公司有重重要事件件(包括括會(huì)見客客戶)外外,凡周周五工作作時(shí)間(包包括周六六、周日日加班),員員工可著著便裝(但但非休閑閑裝、運(yùn)運(yùn)動(dòng)裝)。員員工不得得穿無領(lǐng)領(lǐng)衫、背背心及短短褲上班班。4、 本規(guī)規(guī)定由人人力資源源部檢查查執(zhí)行。關(guān)于對(duì)現(xiàn)行行的“公司著著裝規(guī)定定”進(jìn)行調(diào)調(diào)整的通通知為更好地體體現(xiàn)員工工的職業(yè)業(yè)形象,經(jīng)經(jīng)總裁辦辦公會(huì)研研究決定定,對(duì)現(xiàn)現(xiàn)行的“公司著著裝規(guī)定定”進(jìn)行調(diào)調(diào)整,
19、現(xiàn)現(xiàn)說明如如下:將原規(guī)定中中男員工工所著西西服套裝裝的顏色色由藏藍(lán)藍(lán)色擴(kuò)展展為藍(lán)色色、灰色色、黑色色系列;原規(guī)定中其其它部分分繼續(xù)執(zhí)執(zhí)行。公司人員互互相稱呼呼名字的的倡議為進(jìn)一步推推行民主主化的管管理風(fēng)格格,營(yíng)造造和諧的的現(xiàn)代企企業(yè)工作作氛圍,規(guī)規(guī)范互相相的稱呼呼,經(jīng)總總裁辦公公會(huì)討論論決定,自自發(fā)文之之日起,公公司所有有人員在在行文中中的相互互稱呼一一律使用用名字,不不得稱呼呼職務(wù)。同同時(shí)倡導(dǎo)導(dǎo)互相見見面也按按此直呼呼其名。舉例如下:1、 三個(gè)個(gè)字的姓姓名只稱稱呼名,不不稱呼姓姓。如:蔡國(guó)安安稱國(guó)安安;李亦亦奇稱亦亦奇;叢叢志剛稱稱志剛。兩個(gè)字的姓姓名直呼呼姓名。如如:黃烈烈稱黃烈烈。有英文
20、名的的可稱呼呼英文名名。如:黃烈可可稱Daanieel。電話、傳真真使用規(guī)規(guī)范和管管理制度度受理電話規(guī)規(guī)范電話鈴聲一一響,應(yīng)應(yīng)迅速接接聽。 22、總機(jī)機(jī)接到電電話應(yīng)通通報(bào):“您好,亞亞訊集團(tuán)團(tuán)” ;部部門、子子公司接接到轉(zhuǎn)入入電話應(yīng)應(yīng)通報(bào)姓姓名:“您好,” ,接到電話(包括手機(jī))應(yīng)視情通報(bào):“您好,亞訊集團(tuán),部?!?、在受理理電話時(shí)時(shí),要認(rèn)認(rèn)真聽取取對(duì)方的的談話,必必要時(shí)應(yīng)應(yīng)做好詳詳細(xì)記錄錄。電話話記錄包包括來電電人單位位、姓名名、職務(wù)務(wù)、電話話號(hào)碼、通通話內(nèi)容容、接電電時(shí)間、接接電人。在結(jié)束通話話前,道道“再見” 。員工應(yīng)在自自己的電電話分機(jī)機(jī)上錄制制對(duì)外問問候語,具具體辦法法參閱語語音信箱
21、箱使用方方法。發(fā)送電話規(guī)規(guī)范在發(fā)送電話話時(shí),首首先自己己打好腹腹稿,重重要電話話,應(yīng)起起草電話話稿。電話接通后后,應(yīng)通通報(bào)自己己?jiǎn)挝弧⑿招彰?,如如:“您好,我我是亞訊訊集團(tuán)部?!闭?qǐng)求對(duì)對(duì)方找受受話人。需要對(duì)方記記錄時(shí),在在敘述事事由前應(yīng)應(yīng)提醒對(duì)對(duì)方做好好記錄準(zhǔn)準(zhǔn)備。對(duì)于重要電電話,通通話結(jié)束束后,應(yīng)應(yīng)在電話話稿上標(biāo)標(biāo)明對(duì)方方接電話話人的姓姓名及通話時(shí)間。通電話的基基本要求求語氣要和藹藹,語言言要文明明。通電電話時(shí),要要提醒自自已“我在代代表公司司講話”,“這是公公司形象象的一部部分” 。所所以用電電話時(shí),一一定注意意使用語語言要文文明禮貌貌,例如如:您好好、請(qǐng)、麻麻煩您了了、謝謝謝、對(duì)不不起、
22、請(qǐng)請(qǐng)?jiān)彙⒃僭僖姷?。講講話時(shí),聲聲調(diào)要熱熱情、愉愉快、友友好、和和藹。如如詢問對(duì)對(duì)方職務(wù)務(wù)、姓名名時(shí),口口氣盡量量婉轉(zhuǎn):“您貴姓姓?” “應(yīng)當(dāng)怎怎樣稱呼呼您?” 22、發(fā)音音要清楚楚,語言言要準(zhǔn)確確。通話話必須使使用普通通話,切切忌夾雜雜方言土土話、文文言古語語、避免免使用生生僻術(shù)語語。 33、內(nèi)容容要扼要要,重點(diǎn)點(diǎn)要突出出。打電電話要注注意節(jié)約約時(shí)間和和費(fèi)用。對(duì)對(duì)重要的的或復(fù)雜雜的內(nèi)容容,通話話前要擬擬定一個(gè)個(gè)提綱,突突出重點(diǎn)點(diǎn),言簡(jiǎn)簡(jiǎn)意明,使使對(duì)方能能抓住中中心。 44、按權(quán)權(quán)限處理理問題。通通話中涉涉及的問問題如超超出自已已的權(quán)限限,不可可怕“麻煩”就隨口口答應(yīng),應(yīng)應(yīng)向?qū)Ψ椒秸f明情情況,
23、待待向領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)請(qǐng)示后后再答復(fù)復(fù)對(duì)方。接接打電話話時(shí),要要出言謹(jǐn)謹(jǐn)慎,識(shí)識(shí)別詐騙騙電話,防防止上當(dāng)當(dāng)受騙,泄泄露機(jī)密密。不得在電話話里與對(duì)對(duì)方爭(zhēng)吵吵,不得得生硬頂頂撞,不不得人在在拒聽。電話、傳真真的管理理制度總機(jī)在工作作時(shí)間須須有人值值班。除除前臺(tái)文文秘外,其其他人不不得用總總機(jī)接打打電話。不準(zhǔn)過多、過過長(zhǎng)時(shí)間間打私人人電話,對(duì)對(duì)屢教不不改者,給給予批評(píng)評(píng)以至處處分。不得用公司司電話撥撥打私人人長(zhǎng)途電電話。因因公打長(zhǎng)長(zhǎng)途電話話必須登登記。接發(fā)傳真,由由行政管管理部專專人負(fù)責(zé)責(zé),并進(jìn)進(jìn)行登記記。電話設(shè)備由由行政管管理部統(tǒng)統(tǒng)一管理理維護(hù)。未未經(jīng)批準(zhǔn)準(zhǔn),不得得安裝、移移動(dòng)電話話設(shè)備。語音信箱使使用方法
24、法錄制對(duì)內(nèi)問問候語:作用:內(nèi)部部分機(jī)撥撥打時(shí),如如遇電話話占線或或無人應(yīng)應(yīng)答振鈴鈴4聲后后,啟動(dòng)動(dòng)“對(duì)內(nèi)問問候語”。錄制內(nèi)容:舉例:(中文文)“您好,我我是xxxxxxxx ,請(qǐng)您聽到嘀聲后留言,我會(huì)盡快與您聯(lián)系,謝謝。”(英文)“Hello, This is xxxxxx, Please leave a message and Ill call back later on. Thank you! ”錄制方法:1、摘摘機(jī)按770000; 22、按自自己的分分機(jī)號(hào)+#; 33、按44位數(shù)的的密碼(原原設(shè)計(jì)為為本機(jī)分分機(jī)號(hào))+#; 44、按88+*; 55、按22; 66、按22; 77、按55(
25、按22可重聽聽留言錄錄制情況況); 88、錄音音; 99、按#結(jié)束(按按2可重重聽留言言錄制情情況)。錄制對(duì)外問問候語:作用:外線線撥打時(shí)時(shí),如遇遇電話占占線或無無人應(yīng)答答振鈴44聲后,啟啟動(dòng)“對(duì)外問問候語”。錄制內(nèi)容:舉例:“您好,我我是xxxxxxxx,請(qǐng)請(qǐng)您聽到到嘀聲后后留言,或或留下您您的聯(lián)絡(luò)絡(luò)方式,我我會(huì)盡快快與您聯(lián)聯(lián)系,謝謝謝?!保ㄓ⑽奈模癏elllo, Thhis is xxxxxxxx, PPleaase leaave a mmesssagee orr yoour nummberr Ill calll bbackk laaterr onn. TThannk yyou! ”錄制
26、方法:1、摘摘機(jī)按770000; 22、按自自己的分分機(jī)號(hào)+#; 33、按44位數(shù)的的密碼(原原設(shè)計(jì)為為本機(jī)分分機(jī)號(hào))+#; 44、按88+*; 55、按22; 66、按11; 77、按55(按22可重聽聽留言錄錄制情況況); 88、錄音音; 99、按#結(jié)束(按按2可重重聽留言言錄制情情況)。更改語音信信箱(密密碼的方方法)摘機(jī)按70000;按自己的分分機(jī)號(hào)+#;按原密碼;按8+*;按4;輸入新密碼碼+#22遍;按原密碼+#,確確認(rèn);收聽及清除除語音信信箱留言言的方法法:摘機(jī)按70000;按自己的分分機(jī)號(hào)+#;按密碼+#;收聽;收聽每條留留言后+76,能能實(shí)現(xiàn)清清除該條條留言的的功能。關(guān)于手機(jī)
27、、尋尋呼機(jī)使使用的有有關(guān)規(guī)定定根據(jù)公司業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展展的需要要,為及及時(shí)、有有效地進(jìn)進(jìn)行內(nèi)部部信息溝溝通及對(duì)對(duì)外為客客戶提供供信息和和服務(wù),公公司要求求凡在公公司報(bào)銷銷移動(dòng)電電話通訊訊費(fèi)、尋尋呼機(jī)服服務(wù)費(fèi)的的人員須須遵守如如下規(guī)定定:手機(jī)開機(jī)時(shí)間:部門經(jīng)理級(jí)級(jí)(含副副經(jīng)理)以以上人員員 88:000222:000(工作作日)10:000200:000(節(jié)假假日)業(yè)務(wù)人員(報(bào)報(bào)銷金額額3000元/月月標(biāo)準(zhǔn)者者) 88:000222:000(工作作日) 100:000200:000(節(jié)假假日)非業(yè)務(wù)人員員(報(bào)銷銷金額1150元元/月標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)者) 8:0020:00(工工作日) 100:000-177:0
28、00(節(jié)假假日)會(huì)議期間(包包括同客客戶會(huì)談?wù)劊质謾C(jī)須開開在振動(dòng)動(dòng)或靜音音狀態(tài),以以保證會(huì)會(huì)議的正正常進(jìn)行行。尋呼機(jī):須保持244小時(shí)開開機(jī)狀態(tài)態(tài)。收到尋呼后后,應(yīng)盡盡快回復(fù)復(fù)。如無無特殊情情況,回回復(fù)時(shí)間間不得超超過100分鐘。通常情況下下,有三三次(含含)以上上未能及及時(shí)回復(fù)復(fù)者,當(dāng)當(dāng)年尋呼呼機(jī)服務(wù)務(wù)費(fèi)減半半報(bào)銷,已已報(bào)銷者者在工資資中扣除除。特殊崗位(如如總裁助助理、總總裁秘書書、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)管理人人員、司司機(jī)班人人員等)或或值班人人員須在在工作要要求的時(shí)時(shí)間內(nèi)保保持手機(jī)機(jī)、尋呼呼機(jī)或其其他通訊訊方式的的暢通。因違犯上述述規(guī)定造造成嚴(yán)重重延誤工工作的,將將視其情情節(jié)給予予相應(yīng)的的處罰。自發(fā)
29、文之日日起請(qǐng)依依此執(zhí)行行。其解解釋權(quán)屬屬行政事事務(wù)部。關(guān)于規(guī)范使使用公司司視覺識(shí)識(shí)別(VVI)系系統(tǒng)的通通知在亞訊集團(tuán)團(tuán)概念推推出及組組建構(gòu)架架重新調(diào)調(diào)整之際際,為維維系公司司品牌管管理,樹樹立統(tǒng)一一的形象象規(guī)范,特特對(duì)集團(tuán)團(tuán)及各公公司VII系統(tǒng)應(yīng)應(yīng)用作如如下規(guī)定定: 1. 名片管管理:所有“亞訊訊數(shù)碼”職務(wù)人人員印制制“亞訊數(shù)數(shù)碼”名片;所有“亞訊銀銀達(dá)”職務(wù)人人員印制制“亞訊銀銀達(dá)”名片;所有“亞訊興興業(yè)”職務(wù)人人員印制制“亞訊興興業(yè)”名片;所有職能部部門人員員印制“亞訊集集團(tuán)”名片;集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)印印制“亞訊集集團(tuán)”、“亞訊數(shù)數(shù)碼”、“亞訊銀銀達(dá)”及“亞訊興興業(yè)”名片。2. 信封封、信紙紙及便
30、箋箋管理:所有“亞訊訊數(shù)碼”單一職職務(wù)人員員使用“亞訊數(shù)數(shù)碼”信封、信信紙及便便箋;所有職能部部門人員員暫時(shí)使使用“亞訊數(shù)數(shù)碼”信封、信信紙及便便箋;所有非“亞亞訊數(shù)碼碼”職務(wù)人人員暫時(shí)時(shí)使用“美禾集集團(tuán)”信封、信信紙及便便箋,“亞訊銀銀達(dá)”、“亞訊興興業(yè)”名稱及及標(biāo)志組組合確定定后使用用各所屬屬分公司司信封、信信紙及便便箋;集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)使使用“亞訊數(shù)數(shù)碼”、“亞訊銀銀達(dá)”及“亞訊興興業(yè)”信封、信信紙及便便箋。3. 簽報(bào)報(bào)、單據(jù)據(jù)管理:集團(tuán)內(nèi)部統(tǒng)統(tǒng)一使用用“亞訊集集團(tuán)”簽報(bào)、單單據(jù)。4. 網(wǎng)站站管理分別建建設(shè)“亞訊數(shù)數(shù)碼”、“亞訊銀銀達(dá)”及“亞訊興興業(yè)”三個(gè)公公司網(wǎng)站站,并獨(dú)獨(dú)立使用用。5. 人員
31、員招聘管管理凡涉及集團(tuán)團(tuán)總部人人員,以以“亞訊集集團(tuán)”名義進(jìn)進(jìn)行招聘聘;凡涉及“亞亞訊數(shù)碼碼”人員,以以“亞訊數(shù)數(shù)碼”名義進(jìn)進(jìn)行招聘聘;凡涉及職能能部門和和非“亞訊數(shù)數(shù)碼”職務(wù)人人員以“亞訊集集團(tuán)”名義進(jìn)進(jìn)行招聘聘;職能能劃分和和“亞訊銀銀達(dá)”、“亞訊興興業(yè)”名稱及及標(biāo)志組組合確定定后以各各公司名名義進(jìn)行行招聘。6. 公司司形象管管理公司前臺(tái)、總總機(jī)、內(nèi)內(nèi)部裝飾飾(包括括車輛)及及一切針針對(duì)公司司內(nèi)部活活動(dòng),以以“亞訊集集團(tuán)”名義進(jìn)進(jìn)行;一切針對(duì)公公司外部部活動(dòng),根根據(jù)其性性質(zhì),分分別以“亞訊數(shù)數(shù)碼”、“亞訊銀銀達(dá)”和“亞訊興興業(yè)”名義進(jìn)進(jìn)行。固定資產(chǎn)及及物品管管理制度度為了更好地地管理、使使
32、用公司司資產(chǎn)物物品,免免除重復(fù)復(fù)購(gòu)置或或閑置情情況,加加強(qiáng)對(duì)資資產(chǎn)物品品的日常常維護(hù),增增長(zhǎng)其使使用壽命命,合理理降低物物耗,特特制定本本制度。一、固定資資產(chǎn)及物物品的分分類:固定資產(chǎn):使用年限在在一年以以上,單單位價(jià)值值20000元以以上,并并在使用用過程中中保持原原來物質(zhì)質(zhì)形態(tài)的的資產(chǎn)稱稱固定資資產(chǎn)。主主要包括括:房屋屋、建筑筑物、機(jī)機(jī)器設(shè)備備、車輛輛、工器器具、儀儀器儀表表等。單位價(jià)值在在20000元以以下,但但耐用的的資產(chǎn)也也屬固定定資產(chǎn),如如辦公家家具、工工具等。低值易耗品品:?jiǎn)挝粌r(jià)值在在20000元以以下,如如辦公消消耗物品品、辦公公文具、禮禮品等。二、購(gòu)置:與行政事務(wù)務(wù)部所管管理
33、的器器材相一一致的固固定資產(chǎn)產(chǎn)由各部部門提報(bào)報(bào),行政政事務(wù)部部核定、會(huì)會(huì)簽并提提出參考考價(jià)格,報(bào)報(bào)公司分分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn),由由行政事事務(wù)部購(gòu)購(gòu)買,再再由所需需部門領(lǐng)領(lǐng)用。其他固定資資產(chǎn)由各各部門提提報(bào),行行政事務(wù)務(wù)部核定定,公司司分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn),行政政事務(wù)部部購(gòu)買后后發(fā)放。低值易耗品品由行政政事務(wù)部部根據(jù)各各部門的的需要,提提報(bào)購(gòu)置置計(jì)劃,經(jīng)經(jīng)公司主主管批準(zhǔn)準(zhǔn)后,行行政事務(wù)務(wù)部負(fù)責(zé)責(zé)購(gòu)買和和發(fā)放。三、管理:固定資產(chǎn)和和物品購(gòu)購(gòu)置后,行行政事務(wù)務(wù)部要建建卡登記記,辦理理入庫手手續(xù),并并輸入計(jì)計(jì)算機(jī)。財(cái)財(cái)務(wù)部編編號(hào)建帳帳。固定資產(chǎn)在在領(lǐng)用時(shí)時(shí),行政政事務(wù)部部負(fù)責(zé)辦辦理出庫庫手續(xù)。在在卡上注注明去向
34、向和負(fù)責(zé)責(zé)人,并并輸入計(jì)計(jì)算機(jī)。對(duì)固定資產(chǎn)產(chǎn)的管理理行政事事務(wù)部要要把責(zé)任任落實(shí)到到人。各各部門(子子公司)要要指定專專人負(fù)責(zé)責(zé)該部門門公用固固定資產(chǎn)產(chǎn)的管理理。低值易耗品品的領(lǐng)用用,10000元元以下的的須經(jīng)領(lǐng)領(lǐng)用部門門經(jīng)理批批準(zhǔn);110000元以上上的須經(jīng)經(jīng)公司分分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)。每月25日日行政事事務(wù)部將將當(dāng)月各各部、室室、子公公司領(lǐng)用用固定資資產(chǎn)情況況、領(lǐng)用用低值易易耗品情情況報(bào)公公司主管管審閱后后,送財(cái)財(cái)務(wù)部。每每季度末末25日日行政事事務(wù)部會(huì)會(huì)同財(cái)務(wù)務(wù)部對(duì)固固定資產(chǎn)產(chǎn)和低值值易耗品品上盤點(diǎn)點(diǎn)一次,核核清購(gòu)入入,領(lǐng)用用和報(bào)廢廢情況,做做到帳、卡卡、物相相符??绮块T的資資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓讓要通過過
35、行政事事務(wù)部辦辦理移交交手續(xù)。個(gè)人離職時(shí)時(shí)應(yīng)上交交由本人人保管的的公司固固定資產(chǎn)產(chǎn)和辦公公用品。凡因保管不不善發(fā)生生固定資資產(chǎn)和辦辦公用品品丟失、損損壞的,視視情節(jié)按按101000賠償償。四、報(bào)廢:固定資產(chǎn)和和物品確確需做報(bào)報(bào)廢處理理時(shí),部部門提出出報(bào)廢申申請(qǐng),經(jīng)經(jīng)行政事事務(wù)部審審核,報(bào)報(bào)公司分分管主管管批準(zhǔn)后后方可作作報(bào)廢處處理。報(bào)廢的固定定資產(chǎn)由由行政事事務(wù)部定定價(jià)處理理。其他他單位和和個(gè)人均均無權(quán)處處理。報(bào)廢處理情情況須及及時(shí)報(bào)財(cái)財(cái)務(wù)部。庫房管理制制度(暫暫行)第一條 目的為保證公司司財(cái)產(chǎn)的的安全,進(jìn)進(jìn)一步規(guī)規(guī)范公司司出入庫庫管理,提提高倉(cāng)儲(chǔ)儲(chǔ)物料周周轉(zhuǎn)率,努努力實(shí)現(xiàn)現(xiàn)零庫存存管理,特特
36、制訂本本制度。 適用范范圍本制度適用用于公司司庫房的的全部物物料入庫庫、儲(chǔ)存存、出庫庫及相關(guān)關(guān)的操作作。 管理方方式理品負(fù)采房負(fù)并情庫理 庫房管管理一、 庫房房分區(qū)庫房分為:待驗(yàn)區(qū)區(qū)、合格格品區(qū)、不不合格品品區(qū)、銷銷售或工工程退回回或借用用歸還品品區(qū)、待待報(bào)廢區(qū)區(qū)。二、 物料料堆放原原則多利用庫房房空間,盡盡量采取取立堆方方式,提提高庫房房實(shí)用率率;不同的物料料應(yīng)根據(jù)據(jù)物料本本身形狀狀、性質(zhì)質(zhì)、價(jià)值值等而考考慮不同同的堆放放方式;物料之倉(cāng)儲(chǔ)儲(chǔ)要考慮慮先進(jìn)先先出的原原則;物料的堆放放要考慮慮存儲(chǔ)數(shù)數(shù)量讀取取容易的的原則;放易與如不呆廢分理理。三、物料堆堆放方法法根據(jù)物料的的形狀、性性質(zhì)、價(jià)價(jià)值按
37、貨貨架、層層、貨位位碼放。貨貨架號(hào)、層層號(hào)、貨貨位號(hào)要要標(biāo)識(shí)清清晰。四、帳物卡卡針對(duì)每個(gè)貨貨位設(shè)置置帳物卡卡,詳細(xì)細(xì)描述每每種物料料的在庫庫量、進(jìn)進(jìn)出操作作量及出出入庫操操作時(shí)間間,以便便于物料料的出入入庫操作作和對(duì)物物料的追追溯。五、庫內(nèi)的的裝卸搬搬運(yùn)操作作對(duì)物料裝卸卸、搬運(yùn)運(yùn)時(shí)要輕輕搬輕放放,注意意物料本本身的承承重情況況,嚴(yán)禁禁腳踢物物料和用用力擊打打物料。六、出入庫庫操作出入庫單是是物料出出庫和入入庫的唯唯一憑證證。物料應(yīng)嚴(yán)格格按照先先進(jìn)先出出(FIIFO)的的原則。出入庫單一一式四聯(lián)聯(lián),分別別為存根根聯(lián)、業(yè)業(yè)務(wù)聯(lián)、財(cái)財(cái)務(wù)聯(lián)和和庫管聯(lián)聯(lián)。出入入庫單據(jù)據(jù)經(jīng)各部部門填寫寫完整后后由庫管管員
38、簽入入或簽出出。所有出入庫庫單據(jù)都都應(yīng)說明明來源,并并由相關(guān)關(guān)主管簽簽字確認(rèn)認(rèn)。(參參見:出出入庫單單填寫說說明)為渠道營(yíng)銷銷部采購(gòu)購(gòu)的物料料都應(yīng)經(jīng)經(jīng)過檢驗(yàn)驗(yàn)后再辦辦理入庫庫手續(xù),出出庫時(shí)應(yīng)應(yīng)標(biāo)明收收款情況況。銷售退庫、借借用歸還還都要經(jīng)經(jīng)過檢驗(yàn)驗(yàn)后再辦辦理入庫庫手續(xù),無無檢驗(yàn)單單的不辦辦理入庫庫手續(xù)。單據(jù)的管理理:作為為出入庫庫的原始始憑證,庫庫管及相相關(guān)經(jīng)辦辦人要對(duì)對(duì)出入庫庫單據(jù)妥妥善保管管。臺(tái)帳:針對(duì)對(duì)庫房物物料,庫庫管應(yīng)及及時(shí)更新新臺(tái)帳記記錄。并并在臺(tái)帳帳上標(biāo)明明出入庫庫單連續(xù)續(xù)號(hào),作作到每筆筆操作都都有依據(jù)據(jù)。盤點(diǎn):根據(jù)ABCC分析法法,對(duì)物物料進(jìn)行行分類,不不同的物物料采用用不同的
39、的時(shí)間段段進(jìn)行盤盤點(diǎn)。對(duì)對(duì)A類物物料每月月庫房自自盤點(diǎn)一一次。每季度由庫庫管、業(yè)業(yè)務(wù)人員員和財(cái)務(wù)務(wù)相關(guān)人人員共同同組織盤盤點(diǎn)一次次。每月10日日前,庫庫管人員員將上月月實(shí)物帳帳匯總并并與財(cái)務(wù)務(wù)部核對(duì)對(duì)。 安全與與衛(wèi)生消防器材所所在位置置要有明明顯標(biāo)識(shí)識(shí)。為防潮濕對(duì)對(duì)不上貨貨架的物物料盡量量用卡板板墊底。防火、防盜盜、防水水等保護(hù)護(hù)措施考考慮周到到。良好的照明明。物料放置要要整齊、平平穩(wěn)。物料依分區(qū)區(qū)及編號(hào)號(hào)順序擺擺放。物料的標(biāo)識(shí)識(shí)要易于于讀取。保持整齊、清清潔的倉(cāng)倉(cāng)庫環(huán)境境。演示室使用用管理規(guī)規(guī)定(暫行)一、目的為加強(qiáng)對(duì)公公司演示示室使用用的管理理,更好好地發(fā)揮揮其作用用,特制制定本規(guī)規(guī)定。功
40、能演示室用于于向客戶戶展示公公司產(chǎn)品品的功能能和特點(diǎn)點(diǎn)。管理部門由客戶支持持部負(fù)責(zé)責(zé)管理。四、管理辦辦法演示室的所所有設(shè)備備均為公公司的固固定資產(chǎn)產(chǎn);演示室設(shè)備備由客戶戶支持部部進(jìn)行保保管、調(diào)調(diào)試、演演示講解解,其他他人員未未經(jīng)客戶戶支持部部主管許許可不得得改動(dòng)軟軟件設(shè)置置和硬件件設(shè)置;公司人員如如需使用用演示室室,應(yīng)經(jīng)經(jīng)其主管管同意后后,提前前同客戶戶支持部部主管協(xié)協(xié)商演示示時(shí)間、設(shè)設(shè)備和演演示人員員,以便便進(jìn)行設(shè)設(shè)備和人人員準(zhǔn)備備;任何人員未未經(jīng)客戶戶支持部部門主管管許可、登登記,不不得將設(shè)設(shè)備、工工具等演演示室物物品帶出出演示室室;對(duì)演示室設(shè)設(shè)備的損損壞或丟丟失負(fù)有有責(zé)任的的人員,須須依
41、具體體情況進(jìn)進(jìn)行賠償償;演示室內(nèi)嚴(yán)嚴(yán)禁吸煙煙。五、宣傳資資料 演示室室展板、文文字等由由大客戶戶部負(fù)責(zé)責(zé)更新和和維護(hù)。公司印章管管理辦法法(暫行行)總則本規(guī)定旨在在通過明明確印章章使用的的各項(xiàng)規(guī)規(guī)定,確確保印章章規(guī)范使使用,有有效地發(fā)發(fā)揮印章章在公司司經(jīng)營(yíng)管管理活動(dòng)動(dòng)中的重重要作用用。本規(guī)定所指指的印章章系代表表公司法法人行為為的公章章、財(cái)務(wù)務(wù)章、合合同章等等印章,除除特指外外,各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)定所所涉及的的范圍不不包括各各部門(子子公司)所所用的印印章。印章的刻制制公司各類印印章刻制制須書面面申請(qǐng)并并經(jīng)總裁裁批準(zhǔn),刻刻制完成成后需在在總裁指指定專人人處預(yù)留留印鑒。印章的保管管公司各類印印章由有有關(guān)部
42、門門指定專專人負(fù)責(zé)責(zé)保管。公公章由總總裁指定定專人負(fù)負(fù)責(zé)保管管;財(cái)務(wù)務(wù)章由財(cái)財(cái)務(wù)部負(fù)負(fù)責(zé)保管管;合同同章由財(cái)財(cái)務(wù)部負(fù)負(fù)責(zé)保管管。保管人須妥妥善保管管印章,確確保安全全。保管人不得得擅自將將印章交交予他人人代管。如如因故確確需他人人臨時(shí)代代管時(shí),須須報(bào)總裁裁批準(zhǔn),由由指定的的代管人人臨時(shí)代代管,并并辦理好好交接手手續(xù)。四、印章的的使用范范圍和審審批權(quán)限限公章使用范圍:公司股東會(huì)會(huì)、董事事會(huì)、總總裁辦公公會(huì)文件件、公司司紅頭文文件;向工商、稅稅務(wù)、財(cái)財(cái)政、審審計(jì)、海海關(guān)、商商標(biāo)、專專利、市市、區(qū)政政府及下下屬部委委等政府府機(jī)構(gòu)出出具的文文件、報(bào)報(bào)表;與各行業(yè)協(xié)協(xié)會(huì)、科科協(xié)、高高企協(xié)、民民企協(xié)、社社
43、區(qū)組織織、律師師所、中中介咨詢?cè)儥C(jī)構(gòu)等等各級(jí)各各類官方方或民間間協(xié)會(huì)、團(tuán)團(tuán)體事業(yè)業(yè)組織的的往來文文件和報(bào)報(bào)表;與銀行、證證券公司司或其他他企業(yè)單單位間非非合同性性質(zhì)的往往來文件件;擔(dān)保書、授授權(quán)書、委委托書、聘聘用書、代代理證明明、聘用用合同等等文件;有關(guān)養(yǎng)老、大大病、失失業(yè)、工工傷、住住房公積積金、各各類保險(xiǎn)險(xiǎn)的文件件表格;因公司事務(wù)務(wù)或根據(jù)據(jù)個(gè)人申申請(qǐng)而出出具的介介紹信、證證明、鑒鑒定等文文件;訴訟、仲裁裁文件;其他需要加加蓋公司司法人章章的文件件、報(bào)表表。審批權(quán)限:一般事項(xiàng)須須經(jīng)部門門經(jīng)理和和公司主主管批準(zhǔn)準(zhǔn)。重要要事項(xiàng)須須經(jīng)總裁裁簽準(zhǔn);在下列范圍圍內(nèi)使用用公司法法人章必必須經(jīng)總總裁批準(zhǔn)
44、準(zhǔn);A、公司股股東會(huì)、董董事會(huì)、總總裁辦公公會(huì)文件件、公司司紅頭文文件; B、擔(dān)保書書、授權(quán)權(quán)書、委委托書、聘聘用書、代代理證明明、聘用用合同等等文件;C、訴訟、仲仲裁文件件。公司法定代代表人名名章1、使用范范圍:(1)需加加蓋公司司法定代代表人名名章的財(cái)財(cái)務(wù)票據(jù)據(jù);(2)需公公司法定定代表人人簽字并并允許以以公司法法定代表表人名章章代替的的文件。2、審批權(quán)權(quán)限:述范的項(xiàng)裁公關(guān)人據(jù)職用用。(2)上述述使用范范圍中的的第2項(xiàng)項(xiàng)須由總總裁簽準(zhǔn)準(zhǔn)。公司合同章章1、使用范范圍:公司的業(yè)務(wù)務(wù)合同、采采購(gòu)合同同、租賃賃合同、委委托合同同、技術(shù)術(shù)合同、咨咨詢合同同、廣告告合同及及其他經(jīng)經(jīng)濟(jì)合同同一律使使用公
45、司司合同章章。2、審批權(quán)權(quán)限:(1)一般般合同須須經(jīng)部門門經(jīng)理和和公司分分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)兩級(jí)批批準(zhǔn)。重重要合同同須經(jīng)總總裁簽準(zhǔn)準(zhǔn)。(2)標(biāo)的的額在550萬元元以上的的經(jīng)濟(jì)合合同必須須經(jīng)總裁裁簽準(zhǔn)。公司鋼印1、使用范范圍:公司所頒發(fā)發(fā)的證件件、證明明。2、審批權(quán)權(quán)限:由總裁簽準(zhǔn)準(zhǔn)。五、印章使使用程序序申請(qǐng):使用用印章須須詳細(xì)填填寫印印章使用用申請(qǐng)表表,報(bào)報(bào)相關(guān)主主管審批批。審批:相關(guān)關(guān)主管根根據(jù)本辦辦法規(guī)定定的審批批權(quán)限,在在印章章使用申申請(qǐng)表上上簽字。用?。河≌抡卤9苋巳隧殗?yán)格格檢查印印章使用用申請(qǐng)表表,確確認(rèn)需蓋蓋章的文文件與印印章使用用申請(qǐng)表表填寫寫一致且且已經(jīng)過過有效審審批后,親親自蓋章章。蓋
46、章章的數(shù)量量須與印印章使用用申請(qǐng)表表所填填寫的一一致。印印章保管管人有權(quán)權(quán)且必須須拒絕不不符合規(guī)規(guī)定程序序的用章章申請(qǐng)。如如對(duì)用章章事項(xiàng)有有疑問,可可向最終終簽準(zhǔn)人人提出。印章使用完完畢后,印印章保管管人須填填寫用章章記錄,并并要求申申請(qǐng)使用用人簽名名。六、其他規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)在未填填寫內(nèi)空空的介紹紹信、合合同書或或其他空空白紙上上加蓋印印章。不準(zhǔn)攜帶印印章外出出。特殊殊情況下下必須由由總裁決決定處理理辦法。行政事務(wù)部部須定期期審閱用用章記錄錄。印章使用用申請(qǐng)表表及用用章記錄錄須保存存兩年,涉涉及重大大事項(xiàng)須須永久保保存。凡違反本辦辦法者,公公司將依依照有關(guān)關(guān)規(guī)定對(duì)對(duì)其追究究違紀(jì)責(zé)責(zé)任。因因違反本本
47、辦法而而給公司司造成重重大損失失者,將將追究其其法律責(zé)責(zé)任。各部門(子子公司)內(nèi)內(nèi)部印章章須在行行政事務(wù)務(wù)部備案案并依據(jù)據(jù)本辦法法制訂相相應(yīng)管理理辦法。公司檔案管管理辦法法目的為規(guī)范公司司檔案管管理,特特制定本本辦法。第二條 歸檔范范圍公司的規(guī)章章制度、年年度計(jì)劃劃、統(tǒng)計(jì)計(jì)資料、科科學(xué)技術(shù)術(shù)、財(cái)務(wù)務(wù)審計(jì)、勞勞動(dòng)工資資、經(jīng)營(yíng)營(yíng)情況、人人事檔案案、會(huì)議議記錄、決決議、決決定、委委任書、協(xié)協(xié)議、合合同、項(xiàng)項(xiàng)目方案案、通告告、通知知等具有有參考價(jià)價(jià)值的文文件材料料。第三條 檔案的的保管檔案管理要要指定專專人負(fù)責(zé)責(zé),明確確責(zé)任,保保證原始始資料及及單據(jù)的的齊全完完整,密密級(jí)檔案案必須保保證安全全。檔案管
48、理人人員應(yīng)對(duì)對(duì)每份檔檔案進(jìn)行行登記造造冊(cè)并編編制查找找目錄。目目錄標(biāo)題題應(yīng)簡(jiǎn)明明、扼要要、準(zhǔn)確確地反映映檔案內(nèi)內(nèi)容,方方便及時(shí)時(shí)查找。檔案管理人人員應(yīng)及及時(shí)將資資料齊備備的檔案案進(jìn)行封封存。檔案管理人人員應(yīng)精精心管理理檔案,存存放檔案案須用專專用柜、架架,排列列方法要要科學(xué)和和便于查查找。第四條 檔案案的借閱閱經(jīng)理級(jí)以上上人員借借閱非密密級(jí)檔案案可通過過檔案管管理人員員辦理借借閱手續(xù)續(xù),直接接提檔。公司其他人人員借閱閱檔案時(shí)時(shí),要經(jīng)經(jīng)上級(jí)主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn),并并辦理借借閱手續(xù)續(xù)。借閱人須愛愛護(hù)所借借檔案,保保持檔案案的整潔潔,嚴(yán)禁禁涂改,注注意安全全和保密密,嚴(yán)禁禁擅自轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)借、遺遺失。凡屬密級(jí)檔
49、檔案,須須經(jīng)分管管領(lǐng)導(dǎo)批批準(zhǔn)后方方可借閱閱、摘錄錄和復(fù)制制。借閱閱者應(yīng)保保守秘密密。原則上所借借檔案不不能帶出出公司,借借閱的檔檔案必須須在規(guī)定定的時(shí)間間內(nèi)歸還還。 檔案的的銷毀任何組織或或個(gè)人非非經(jīng)允許許無權(quán)隨隨意銷毀毀公司檔檔案材料料。若按規(guī)定需需要銷毀毀時(shí),凡凡屬密級(jí)級(jí)檔案須須經(jīng)公司司總裁批批準(zhǔn)后方方可銷毀毀,一般般內(nèi)部檔檔案,須須經(jīng)部門門主管批批準(zhǔn)后方方可銷毀毀。經(jīng)批準(zhǔn)銷毀毀的公司司檔案,檔檔案管理理人員要要認(rèn)真填填寫、編編制銷毀毀清單,由由專人監(jiān)監(jiān)督銷毀毀。第六條 檔案案交接:檔案管理人人員變更更時(shí),須須履行檔檔案的交交接手續(xù)續(xù),經(jīng)交交接雙方方簽字確確認(rèn)后,檔檔案交接接工作方方可視為
50、為完成。向公司法律律顧問咨咨詢的有有關(guān)事項(xiàng)項(xiàng)眾鑫律師事事務(wù)所是是我公司司常年法法律顧問問,對(duì)我我司提供供如下方方面(但但不僅限限于如下下方面)的的法律服服務(wù):為我司的經(jīng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)動(dòng)提供法法律咨詢?cè)儯匾獣r(shí)出具具法律意意見書;協(xié)助我司起起草、審審查合同同、協(xié)議議、章程程等法律律文件(含含中英文文);針對(duì)我司業(yè)業(yè)務(wù)的特特點(diǎn),編編寫中、英英文合同同、協(xié)議議的樣本本;應(yīng)我司要求求參加重重大談判判并提供供法律方方面的支支援;幫助我司員員工進(jìn)行行法律知知識(shí)、法法律實(shí)務(wù)務(wù)等方面面的培訓(xùn)訓(xùn);根據(jù)我司需需要,及及時(shí)解答答法律方方面的問問題,提提供法律律咨詢;應(yīng)我司要求求及時(shí)提提供相關(guān)關(guān)法律條條文、國(guó)國(guó)家政策策或
51、政府府規(guī)定。聯(lián)系律師流流程:為為了全力力維護(hù)我我司的合合法權(quán)益益,充分分發(fā)揮律律師的知知識(shí)和經(jīng)經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)請(qǐng)各部門門執(zhí)行如如下工作作流程。各部門在需需要法律律咨詢時(shí)時(shí),應(yīng)先先填寫聯(lián)聯(lián)絡(luò)律師師申請(qǐng)單單,由申申請(qǐng)人和和部門經(jīng)經(jīng)理簽字字,且寫寫明要咨咨詢的內(nèi)內(nèi)容,希希望的時(shí)時(shí)間和地地點(diǎn),希希望對(duì)方方律師擅擅長(zhǎng)的方方面等。(詳詳見附件件)一件件事情一一張申請(qǐng)請(qǐng)單,就就同一件件事情的的多次聯(lián)聯(lián)絡(luò)咨詢?cè)?,不必必另填申申?qǐng)單。申請(qǐng)單送交交聯(lián)絡(luò)人人,由聯(lián)聯(lián)絡(luò)人與與律師事事務(wù)所聯(lián)聯(lián)絡(luò),安安排律師師,確定定時(shí)間和和地點(diǎn)以以及所洽洽事宜之之后,申申請(qǐng)人方方可直接接與律師師聯(lián)絡(luò)。在每次直接接聯(lián)絡(luò)后后,我司司和律師師事務(wù)所
52、所都要作作記錄且且制作成成檔案保保留,以以便今后后工作中中的查詢?cè)兒藢?shí)。各各部門整整理保留留所有咨咨詢過程程中的相相關(guān)文檔檔,并且且提交最最終修改改后的文文檔給公公司行政政事務(wù)部部建檔保保存。眾鑫律師事事務(wù)所固固定的接接洽聯(lián)絡(luò)絡(luò)人:成成慧女士士。亞訊集團(tuán)固固定的接接洽聯(lián)絡(luò)絡(luò)人: 田莉女女士。聯(lián)絡(luò)律師申申請(qǐng)單時(shí) 間間 年 月 日日聯(lián)絡(luò)方式電話 電子郵件 見面地點(diǎn):事情原由咨詢內(nèi)容希望律師擅長(zhǎng)方面部門經(jīng)理 : 申請(qǐng)人人:合同簽定及及管理?xiàng)l條例為適應(yīng)公司司經(jīng)營(yíng)發(fā)發(fā)展的需需要,維維護(hù)公司司資產(chǎn)的的安全性性、流動(dòng)動(dòng)性和增增值性,規(guī)規(guī)范經(jīng)濟(jì)濟(jì)合同的的管理和和運(yùn)作,特特制定本本規(guī)定:一、合同訂訂立的原原則對(duì)
53、于公司經(jīng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)動(dòng)中的業(yè)業(yè)務(wù)行為為,原則則上均要要求采用用局面合合同形式式;對(duì)于于不能即即時(shí)清結(jié)結(jié)的,價(jià)價(jià)款在55,0000元以以上的經(jīng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)務(wù),必須須采用局局面合同同形式。二、合同的的分類:經(jīng)營(yíng)類:含含器材的的購(gòu)銷、工工程(安安裝)費(fèi)費(fèi)用,技技術(shù)服務(wù)務(wù)等;投資類:房房地產(chǎn)項(xiàng)項(xiàng)目、工工農(nóng)業(yè)生生產(chǎn)性項(xiàng)項(xiàng)目投資資、高新新技術(shù)項(xiàng)項(xiàng)目等;借貸類:金金融機(jī)構(gòu)構(gòu)存貸款款、企業(yè)業(yè)間資金金往來、信信用擔(dān)保保等:其他:公司司行政事事務(wù)類的的物品購(gòu)購(gòu)買、勞勞務(wù)以及及自用固固定資產(chǎn)產(chǎn)的購(gòu)置置。三、合同的的有效條條件:合同的主體體資格必必須合格格,合同同雙方必必須在法法定代表表人的授授權(quán)范圍圍內(nèi)和營(yíng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照照的經(jīng)營(yíng)
54、營(yíng)范圍內(nèi)內(nèi)簽訂。合同簽約方方的開戶戶行、帳帳戶名稱稱和帳號(hào)號(hào),以及及法定經(jīng)經(jīng)營(yíng)地址址必須得得到有效效確認(rèn)。合同的內(nèi)容容必須符符合國(guó)家家法律、行行政法規(guī)規(guī)和政策策規(guī)定。四、合同簽簽訂的注注意事項(xiàng)項(xiàng):合同須用鋼鋼筆和簽簽字筆填填寫,合合同規(guī)定定的各欄欄項(xiàng)目須須填寫清清楚,不不適用的的條款須須劃掉,金金額須大大小寫二二種字體體填寫,公公章與合合同簽定定人名稱稱須一致致。合同同的涂改改、變更更處須加加蓋公章章。一式數(shù)份的的合同不不得將僅僅蓋我方方公章的的合同全全部交至至客戶手手中。合同簽訂后后必須及及時(shí)交回回公司,對(duì)對(duì)方未蓋蓋章的合合同也必必須交回回公司。五、合同的的呈批程程序和權(quán)權(quán)限:經(jīng)營(yíng)類、其其他
55、類合合同須由由業(yè)務(wù)代代表報(bào)部部門(子子公司)經(jīng)經(jīng)理核準(zhǔn)準(zhǔn),涉及及器材購(gòu)購(gòu)銷的先先送行政政事務(wù)部部簽批,報(bào)報(bào)公司分分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)后后,送財(cái)財(cái)務(wù)部核核查無誤誤后,辦辦理合同同簽章,并并存(原原件)檔檔備查,公公司所有有合同均均須由財(cái)財(cái)務(wù)部統(tǒng)統(tǒng)一編號(hào)號(hào)登記。合同金額550萬元元以上的的,除按按上述程程序辦理理外,在在送財(cái)務(wù)務(wù)部核查查之前,需需報(bào)公司司總裁批批準(zhǔn)。投資類合同同、借貸貸類合同同除上述述程序辦辦理外,財(cái)財(cái)務(wù)部核核查前一一律報(bào)總總裁批準(zhǔn)準(zhǔn)。六、合同的的履行:標(biāo)的物的驗(yàn)驗(yàn)收,按按標(biāo)的的的名稱、數(shù)數(shù)量和質(zhì)質(zhì)量驗(yàn)收收,或按按合同當(dāng)當(dāng)事人一一方的合合同標(biāo)的的的收貨貨確認(rèn)書書驗(yàn)收。結(jié)算:在排排除拒付付
56、和部分分貨款或或酬金拒拒付條件件后清算算,或按按合同標(biāo)標(biāo)的催收收合同款款項(xiàng)入帳帳。七、合同的的檢查:在合同約定定的最后后履約期期限后一一周,合合同經(jīng)辦辦部門(子子公司)需需以書面面簡(jiǎn)報(bào)合合同執(zhí)行行情況呈呈公司分分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)撿批后后,送財(cái)財(cái)務(wù)部同同合同原原件一同同存查。按合同批準(zhǔn)準(zhǔn)權(quán)限,報(bào)報(bào)公司總總裁批準(zhǔn)準(zhǔn)的合同同須最后后報(bào)總裁裁簽批后后送財(cái)務(wù)務(wù)部存查查。合同執(zhí)行完完畢書面面簡(jiǎn)報(bào)由由財(cái)務(wù)部部專人負(fù)負(fù)責(zé)督辦辦,各業(yè)業(yè)務(wù)部門門(子公公司)經(jīng)經(jīng)理為書書面簡(jiǎn)報(bào)報(bào)責(zé)任報(bào)報(bào)告人。辦事處管理理?xiàng)l例辦事處的職職能代表公司在在當(dāng)?shù)亻_開拓市場(chǎng)場(chǎng),發(fā)展展業(yè)務(wù)。做好公司在在當(dāng)?shù)馗鞲黜?xiàng)業(yè)務(wù)務(wù)、工程程的實(shí)施施、督導(dǎo)導(dǎo)、維護(hù)護(hù)
57、工作。在公司授權(quán)權(quán)的范圍圍內(nèi),代代表公司司協(xié)調(diào)處處理與客客戶及相相關(guān)部門門的關(guān)系系。宣傳公司形形象,擴(kuò)擴(kuò)大公司司在當(dāng)?shù)氐氐挠绊戫?,培養(yǎng)養(yǎng)公司在在當(dāng)?shù)氐牡囊恢巳瞬抨?duì)伍伍。辦事處執(zhí)行行公司的的各項(xiàng)內(nèi)內(nèi)部管理理制度公司駐各地地辦事處處隸屬于于亞訊數(shù)數(shù)碼公司司,由亞亞訊數(shù)碼碼公司實(shí)實(shí)施對(duì)辦辦事處的的各項(xiàng)日日常管理理工作。辦辦事處主主任的職職位與子子公司經(jīng)經(jīng)理助理理級(jí)同級(jí)級(jí)。日常管理規(guī)規(guī)定辦事處員工工,上、下下班須簽簽到簽離離,辦事事處主任任或業(yè)務(wù)務(wù)助理每每月五日日前須把把辦事處處員工在在上月考考勤情況況傳真至至亞訊數(shù)數(shù)碼公司司。公司派駐辦辦事處的的常駐人人員可定定期回京京述職。述述職時(shí)間間一般為為一
58、周,一一周述職職期間內(nèi)內(nèi)需到公公司上班班三天?;鼗鼐┑牡诘诙鞈?yīng)應(yīng)到公司司報(bào)到(休休息日除除外)。述述職時(shí)間間由上級(jí)級(jí)部門主主管批準(zhǔn)準(zhǔn)并報(bào)備備行政事事務(wù)部。辦公與住宿宿合一的的辦事處處,中午午禁止在在辦事處處做午餐餐,工作作時(shí)間禁禁止在辦辦事處睡睡覺或做做與辦公公無關(guān)的的活動(dòng)。赴辦事處當(dāng)當(dāng)?shù)爻霾畈畹墓舅酒渌巳藛T應(yīng)住住宿辦事事處。(說說明:現(xiàn)現(xiàn)上海辦辦,深圳圳辦無宿宿舍)辦辦事處宿宿舍不得得在未經(jīng)經(jīng)公司主主管批準(zhǔn)準(zhǔn)的情況況下,留留宿公司司外人員員。辦事事處在當(dāng)當(dāng)?shù)卣衅钙傅膯T工工,原則則上不得得在辦事事處宿舍舍長(zhǎng)期住住宿,確確特殊困困難者,需需經(jīng)公司司主管批批準(zhǔn),并并交納一一定的費(fèi)費(fèi)用。辦事處
59、的辦辦公及住住宿環(huán)境境均代表表公司對(duì)對(duì)外形象象。辦事事處主任任須指定定專人負(fù)負(fù)責(zé)辦公公及住宿宿環(huán)境的的的衛(wèi)生生工作。辦事處主任任每周一一向上級(jí)級(jí)主管匯匯報(bào)本辦辦事處上上周工作作情況及及本周工工作計(jì)劃劃。辦事處的固固定資產(chǎn)產(chǎn),辦事事處主管管須指定定專人管管理,每每月5日日前將固固定資產(chǎn)產(chǎn)變化情情況報(bào)至至行政事事務(wù)部。辦事處當(dāng)?shù)氐厝藛T的的月考評(píng)評(píng)由辦事事處主任任初評(píng)后后報(bào)亞訊訊數(shù)碼公公司市場(chǎng)場(chǎng)總監(jiān)初初核。財(cái)務(wù)管理規(guī)規(guī)定辦事處執(zhí)行行公司各各項(xiàng)財(cái)務(wù)務(wù)制度。辦事處不獨(dú)獨(dú)立核算算,不在在當(dāng)?shù)卦O(shè)設(shè)帳號(hào)。辦事處的日日常支出出采用備備用金制制度。備備用金由由財(cái)務(wù)部部一次性性拔給辦辦事處,備備用金由由辦事處處主任
60、保保管并按按公司財(cái)財(cái)務(wù)規(guī)定定使用。辦事處的備備用金管管理要作作好兩本本帳:流流水帳和和費(fèi)用明明細(xì)帳,每每月255日結(jié)帳帳,并于于月底前前帳目及及全部單單據(jù)提供供給公司司財(cái)務(wù)部部。關(guān)于各地辦辦事處租租用住房房的管理理辦法(暫暫行)為規(guī)范各地地辦事處處租用住住房,明明確有關(guān)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和和程序,提提高辦事事效率,保保障各地地辦事處處業(yè)務(wù)的的順利開開展,特特制訂本本辦法。一、費(fèi)用標(biāo)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)經(jīng)濟(jì)水水平差異異等相應(yīng)應(yīng)制訂AA、B、CC三類地地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)如下:地區(qū)類別 城市 房型型/面積積(使用用面積) 費(fèi)用標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)(元元/月) A類 上海海、深圳圳 一居/30平平米以下下 11300以以下B類 直轄轄市、省省會(huì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/Z 17626.35-2025電磁兼容試驗(yàn)和測(cè)量技術(shù)第35部分:HPEM模擬器概述
- 2026年海洋非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)合同
- 2026年網(wǎng)絡(luò)安全文化建設(shè)服務(wù)合同
- 2026年醫(yī)院古金星模型館共建合同
- 2025年瀏陽市金陽醫(yī)院第三批公開招聘編外合同制人員備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025年上海大學(xué)上海市科創(chuàng)教育研究院招聘行政專員備考題庫完整參考答案詳解
- 吉林省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院2026年校園招聘29人備考題庫及一套完整答案詳解
- 銀聯(lián)企業(yè)服務(wù)(上海)有限公司2026年度招聘?jìng)淇碱}庫及完整答案詳解一套
- 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作廣東中心2026年度專利審查員公開招聘?jìng)淇碱}庫完整參考答案詳解
- 2025年關(guān)于為山東鐵路檢察機(jī)關(guān)公開招聘聘用制書記員的備考題庫附答案詳解
- 非開挖頂管合同范本
- 專家講座的協(xié)議書
- 雨課堂學(xué)堂在線學(xué)堂云民族學(xué)導(dǎo)論專題中央民族大學(xué)單元測(cè)試考核答案
- 2026元旦班級(jí)聯(lián)歡晚會(huì)活動(dòng)主題班會(huì):星光閃耀迎新夜 課件
- 2025年內(nèi)蒙古行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證考試題庫真題庫及答案
- 急性胰腺炎重癥患者白蛋白輸注方案
- 中國(guó)-東盟貿(mào)易投資合作進(jìn)展報(bào)告2024-2025-深圳大學(xué)
- 特種設(shè)備安全管理制度匯編
- 異形展臺(tái)施工方案設(shè)計(jì)
- 績(jī)效管理數(shù)字化應(yīng)用指南2025
- 施工員證考試題型及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論