1、后備護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘競(jìng)聘人：XXX含內(nèi)容參考 借鑒價(jià)值高 簡(jiǎn)約設(shè)計(jì) 方便使用稻殼XXXX后備護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘競(jìng)聘人：XXX含內(nèi)容參考 借鑒價(jià)值高 簡(jiǎn)約設(shè)稻殼XXXX目 錄contents一、自我介紹二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)三、崗位認(rèn)知四、自我介紹稻殼XXXX目 錄contents一、自我介紹二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)三自我介紹1第一部分自我介紹1第一部分自我介紹楊余玲31歲20XX年銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理專業(yè)專科20XX年寧波市第一人民醫(yī)院實(shí)習(xí)20XX年XXXXX醫(yī)院ICU工作至今20XX年被選送至XX省省立醫(yī)院進(jìn)修重癥護(hù)理專業(yè)20XX年取得本科學(xué)歷獲得護(hù)師資格政治面貌：黨員最高學(xué)歷：本科職稱：護(hù)師婚姻：已婚1孩自我介紹楊余玲31歲

2、20XX年銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院20XX年寧波自我介紹200多人的激烈競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出今年我參加了安徽省舉辦的?？谱o(hù)士選拔成為安徽省重癥監(jiān)護(hù)專科護(hù)士我院的ICU?？谱o(hù)士培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)了0的突破突破自我介紹200多人的激烈競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出今年我參加了安徽省舉辦先后四次參與我院二級(jí)甲等醫(yī)院的評(píng)建工作在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)行下圓滿的完成了醫(yī)院交給我們的艱巨使命，在二級(jí)甲等醫(yī)院的評(píng)審中，我們醫(yī)院獲得了XXXX市第一名的好成績(jī)，我科護(hù)理工作也得到了評(píng)審組專家和院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。我是科室的業(yè)務(wù)骨干，先后承擔(dān)過(guò)科室的醫(yī)院感染質(zhì)量控制臨床帶教壓瘡護(hù)理XXXX市醫(yī)院評(píng)比第一名自我介紹先后四次參與我院二級(jí)甲等醫(yī)院的評(píng)建工作我是科

3、室的業(yè)務(wù)骨干，先8已成長(zhǎng)為具有扎實(shí)護(hù)理基礎(chǔ)理論及專科技能的年輕護(hù)師。我對(duì)護(hù)理事業(yè)有了深厚的感情，我有信心，有能力做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng)。錘煉年自我介紹8已成長(zhǎng)為具有扎實(shí)護(hù)理基礎(chǔ)理論及專科技能的年輕護(hù)師。我對(duì)護(hù)理競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)2第二部分競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)2第二部分競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)01熱愛護(hù)理工作愛崗敬業(yè)視工作為事業(yè)，視事業(yè)為己任。我有很強(qiáng)的主人翁意識(shí)，像關(guān)心自家興衰一樣關(guān)心醫(yī)院的生存、發(fā)展，我能夠以主人翁的心態(tài)和精神，主動(dòng)承擔(dān)起自己應(yīng)盡的崗位職責(zé)。有時(shí)工作可能沒(méi)有經(jīng)濟(jì)回報(bào)，但“大醫(yī)精誠(chéng)”，病人的微笑和康復(fù)就是對(duì)我最高的獎(jiǎng)賞。02豐富的經(jīng)驗(yàn)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)工作中，能熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)及操作，能熟練應(yīng)用現(xiàn)有的各種先進(jìn)

4、儀器，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)操作教學(xué)活動(dòng)，在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下在科室中開展護(hù)理新進(jìn)展，新技術(shù)的推廣和應(yīng)用，取得了很好的效果03有一定的病房管理經(jīng)驗(yàn)協(xié)助病房管理工作為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者的監(jiān)護(hù)工作，現(xiàn)在我擔(dān)任的是總帶教工作，我根據(jù)icu的特點(diǎn)制定新的帶教計(jì)劃，對(duì)學(xué)生的管理模式進(jìn)行了修改。負(fù)責(zé)科室新進(jìn)護(hù)士的崗前培訓(xùn)，以及ICU護(hù)士的定期考核工作競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)01熱愛護(hù)理工作視工作為事業(yè)，視事業(yè)為己任。我有很強(qiáng)競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)04很好的溝通協(xié)調(diào)能力05性格隨和能吃苦耐勞06注重團(tuán)結(jié)協(xié)作不計(jì)較個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，我一直都能很好的與同事們和睦相處。在與病人及家屬的相處過(guò)程中，由于我的耐心和細(xì)心，在

5、工作中始終堅(jiān)持“患者至上”的原則，我能夠及時(shí)溝通并解決問(wèn)題，常常受到患者以及家屬的表?yè)P(yáng)。競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)04很好的05性格隨和06注重不計(jì)較個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)協(xié)競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)視工作為事業(yè)，視事業(yè)為己任。我有很強(qiáng)的主人翁意識(shí)。有時(shí)工作可能沒(méi)有經(jīng)濟(jì)回報(bào)，但“大醫(yī)精誠(chéng)”，病人的微笑和康復(fù)就是對(duì)我最高的獎(jiǎng)賞。熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)01豐富的臨床工作的經(jīng)驗(yàn)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)操能力02能熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)及操作能熟練應(yīng)用現(xiàn)有的各種先進(jìn)儀器積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)操作教學(xué)活動(dòng)在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下在科室中開展護(hù)理新進(jìn)展，新技術(shù)的推廣和應(yīng)用協(xié)助病房管理工作為科室的工作出謀劃策，現(xiàn)在擔(dān)任總帶教工作根據(jù)icu的特點(diǎn)制定新的帶教計(jì)劃，對(duì)學(xué)

6、生的管理模式進(jìn)行了修改負(fù)責(zé)科室新進(jìn)護(hù)士的崗前培訓(xùn)，以及ICU護(hù)士的定期考核工作有一定的病房管理經(jīng)驗(yàn)03性格隨和，能吃苦，不計(jì)較個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)04一直都能很好的與同事們和睦相處。在與病人及家屬的相處過(guò)程中，由于我的耐心和細(xì)心，在工作中始終堅(jiān)持“患者至上”的原則，我能夠及時(shí)溝通并解決問(wèn)題，常常受到患者以及家屬的表?yè)P(yáng)。競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)視工作為事業(yè)，視事業(yè)為己任。我有很強(qiáng)的主人翁意識(shí)。有競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)STOWSWOT分析熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)有一定的病房管理經(jīng)驗(yàn)有著豐富的臨床工作的經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和護(hù)理操作水平有著很好的溝通協(xié)調(diào)能力XXXX崗位要求協(xié)調(diào)關(guān)系，處理的內(nèi)容多，新工作，新挑戰(zhàn)XXXX崗位要求

7、協(xié)調(diào)關(guān)系，處理的內(nèi)容多，新工作，新挑戰(zhàn)競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)STOWSWOT熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)有著豐富的臨床崗位認(rèn)知3第三部分崗位認(rèn)知3第三部分崗位認(rèn)知橋梁護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士醫(yī)生病人綜合素質(zhì)要求高過(guò)硬的護(hù)理專業(yè)知識(shí)敬業(yè)精神協(xié)調(diào)能力社會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流溝通能力應(yīng)急處理能力崗位認(rèn)知橋梁護(hù)士醫(yī)生病人綜合素質(zhì)要求高過(guò)硬的護(hù)理專業(yè)知識(shí)敬業(yè)工作規(guī)劃4第四部分工作規(guī)劃4第四部分崗位認(rèn)知提升自己和團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)加強(qiáng)理論知識(shí)和專科知識(shí)的學(xué)習(xí)不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)科室護(hù)理人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力的培養(yǎng)。結(jié)合帶教工作，每月組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)激勵(lì)同事一起前進(jìn)，鉆研業(yè)務(wù)。不定期針對(duì)工作中遇到的護(hù)理問(wèn)題

8、進(jìn)行討論，請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)師與專家講解醫(yī)學(xué)及護(hù)理方面的新知識(shí)，新方法，帶領(lǐng)大家積極學(xué)習(xí)與護(hù)理相關(guān)的新業(yè)務(wù)，新技術(shù)。加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育，增強(qiáng)法律意識(shí)，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己。崗位認(rèn)知提升自己和加強(qiáng)理論知識(shí)和?？浦R(shí)的學(xué)習(xí)不斷提升自己的崗位認(rèn)知提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理工作協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)搞好科室團(tuán)結(jié)，做好人力資源管理努力改善服務(wù)態(tài)度，讓患者從心里滿意，提高患者滿意度，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生，把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo)，盡可能為病人提供方便。加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào)。建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系，提升本科室形象。把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。加強(qiáng)科室護(hù)理

9、管理中制度的建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度管人，采取強(qiáng)有力的監(jiān)督措施，讓制度形成習(xí)慣。改革臨床護(hù)理服務(wù)模式，從長(zhǎng)遠(yuǎn)上，提升護(hù)士素質(zhì)和專業(yè)能力，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性，緊緊圍繞著以病人為中心的主線，實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理，為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量，才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，超越個(gè)體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生1+12的效果，培養(yǎng)護(hù)士的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。崗位認(rèn)知提高自己的協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做搞好科室團(tuán)結(jié)，努力改崗位認(rèn)知提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力努力改善服務(wù)態(tài)度，讓患者從心里滿意，提高患者滿意度，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生，把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo)，盡可能為病人提供方便。加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào)。建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系，提升本科室形象。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理工作把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。加強(qiáng)科室護(hù)理管理中制度的建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度管人，采取強(qiáng)有力的監(jiān)督措施，讓制度形成習(xí)慣。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)改革臨床護(hù)理服務(wù)模式，從長(zhǎng)遠(yuǎn)上，提升護(hù)士素質(zhì)和專業(yè)能力，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性，緊緊圍繞著以病人為中心的主線，實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理，為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。搞好科室團(tuán)結(jié)，做好人力資源管理團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量，才能