1、三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)說(shuō)明4項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)14項(xiàng)66項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)1三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/2022三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)說(shuō)明4項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)14項(xiàng)66項(xiàng)二級(jí)2績(jī)效考核指標(biāo)醫(yī)療質(zhì)量一級(jí)指標(biāo)運(yùn)營(yíng)效率秩序發(fā)展?jié)M意度評(píng)價(jià)三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/20222績(jī)效考核指標(biāo)醫(yī)療質(zhì)量一級(jí)指標(biāo)運(yùn)營(yíng)效率秩序發(fā)展?jié)M意度評(píng)價(jià)三級(jí)3一級(jí)指標(biāo)一、醫(yī)療質(zhì)量（一）（二）功能定位質(zhì)量安全（三）合理用藥（四）服務(wù)流程二級(jí)指標(biāo)三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/20223一級(jí)指標(biāo)一、醫(yī)療質(zhì)量（一）（二）功能定位質(zhì)量安全（三）合理4一、醫(yī)療質(zhì)量（一）功能定位01定量門診中藥處方比例門

2、診中藥（含中藥飲片、中成藥和醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥制劑）處方數(shù)門診處方總數(shù)100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：藥劑科責(zé)任人：房洪英三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/20224一、醫(yī)療質(zhì)量（一）功能定位01定量門診中藥處方比例門診中藥5一、醫(yī)療質(zhì)量（一）功能定位02定量門診散裝中藥飲片和小包裝中藥飲片處方比例門診散裝中藥飲片和小包裝中藥飲片處方數(shù)門診處方總數(shù)100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：藥劑科責(zé)任人：房洪英三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/20225一、醫(yī)療質(zhì)量（一）功能定位02定量門診散裝中藥飲片和小包裝6一、醫(yī)療質(zhì)量（一）功能定位03定量門診患者中藥飲片使用率門診患者中應(yīng)用中藥飲

3、片人次數(shù)門診總?cè)舜螖?shù)100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：藥劑科責(zé)任人：房洪英三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/20226一、醫(yī)療質(zhì)量（一）功能定位03定量門診患者中藥飲片使用率門7一、醫(yī)療質(zhì)量（一）功能定位04定量出院患者中藥飲片使用率出院患者中應(yīng)用中藥飲片人次數(shù)出院患者總?cè)舜螖?shù)100%指標(biāo)來(lái)源：病案首頁(yè)責(zé)任科室：藥劑科責(zé)任人：房洪英三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/20227一、醫(yī)療質(zhì)量（一）功能定位04定量出院患者中藥飲片使用率出8一、醫(yī)療質(zhì)量（一）功能定位05定量門診患者使用中醫(yī)非藥物療法比例門診患者中使用中醫(yī)非藥物療法診療總?cè)舜螖?shù)（以掛號(hào)人次計(jì)）門診總?cè)舜螖?shù)100%指標(biāo)

4、來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：門診部責(zé)任人：侯曉麗三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/20228一、醫(yī)療質(zhì)量（一）功能定位05定量門診患者使用中醫(yī)非藥物療9一、醫(yī)療質(zhì)量（一）功能定位06定量出院患者使用中醫(yī)非藥物療法比例出院患者中使用中醫(yī)非藥物療法人次數(shù)出院患者總?cè)舜螖?shù)100%指標(biāo)來(lái)源：病案首頁(yè)責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科責(zé)任人：周燕三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/20229一、醫(yī)療質(zhì)量（一）功能定位06定量出院患者使用中醫(yī)非藥物療10一、醫(yī)療質(zhì)量（一）功能定位07定量以中醫(yī)為主治療的出院患者比例以中醫(yī)為主治療的出院患者人次數(shù)出院患者總?cè)舜螖?shù)100%指標(biāo)來(lái)源：病案首頁(yè)責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科責(zé)任人：周燕

5、三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202210一、醫(yī)療質(zhì)量（一）功能定位07定量以中醫(yī)為主治療的出院患11一、醫(yī)療質(zhì)量（一）功能定位08定量日間手術(shù)占擇期手術(shù)比例日間手術(shù)臺(tái)次數(shù)同期出院患者擇期手術(shù)總臺(tái)次數(shù)100%指標(biāo)來(lái)源：病案首頁(yè)責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科責(zé)任人：周燕三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202211一、醫(yī)療質(zhì)量（一）功能定位08定量日間手術(shù)占擇期手術(shù)比例12一、醫(yī)療質(zhì)量（一）功能定位09定量住院手術(shù)患者圍手術(shù)期中醫(yī)治療比例住院手術(shù)患者圍手術(shù)期應(yīng)用中醫(yī)治療人次數(shù)住院手術(shù)患者總?cè)舜螖?shù)100%指標(biāo)來(lái)源：病案首頁(yè)責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科責(zé)任人：周燕三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/

6、202212一、醫(yī)療質(zhì)量（一）功能定位09定量住院手術(shù)患者圍手術(shù)期中13一、醫(yī)療質(zhì)量（一）功能定位10定量下轉(zhuǎn)患者人次數(shù)（門急診、住院）指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科責(zé)任人：周燕本年度向二級(jí)醫(yī)院或者基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)下轉(zhuǎn)患者人次數(shù)（門急診、住院）三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202213一、醫(yī)療質(zhì)量（一）功能定位10定量下轉(zhuǎn)患者人次數(shù)（門急診14一、醫(yī)療質(zhì)量（二）質(zhì)量安全11定量手術(shù)患者并發(fā)癥發(fā)生率手術(shù)患者并發(fā)癥發(fā)生例數(shù)同期出院的手術(shù)患者人數(shù)100%指標(biāo)來(lái)源：病案首頁(yè)責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科責(zé)任人：周燕三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202214一、醫(yī)療質(zhì)量（二）質(zhì)量安全11定量手

7、術(shù)患者并發(fā)癥發(fā)生率手15一、醫(yī)療質(zhì)量（二）質(zhì)量安全12定量類切口手術(shù)部位感染率類切口手術(shù)部位感染人次數(shù)同期類切口手術(shù)臺(tái)次數(shù)100%指標(biāo)來(lái)源：病案首頁(yè)責(zé)任科室：院感科責(zé)任人：劉剛?cè)?jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202215一、醫(yī)療質(zhì)量（二）質(zhì)量安全12定量類切口手術(shù)部位感染率16一、醫(yī)療質(zhì)量（二）質(zhì)量安全13定量理法方藥使用一致的出院患者比例理法方藥使用一致的出院患者人次數(shù)同期出院患者總?cè)舜螖?shù)100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科責(zé)任人：周燕三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202216一、醫(yī)療質(zhì)量（二）質(zhì)量安全13定量理法方藥使用一致的出院17一、醫(yī)療質(zhì)量（二）質(zhì)量安全1

8、4定量大型醫(yī)用設(shè)備檢查陽(yáng)性率大型醫(yī)用設(shè)備檢查陽(yáng)性數(shù)同期大型醫(yī)用設(shè)備檢查人次數(shù)100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：門診部責(zé)任人：侯曉麗三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202217一、醫(yī)療質(zhì)量（二）質(zhì)量安全14定量大型醫(yī)用設(shè)備檢查陽(yáng)性率18一、醫(yī)療質(zhì)量（二）質(zhì)量安全15定性大型醫(yī)用設(shè)備維修保養(yǎng)及質(zhì)量控制管理責(zé)任科室：醫(yī)療設(shè)備管理科責(zé)任人：宋汝清引導(dǎo)醫(yī)院關(guān)注醫(yī)用設(shè)備的維修保養(yǎng)和質(zhì)量控制，配置合適維修人員和維修檢測(cè)設(shè)備。評(píng)價(jià)內(nèi)容包括但不限于：（1）配置合理維修人員和維修場(chǎng)地，涉及有毒有害作業(yè)應(yīng)有合適的維修場(chǎng)所和有效防護(hù)；（2）制定急救、生命支持類等設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)維修計(jì)劃；（3）開(kāi)展日常保養(yǎng)

9、和維護(hù)，有巡檢、保養(yǎng)、維修等相關(guān)記錄及設(shè)備管理部門對(duì)臨床使用部門的監(jiān)管、培訓(xùn)記錄；（4）配置必備的檢測(cè)和質(zhì)量控制設(shè)備，醫(yī)學(xué)設(shè)備管理部門定期對(duì)設(shè)備特別是急救、生命支持類設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)，確保在用設(shè)備完好，有記錄和標(biāo)識(shí)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理。三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202218一、醫(yī)療質(zhì)量（二）質(zhì)量安全15定性大型醫(yī)用設(shè)備維修保養(yǎng)及19一、醫(yī)療質(zhì)量（二）質(zhì)量安全16定量通過(guò)國(guó)家室間質(zhì)量評(píng)價(jià)的臨床檢驗(yàn)項(xiàng)目數(shù)指標(biāo)來(lái)源：國(guó)家衛(wèi)生健康委責(zé)任科室：門診部責(zé)任人：侯曉麗醫(yī)院臨床檢驗(yàn)項(xiàng)目中通過(guò)國(guó)家臨床檢驗(yàn)中心組織的室間質(zhì)量評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)量三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202219一

10、、醫(yī)療質(zhì)量（二）質(zhì)量安全16定量通過(guò)國(guó)家室間質(zhì)量評(píng)價(jià)的20一、醫(yī)療質(zhì)量（二）質(zhì)量安全17定量?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房覆蓋率全院已經(jīng)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的病房總數(shù)全院病房總數(shù)100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：護(hù)理部責(zé)任人：郭宗芳三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202220一、醫(yī)療質(zhì)量（二）質(zhì)量安全17定量?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房覆蓋率21一、醫(yī)療質(zhì)量（三）合理用藥18定量點(diǎn)評(píng)處方占處方總數(shù)的比例點(diǎn)評(píng)處方數(shù)處方總數(shù)100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：藥劑科責(zé)任人：房洪英三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202221一、醫(yī)療質(zhì)量（三）合理用藥18定量點(diǎn)評(píng)處方占處方總數(shù)的比22一、醫(yī)療質(zhì)量（三）合理用

11、藥19定量點(diǎn)評(píng)中藥處方占中藥處方總數(shù)的比例點(diǎn)評(píng)中藥處方數(shù)中藥處方總數(shù)100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：藥劑科責(zé)任人：房洪英三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202222一、醫(yī)療質(zhì)量（三）合理用藥19定量點(diǎn)評(píng)中藥處方占中藥處方23一、醫(yī)療質(zhì)量（三）合理用藥20定量抗菌藥物使用強(qiáng)度（DDDs）本年度住院患者抗菌藥物消耗量（累計(jì)DDD數(shù)）同期收治患者人天數(shù)100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：藥劑科責(zé)任人：房洪英收治患者人天數(shù)=出院患者人次數(shù)出院患者平均住院天數(shù)三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202223一、醫(yī)療質(zhì)量（三）合理用藥20定量抗菌藥物使用強(qiáng)度（DD24一、醫(yī)療質(zhì)量（三）

12、合理用藥21定量門診患者基本藥物處方占比門診使用基本藥物人次數(shù)同期門診診療總?cè)舜螖?shù)100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：藥劑科責(zé)任人：房洪英三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202224一、醫(yī)療質(zhì)量（三）合理用藥21定量門診患者基本藥物處方占25一、醫(yī)療質(zhì)量（三）合理用藥22定量住院患者基本藥物使用率出院患者使用基本藥物總?cè)舜螖?shù)同期出院總?cè)舜螖?shù)100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：藥劑科責(zé)任人：房洪英三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202225一、醫(yī)療質(zhì)量（三）合理用藥22定量住院患者基本藥物使用率26一、醫(yī)療質(zhì)量（三）合理用藥23定量基本藥物采購(gòu)品種數(shù)占比醫(yī)院采購(gòu)基本藥物品種數(shù)

13、醫(yī)院同期采購(gòu)藥物品種總數(shù)100%指標(biāo)來(lái)源：省級(jí)招采平臺(tái)責(zé)任科室：藥劑科責(zé)任人：房洪英三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202226一、醫(yī)療質(zhì)量（三）合理用藥23定量基本藥物采購(gòu)品種數(shù)占比27一、醫(yī)療質(zhì)量（三）合理用藥24定量國(guó)家組織藥品集中采購(gòu)中標(biāo)藥品使用比例中標(biāo)藥品用量同種藥品用量100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：藥劑科責(zé)任人：房洪英三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202227一、醫(yī)療質(zhì)量（三）合理用藥24定量國(guó)家組織藥品集中采購(gòu)中28一、醫(yī)療質(zhì)量（四）服務(wù)流程25定量門診患者平均預(yù)約診療率預(yù)約診療人次數(shù)總診療人次數(shù)100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：門診部責(zé)任人：侯曉麗

14、三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202228一、醫(yī)療質(zhì)量（四）服務(wù)流程25定量門診患者平均預(yù)約診療率29一、醫(yī)療質(zhì)量（四）服務(wù)流程26定量門診患者預(yù)約后平均等待時(shí)間門診患者按預(yù)約時(shí)間到達(dá)醫(yī)院后至進(jìn)入診室前的等待時(shí)間指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：門診部責(zé)任人：侯曉麗三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202229一、醫(yī)療質(zhì)量（四）服務(wù)流程26定量門診患者預(yù)約后平均等待30一、醫(yī)療質(zhì)量（四）服務(wù)流程27定性電子病歷應(yīng)用功能水平分級(jí)指標(biāo)來(lái)源：國(guó)家衛(wèi)生健康委責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科責(zé)任人：周燕按照國(guó)家衛(wèi)生健康委電子病歷應(yīng)用功能水平分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估。三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/20223

15、0一、醫(yī)療質(zhì)量（四）服務(wù)流程27定性電子病歷應(yīng)用功能水平分31一級(jí)指標(biāo)二、運(yùn)營(yíng)效率（五）（六）資源效率收支結(jié)構(gòu)（七）費(fèi)用控制（八）經(jīng)濟(jì)管理二級(jí)指標(biāo)三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202231一級(jí)指標(biāo)二、運(yùn)營(yíng)效率（五）（六）資源效率收支結(jié)構(gòu)（七）費(fèi)32二、運(yùn)營(yíng)效率（五）資源效率28定量每名執(zhí)業(yè)醫(yī)師日均門診工作負(fù)擔(dān)門診總?cè)舜螖?shù)每年工作日數(shù)醫(yī)院平均執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師人數(shù)指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：門診部責(zé)任人：侯曉麗醫(yī)院平均執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師人數(shù)=（本年度人數(shù)+上一年度人數(shù)）/2三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202232二、運(yùn)營(yíng)效率（五）資源效率28定量每名執(zhí)業(yè)醫(yī)師日均門診工33二

16、、運(yùn)營(yíng)效率（五）資源效率29定量每名執(zhí)業(yè)醫(yī)師日均住院工作負(fù)擔(dān)全年實(shí)際占用總床日數(shù)365醫(yī)院平均執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師人數(shù)指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科責(zé)任人：周燕醫(yī)院平均執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師人數(shù)=（本年度人數(shù)+上一年度人數(shù)）/2三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202233二、運(yùn)營(yíng)效率（五）資源效率29定量每名執(zhí)業(yè)醫(yī)師日均住院工34二、運(yùn)營(yíng)效率（五）資源效率30定量每百?gòu)埐〈菜帋熑藬?shù)醫(yī)院藥師（包括藥劑師和臨床藥師）總?cè)藬?shù)醫(yī)院實(shí)際開(kāi)放床位數(shù)100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：藥劑科責(zé)任人：房洪英三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202234二、運(yùn)營(yíng)效率（五）資源效率30定量每百?gòu)埐〈菜?/p>

17、師人數(shù)醫(yī)院35二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支結(jié)構(gòu)31定量門診收入中來(lái)自醫(yī)保基金的比例門診收入中來(lái)自醫(yī)?；鸬氖杖腴T診收入100%指標(biāo)來(lái)源：財(cái)務(wù)年報(bào)表責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科、醫(yī)保科責(zé)任人：李娟、段豪三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202235二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支結(jié)構(gòu)31定量門診收入中來(lái)自醫(yī)保基金36二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支結(jié)構(gòu)32定量住院收入中來(lái)自醫(yī)保基金的比例住院收入中來(lái)自醫(yī)?；鸬氖杖胱≡菏杖?00%指標(biāo)來(lái)源：財(cái)務(wù)年報(bào)表責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科、醫(yī)?？曝?zé)任人：李娟、段豪三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202236二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支結(jié)構(gòu)32定量住院收入中來(lái)自醫(yī)?；?7二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支

18、結(jié)構(gòu)33定量醫(yī)療服務(wù)收入（不含藥品、耗材、檢查檢驗(yàn)收入）占醫(yī)療收入比例醫(yī)療服務(wù)收入醫(yī)療收入100%指標(biāo)來(lái)源：財(cái)務(wù)年報(bào)表責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科責(zé)任人：李娟醫(yī)療服務(wù)收入包括掛號(hào)收入、床位收入、診察收入、治療收入、手術(shù)收入、藥事服務(wù)收入、護(hù)理收入三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202237二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支結(jié)構(gòu)33定量醫(yī)療服務(wù)收入（不含藥品38二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支結(jié)構(gòu)34定量重點(diǎn)監(jiān)控化學(xué)藥品和生物制品收入占比重點(diǎn)監(jiān)控化學(xué)藥品和生物制品收入藥品收入100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科、藥劑科責(zé)任人：李娟、房洪英三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202238二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支

19、結(jié)構(gòu)34定量重點(diǎn)監(jiān)控化學(xué)藥品和生物39二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支結(jié)構(gòu)35定量中藥收入占藥品收入比例中藥（含中藥飲片、中成藥和醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥制劑）收入藥品收入100%指標(biāo)來(lái)源：財(cái)務(wù)年報(bào)表責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科、藥劑科責(zé)任人：李娟、房洪英三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202239二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支結(jié)構(gòu)35定量中藥收入占藥品收入比例40二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支結(jié)構(gòu)36定量中藥飲片收入占藥品收入比例中藥飲片收入藥品收入100%指標(biāo)來(lái)源：財(cái)務(wù)年報(bào)表責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科、藥劑科責(zé)任人：李娟、房洪英三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202240二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支結(jié)構(gòu)36定量中藥飲片收入占藥品收入4

20、1二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支結(jié)構(gòu)37定量醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥制劑收入占藥品收入比例醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥制劑收入藥品收入100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科、藥劑科責(zé)任人：李娟、房洪英三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202241二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支結(jié)構(gòu)37定量醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥制劑收入占42二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支結(jié)構(gòu)38定量門診中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收入占門診醫(yī)療收入比例門診中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收入門診醫(yī)療收入100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科、門診部責(zé)任人：李娟、侯曉麗三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202242二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支結(jié)構(gòu)38定量門診中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收43二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支

21、結(jié)構(gòu)39定量住院中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收入占住院醫(yī)療收入比例住院中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收入住院醫(yī)療收入100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科、醫(yī)務(wù)科責(zé)任人：李娟、周燕三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202243二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支結(jié)構(gòu)39定量住院中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收44二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支結(jié)構(gòu)40定量人員支出占業(yè)務(wù)支出比重人員支出業(yè)務(wù)支出100%指標(biāo)來(lái)源：財(cái)務(wù)年報(bào)表責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科、人事科責(zé)任人：李娟、王圣燕三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202244二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支結(jié)構(gòu)40定量人員支出占業(yè)務(wù)支出比重45二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支結(jié)構(gòu)41定量萬(wàn)元收入能耗支出年總能耗支出年總收入

22、10000指標(biāo)來(lái)源：財(cái)務(wù)年報(bào)表責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科責(zé)任人：李娟三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202245二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支結(jié)構(gòu)41定量萬(wàn)元收入能耗支出年總能46二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支結(jié)構(gòu)42定量收支結(jié)余業(yè)務(wù)收支結(jié)余+財(cái)政項(xiàng)目補(bǔ)助收支結(jié)轉(zhuǎn)（余）+科教項(xiàng)目收支結(jié)轉(zhuǎn)（余）。業(yè)務(wù)收支結(jié)余=醫(yī)療收支結(jié)余+其他收入-其他支出，其中：醫(yī)療收支結(jié)余=醫(yī)療收入+財(cái)政基本支出補(bǔ)助收入-醫(yī)療支出-管理費(fèi)用。財(cái)政項(xiàng)目補(bǔ)助收支結(jié)轉(zhuǎn)（余）=財(cái)政項(xiàng)目支出補(bǔ)助收入-財(cái)政項(xiàng)目補(bǔ)助支出。科教項(xiàng)目收支結(jié)轉(zhuǎn)（余）=科教項(xiàng)目收入-科教項(xiàng)目支出。指標(biāo)來(lái)源：財(cái)務(wù)年報(bào)表責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科責(zé)任人：李娟三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析

23、10/3/202246二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支結(jié)構(gòu)42定量收支結(jié)余業(yè)務(wù)收支結(jié)余+47二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支結(jié)構(gòu)43定量資產(chǎn)負(fù)債率負(fù)債合計(jì)資產(chǎn)合計(jì)100%指標(biāo)來(lái)源：財(cái)務(wù)年報(bào)表責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科責(zé)任人：李娟三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202247二、運(yùn)營(yíng)效率（六）收支結(jié)構(gòu)43定量資產(chǎn)負(fù)債率負(fù)債合計(jì)資產(chǎn)48二、運(yùn)營(yíng)效率（七）費(fèi)用控制44定量醫(yī)療收入增幅本年度醫(yī)療收入-上一年度醫(yī)療收入上一年度醫(yī)療收入100%指標(biāo)來(lái)源：財(cái)務(wù)年報(bào)表責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科責(zé)任人：李娟三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202248二、運(yùn)營(yíng)效率（七）費(fèi)用控制44定量醫(yī)療收入增幅本年度醫(yī)療49二、運(yùn)營(yíng)效率（七）費(fèi)用控

24、制45定量門診次均費(fèi)用增幅本年度門診患者次均醫(yī)藥費(fèi)用-上一年度門診患者次均醫(yī)藥費(fèi)用上一年度門診患者次均醫(yī)藥費(fèi)用100%指標(biāo)來(lái)源：財(cái)務(wù)年報(bào)表責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科責(zé)任人：李娟三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202249二、運(yùn)營(yíng)效率（七）費(fèi)用控制45定量門診次均費(fèi)用增幅本年度50二、運(yùn)營(yíng)效率（七）費(fèi)用控制46定量門診次均藥品費(fèi)用增幅本年度門診患者次均藥品費(fèi)用-上一年度門診患者次均藥品費(fèi)用上一年度門診患者次均藥品費(fèi)用100%指標(biāo)來(lái)源：財(cái)務(wù)年報(bào)表責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科責(zé)任人：李娟三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202250二、運(yùn)營(yíng)效率（七）費(fèi)用控制46定量門診次均藥品費(fèi)用增幅本51二、運(yùn)營(yíng)效率

25、（七）費(fèi)用控制47定量住院次均費(fèi)用增幅本年度出院患者次均醫(yī)藥費(fèi)用-上一年度出院患者次均醫(yī)藥費(fèi)用上一年度出院患者次均醫(yī)藥費(fèi)用100%指標(biāo)來(lái)源：財(cái)務(wù)年報(bào)表責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科責(zé)任人：李娟三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202251二、運(yùn)營(yíng)效率（七）費(fèi)用控制47定量住院次均費(fèi)用增幅本年度52二、運(yùn)營(yíng)效率（七）費(fèi)用控制48定量住院次均費(fèi)用增幅本年度出院患者次均藥品費(fèi)用-上一年度出院患者次均藥品費(fèi)用上一年度出院患者次均藥品費(fèi)用100%指標(biāo)來(lái)源：財(cái)務(wù)年報(bào)表責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科責(zé)任人：李娟三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202252二、運(yùn)營(yíng)效率（七）費(fèi)用控制48定量住院次均費(fèi)用增幅本年度53二、

26、運(yùn)營(yíng)效率（八）經(jīng)濟(jì)管理49定量全面預(yù)算管理查閱文件資料指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科責(zé)任人：李娟三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202253二、運(yùn)營(yíng)效率（八）經(jīng)濟(jì)管理49定量全面預(yù)算管理查閱文件資54二、運(yùn)營(yíng)效率（八）經(jīng)濟(jì)管理50定量規(guī)范設(shè)立總會(huì)計(jì)師查閱文件資料指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科責(zé)任人：李娟三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202254二、運(yùn)營(yíng)效率（八）經(jīng)濟(jì)管理50定量規(guī)范設(shè)立總會(huì)計(jì)師查閱文55一級(jí)指標(biāo)三、持續(xù)發(fā)展（九）（十）人員結(jié)構(gòu)人才培養(yǎng)（十一）學(xué)科建設(shè)（十二）信用建設(shè)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202255一級(jí)指標(biāo)三、持續(xù)發(fā)展（

27、九）（十）人員結(jié)構(gòu)人才培養(yǎng)（十一）56三、持續(xù)發(fā)展（九）人員結(jié)構(gòu)51定量衛(wèi)生技術(shù)人員職稱結(jié)構(gòu)醫(yī)院具有高級(jí)職稱的醫(yī)務(wù)人員數(shù)全院同期醫(yī)務(wù)人員總數(shù)100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：人事科責(zé)任人：王圣燕三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202256三、持續(xù)發(fā)展（九）人員結(jié)構(gòu)51定量衛(wèi)生技術(shù)人員職稱結(jié)構(gòu)醫(yī)57三、持續(xù)發(fā)展（九）人員結(jié)構(gòu)52定量中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)比例中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師人數(shù)醫(yī)院執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師總?cè)藬?shù)100%指標(biāo)來(lái)源：國(guó)家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)師、護(hù)士電子化注冊(cè)系統(tǒng)責(zé)任科室：人事科責(zé)任人：王圣燕三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202257三、持續(xù)發(fā)

28、展（九）人員結(jié)構(gòu)52定量中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含執(zhí)58三、持續(xù)發(fā)展（九）人員結(jié)構(gòu)53定量在崗的麻醉、兒科、重癥、病理醫(yī)師占比醫(yī)院麻醉、兒科、重癥、病理在崗醫(yī)師數(shù)全院同期醫(yī)師總數(shù)100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：人事科責(zé)任人：王圣燕三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202258三、持續(xù)發(fā)展（九）人員結(jié)構(gòu)53定量在崗的麻醉、兒科、重癥59三、持續(xù)發(fā)展（九）人員結(jié)構(gòu)54定量醫(yī)護(hù)比醫(yī)院注冊(cè)醫(yī)師總數(shù)全院同期注冊(cè)護(hù)士總數(shù)100%指標(biāo)來(lái)源：國(guó)家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)師、護(hù)士電子化注冊(cè)系統(tǒng)責(zé)任科室：人事科責(zé)任人：王圣燕三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202259三、持續(xù)發(fā)展（九）人員結(jié)構(gòu)54定量醫(yī)護(hù)比醫(yī)

29、院注冊(cè)醫(yī)師總數(shù)60三、持續(xù)發(fā)展（九）人員結(jié)構(gòu)55定量護(hù)理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識(shí)和技能培訓(xùn)比例系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識(shí)和技能培訓(xùn)（100學(xué)時(shí)）護(hù)理人員總數(shù)全院同期護(hù)理人員總數(shù)100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：護(hù)理部責(zé)任人：郭宗芳三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202260三、持續(xù)發(fā)展（九）人員結(jié)構(gòu)55定量護(hù)理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥61三、持續(xù)發(fā)展（十）人才培養(yǎng)56定量醫(yī)院接受其他醫(yī)院（尤其是對(duì)口支援醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)院）進(jìn)修并返回原醫(yī)院獨(dú)立工作人數(shù)占比醫(yī)院接受其他醫(yī)院（尤其是對(duì)口支援醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)院）進(jìn)修半年及以上并返回原醫(yī)院獨(dú)立工作人數(shù)醫(yī)院同期招收進(jìn)修總?cè)藬?shù)100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室

30、：科教科責(zé)任人：楊檸三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202261三、持續(xù)發(fā)展（十）人才培養(yǎng)56定量醫(yī)院接受其他醫(yī)院（尤其62三、持續(xù)發(fā)展（十）人才培養(yǎng)57定量醫(yī)院住院醫(yī)師首次參加醫(yī)師資格考試通過(guò)率本年度首次參加醫(yī)師資格考試并通過(guò)的住院醫(yī)師人數(shù)同期首次參加醫(yī)師資格考試的住院醫(yī)師總?cè)藬?shù)100%指標(biāo)來(lái)源：國(guó)家衛(wèi)生健康委責(zé)任科室：人事科責(zé)任人：王圣燕三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202262三、持續(xù)發(fā)展（十）人才培養(yǎng)57定量醫(yī)院住院醫(yī)師首次參加醫(yī)63三、持續(xù)發(fā)展（十）人才培養(yǎng)58定量醫(yī)院承擔(dān)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才的工作成效統(tǒng)計(jì)醫(yī)院在醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)方面的經(jīng)費(fèi)投入、臨床帶教教師和指導(dǎo)醫(yī)師接受教育

31、教學(xué)培訓(xùn)人次數(shù)、承擔(dān)醫(yī)學(xué)教育的人數(shù)、參加各級(jí)師承教育人數(shù)和發(fā)表教學(xué)論文的數(shù)量指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：科教科責(zé)任人：楊檸三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202263三、持續(xù)發(fā)展（十）人才培養(yǎng)58定量醫(yī)院承擔(dān)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才的64三、持續(xù)發(fā)展（十一）學(xué)科建設(shè)59定量每百名衛(wèi)生技術(shù)人員科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)本年度科研項(xiàng)目立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)總金額同期衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：科教科責(zé)任人：楊檸三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202264三、持續(xù)發(fā)展（十一）學(xué)科建設(shè)59定量每百名衛(wèi)生技術(shù)人員科65三、持續(xù)發(fā)展（十一）學(xué)科建設(shè)60定量每百名衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)本年度中醫(yī)

32、藥科研項(xiàng)目立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)總金額同期衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：科教科責(zé)任人：楊檸三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202265三、持續(xù)發(fā)展（十一）學(xué)科建設(shè)60定量每百名衛(wèi)生技術(shù)人員中66三、持續(xù)發(fā)展（十一）學(xué)科建設(shè)61定量每百名衛(wèi)生技術(shù)人員重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)?？平?jīng)費(fèi)投入本年度重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)?？仆度虢?jīng)費(fèi)總金額同期衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：科教科責(zé)任人：楊檸三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202266三、持續(xù)發(fā)展（十一）學(xué)科建設(shè)61定量每百名衛(wèi)生技術(shù)人員重67三、持續(xù)發(fā)展（十一）學(xué)科建設(shè)62定量每百名衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥科研成果轉(zhuǎn)化金額本年度中醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)化總金額同期衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)100%指標(biāo)來(lái)源：醫(yī)院填報(bào)責(zé)任科室：科教科責(zé)任人：楊檸三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202267三、持續(xù)發(fā)展（十一）學(xué)科建設(shè)62定量每百名衛(wèi)生技術(shù)人員中68三、持續(xù)發(fā)展（十二）信用建設(shè)63定量公共信用綜合評(píng)價(jià)等級(jí)按照公共信用綜合評(píng)價(jià)規(guī)范進(jìn)行評(píng)價(jià)指標(biāo)來(lái)源：國(guó)家發(fā)展改革委責(zé)任科室：院辦責(zé)任人：王雷三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)解析10/3/202268三、持續(xù)發(fā)展（十二）信用建設(shè)63