1、 潞城市永順爆破工程服務(wù)有限責(zé)任公司 內(nèi)部管理制度 - 57 -第一章 總 則 為加強(qiáng)公司司的規(guī)范范化管理理，完善善各項(xiàng)工工作制度度，明確確工作職職責(zé)，促促進(jìn)公司司發(fā)展壯壯大，提提高經(jīng)濟(jì)濟(jì)效益，使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依，特制訂本公司內(nèi)部管理細(xì)則。 第一節(jié) 公司管管理制度度大綱 11、全體體員工必必須遵守守公司章章程，遵遵守公司司的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度和決決定，嚴(yán)嚴(yán)格對(duì)照照本職崗崗位職責(zé)責(zé)，完成成本職工工作。 2、禁止任任何部門門、個(gè)人人做有損損公司利利益、形形象、聲聲譽(yù)或破破壞公司司發(fā)展的的事情。 3、通過發(fā)發(fā)揮全體體員工的的積極性性、創(chuàng)造造性和提提高全體體員工的的技術(shù)、管管理、經(jīng)經(jīng)營(yíng)水平平，

2、不斷斷完善公公司的經(jīng)經(jīng)營(yíng)、管管理體系系，實(shí)行行多種形形式的責(zé)責(zé)任制，不不斷壯大大公司實(shí)實(shí)力和提提高經(jīng)濟(jì)濟(jì)效益。 4、提倡全全體員工工刻苦學(xué)學(xué)習(xí)科學(xué)學(xué)技術(shù)和和文化知知識(shí)，為為員工提提供學(xué)習(xí)習(xí)、深造造的條件件和機(jī)會(huì)會(huì)，努力力提高員員工的整整體素質(zhì)質(zhì)和水平平，造就就一支思思想新、作作風(fēng)硬、業(yè)業(yè)務(wù)強(qiáng)、技技術(shù)精的的員工隊(duì)隊(duì)伍。 5、鼓勵(lì)員員工積極極參與公公司的決決策和管管理，鼓鼓勵(lì)員工工發(fā)揮才才智，提提出合理理化建議議。 為員工提供供收入和和福利保保證，并并隨著經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益益的提高高逐步提提高員工工各方面面待遇；實(shí)行崗位位責(zé)任制制，實(shí)行行考勤、考考核制度度，評(píng)先先樹優(yōu)，對(duì)對(duì)做出貢貢獻(xiàn)者予予以表彰彰、獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)

3、。 7、提倡求求真務(wù)實(shí)實(shí)的工作作作風(fēng)，提提高工作作效率；提倡厲厲行節(jié)約約，反對(duì)對(duì)鋪張浪浪費(fèi)；倡倡導(dǎo)員工工團(tuán)結(jié)互互助，同同舟共濟(jì)濟(jì)，發(fā)揚(yáng)揚(yáng)集體合合作和集集體創(chuàng)造造精神，增增強(qiáng)團(tuán)體體的凝聚聚力和向向心力。 8、員工必必須維護(hù)護(hù)公司紀(jì)紀(jì)律，對(duì)對(duì)任何違違反公司司章程和和各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度的行為為，都要要予以追追究。 公司司經(jīng)營(yíng)目目標(biāo)和理理念 11、爆破破公司是是公司員員工的的的利益共共同體、事事業(yè)共同同體、命命運(yùn)共同同體。2、為用戶戶提供安安全、高高效、優(yōu)優(yōu)質(zhì)的爆爆破服務(wù)務(wù)。 員工工守則 11、遵紀(jì)紀(jì)守法，忠忠于職守守，愛崗崗敬業(yè)。 22、維護(hù)護(hù)公司聲聲譽(yù)，保保護(hù)公司司利益。 33、服從從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)關(guān)心下

4、屬屬，團(tuán)結(jié)結(jié)互助。 44、愛護(hù)護(hù)公物，勤勤儉節(jié)約約，杜絕絕浪費(fèi)。 55、不斷斷學(xué)習(xí)，提提高水平平，精通通業(yè)務(wù)。 66、積極極進(jìn)取，勇勇于開拓拓，求實(shí)實(shí)創(chuàng)新。 第二章 管理理制度 安全全管理 一一、安全全管理制制度1、公司的的安全生生產(chǎn)工作作必須貫貫徹“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主，綜合合治理”的方針針，實(shí)行行經(jīng)理(法定代代表人)負(fù)責(zé)制制，生產(chǎn)產(chǎn)要服從從安全的的需要，實(shí)實(shí)現(xiàn)安全全生產(chǎn)和和文明生生產(chǎn)。2、成立安安全生產(chǎn)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小小組，負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)本本公司的職職工進(jìn)行行安全生生產(chǎn)教育育，按照照民爆爆物品管管理?xiàng)l例例和爆爆破技術(shù)術(shù)規(guī)程等等規(guī)定，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)安全。

5、安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由本單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員。3、公司經(jīng)經(jīng)理(法人代代表）是是安全生生產(chǎn)的第第一責(zé)任任人，專專職安全全生產(chǎn)管管理員是是公司安全全生產(chǎn)的的主要責(zé)責(zé)任人。 44、安全全員要經(jīng)經(jīng)常檢查查、督促促其他職職工遵守守安全生生產(chǎn)制度度和操作作規(guī)程。做做好設(shè)備備、工具具等安全全檢查、保保養(yǎng)工作作。及時(shí)時(shí)向上級(jí)級(jí)報(bào)告安安全生產(chǎn)產(chǎn)情況。做做好原始始資料的的登記和和保管工工作。 55、職工工在生產(chǎn)產(chǎn)、工作作中要認(rèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)和執(zhí)行行安全技技術(shù)操作作規(guī)程，遵遵守各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度。愛愛護(hù)生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備和和安全防防護(hù)裝置置、設(shè)施施及勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)用用品。發(fā)發(fā)現(xiàn)不安安全情況況，及時(shí)時(shí)報(bào)告領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)

6、，迅迅速予以以排除。 66、從業(yè)業(yè)人員必必須進(jìn)行行專業(yè)安安全技術(shù)術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得相關(guān)合格證后，方可進(jìn)行作業(yè)。 77、易燃燃、易爆爆物品的的運(yùn)輸、貯貯存、使使用、廢廢品處理理等，必必須設(shè)有有防火、防防爆設(shè)施施，嚴(yán)格格執(zhí)行安安全操作作守則和和定員定定量定品品種的安安全規(guī)定定。8、易燃、易易爆物品品的使用用地和貯貯存點(diǎn)，要要嚴(yán)禁煙煙火，要要嚴(yán)格消消除可能能發(fā)生火火種的一一切隱患患。檢查查設(shè)備需需要?jiǎng)佑糜妹骰饡r(shí)時(shí)，必須須采取妥妥善的防防護(hù)措施施，并經(jīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn)，在專專人監(jiān)護(hù)護(hù)下進(jìn)行行。 9、民爆物物品運(yùn)輸輸時(shí)，必必須按照照公安機(jī)機(jī)關(guān)開具具的運(yùn)輸輸證指定定的路線線行駛。二、安全生

7、生產(chǎn)辦公公會(huì)議制制度 11、確保保本單位位的安全全防范工工作能落落到實(shí)處處。 22、每半月進(jìn)行行一次安安全例會(huì)會(huì)。 33、參會(huì)會(huì)人員為為全體職職工。 44、內(nèi)容容主要討討論本單單位安全全經(jīng)營(yíng)狀狀況。 55、隨時(shí)時(shí)傳達(dá)上上級(jí)有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)文件件精神。6、參會(huì)人人員除特特殊情況況外，不不得缺席席。三、安全檢檢查制度度1、安全管管理小組組每周要對(duì)對(duì)民爆物物品儲(chǔ)存存、運(yùn)輸輸及爆破破作業(yè)各各個(gè)環(huán)節(jié)節(jié)進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督檢查查。 22、檢查查雷管、炸炸藥的購(gòu)購(gòu)運(yùn)工作作是否按按民爆爆物品管管理?xiàng)l例例持運(yùn)運(yùn)輸證、購(gòu)購(gòu)買證，運(yùn)運(yùn)輸前要要嚴(yán)禁攜攜帶火種種、嚴(yán)禁禁和其它它物品混混運(yùn)。 33、檢查查汽車駕駕駛員是是否遵守守民

8、爆爆條例，在在購(gòu)運(yùn)爆爆炸物品品時(shí)，不不飲酒、不不抽煙，運(yùn)運(yùn)輸時(shí)車車輛要安安裝滅火火器及防防爆器材材，是否否有違章章行車行行為。 44、檢查查消防、報(bào)報(bào)警裝置置及安全全設(shè)施是是否齊全全有效，消消除隱患患，確保保安全。 55、安全全檢查要要有計(jì)劃劃、有組組織、有有內(nèi)容、有有記錄、有有整改措措施、有有事前隱隱患責(zé)任任追究。 66、進(jìn)行行監(jiān)督檢檢查時(shí)，必必須依據(jù)據(jù)法律、法法規(guī)和規(guī)規(guī)章制度度的規(guī)定定，并遵遵守程序序法的有有關(guān)規(guī)定定。7、對(duì)違反反各項(xiàng)安安全規(guī)定定人員，責(zé)令其其限期整整改。逾逾期不改改者，給給予通報(bào)批批評(píng)、待待崗直至至開除處處理。觸觸犯刑律律的移交交司法部部門處理理。 四四、民爆爆物品出出入

9、庫(kù)檢檢驗(yàn)、登登記管理理制度 11、認(rèn)真真貫徹執(zhí)執(zhí)行民民爆物品品管理?xiàng)l條例，遵遵守各級(jí)級(jí)政府的的有關(guān)規(guī)規(guī)定及本本公司的規(guī)規(guī)章制度度。 22、保管管員要做做到日清清月結(jié)，賬賬目清楚楚。 33、要認(rèn)認(rèn)真做好好民爆物物品的出出入庫(kù)登登記。 44、產(chǎn)品品變質(zhì)或或超過保保質(zhì)期的的不準(zhǔn)出出入庫(kù)。5、沒有公公安局爆爆炸物品品運(yùn)輸許許可證不不準(zhǔn)入庫(kù)庫(kù)。6、數(shù)量不不清、產(chǎn)產(chǎn)品變質(zhì)質(zhì)不準(zhǔn)入入庫(kù)。 77、做到到賬目相相符，建建立爆破破器材收收發(fā)流水水賬，每每日進(jìn)行行核對(duì)。 88、雜品品不準(zhǔn)入入庫(kù)。 99、不是是指定經(jīng)經(jīng)銷單位位的貨物物不準(zhǔn)入入庫(kù)。 110、沒沒有調(diào)度度令、提提庫(kù)單不不發(fā)。 111、停停運(yùn)日期期不發(fā)。

10、112、數(shù)數(shù)量不清清、品種種不符不不發(fā)。13、炸藥藥、雷管管損壞變變質(zhì)不發(fā)發(fā)。 五五、民爆爆物品儲(chǔ)儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)庫(kù)管理制制度 11、民爆爆物品儲(chǔ)儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)庫(kù)必須要要保證專專項(xiàng)用途途，不得得隨意用用做它用用，非工作作人員未未經(jīng)允許許嚴(yán)禁入入內(nèi)。 2、民爆爆物品必必須由專專人保管管。要設(shè)設(shè)置專庫(kù)庫(kù)、專柜柜、專人人管理。保保管員要要詳細(xì)核核對(duì)產(chǎn)品品規(guī)格、牌牌號(hào)、質(zhì)質(zhì)量、數(shù)數(shù)量，查查閱危險(xiǎn)險(xiǎn)性質(zhì)。遇遇有包裝裝不良，質(zhì)質(zhì)量異變變等情況況要及時(shí)時(shí)報(bào)告處處理。 33、各類類民爆物物品要分分開存放放，嚴(yán)格格管理，保保持通風(fēng)風(fēng)良好，并并做好標(biāo)標(biāo)志。產(chǎn)產(chǎn)品應(yīng)按按生產(chǎn)批批號(hào)成垛垛堆放，規(guī)規(guī)格不同同的應(yīng)分分垛堆放放。4、庫(kù)房

11、周周圍嚴(yán)禁禁吸煙和和明火作作業(yè)，庫(kù)庫(kù)房?jī)?nèi)物物品要保保持一定定距離。倉(cāng)庫(kù)內(nèi)應(yīng)留有裝運(yùn)的主要通道，寬度不小于1.2m；人行檢查、清點(diǎn)通道不小于0.6m，通道上嚴(yán)禁堆放任何物品。堆垛邊緣距墻不應(yīng)小于0.2m，堆垛邊緣之間的距離不得小于0.8m。5、堆放炸炸藥類、索索類危險(xiǎn)險(xiǎn)品成品品箱的堆堆垛總高高度不應(yīng)應(yīng)大于11.8mm；堆放放雷管和和其他起起爆器材材成品箱箱的堆垛垛總高度度不應(yīng)大大于1.6m，每每堆不超超過3000箱（袋袋）。可可以同庫(kù)庫(kù)存放的的不同危危險(xiǎn)品，應(yīng)應(yīng)分別堆堆放。 66、不是是正規(guī)廠廠家生產(chǎn)產(chǎn)的危險(xiǎn)險(xiǎn)品，嚴(yán)嚴(yán)禁入庫(kù)庫(kù)。嚴(yán)格庫(kù)房管管理制度度，加強(qiáng)強(qiáng)安全意意識(shí)，把把防火、防防盜工作作落實(shí)到

12、到實(shí)處，經(jīng)經(jīng)常檢查查水、電電、門窗窗，杜絕絕跑、冒冒、滴漏漏現(xiàn)象，如有損壞要及時(shí)修繕，庫(kù)區(qū)周邊的防洪渠道必須保證暢通，消除一切不安全隱患。 六六、民爆物物品裝卸卸安全規(guī)規(guī)則 11、認(rèn)真真貫徹執(zhí)執(zhí)行民民爆物品品安全管管理?xiàng)l例例，遵遵守各級(jí)級(jí)政府的的有關(guān)規(guī)規(guī)定及本本公司的規(guī)規(guī)章制度度。 22、作業(yè)業(yè)人員要要嚴(yán)格遵遵守裝卸卸現(xiàn)場(chǎng)的的防火安安全管理理規(guī)定，嚴(yán)嚴(yán)禁吸煙煙和帶火火種進(jìn)入入民爆物物品裝卸卸區(qū)域，必必須按規(guī)規(guī)定穿戴戴防護(hù)用用品。 33、在暴暴雨或雷雷電威脅脅下不準(zhǔn)準(zhǔn)進(jìn)行裝裝卸作業(yè)業(yè)。 44、裝卸卸爆炸物物品的手手推車要要具有防防爆性能能和消防防火花的的裝置。在在進(jìn)行裝裝卸作業(yè)業(yè)前，要要對(duì)其進(jìn)進(jìn)

13、行安全全檢查，使使之處于于良好的的技術(shù)狀狀態(tài)，禁禁止使用用可能產(chǎn)產(chǎn)生火花花的機(jī)具具設(shè)備。 55、在任任何情況況下，雷雷管和炸炸藥不能能同車裝裝運(yùn)或同同庫(kù)存放放。 66、裝車車時(shí)應(yīng)分分清民用用爆破器器材產(chǎn)品品的種類類，點(diǎn)清清數(shù)量，防防止差錯(cuò)錯(cuò)。 77、民用用爆破器器材的包包裝質(zhì)量量和強(qiáng)度度，必須須符合國(guó)國(guó)家安全全標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)應(yīng)嚴(yán)密、堅(jiān)堅(jiān)固、防防震，包包裝箱上上的標(biāo)志志、標(biāo)記記清晰，粘粘貼牢固固，包裝裝不符合合安全要要求的民民用爆破破器材，不不準(zhǔn)裝車車發(fā)運(yùn)。 88、裝卸卸盡可能能在白天天進(jìn)行，如如必須在在夜間作作業(yè)，應(yīng)應(yīng)有足夠夠的照明明度，但但嚴(yán)禁用用明火照照明，照照明燈具具應(yīng)具有有防爆功功能，并并應(yīng)

14、保持持足夠的的安全距距離。 99、裝卸卸人員必必須遵守守職工道道德規(guī)范范，堅(jiān)持持文明裝裝卸。要要穩(wěn)拿輕輕放，嚴(yán)嚴(yán)防摔砸砸、跌落落，禁止止撞擊、拖拖拉、翻翻滾、投投擲、側(cè)側(cè)置、倒倒置，或或用撬棍棍、鐵錘錘等鐵器器敲打包包裝箱。 110、裝裝運(yùn)雷管管等較為為敏感的的產(chǎn)品時(shí)時(shí)，應(yīng)采采取嚴(yán)格格的安全全防護(hù)措措施。 111、操操作中途途不得飲飲食，如如果在操操作中發(fā)發(fā)現(xiàn)頭暈暈、頭昏昏等中毒毒現(xiàn)象，按按要求進(jìn)進(jìn)行急救救，情況況嚴(yán)重的的，應(yīng)立立即送醫(yī)醫(yī)院治療療。 112、操操作前、操操作過程程中或操操作完畢畢后，操操作現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)都必須須保持清清潔，操操作中如如有包裝裝破損、物物品撒漏漏，必須須及時(shí)清清掃，放放置

15、在指指定地點(diǎn)點(diǎn)，然后后根據(jù)物物品性質(zhì)質(zhì)進(jìn)行處處理，決決不允許許任何撒撒漏物品品留在操操作現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)。 113、對(duì)對(duì)裝運(yùn)民民用爆破破器材的的汽車要要裝好、碼碼平、卡卡牢，做做到裝車車不超載載。14、裝卸卸作業(yè)結(jié)結(jié)束后，押押運(yùn)員、保保管員應(yīng)應(yīng)同有關(guān)關(guān)人員對(duì)對(duì)載貨車車輛和庫(kù)庫(kù)房的堆堆碼情況況、周圍圍環(huán)境情情況進(jìn)行行認(rèn)真細(xì)細(xì)致的檢檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時(shí)采采取措施施進(jìn)行處處理，避避免發(fā)生生意外事事故。 七七、庫(kù)房房保管員員日常管管理制度度 11、庫(kù)房房要經(jīng)常常清掃，保保持干凈凈。 22、危險(xiǎn)險(xiǎn)貨物箱箱、袋，堆堆垛是否否牢固平平穩(wěn)、整整齊有序序。 33、加強(qiáng)強(qiáng)庫(kù)房通通風(fēng)管理理，經(jīng)常常檢查庫(kù)庫(kù)內(nèi)溫度度、濕度度，

16、是否否符合產(chǎn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)要求。 44、定期期檢查消消防器材材是否齊齊全有效效。 55、定期期檢查庫(kù)庫(kù)內(nèi)產(chǎn)品品堆放情情況是否否符合標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求求。6、發(fā)現(xiàn)問問題及時(shí)時(shí)向有關(guān)關(guān)部門報(bào)報(bào)告處理理。 八八、民爆爆物品運(yùn)運(yùn)輸管理理制度 11、運(yùn)輸輸爆破器器材，必必須向公公安局申申請(qǐng)領(lǐng)取取爆炸炸物品運(yùn)運(yùn)輸證方方可運(yùn)輸輸。 22、運(yùn)載載車必須須符合國(guó)國(guó)家有關(guān)關(guān)運(yùn)輸規(guī)規(guī)定的安安全要求求，性質(zhì)質(zhì)相抵觸觸的爆破破器材，嚴(yán)嚴(yán)禁混裝裝在同一一車內(nèi)，不不準(zhǔn)同時(shí)時(shí)載運(yùn)旅旅客和其其它易燃燃易爆物物品。 33、裝卸卸爆破器器材應(yīng)當(dāng)當(dāng)盡量在在白天進(jìn)進(jìn)行，要要有專人人負(fù)責(zé)組組織和指指導(dǎo)安全全操作。 44、在公公路上運(yùn)運(yùn)輸爆破破器材時(shí)

17、時(shí)，車輛輛必須限限速行駛駛，前后后車輛應(yīng)應(yīng)當(dāng)保持持避免引引起殉爆爆的距離離。按公公安機(jī)關(guān)關(guān)指定的的路線、時(shí)時(shí)間通行行。途中中遇有雷雷雨停息息時(shí)，要要遠(yuǎn)離建建筑設(shè)施施和人煙煙稠密的的地方，并并有專人人看管。5、必須有有專職駕駕駛員駕駕駛，專職押押運(yùn)員押押送。駕駕駛員和和押運(yùn)員員必須取取得公安安機(jī)關(guān)和和交通運(yùn)運(yùn)輸部門門發(fā)放的的上崗資資格證。6、認(rèn)真檢檢查運(yùn)輸輸工具的的完好狀狀況和清清除運(yùn)輸輸工具內(nèi)內(nèi)的一切切雜物。遇雷雨或暴暴風(fēng)雨時(shí)時(shí)，禁止止運(yùn)輸民民爆物品品。 88、每次次出車前前必須對(duì)對(duì)運(yùn)輸車車輛進(jìn)行行檢查，并并對(duì)檢查查結(jié)果進(jìn)進(jìn)行登記記，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時(shí)處理理，不得得帶病上上路。 九、爆破破安全管

18、管理制度度、爆破安安全施工工人員，必必須具備備高度責(zé)責(zé)任感，遵遵章守紀(jì)紀(jì)，服從從領(lǐng)導(dǎo)，聽聽從指揮揮。 、熟悉爆爆破程序序及技術(shù)術(shù)要求，有有較全面面的爆破破安全生生產(chǎn)管理理、操作作素質(zhì)。 、所有爆爆破作業(yè)業(yè)人員必必須持證證上崗，作作業(yè)中戴戴安全帽帽，穿膠膠鞋。 、爆破裝裝藥現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)，嚴(yán)禁禁煙火和和明火照照明，無無關(guān)人員員應(yīng)撒離離現(xiàn)場(chǎng)。 、領(lǐng)領(lǐng)運(yùn)、裝裝卸應(yīng)專專人負(fù)責(zé)責(zé)，嚴(yán)禁禁炸藥、雷雷管混運(yùn)運(yùn)、混裝裝、混管管，剩余余炸藥、雷雷管應(yīng)當(dāng)當(dāng)時(shí)及時(shí)時(shí)退還倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)。 、嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行爆破破時(shí)間，有有專人指指揮，爆爆破警戒戒區(qū)要有有警示牌。應(yīng)派專專人負(fù)責(zé)責(zé)疏散，準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)發(fā)出出起爆，解解除等信信號(hào)。 、隨時(shí)組組織安全全爆

19、破常常識(shí)教育育及檢查查工作，總總結(jié)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)解決問問題，保保障爆破破安全工工作的開開展。 十、爆破作作業(yè)人員員管理制制度 1、凡年滿滿18周周歲以上上、身體體健康、沒沒有妨礙礙從事工工種作業(yè)業(yè)的疾病病和生理理缺陷，并持有公安機(jī)關(guān)開具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明，方可從事爆破作業(yè)。 2、爆破作作業(yè)人員員應(yīng)具有有本工種種作業(yè)所所需要的的安全、專專業(yè)技術(shù)術(shù)知識(shí)。 3、爆破作作業(yè)人員員經(jīng)國(guó)家家規(guī)定的的安全技技術(shù)理論論和實(shí)際際操作考考核成績(jī)績(jī)合格后后，持證證上崗，嚴(yán)嚴(yán)禁無證證操作。 4、爆破作作業(yè)人員員操作證證必須定定期進(jìn)行行復(fù)審，確確保其有有效性。 5、爆破作作業(yè)人員員相關(guān)證證件報(bào)公公安機(jī)關(guān)關(guān)備案。 十一、爆破破作業(yè)現(xiàn)

20、現(xiàn)場(chǎng)看護(hù)護(hù)制度1、爆破器器材的現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)看護(hù)護(hù)必須嚴(yán)嚴(yán)格遵守守相關(guān)法法規(guī)、規(guī)規(guī)程及流流程的各各項(xiàng)規(guī)定定。2、爆破器器材搬運(yùn)運(yùn)至爆破破作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行行裝填作作業(yè)時(shí)，要要由看護(hù)護(hù)員對(duì)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的爆爆破作業(yè)業(yè)進(jìn)行看看護(hù)服務(wù)務(wù)。3、看護(hù)員員在看護(hù)護(hù)時(shí)必須須嚴(yán)格要要求民爆爆使用單單位的爆爆破作業(yè)業(yè)符合規(guī)規(guī)程、流流程的規(guī)規(guī)定，對(duì)對(duì)違章行行為進(jìn)行行制止和和糾正，確確保爆破破作業(yè)的的絕對(duì)安安全。4、在裝填填過程中中要求使使用單位位將炸藥藥袋內(nèi)的的炸藥倒倒凈，將將炸藥的的包裝箱箱（袋）妥妥善保管管。5、網(wǎng)路聯(lián)聯(lián)接時(shí)要要對(duì)網(wǎng)路路的連接接進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督檢查查，確保保連接正正確，確確保將所所有的裝裝填的孔孔穴聯(lián)入入起爆網(wǎng)網(wǎng)路，從

21、從網(wǎng)路上上杜絕盲盲啞炮的的發(fā)生。6、聯(lián)網(wǎng)路路后對(duì)炸炸藥的包包裝箱（袋袋）進(jìn)行行清點(diǎn)回回收，確確認(rèn)發(fā)放放的爆破破器材數(shù)數(shù)量與裝裝填的爆爆破器材材數(shù)量和和清退的的爆破器器材數(shù)量量相一致致。7、網(wǎng)路聯(lián)聯(lián)接完畢畢后，確確認(rèn)民爆爆使用單單位的警警戒人員員到位并并具備安安全起爆爆條件時(shí)時(shí)，待民民爆使用用單位責(zé)責(zé)任人確確認(rèn)安全全后，發(fā)發(fā)出起爆爆信號(hào)后后方可由由起爆人人員安全全起爆。8、石膏礦礦起爆后后填寫爆爆后檢查查通知書書，由民民爆使用用單位待待炮煙排排除后由由民爆使使用單位位進(jìn)行爆爆后檢查查，認(rèn)真真填寫爆爆后檢查查事項(xiàng)，由由檢查人人員簽名名確認(rèn)。9、露天石石料廠炮炮響后，待待炮煙排排除后到到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)進(jìn)行檢

22、查查，等待待時(shí)間不不得少于于15分分鐘并填填寫爆后后檢查事事項(xiàng)，經(jīng)經(jīng)雙方檢檢查人員員簽字確確認(rèn)。 十二二、現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)發(fā)放與與看守制制度1、爆破器器材的現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放放與看守守必須遵遵守相關(guān)關(guān)法規(guī)、規(guī)規(guī)程及流流程的各各項(xiàng)規(guī)定定。2、爆破器器材運(yùn)抵抵現(xiàn)場(chǎng)后后，爆破破器材臨臨時(shí)存放放于爆破破器材專專用車輛輛內(nèi)，開開完班前前會(huì)并接接到爆破破公司責(zé)責(zé)任人的的發(fā)放指指令后，由由發(fā)放員員開始向向使用單單位爆破破作業(yè)人人員發(fā)放放爆破器器材。3、發(fā)放爆爆破器材材時(shí)要由由使用單單位指定定的爆破破作業(yè)人人員領(lǐng)取取，向發(fā)發(fā)放員亮亮明爆破破作業(yè)人人員證后后在領(lǐng)取取記錄上上填寫領(lǐng)領(lǐng)取數(shù)量量并簽名名，發(fā)放放人員開開始對(duì)其其發(fā)放爆爆

23、破器材材。4、發(fā)放爆爆破器材材時(shí)發(fā)放放員對(duì)所所發(fā)放的的爆破器器材進(jìn)行行清點(diǎn)，并并與領(lǐng)取取人員再再次核對(duì)對(duì)發(fā)放的的爆破器器材種類類、數(shù)量量后方可可由使用用單位搬搬運(yùn)至爆爆破作業(yè)業(yè)地點(diǎn)。5、發(fā)放后后發(fā)放員員在發(fā)放放記錄上上填寫發(fā)發(fā)放的爆爆破器材材種類、數(shù)數(shù)量并簽簽名。6、發(fā)放完完畢后，專專用車輛輛內(nèi)仍有有爆破器器材時(shí)，發(fā)發(fā)放員要要嚴(yán)看死死守爆破破器材，對(duì)對(duì)車輛上上鎖并不不得離開開車輛。7、若領(lǐng)取取的爆破破器材數(shù)數(shù)量全部部用完仍仍須領(lǐng)用用時(shí)，由由使用單單位領(lǐng)取取人員再再次到專專用車輛輛處向發(fā)發(fā)放員領(lǐng)領(lǐng)取，在在領(lǐng)取數(shù)數(shù)量欄內(nèi)內(nèi)填寫“+領(lǐng)取取數(shù)量”并按指指紋予以以確認(rèn)。8、現(xiàn)場(chǎng)爆爆破作業(yè)業(yè)完成后后，有剩

24、剩余的爆爆破器材材時(shí)使用用單位要要由領(lǐng)取取人員及及時(shí)退回回給發(fā)放放員并存存入專用用車輛，退退庫(kù)時(shí)填填寫清退退爆破器器材的種種類、數(shù)數(shù)量并簽簽名，發(fā)發(fā)放員同同時(shí)填寫寫退庫(kù)數(shù)數(shù)量并簽簽字確認(rèn)認(rèn)。十三、爆破破器材清清退制度度1、爆破器器材的現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)清退退必須嚴(yán)嚴(yán)格遵守守相關(guān)法法規(guī)、規(guī)規(guī)程及流流程的各各項(xiàng)規(guī)定定。2、現(xiàn)場(chǎng)清清退時(shí)，發(fā)發(fā)放員要要和民爆爆使用單單位領(lǐng)取取人對(duì)剩剩余的爆爆破器材材種類、數(shù)數(shù)量進(jìn)行行認(rèn)真清清點(diǎn)，分分別填寫寫現(xiàn)場(chǎng)清清退的爆爆破器材材種類、數(shù)數(shù)量后簽簽字確認(rèn)認(rèn)。3、在現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)清退過過程中若若有炸藥藥包裝破破損的，要要經(jīng)過雙雙方對(duì)數(shù)數(shù)量進(jìn)行行核對(duì)，若若不能確確認(rèn)數(shù)量量要對(duì)破破損的炸炸藥進(jìn)

25、行行稱量確確認(rèn)。4、現(xiàn)場(chǎng)清清退的爆爆破器材材要及時(shí)時(shí)裝入專專用爆破破器材車車內(nèi)，爆爆破結(jié)束束后運(yùn)回回爆破器器材庫(kù)，填填寫爆爆破器材材清退清清單，由由爆破公公司現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)責(zé)任人人簽字后后退回爆爆破器材材庫(kù)。5、爆破器器材庫(kù)保保管要對(duì)對(duì)退庫(kù)的的爆破器器材與退退庫(kù)人員員進(jìn)行核核對(duì)，確確認(rèn)無誤誤后接收收退回的的爆破器器材并辦辦理通庫(kù)庫(kù)手續(xù)。6、民爆使使用單位位在爆后后檢查過過程發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有殘留留的爆破破器材時(shí)時(shí)，接到到信息后后應(yīng)立即派派人員及及車輛到到時(shí)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)進(jìn)行回回收并清清退回爆爆破器材材庫(kù)。 十十四、安安全隱患患排查制制度 11、專職職安全員員應(yīng)每周周進(jìn)行11-2次次安全隱隱患排查查工作，對(duì)對(duì)排查出出的隱

26、患患做好記記錄，并并組織人人力和物物力及時(shí)時(shí)處理，做做到堅(jiān)決決不留后后患。自自己處理理不了的的安全隱隱患，及及時(shí)上報(bào)報(bào)公司。 22、公司司根據(jù)上上級(jí)對(duì)安安全工作作的安排排部署，適適時(shí)集中中安排時(shí)時(shí)間進(jìn)行行安全隱隱患大排排查。各各部門應(yīng)應(yīng)密切配配合，認(rèn)認(rèn)真發(fā)動(dòng)動(dòng)職工自自上而下下的進(jìn)行行安全隱隱患排查查，對(duì)查查出的問問題及時(shí)時(shí)處理，并并登記造造冊(cè)，上上報(bào)公司司。 33、公司司對(duì)排查查出來的的安全隱隱患，應(yīng)應(yīng)及時(shí)分分類整理理，研究究整改措措施，并并指定責(zé)責(zé)任限期期整改。公司根據(jù)實(shí)實(shí)際情況況，適時(shí)時(shí)跟蹤檢檢查安全全隱患排排查整改改工作，并并督促落落實(shí)，對(duì)對(duì)無特殊殊原因拖拖延或不不整改的的個(gè)人，公公司將

27、做做嚴(yán)肅處處理。 十十五、職職工安全全培訓(xùn)制制度 11、貫徹徹安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理的的方針，加加強(qiáng)公司司職工安安全培訓(xùn)訓(xùn)教育工工作，增增強(qiáng)職工工的安全全意識(shí)和和安全防防護(hù)能力力，減少少傷亡事事故的發(fā)發(fā)生。 22、公司司所有職職工必須須定期接接受安全全培訓(xùn)教教育，堅(jiān)堅(jiān)持先培培訓(xùn)、后后上崗的的制度。3、安全培培訓(xùn)教育育的主要要內(nèi)容是是：國(guó)家家和地方方有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)的方針針、政策策、法規(guī)規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、規(guī)范范、規(guī)程程和企業(yè)業(yè)的安全全規(guī)章制制度等。4、公司新新職工，必必須接受受公安機(jī)機(jī)關(guān)、本本公司的的安全培培訓(xùn)教育育，經(jīng)考考核合格格并取得得相應(yīng)資資格證后后，方能能上崗。 55、 建建立職

28、工工的安全全培訓(xùn)教教育檔案案，沒有有接受安安全培訓(xùn)訓(xùn)教育的的職工，不不得在從從事爆破破作業(yè)。6、公司的的安全培培訓(xùn)教育育經(jīng)費(fèi)，從從企業(yè)職職工教育育經(jīng)費(fèi)中中列支。十六、生產(chǎn)產(chǎn)安全事事故報(bào)告告和調(diào)查查處理制制度 1、制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少組織進(jìn)行一次應(yīng)急救援的演練。演練時(shí)間為每年6月份的第三周。 2、發(fā)生事事故后，值值班員、事事故現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)有關(guān)人人員、負(fù)負(fù)傷者本本人等應(yīng)當(dāng)立立即向所所在部門門負(fù)責(zé)人人報(bào)告，也也可越級(jí)級(jí)向董事事會(huì)和公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)報(bào)告。公司負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于事故發(fā)生后30分鐘內(nèi)向潞城市機(jī)電化輕公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；同時(shí)，向潞城市安監(jiān)局、公安機(jī)關(guān)報(bào)告。3、啟動(dòng)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援

29、預(yù)案，組織進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)撲救和搶救人員，把事故規(guī)模、事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時(shí)應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)對(duì)受傷人員進(jìn)行搶救。4、事故處處理按照照分級(jí)調(diào)調(diào)查處理理的原則則。發(fā)生輕輕、重傷傷事故，事事故主要要責(zé)任者者和有關(guān)關(guān)責(zé)任部部門、責(zé)責(zé)任人的的行政或或經(jīng)濟(jì)處處罰按規(guī)規(guī)定調(diào)查查處理。 5、生產(chǎn)安安全事故故造成人人員傷殘殘和死亡亡，按國(guó)國(guó)家工傷傷保險(xiǎn)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)及有有關(guān)規(guī)定定進(jìn)行賠賠償和善善后。生生產(chǎn)安全全事故的的調(diào)查記記錄、分分析記錄錄、現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)圖、報(bào)報(bào)告書、處處理決定定、防范范措施和和落實(shí)情情況等內(nèi)內(nèi)容資料料，由公公司整理理存檔，同同時(shí)上報(bào)報(bào)潞城市市機(jī)電化輕輕公司歸歸檔保存存十七、安全全管理考考

30、核辦法法1、依據(jù)職職工安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制的的執(zhí)行情情況考核核表（見見附表）進(jìn)行安全考核，70分為合格，考核不合格者予以警告處分，并責(zé)令其做出書面檢查。二次考核不合格者予以罰款200元，三次不合格的視實(shí)際情況予以待崗或辭退處理?？己顺煽?jī)連續(xù)三次滿95分的給予獎(jiǎng)勵(lì)100元，連續(xù)三次滿分的給予獎(jiǎng)勵(lì)200元。2、由公司司辦公室室對(duì)全體體職工進(jìn)進(jìn)行考核核，每月月一次，對(duì)對(duì)生產(chǎn)作作業(yè)中出出現(xiàn)的違違紀(jì)、違違規(guī)行為為做出口口頭、書書面警告告、罰款款等處理理。 附表：?jiǎn)T工百分分制綜合合考核表表考核項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)公德形象1、上班時(shí)時(shí)間按規(guī)規(guī)定著工工作服。21、上班時(shí)時(shí)間未按按規(guī)定著著工作服服扣1分分

31、，上崗崗時(shí)未著著工作服服每一次次扣1分分。2、思想進(jìn)進(jìn)步，遵遵紀(jì)守法法，無賭賭博吸毒毒行為。22、故意尋尋釁鬧事事、制造造是非、打打架斗毆?dú)淮慰劭?分，停停職反醒醒，造成成惡劣影影響予以以開除。3、團(tuán)結(jié)同同志，無無斗毆滋滋事現(xiàn)象象。23、賭博吸吸毒，發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次扣5分分，觸犯犯刑法由由司法部部門處理理。4、愛護(hù)公公物，無無損公肥肥私現(xiàn)象象。24、故意損損壞公物物一次扣扣0.55分，并并照價(jià)賠賠償。損損公肥私私、盜取取公物一一次扣22分，并并視公物物價(jià)值處處罰。5、服從安安排，按按時(shí)參加加公司各各項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)，積極極完成交交辦任務(wù)務(wù)。25、沒有完完成交辦辦任務(wù)一一次扣00.5分分，三次次以上每每次

32、扣11分，未未按時(shí)參參加學(xué)習(xí)習(xí)、會(huì)議議、活動(dòng)動(dòng)，一次次扣0.5分。衛(wèi)生1、個(gè)人衛(wèi)衛(wèi)生整潔潔，被床床物品疊疊放整齊齊。101、不講究究個(gè)人衛(wèi)衛(wèi)生，床床被亂堆堆放，查查有一次次扣0.2分。一一月累計(jì)計(jì)三次（含含）以上上，每次次扣0.5分。2、室內(nèi)衛(wèi)衛(wèi)生整潔潔，物品品擺放有有序，門門窗整潔潔。2、室內(nèi)地地面不整整潔，一一次罰值值日人00.2分分。桌椅椅表面不不整潔、擺擺放不整整齊一次次扣0.2分。門門窗不衛(wèi)衛(wèi)生，每每次扣室室內(nèi)每人人0.22分。月月累計(jì)三三次，每每一次扣扣0.55分。3、車輛衛(wèi)衛(wèi)生整潔潔。3、車輛不不整潔，每每次扣司司機(jī)0.2分（天天氣原因因造成的的除外）。優(yōu)質(zhì)服務(wù)與安全作業(yè)1、堅(jiān)持

33、優(yōu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)務(wù)、用戶戶至上原原則，主主動(dòng)為用用戶服務(wù)務(wù)。工作作態(tài)度端端正，說說話和氣氣，能堅(jiān)堅(jiān)持原則則，不與與用戶發(fā)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)執(zhí)。151、對(duì)待用用戶言語語不文明明，態(tài)度度粗暴每每次扣11分。2、在工作作中服務(wù)務(wù)態(tài)度不不端正，故故意刁難難用戶，與與用戶發(fā)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)執(zhí)，一次次扣2分分。3、不服從從工作分分配，挑挑肥撿瘦瘦，一次次扣2分分。私乘乘民爆車車，一次次扣2分分。4、在作業(yè)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)脫脫帽而坐坐，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一次扣扣1分，累累計(jì)三次次以上，每每一次扣扣5分。5、隨意脫脫離作業(yè)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，一一次扣22分。累累計(jì)三次次以上，每每一次扣扣3分。6、在作業(yè)業(yè)崗位玩玩手機(jī)，一一次扣110分，第第二次停停職并扣扣20分分，

34、第三三次勸退退。7、乘坐摩摩托等非非專用車車進(jìn)入作作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)，第一一次扣110分，第第二次停停職并扣扣20分分，第三三次勸退退。8、未全部部連線，私私自離開開作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)，第第一次扣扣10分分，第二二次停職職并扣220分，第第三次勸勸退。9、未在工工作表簽簽名而取取雷管作作業(yè)，一一次扣11分。月月累計(jì)三三次（含含）以上上，每次次扣2分分。10、填寫寫記錄不不準(zhǔn)確、核核對(duì)不認(rèn)認(rèn)真，造造成缺誤誤，一次次扣1分分。11、未按按規(guī)定車車速行駛駛，造成成車輛損損壞或責(zé)責(zé)任事故故，每次次罰款1100元元，扣22分。12、未批批批準(zhǔn)，私私自將車車輛借與與他人，每每次罰款款1000元，扣扣2分；引發(fā)事事故，第第

35、一次罰罰款1000元，扣扣10分分，第二二次辭退退。13、在非非指定橋橋梁、路路口、人人口密集集區(qū)停車車一次扣扣2分。違違規(guī)引發(fā)發(fā)事故，第第一次罰罰款1000元，扣扣10分分，第二二次辭退退。14、因酗酗酒而影影響作業(yè)業(yè)的，一一次扣22分。故故意泄露露公司機(jī)機(jī)密，影影響公司司利益的的，一次次扣2分分。2、上崗時(shí)時(shí)穿工作作服，戴戴安全帽帽。103、服從工工作安排排，吃苦苦耐勞，勇勇挑重?fù)?dān)擔(dān)。104、嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行安全全操作規(guī)規(guī)程和作作業(yè)流程程，無違違規(guī)現(xiàn)象象發(fā)生。255、認(rèn)真負(fù)負(fù)責(zé)，填填寫記錄錄無缺誤誤現(xiàn)象，發(fā)發(fā)放、領(lǐng)領(lǐng)取、清清退無差差錯(cuò)。106、團(tuán)結(jié)同同志，主主動(dòng)維護(hù)護(hù)公司利利益，能能嚴(yán)守公公司秘

36、密密。10合計(jì)100說明：1、考核表每月一次，年終考核分為每月考核平均分。2、考核采用逐項(xiàng)扣分的方式，各項(xiàng)考核分扣完為止。第二節(jié) 行政管管理 一一、員工工日常行行為規(guī)范范1、遵守國(guó)國(guó)家各項(xiàng)項(xiàng)法律、法法規(guī)，遵遵守公司司一切規(guī)規(guī)章制度度及工作作守則，積積極進(jìn)取取，勤奮奮工作，愛愛崗敬業(yè)業(yè)。 2、準(zhǔn)時(shí)上上下班，對(duì)對(duì)所擔(dān)負(fù)負(fù)的工作作爭(zhēng)取時(shí)時(shí)效，不不拖延，不不積壓。 3、維護(hù)公公司信譽(yù)譽(yù)，不做做任何有有損公司司信譽(yù)、形形象的行行為。 4、愛護(hù)公公司財(cái)物物，不浪浪費(fèi)，不不侵占。 5、服從上上級(jí)指揮揮，如有有不同意意見，應(yīng)應(yīng)先執(zhí)行行，后陳陳述。 6、注意保保持工作作場(chǎng)所環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生，做到到周圍環(huán)環(huán)境整潔潔美

37、觀。 7、不得任任意翻閱閱不屬于于自己負(fù)負(fù)責(zé)的文文件、帳帳簿或函函件。 8、不得收收受任何何饋贈(zèng)或或向往來來客戶挪挪借、索索取財(cái)物物。 9、員工之之間在工工作上、生生活上應(yīng)應(yīng)該互相相幫助、互互相支持持、互相相諒解。 10、努力力學(xué)習(xí)業(yè)業(yè)務(wù)，提提高業(yè)務(wù)務(wù)水平，為為公司的的發(fā)展作作出積極極的貢獻(xiàn)獻(xiàn)。二、值班制制度1、公司結(jié)結(jié)合實(shí)際際情況，合合理安排排值班人人員，保保證每天天24小小時(shí)有人人值班。2、處理好好值班期期間的日日常事務(wù)務(wù)，重大大問題及及時(shí)向領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示示匯報(bào)。3、夜晚值值班人員員要有高高度責(zé)任任心，認(rèn)認(rèn)真負(fù)責(zé)責(zé)，保證證公司車車輛及財(cái)財(cái)產(chǎn)的安安全。4、值班人人員必須須堅(jiān)守崗崗位，在在公司住住

38、宿。對(duì)對(duì)擅自脫脫崗，不不負(fù)責(zé)任任，發(fā)生生事故的的值班人人員嚴(yán)肅肅處理。5、值班人人員在公公司下班班后，要要認(rèn)真檢檢查公司司內(nèi)部各各項(xiàng)安全全措施，發(fā)發(fā)現(xiàn)防范范漏洞和和安全措措施不落落實(shí)的隱隱患并及及時(shí)排除除。6、值班人人員要對(duì)對(duì)值班情情況進(jìn)行行記錄，值值班時(shí)間間為每日日早八點(diǎn)點(diǎn)至次日日早八點(diǎn)點(diǎn)。每日日早上八八點(diǎn)交接接班，并并進(jìn)行登登記，本本班未處處理的事事情，應(yīng)應(yīng)在交班班時(shí)向下下一班交交代清楚楚。7、值班人人員因故故（包括括公事、私私事、生生病等）不不能值班班時(shí)，報(bào)報(bào)經(jīng)帶班班領(lǐng)導(dǎo)批批準(zhǔn)后，由由本人自自行調(diào)換換班次，并并在辦公公室登記記，嚴(yán)禁禁擅自不不值班或或值班脫脫崗，擅擅自不值值班或值值班脫崗

39、崗的按曠曠工處理理。三、考勤制制度1、建立工工作日和和會(huì)議、集集體活動(dòng)動(dòng)考勤制制度，考考勤內(nèi)容容包括職職工的出出勤率和和工作質(zhì)質(zhì)量、效效率等。 2、對(duì)職工工出勤按按考勤表表簽到的的方式進(jìn)進(jìn)行。辦辦公室按按每日人人員出勤勤情況，認(rèn)認(rèn)真填寫寫考勤勤簽到登登記。3、每月33日前由由公司辦辦公室將將考勤情情況進(jìn)行行匯總后后向公司司經(jīng)理匯匯報(bào)。4、凡召開開會(huì)議或或組織集集體活動(dòng)動(dòng)時(shí)，實(shí)實(shí)行點(diǎn)名名和會(huì)議議簽到制制度。因因事不能能參加會(huì)會(huì)議或集集體活動(dòng)動(dòng)的必須須事先向向公司經(jīng)經(jīng)理請(qǐng)假假。遲到到、早退退、無故故不參加加會(huì)議或或集體活活動(dòng)者，一一律按礦礦工一天天處理。5、出勤日日以天為為單位，以以一個(gè)月月為一個(gè)

40、個(gè)周期。6、設(shè)立出出勤補(bǔ)助助，標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)為100元/天天。如每每月遲到到1次，除除扣除當(dāng)當(dāng)天出勤勤補(bǔ)助外外，另罰罰款200元，三三次以上上每次罰罰款500元。7、每月請(qǐng)請(qǐng)假不超超4天按按全勤計(jì)計(jì)算。如如超過44天，則則扣除超超出天數(shù)數(shù)相應(yīng)的的基本工工資。8、事假、病病假、產(chǎn)產(chǎn)假、婚婚（喪）假假等應(yīng)在在辦妥請(qǐng)請(qǐng)假手續(xù)續(xù)后方可可離崗（如如遇緊急急情況，不不能親自自到單位位請(qǐng)假，可可事先委委托他人人或通過過電話等等方式先先行報(bào)告告，事后后補(bǔ)辦手手續(xù)，并并說明原原因）。請(qǐng)假一一天以下下由隊(duì)長(zhǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)，并并告知公公司經(jīng)理理。請(qǐng)假假2天以以上由公公司經(jīng)理理批準(zhǔn)。請(qǐng)假手續(xù)交由辦公室保存并做為核算工資的依據(jù)。9、連

41、續(xù)請(qǐng)請(qǐng)事假一一個(gè)月至至三個(gè)月月，每月月只發(fā)3300元元生活費(fèi)費(fèi)，取消消年終評(píng)評(píng)優(yōu)和年年終獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)領(lǐng)取資格格，超過過四個(gè)月月予以辭辭退。病病假最長(zhǎng)長(zhǎng)期限為為6個(gè)月月，工資資按工資資總額的的75%發(fā)放，取取消年終終評(píng)優(yōu)和和年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)取資資格，超超過6個(gè)個(gè)月予以以辭退。10、女職職工生育育一胎，并并領(lǐng)取獨(dú)獨(dú)生子女女證的，產(chǎn)產(chǎn)假為66個(gè)月，工工資全額額發(fā)放。第第二胎產(chǎn)產(chǎn)假為三三個(gè)月，工工資按工工資總額額的500%發(fā)放放，取消消年終評(píng)評(píng)優(yōu)和年年終獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)領(lǐng)取資格格。四、公章管管理制度度1、公司公公章指公公司行政政章，由由公司辦辦公室主主任負(fù)責(zé)責(zé)管理，未未經(jīng)經(jīng)理理批準(zhǔn)不不得隨意意交由他他人管理理和使用用。因故故需

42、臨時(shí)時(shí)交接，須須經(jīng)經(jīng)理理批準(zhǔn)并并嚴(yán)格辦辦理交接接手續(xù)。2、一般性性介紹信信及身份份證明，須須經(jīng)經(jīng)理理審核后后，方可可蓋章，并登記以備查。3、重要文文件、資資料，如如股東大大會(huì)決議議、涉及及公司利利益的決決定、工工資調(diào)整整、與外外單位簽簽定的合合同(協(xié)協(xié)議)等等，需經(jīng)經(jīng)股東會(huì)會(huì)或執(zhí)行行董事審審核后，由由經(jīng)理批批準(zhǔn)，方方可蓋章章。4、對(duì)加蓋蓋公章的的材料，應(yīng)應(yīng)注意落落款單位位必須與與印章一一致，用用印位置置恰當(dāng)，要要騎年蓋蓋月，字字組端正正，圖形形清晰。5、公章禁禁止帶出出公司外使使用，如如因特殊殊需要，必必須經(jīng)經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)，由辦辦公室人人員攜帶帶前往，用用后立即即帶回。6、公章一一律不得得用于空

43、空白介紹紹信、空空白紙張張、空白白單據(jù)等等。如遇遇特殊情情況時(shí)，必必須經(jīng)經(jīng)經(jīng)理同意意。公章章一般應(yīng)應(yīng)在上班班時(shí)間內(nèi)內(nèi)使用，如如無特殊殊情況，下下班后停停止使用用公章。7、公章管管理人員員必須認(rèn)認(rèn)真負(fù)責(zé)責(zé)，嚴(yán)格格遵章守守紀(jì)，秉秉公辦事事。沒有有經(jīng)理及及相關(guān)負(fù)負(fù)責(zé)人的的簽字，不不得隨意意蓋章。8、公章管管理人員員應(yīng)妥善善保管公公章，不不得隨意意亂放。下下班時(shí)間間和節(jié)假假日期間間應(yīng)采取取防盜措措施。9、蓋章后后出現(xiàn)的的意外情情況由批批準(zhǔn)人負(fù)負(fù)責(zé)，如如公章管管理人員員違規(guī)蓋蓋章造成成的后果果由直接接責(zé)任人人負(fù)責(zé)。五、車輛管管理制度度1、公司車車輛由公公司辦公公室統(tǒng)一一管理和和使用。2、公司車車輛實(shí)行行

44、定人定定車責(zé)任任制，專專人駕駛駛，禁止止私自將將車輛交交由他人人駕駛。3、車輛每每次憑調(diào)調(diào)度令出出車，出出車前要要仔細(xì)檢檢查車輛輛，填寫寫車輛檢檢查記錄錄。4、除公務(wù)務(wù)用車外外，其他他情況出出車，需需征得公公司經(jīng)理理的同意意。5、車輛在在下班后后或節(jié)假假日必須須停放在在公司院院內(nèi)，并并采取必必要的防防盜措施施。6、車輛實(shí)實(shí)行定點(diǎn)點(diǎn)維修，需需要維修修時(shí)，由由駕駛員員報(bào)公司司經(jīng)理批批準(zhǔn)。7、車輛用用油由辦辦公室統(tǒng)統(tǒng)一發(fā)放放油票并并登記，車車輛加油油一律到到公司指指定加油油站加油油。8、辦公室室建立車車輛的用用油臺(tái)賬賬，每月月核算一一次，嚴(yán)嚴(yán)格按行行車?yán)锍坛膛c百公公里耗油油標(biāo)準(zhǔn)核核發(fā)油票票，并做做到

45、每月月核對(duì)無無誤。9、駕駛員員應(yīng)做到到合理用用車，節(jié)節(jié)約用油油，將油油耗控制制在指標(biāo)標(biāo)之內(nèi)，特特殊情況況需增補(bǔ)補(bǔ)油票的的，需報(bào)報(bào)公司經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)。10、車輛輛在指定定加油站站以外的的地方加加油，需需報(bào)公司司經(jīng)理批批準(zhǔn)，否否則不予予報(bào)銷。11、指定定專人辦辦理車輛輛保險(xiǎn)、審審驗(yàn)等相相關(guān)手續(xù)續(xù)，車輛輛有關(guān)證證件由辦辦公室妥妥善保管管。12、如遇遇特殊情情況，需需指定駕駕駛員以以外的人人員駕駛駛車輛時(shí)時(shí)，需經(jīng)經(jīng)公司經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)，并確確定行駛駛里程。車車輛使用用后，行行駛里程程如超過過確定的的數(shù)額，駕駕駛?cè)诵栊璩袚?dān)超超出部分分的油料料款。13、下列列情況造造成的經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失失及責(zé)任任由駕駛駛員負(fù)擔(dān)擔(dān)：

46、無照駕駛駛； 未經(jīng)許可可將車借借予他人人使用； 違反交通通規(guī)則引引起的交交通肇事事； 違反交通通規(guī)則，其其罰款由由駕駛?cè)巳藛T負(fù)擔(dān)擔(dān)。以上現(xiàn)象，發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次罰款1100元元，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)第二次次將予以以辭退。14、意外外事故、不不可抗拒拒原因造造成的車車輛事故故由公司司酌情研研究處理理。六、財(cái)務(wù)制制度1、認(rèn)真貫貫徹執(zhí)行行國(guó)家有有關(guān)的財(cái)財(cái)務(wù)管理理制度。建建立健全全財(cái)務(wù)管管理的各各種規(guī)章章制度，編編制財(cái)務(wù)務(wù)計(jì)劃，加加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)營(yíng)核算管管理，反反映、分分析財(cái)務(wù)務(wù)計(jì)劃的的執(zhí)行情情況，檢檢查監(jiān)督督財(cái)務(wù)紀(jì)紀(jì)律。2、積極為為經(jīng)營(yíng)管管理服務(wù)務(wù)，促進(jìn)進(jìn)公司取取得較好好的經(jīng)濟(jì)濟(jì)效益。 3、厲行節(jié)節(jié)約，合合理使用用資金。 4、

47、及時(shí)完完成需要要上交的的稅金及費(fèi)用用。5、所有經(jīng)經(jīng)營(yíng)收入入應(yīng)交由由銀行，不不允許以以現(xiàn)金形形式收訖訖。6、如遇財(cái)財(cái)政、稅稅務(wù)及其其他執(zhí)法法部門檢查查時(shí)，應(yīng)應(yīng)先通知知經(jīng)理，并并主動(dòng)提提供有關(guān)關(guān)資料，如如實(shí)反映映情況，并并將檢查查情況匯匯報(bào)給經(jīng)經(jīng)理。7、會(huì)計(jì)憑憑證、會(huì)會(huì)計(jì)帳簿簿、會(huì)計(jì)計(jì)報(bào)表和和其他會(huì)會(huì)計(jì)資料料必須真真實(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確、完完整，并并符合會(huì)會(huì)計(jì)制度度的規(guī)定定。 8、財(cái)務(wù)工工作人員員辦理會(huì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)項(xiàng)必須填填制或取取得原始始憑證，并并根據(jù)審審核的原原始憑證證編制記記賬憑證。會(huì)會(huì)計(jì)、出出納員記記帳，都都必須在在記賬憑證上上簽字。9、財(cái)務(wù)工工作人員員應(yīng)當(dāng)會(huì)會(huì)同專人人定期進(jìn)進(jìn)行財(cái)務(wù)務(wù)清查，保保證賬簿記

48、錄錄與實(shí)物物、款項(xiàng)項(xiàng)相符。10、財(cái)務(wù)務(wù)工作人人員應(yīng)根根據(jù)賬簿記錄錄每月由由會(huì)計(jì)編編制會(huì)計(jì)計(jì)報(bào)表上上報(bào)經(jīng)理理，并報(bào)報(bào)送有關(guān)關(guān)部門。 會(huì)計(jì)報(bào)報(bào)表需會(huì)計(jì)簽簽名或蓋蓋章。11、財(cái)務(wù)務(wù)工作人人員對(duì)本本公司實(shí)實(shí)行會(huì)計(jì)計(jì)監(jiān)督。 財(cái)務(wù)工工作人員員對(duì)不真真實(shí)、不不合法的的原始憑憑證，不不予受理理；對(duì)記記載不準(zhǔn)準(zhǔn)確、不不完整的的原始憑憑證，予予以退回回，要求求更正、補(bǔ)補(bǔ)充。12、財(cái)務(wù)務(wù)工作人人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)賬簿記錄錄與實(shí)物物、款項(xiàng)項(xiàng)不符時(shí)時(shí)，應(yīng)及及時(shí)向經(jīng)經(jīng)理或董董事會(huì)書書面報(bào)告告，并請(qǐng)請(qǐng)求查明明原因，作作出處理理。 財(cái)財(cái)務(wù)工作作人員對(duì)對(duì)上述事事項(xiàng)無權(quán)權(quán)自行作作出處理理。13、財(cái)務(wù)務(wù)工作應(yīng)應(yīng)當(dāng)建立立內(nèi)部稽稽核制度度，并做

49、做好內(nèi)部部審計(jì)。 出納人人員不得得兼管稽稽核、會(huì)會(huì)計(jì)檔案案保管和和收入、費(fèi)費(fèi)用、債債權(quán)和債債務(wù)帳目目的登記記工作。 14、公司司利潤(rùn)分分配及使使用方案案由股東東大會(huì)組組織實(shí)施施。七、工資薪薪酬管理理制度1、將員工工工資收收入與公公司經(jīng)濟(jì)濟(jì)效益掛掛鉤，加加強(qiáng)企業(yè)業(yè)管理和和經(jīng)濟(jì)責(zé)責(zé)任制考考核，激激發(fā)員工工的生 產(chǎn)積極極性、創(chuàng)創(chuàng)造性，從從而提高高企業(yè)經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益益，特制制訂本制制度。2、本制度度適用于于公司的的全體員員工。3、工資總總額包括括基本工工資、各各項(xiàng)補(bǔ)助助，如有有罰款、個(gè)個(gè)人所得得稅、社社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)應(yīng)繳部分分等，從從工資中中扣除。4、經(jīng)理負(fù)負(fù)責(zé)制定定員工下下鄉(xiāng)、加加班等補(bǔ)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，如擬

50、擬定人員員工資變動(dòng)、獎(jiǎng)金金發(fā)放標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，需需報(bào)執(zhí)行行董事批批準(zhǔn)。5、工資薪薪酬標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)(單位位：元/月)職 位基本工資出勤補(bǔ)助下鄉(xiāng)補(bǔ)助誤餐補(bǔ)助值班補(bǔ)助經(jīng) 理300060/天30020/天業(yè)務(wù)副經(jīng)理理250060/天20020/天技術(shù)負(fù)責(zé)人人970020020/天辦公室主任任230020020/天財(cái)務(wù)科長(zhǎng)230020020/天辦公室干事事180050會(huì) 計(jì)1800100出 納1800100調(diào)度員1800100開票員180050工程技術(shù)員員1000100元/天10010/天專職安全員員80060/天20010/天保管員200060/天5010/天危貨駕駛員員80010/天60/天20010/天押運(yùn)員8

51、0010/天60/天5010/天安全員80010/天60/天5010/天隊(duì) 長(zhǎng)80010/天60/天20020/天爆破員80010/天60/天5010/天 66、以上上工資標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，將將根據(jù)公公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)情況提提高或降降低。7、各類人人員考勤勤、下鄉(xiāng)鄉(xiāng)等的統(tǒng)統(tǒng)計(jì)由辦辦公室干干事負(fù)責(zé)責(zé)，每月月底前將將統(tǒng)計(jì)結(jié)結(jié)果報(bào)至至財(cái)務(wù)科科，每月月初發(fā)放放上月工工資。八、業(yè)務(wù)招招待費(fèi)管管理制度度1、公司的的業(yè)務(wù)招招待費(fèi)用用是指為為開展公公司業(yè)務(wù)務(wù)需要合合理開支支的接待待、招待待、公關(guān)關(guān)等方面面所發(fā)生生的費(fèi)用用。 2、因公司司業(yè)務(wù)需需要發(fā)生生公關(guān)、招招待費(fèi)用用時(shí)，相相關(guān)的業(yè)業(yè)務(wù)招待待人員應(yīng)應(yīng)事先填填寫業(yè)業(yè)務(wù)招待待費(fèi)用

52、申申請(qǐng)表，并并經(jīng)經(jīng)理理批準(zhǔn)后后到財(cái)務(wù)務(wù)部領(lǐng)取取招待資資金。3、招待費(fèi)費(fèi)用一般般由中層層領(lǐng)導(dǎo)以以上人員員申請(qǐng)并并組織實(shí)實(shí)施。業(yè)務(wù)招招待費(fèi)申申請(qǐng)表需列明明本次招招待的事事由、相相關(guān)的招招待人員員、預(yù)計(jì)計(jì)發(fā)生招招待金額額等事項(xiàng)項(xiàng)。4、招待中中要本著著控制、節(jié)節(jié)約的原原則，合合理使用用招待費(fèi)費(fèi)用。5、報(bào)銷必必須按規(guī)規(guī)定的程程序進(jìn)行行，不得得越級(jí)審審批報(bào)帳帳。 6、報(bào)帳時(shí)時(shí)必須取取得正式式有效的的發(fā)票單單據(jù)，無無有效的的發(fā)票單單據(jù)不予予核報(bào)。7、如遇市市場(chǎng)開發(fā)發(fā)等重大大事項(xiàng)，所所需費(fèi)用用較多時(shí)時(shí)，須經(jīng)經(jīng)執(zhí)行董董事批準(zhǔn)準(zhǔn)后，方方可實(shí)行行。 九九、門衛(wèi)衛(wèi)管理制制度1、門衛(wèi)管管理人員員要嚴(yán)格格遵守執(zhí)執(zhí)行公司司

53、的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，恪恪盡職守守、文明明執(zhí)勤。 2、門衛(wèi)管管理人員員要做到到二十四四小時(shí)值值勤。發(fā)發(fā)生治安安事件和和災(zāi)害事事故，應(yīng)應(yīng)采取積積極有效效的應(yīng)變變措施，及及時(shí)向公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)及公安安機(jī)關(guān)報(bào)報(bào)案，并并作好記記錄。 3、門衛(wèi)值值班室要要保持干干凈和安安靜，物物品放置置應(yīng)定位位規(guī)范，嚴(yán)嚴(yán)禁在門門衛(wèi)值班班室內(nèi)飲飲酒、打打牌。無無關(guān)人員員不得在在門衛(wèi)值值班室逗逗留、閑閑聊、嬉嬉笑、打打鬧、借借故刁難難、糾纏纏門衛(wèi)值值班人員員。4、門衛(wèi)負(fù)負(fù)責(zé)管理理公司大大院內(nèi)的的機(jī)動(dòng)車車和非機(jī)機(jī)動(dòng)車停停放秩序序。外來來車輛進(jìn)進(jìn)公司需需檢查，作作好登記記。 5、負(fù)責(zé)做做好報(bào)紙紙、郵件件等的登記記、簽收收、分發(fā)發(fā)工作

54、。 第三章 人員崗崗位職責(zé)責(zé) 第一節(jié) 崗崗位設(shè)置置股東會(huì)股東會(huì)執(zhí)行董事執(zhí)行董事經(jīng) 理經(jīng) 理技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)副經(jīng)理技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)副經(jīng)理隊(duì) 長(zhǎng)項(xiàng)目經(jīng)理調(diào)度員專職安全員開票員財(cái)務(wù)科長(zhǎng)隊(duì) 長(zhǎng)項(xiàng)目經(jīng)理調(diào)度員專職安全員開票員財(cái)務(wù)科長(zhǎng)辦公室主任工程技術(shù)員出納會(huì)計(jì)門衛(wèi)門衛(wèi)出納會(huì)計(jì)門衛(wèi)門衛(wèi)辦公室干事保管員專職駕駛員安全員爆破員押運(yùn)員保管員專職駕駛員安全員爆破員押運(yùn)員第二節(jié) 行政人人員崗位位職責(zé)一、執(zhí)行董董事職責(zé)責(zé)執(zhí)行董事對(duì)對(duì)股東會(huì)會(huì)負(fù)責(zé)，行行使下列列職權(quán)：1、召集股股東會(huì)會(huì)會(huì)議，并并向股東東會(huì)報(bào)告告工作。2、執(zhí)行股股東會(huì)的的決議。3、決定公公司的經(jīng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃劃和投資資方案。4、制訂公公司的年年度財(cái)務(wù)務(wù)預(yù)算方方案、決

55、決算方案案。5、制訂公公司的利利潤(rùn)分配配方案和和彌補(bǔ)虧虧損方案案。6、制訂公公司增加加或者減減少注冊(cè)冊(cè)資本以以及發(fā)行行公司債債券的方方案。7、制訂公公司合并并、分立立、解散散或者變變更公司司形式的的方案。8、決定公公司內(nèi)部部管理機(jī)機(jī)構(gòu)的設(shè)設(shè)置。9、決定聘聘任或者者解聘公公司經(jīng)理理及其報(bào)報(bào)酬事項(xiàng)項(xiàng)，并根根據(jù)經(jīng)理理的提名名決定聘聘任或者者解聘公公司副經(jīng)經(jīng)理、技技術(shù)負(fù)責(zé)責(zé)人、財(cái)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)責(zé)人及其其報(bào)酬事事項(xiàng)。10、制定定公司的的基本管管理制度度。11、公司司章程規(guī)規(guī)定的其其他職權(quán)權(quán)。 二二、經(jīng)理理職責(zé) 11、在公公司股東東會(huì)和執(zhí)執(zhí)行董事事領(lǐng)導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)公司的的全面經(jīng)經(jīng)營(yíng)和管管理工作作，為公公司安全全

56、生產(chǎn)第第一責(zé)任任人。 22、負(fù)責(zé)責(zé)執(zhí)行國(guó)國(guó)家和上上級(jí)有關(guān)關(guān)方針、政政策、法法律法規(guī)規(guī)，確保保經(jīng)營(yíng)項(xiàng)項(xiàng)目和流流程符合合國(guó)家有有關(guān)規(guī)定定之要求求。 33、嚴(yán)格格執(zhí)行民民用爆炸炸物品安安全管理理?xiàng)l例之之規(guī)定和和有關(guān)法法律法規(guī)規(guī)及各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，督督促、檢檢查本單單位爆破破器材的的運(yùn)輸、爆破及各經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的安全管理工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。 44、明確確掌握公公司發(fā)展展方向，及及時(shí)做出出經(jīng)營(yíng)決決策，并并報(bào)執(zhí)行行董事批批準(zhǔn)后執(zhí)執(zhí)行。全全面負(fù)責(zé)責(zé)公司經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理工作，領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)編制制公司長(zhǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)則則和各項(xiàng)項(xiàng)年度計(jì)計(jì)劃，領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和督督促各部部門建立立、健全全各項(xiàng)管管理制度度和崗位位職責(zé)。5、擬訂公公司內(nèi)部部

57、管理機(jī)機(jī)構(gòu)設(shè)置置方案，經(jīng)經(jīng)執(zhí)行董董事批準(zhǔn)準(zhǔn)。提名名聘任或或解聘公公司副經(jīng)經(jīng)理、技技術(shù)負(fù)責(zé)責(zé)人、財(cái)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)長(zhǎng)等人員員，報(bào)請(qǐng)請(qǐng)執(zhí)行董董事批準(zhǔn)準(zhǔn)。6、直接聘聘任或解解聘其它它工作人人員，指指揮和協(xié)協(xié)調(diào)各部部門日常常工作。7、分管公公司財(cái)務(wù)務(wù)科工作作，負(fù)責(zé)責(zé)制定工工作人員員下鄉(xiāng)、加加班等補(bǔ)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)等。擬擬定人員員工資變變動(dòng)、獎(jiǎng)獎(jiǎng)金發(fā)放放標(biāo)準(zhǔn)，并并報(bào)請(qǐng)執(zhí)執(zhí)行董事事批準(zhǔn)。8、加強(qiáng)涉涉爆從業(yè)業(yè)人員的的安全管管理，涉涉爆人員員未經(jīng)培培訓(xùn)決不不上崗作作業(yè)，并并監(jiān)督和和教育涉涉爆從業(yè)業(yè)人員依依法和按按安全技技術(shù)操作作規(guī)程作作業(yè)，確確保民爆爆物品在在運(yùn)輸、爆爆破過程程中的安安全。9、負(fù)責(zé)本本單位企企業(yè)文化化建設(shè)。

58、三、業(yè)務(wù)副副經(jīng)理職職責(zé) 1、在經(jīng)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)本公公司各項(xiàng)項(xiàng)業(yè)務(wù)工工作，直直接對(duì)經(jīng)經(jīng)理負(fù)責(zé)責(zé)。 22、嚴(yán)格格執(zhí)行民民用爆炸炸物品安安全管理理?xiàng)l例之之規(guī)定和和有關(guān)法法律法規(guī)規(guī)及各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，認(rèn)認(rèn)真做好好本單位位爆破器器材的運(yùn)運(yùn)輸、爆爆破及各各經(jīng)營(yíng)環(huán)環(huán)節(jié)的日日常安全全管理工工作。 33、協(xié)助助經(jīng)理組織織制定本本單位各各項(xiàng)規(guī)章章制度和和操作規(guī)規(guī)程。 44、協(xié)助助經(jīng)理建立立健全本本單位安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度和操操作規(guī)程程。5、具體負(fù)負(fù)責(zé)涉爆爆從業(yè)人人員和民民爆物品品運(yùn)輸、爆爆破過程程的安全全管理，涉爆人員未經(jīng)培訓(xùn)決不上崗作業(yè)，并監(jiān)督和教育涉爆從業(yè)人員依法和按安全技術(shù)操作規(guī)程作業(yè)。 66、完成

59、成公司經(jīng)經(jīng)理交辦辦的其它它工作。 四四、辦公室室主任崗崗位職責(zé)責(zé)1、在經(jīng)理理領(lǐng)導(dǎo)下下，全面面負(fù)責(zé)辦辦公室日日常管理理工作，按按時(shí)完成成領(lǐng)導(dǎo)下下達(dá)的各各項(xiàng)工作作任務(wù)。 22、嚴(yán)格格遵守行行文程序序，文稿稿起草、校校對(duì)、印印發(fā)無原原則性差差錯(cuò)。 33、負(fù)責(zé)責(zé)檔案管管理工作作，做好好各種資資料的收收集、整整理和立立卷歸檔檔。 44、負(fù)責(zé)責(zé)各部門門所需物物資的采采購(gòu)、保保管、發(fā)發(fā)放，協(xié)協(xié)調(diào)各隊(duì)隊(duì)物資材材料的使使用和管管理及監(jiān)監(jiān)督。 55、負(fù)責(zé)責(zé)公司員員工的管管理教育育，新進(jìn)進(jìn)人員的的甑選、招招聘、錄錄用、教教育培訓(xùn)訓(xùn)、合同同管理等等手續(xù)辦辦理；負(fù)負(fù)責(zé)人員員調(diào)動(dòng)、退退休、考考核獎(jiǎng)懲懲、勞動(dòng)動(dòng)合同處處理等

60、手手續(xù)辦理理。 66、安排領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)帶班班、員工工值班。負(fù)負(fù)責(zé)員工工的考勤勤、下鄉(xiāng)鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)、員員工工作作質(zhì)量考考評(píng)等工工作。 77、組織織會(huì)議議議題明確確，記錄錄詳細(xì)，形形成的會(huì)會(huì)議紀(jì)要要、決議議、決定定等文件件及時(shí)、無無誤，做做好公司司內(nèi)上傳傳下達(dá)工工作。8、做好各各種接待待工作，節(jié)約開支，不鋪張浪費(fèi)。9、負(fù)責(zé)公公司車輛輛日常管管理。根根據(jù)車輛輛行駛里里程發(fā)放放加油卡卡，控制制油料和和車輛維維修開支支。 五五、財(cái)務(wù)務(wù)科長(zhǎng)崗崗位職責(zé)責(zé)1、在經(jīng)理理領(lǐng)導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)組織財(cái)財(cái)務(wù)科的的日常工工作，制制訂財(cái)務(wù)務(wù)科的工工作計(jì)劃劃和總結(jié)結(jié)。2、熟練掌掌握有關(guān)關(guān)的財(cái)政政法規(guī)和和各項(xiàng)規(guī)規(guī)定制度度，熟悉悉財(cái)務(wù)科科職責(zé)范