1、PAGE PAGE 13入職手續(xù)辦理流程培訓(xùn)中心記錄入司時(shí)間培訓(xùn)中心記錄入司時(shí)間入職考核入職考核不予錄用不予錄用培訓(xùn)中心上報(bào)人員名單培訓(xùn)中心上報(bào)人員名單 （包包括人員員姓名和和入司時(shí)時(shí)間） 人力資源部辦理入職手續(xù) （入職所所需手續(xù)續(xù)：應(yīng)聘聘申請(qǐng)表表、身份份證和學(xué)學(xué)歷證原原件/復(fù)復(fù)印件，近近期1寸寸照片一一張、原原單位離離職證明明）人力資源部辦理入職手續(xù)領(lǐng)取到職通知書(shū)領(lǐng)取到職通知書(shū) 人事行政部建檔人事行政部建檔調(diào)動(dòng)手續(xù)辦辦理流程程人力資源部部面談部門(mén)主管提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)人力資源部部面談部門(mén)主管提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)人力資源部部考核保持原職位人力資源部部考核保持原職位發(fā)調(diào)動(dòng)通知書(shū)發(fā)調(diào)動(dòng)通知書(shū)新部門(mén)報(bào)到新部門(mén)報(bào)到

2、人力資源部部做調(diào)動(dòng)記錄人力資源部部做調(diào)動(dòng)記錄離職手續(xù)辦辦理流程程報(bào)至人力資源部相關(guān)人員監(jiān)督交接離職人員提出書(shū)面申請(qǐng)報(bào)至人力資源部相關(guān)人員監(jiān)督交接離職人員提出書(shū)面申請(qǐng)各部門(mén)離職簽字各部門(mén)離職簽字離職審批表交至人力資源部離職審批表交至人力資源部人力資源部審核人力資源部審核發(fā)放當(dāng)月工資 發(fā)放當(dāng)月工資（于次月55日結(jié)算算支付） 到職通知書(shū)書(shū) 女士/先生： 恭喜喜您！您您已經(jīng)通通過(guò)本公公司面試試及復(fù)試試，現(xiàn)能能通知您您以下信信息：到職部門(mén) 職 位 部門(mén)負(fù)責(zé)人人 報(bào)報(bào)到時(shí)間間 年 月 日 報(bào)到時(shí)間 年 月 日 時(shí) 分報(bào)到地點(diǎn) 應(yīng)聘保證書(shū)書(shū)公司部門(mén) _負(fù)責(zé)人人_貴貴公司于于_年_月_日日所發(fā)到到職通知知已經(jīng)

3、收收到。本本人保證證按貴公公司所要要求時(shí)間間報(bào)到，并如遵守公公司相關(guān)關(guān)工作安安排。姓 名_ （簽簽字或印印鑒）現(xiàn)現(xiàn)住址_ 聯(lián)系方式 _年_月月_日調(diào)動(dòng)通知書(shū)書(shū) ：根據(jù)公司整整體發(fā)展展需要，現(xiàn)現(xiàn)對(duì)您的的工作做做調(diào)整如下下：調(diào)動(dòng)您從廣廣西百度度商務(wù)信信息服務(wù)務(wù)有限責(zé)責(zé)任公司司 的 職位調(diào)至至廣西百百度商務(wù)務(wù)信息服服務(wù)有限限責(zé)任公公司 任 ，請(qǐng)請(qǐng)于 年 月 日到該該崗位報(bào)報(bào)到。新崗位上任任明確：工作時(shí)間： 年 月月 日日工作地點(diǎn)： 部門(mén)成員： 直接匯報(bào)上上級(jí)： 原部門(mén)負(fù)責(zé)責(zé)人簽字字： 現(xiàn)部門(mén)負(fù)責(zé)責(zé)人簽字字： 報(bào)報(bào)到回執(zhí)簽收人：時(shí)間：年月日滿意度： % 年 月 日注：此表一一式兩份份，本人人留存一一份

4、，另另一份由由部門(mén)負(fù)負(fù)責(zé)人確確認(rèn)簽字字后交人人力資源源部留存存。人員調(diào)整申申請(qǐng)表填報(bào)單位：姓名申請(qǐng)日期申請(qǐng)事項(xiàng)： 調(diào)崗 晉級(jí) 調(diào)薪 降級(jí) 其它：希望生效日日期：變動(dòng)前變動(dòng)后部門(mén)職務(wù)部門(mén)職務(wù)薪酬項(xiàng)目基本工資崗位工資合計(jì)其他原薪酬調(diào)整薪酬申請(qǐng)調(diào)出部部門(mén)負(fù)責(zé)責(zé)人意 見(jiàn) 簽簽名： 日期：申請(qǐng)調(diào)入部部門(mén)負(fù)責(zé)責(zé)人意 見(jiàn) 簽簽名： 日期：主管領(lǐng)導(dǎo) 意意見(jiàn) 簽名： 日期期：人事行政部部意見(jiàn) 簽名： 日日期：總經(jīng)理意見(jiàn)見(jiàn) 簽名： 日日期：核準(zhǔn)生效日日期：備注：1、 凡“晉級(jí)申請(qǐng)須須附員工工評(píng)估報(bào)報(bào)告一份份。辦公品申購(gòu)購(gòu)與領(lǐng)用用流程個(gè)人申請(qǐng)個(gè)人申請(qǐng)匯總店長(zhǎng)簽字同意購(gòu)買(mǎi)出庫(kù)和入庫(kù)，店長(zhǎng)與店秘簽字領(lǐng)用表上領(lǐng)用人簽字領(lǐng)

5、用報(bào)賬時(shí)附領(lǐng)用表預(yù)算的編制制流程 收集各員工的申請(qǐng)收集各員工的申請(qǐng)結(jié)合本店辦公實(shí)際匯總高于50元的低值易耗品及固定資產(chǎn)須填制 HYPERLINK D:004人力部門(mén)物品申購(gòu)表億澤.doc 物品申購(gòu)審批單預(yù)算提交與審核編制店預(yù)算資產(chǎn)購(gòu)置的的申請(qǐng)程程序個(gè)人及店上申請(qǐng)個(gè)人及店上申請(qǐng)匯總店秘填制物品申購(gòu)審批單店長(zhǎng)說(shuō)明購(gòu)買(mǎi)理由并簽字同意分管副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批購(gòu)買(mǎi)公司行政專(zhuān)員填制新增資產(chǎn)單，一式三份，行政專(zhuān)員與店秘簽字報(bào)賬時(shí)發(fā)票后附新增資產(chǎn)單 月部部門(mén)物品品申購(gòu)表表部門(mén)： 金額單單位：人人民幣元元序號(hào)物品名稱(chēng)規(guī)格型號(hào)數(shù)量單位單價(jià)總價(jià)備注總 計(jì)：申購(gòu)說(shuō)明填表人：部門(mén)負(fù)責(zé)人人簽批分管副總簽簽批財(cái)務(wù)總監(jiān)審審批總經(jīng)理審批批 新增資資產(chǎn)驗(yàn)收收單臺(tái)帳編號(hào)： 發(fā)票號(hào)：驗(yàn)收單編號(hào)號(hào)：卡片編號(hào)：資產(chǎn)類(lèi)別型號(hào)規(guī)格數(shù)量批準(zhǔn) 購(gòu)入價(jià)價(jià)實(shí)際價(jià)格（原原值）購(gòu)（調(diào)）入入時(shí)間資產(chǎn)來(lái)源購(gòu)（調(diào)）入入單位：附屬 配件 明細(xì)附屬 資料料 明細(xì)驗(yàn) 收收 部 門(mén) 意 見(jiàn)資產(chǎn) 采購(gòu)部部門(mén)資產(chǎn) 使用部部門(mén)資產(chǎn) 管理部部門(mén)檔案 管理理部門(mén)采購(gòu) 經(jīng)辦辦人資產(chǎn) 使用人人資產(chǎn) 管理員員檔案 管理理員資產(chǎn)保存地地