下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、Word 國(guó)際勞務(wù)合同 此雇用合同由_(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。 依據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作供應(yīng)服務(wù)和履行義務(wù)。 1義務(wù)和責(zé)任:合同雙方同意雇員將受聘從事_工作,并履行以下職責(zé)。 2期限:本合同有效期為_(kāi)(年、月),從_年_月_日起至_年_月_日止。 3工作日和工時(shí):雇員每周工作從星期_至星期_,每天從_點(diǎn)至_點(diǎn),一周共_小時(shí)。 4酬勞:雇主同意就雇員的服務(wù)供應(yīng)以下酬勞: a每(小時(shí))_美元; b每加班(小時(shí))_美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。 c其他酬勞(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算方法如下:_ 5扣除款:每次發(fā)薪時(shí),除從雇員酬勞中扣出應(yīng)繳
2、之(_)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目): _ 6主要工作地:雇員主要工作地為_(kāi)。但依據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定狀況下,雇主也可要求雇員在_地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。 7差旅費(fèi):在本合同到期或中止(不論中止緣由如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。 8保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi):雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括_地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)擔(dān)當(dāng)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。 9最近的血親的通知:雇員在消失重病或死亡狀況,雇主應(yīng)馬上通知其最近的血親,雇員最近的血
3、親的姓名和地址如下: _ _ _ 10食宿及其他:雇主必需保證供應(yīng)以下便利: a(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主供應(yīng)住宿,每月收費(fèi)_美元。 (同上)雇主免費(fèi)供應(yīng)住宿。 (同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議) b每日_餐,每月收費(fèi)_元。 c(同上)雇員自理伙食。 d(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。 e(同上)津貼:_ f(同上)其他:_ 11其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:(制定或附加工作和膳宿規(guī)章,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必需經(jīng)雇主和雇員簽字。) 12終止合同:本合同可依據(jù)下列規(guī)定終止: a無(wú)故:由一方當(dāng)事人提前_天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人;或 b因故:在工長(zhǎng)或其代理
4、人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。 (a)因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購(gòu)買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。 此雇用合同由_(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。 依據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作供應(yīng)服務(wù)和履行義務(wù)。 1義務(wù)和責(zé)任:合同雙方同意雇員將受聘從事_工作,并履行以下職責(zé)。 2期限:本合同有效期為_(kāi)(年、月),從_年_月_日起至_年_月_日止。 3工作日和工時(shí):雇員每周工作從星期_至星期_,每天從_點(diǎn)至_點(diǎn),一周共_小時(shí)。 4酬勞:雇主同意就雇員的服務(wù)供應(yīng)以下酬勞: a每(小時(shí))_美元; b
5、每加班(小時(shí))_美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。 c其他酬勞(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算方法如下:_ 5扣除款:每次發(fā)薪時(shí),除從雇員酬勞中扣出應(yīng)繳之(_)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目): _ 6主要工作地:雇員主要工作地為_(kāi)。但依據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定狀況下,雇主也可要求雇員在_地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。 7差旅費(fèi):在本合同到期或中止(不論中止緣由如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。 8保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi):雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括_地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)
6、院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)擔(dān)當(dāng)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。 9最近的血親的通知:雇員在消失重病或死亡狀況,雇主應(yīng)馬上通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下: _ _ _ 10食宿及其他:雇主必需保證供應(yīng)以下便利: a(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主供應(yīng)住宿,每月收費(fèi)_美元。 (同上)雇主免費(fèi)供應(yīng)住宿。 (同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議) b每日_餐,每月收費(fèi)_元。 c(同上)雇員自理伙食。 d(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。 e(同上)津貼:_ f(同上)其他:_ 11其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:(制定或附加工作和膳宿規(guī)章,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必需經(jīng)雇主和雇員簽字。) 12終止合同:本合同可依據(jù)下列規(guī)定終止: a無(wú)故:由一方當(dāng)事人提前_天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026西藏昌都市洛隆縣人民醫(yī)院臨時(shí)招聘醫(yī)技人員2人參考題庫(kù)附答案
- 2026遼寧大連理工大學(xué)化工學(xué)院黨群辦公室職員(自聘)招聘1人備考題庫(kù)附答案
- 2026重慶市城投路橋管理有限公司食堂炊事員崗位2人參考題庫(kù)附答案
- 2026陜西省面向華南理工大學(xué)招錄選調(diào)生考試備考題庫(kù)附答案
- 興國(guó)縣2025年公開(kāi)選調(diào)食品安全監(jiān)管人員的備考題庫(kù)附答案
- 招護(hù)理!西寧市城北區(qū)朝陽(yáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案
- 浙江國(guó)企招聘-2026年臺(tái)州市商貿(mào)核心區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘3人備考題庫(kù)附答案
- 輔警78名!2025年海南州公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考試備考題庫(kù)附答案
- 2026貴州湄潭縣紀(jì)委縣監(jiān)委選調(diào)事業(yè)單位工作人員參考題庫(kù)附答案
- 2026年青海社區(qū)招聘考試題庫(kù)附答案
- 2026年內(nèi)蒙古北方職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫(kù)帶答案解析
- 2025至2030數(shù)字PCR和實(shí)時(shí)PCR(qPCR)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析與未來(lái)投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 2026屆廣東省廣州市高三上學(xué)期12月零模歷史試題含答案
- 2026年汽車租賃安全生產(chǎn)管理制度模版
- 2026貴州安順市平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)有限公司招聘5人筆試備考試題及答案解析
- 開(kāi)工第一課安全培訓(xùn)課件
- 急診成人社區(qū)獲得性肺炎臨床實(shí)踐指南(2024年版)解讀課件
- 華東理工大學(xué)2026年公開(kāi)招聘工作人員46名備考題庫(kù)及答案詳解(新)
- 智能機(jī)械與機(jī)器人全套課件
- 管道試壓專項(xiàng)施工方案
- 2025-2030中國(guó)固定電話行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及發(fā)展趨勢(shì)和投資前景預(yù)測(cè)研究報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論