1、Word 校企協(xié)議書4篇 甲方(實習單位)： 乙方(實習生姓名)： 丙方(同學所在學校)： 為使同學更好地了解企業(yè),了解實際生產(chǎn)，理論聯(lián)系實際，完善學問結(jié)構(gòu)，為以后的就業(yè)打下堅實的基礎，也為企業(yè)的人才聘請供應便利。經(jīng)協(xié)商, 并經(jīng)過實習單位與同學“雙向選擇”，甲方同意乙方到甲方進行頂崗實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜商定如下： 實習時間： 年 月 日至 年 月 日 一、甲方享有的權利和應履行的義務： 1、給乙方支配工作時不得違反國家法律、法規(guī)和政策的有關規(guī)定;應對乙方進行平安教育，講明平安留意事項;配備必要的平安防護措施; 2、可依據(jù)需要在同一專業(yè)領域為同學支配不同的實習崗位，若由于乙方

2、的緣由不能勝任或不聽從支配，甲方有權提前終止實習; 3、結(jié)合實際狀況，為乙方供應學習專業(yè)學問，從事專業(yè)實踐的機會，并委派專業(yè)人員進行指導; 4、負責乙方實習期間的日常管理，供應肯定的生活保障，詳細事宜，三方依據(jù)各自的實際協(xié)商商定; 5、頂崗實習結(jié)束后，依據(jù)乙方的詳細表現(xiàn)，為乙方供應一份客觀的實習鑒定材料; 6、聘請員工時，在同等條件下優(yōu)先錄用乙方。 二、乙方享有的權利和應履行的義務： 1、頂崗實習個人自愿，家長同意。 2、頂崗實習同學需辦理離校手續(xù)，否則按自動退學處理。因缺少計算機等級證、英語合格證、畢業(yè)證照片等影響了畢業(yè)證書、派遣手續(xù)的辦理，均由同學本人負責。 3、遵守實習單位的勞動紀律和各

3、項規(guī)章制度，保守實習單位的技術隱秘和商業(yè)隱秘，實習結(jié)束后準時移交相關工作資料和工具，未經(jīng)允許，不得帶走任何資料; 4、頂崗實習中消失損害事故,如因企業(yè)未按有關規(guī)定進行平安教育，履行平安措施和供應必要的防護條件發(fā)生同學損害，由企業(yè)負責，如因?qū)嵙曂瑢W違規(guī)操作、不聽從管理發(fā)生損害由同學負責;同學如參加不法活動等由同學本人負責。 5、在頂崗實習期間，辦理意外損害保險。 6、珍惜實習機會，工作中勤思多問，勤學苦練，在實習期間完成規(guī)定的畢業(yè)論文和畢業(yè)設計，實習結(jié)束后提交一份詳實的實習報告; 7、對甲方進行全面了解，擇業(yè)時在同等條件下可以優(yōu)先選擇甲方就業(yè)，并主動爭取與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。 三、丙方享有的權利和

4、義務： 1、幫助甲方做好宣揚、組織報名工作，幫助甲方與乙方進行“雙向選擇”。優(yōu)先推舉優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方就業(yè)，對甲方來學校舉辦聘請活動賜予優(yōu)先支配和重點支持。 2、幫助甲方做好實習生的思想教育和指導工作; 3、定期支配校內(nèi)指導老師到甲方現(xiàn)場指導和了解實習生的工作狀況，加強與甲方指導老師的聯(lián)系和溝通，準時關心解決實習過程中遇到的困難和問題。 4、待同學經(jīng)畢業(yè)考試、頂崗實習合格正式畢業(yè)時，辦理畢業(yè)證和畢業(yè)派遣手續(xù)。 5、同學進入頂崗實習崗位后，同學如中途無故自動放棄實習，視其沒有修滿學分，待修滿學分后方可發(fā)放畢業(yè)證書;如中途被頂崗實習單位開除，將不能按時發(fā)放畢業(yè)證書直至不能畢業(yè)。 6、負責同學在頂崗實

5、習期間和就業(yè)后的跟蹤調(diào)查。 四、甲方為乙方供應的生活待遇保障(含生活補貼、交通補貼、住宿等)： 五、三方商定的其他條款： 六、三方履行協(xié)議發(fā)生糾紛時，要友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，商定由法院解決。 七、其他未盡事宜，三方協(xié)商解決。本協(xié)議有效期同實習期。 八、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。 甲方(公章)： 日期： 乙方(簽)： 日期： 丙方：(公章) 日期： 甲方：寶清縣技工學校 乙方：寶清縣誠信建筑安裝有限責任公司 為推動陽光工程在我縣的實施，加強農(nóng)村勞動力技能就業(yè)培訓工作，擴大培訓和就業(yè)規(guī)模，關心農(nóng)村勞動者實現(xiàn)技能就業(yè)、素養(yǎng)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，推動農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移，促進農(nóng)夫向產(chǎn)業(yè)工

6、人轉(zhuǎn)變，為企業(yè)供應高素養(yǎng)人力資源，促進企業(yè)進展，加強學校與企業(yè)的合作，甲乙雙方本著相互合作、共同進展、樂觀溝通、互利互惠的原則，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議： 一、甲方可作為乙方的培訓基地，按乙方的要求，為乙方培育機加、焊接、電鉗、建筑（瓦工、木工、抹灰工、鋼筋工、架子工）等技能人才，在乙方需要的時候，為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面進展的優(yōu)秀同學，供乙方選拔和錄用。 二、甲方也是乙方的研發(fā)基地，根據(jù)企業(yè)提出的技術項目，供應技術支持，雙方共同進行討論開發(fā)，關心企業(yè)技術改造和科技創(chuàng)新。甲方還擔當對乙方員工的技能提升培訓，定期按企業(yè)要求進行準時培訓，為提高企業(yè)內(nèi)部勞動者素養(yǎng)供應服務。 三、乙方可作為甲方的實習、

7、就業(yè)基地，定期接收甲方同學的實習，在有用工需求時，如甲方同學符合聘請條件，乙方可優(yōu)先錄用甲方同學。 四、乙方應按國家法律、法規(guī)要求，簽訂用工合同，并為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等，確保用工的合法性。 五、乙方招用甲方同學應供應必要的工作、生活、學習、衛(wèi)生和文化消遣條件，并保障員工的人身平安。甲方同學按規(guī)定享有工資、福利等基本用工待遇。按時足額發(fā)放工資，保證農(nóng)夫工的合法權益。 六、甲方同學應嚴格遵守乙方單位的一切規(guī)章制度，甲方同學作為乙方的員工，乙方有權根據(jù)相關政策、制度進行管理。 七、甲乙雙方必需遵守勞動合同法中的各項條款，妥當處理勞資雙方的勞務糾紛。如一方單方面違約，另一方有權終止協(xié)

8、議。 八、其它未盡事宜，依照相關法律法規(guī)，由甲乙雙方協(xié)商解決。 九、合作時間為5年，依據(jù)雙方合作意愿和實際狀況，可長期合作。首次合作結(jié)束后，雙方可共同協(xié)商形成新的合作意向。 十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議經(jīng)雙方代表簽、蓋章即生效，雙方應遵守有關條款。 甲方代表簽：乙方代表簽： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 單位公章：單位公章： 年月日年月日 甲方： 乙方： 雙方就共同建立校企合作關系，建立xx科技學院“校外實訓與就業(yè)基地”事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合作意向。 一、合作總則 為大力進展高等教育，實施以職業(yè)力量培育為中心的教學模式，為企業(yè)培育既有良好職業(yè)素養(yǎng)又有很強的操作技能的應用型人才，

9、雙方同意建立校企合作關系，甲方在乙方選定的會員單位掛牌建立“校外實習與就業(yè)基地”。 依據(jù)高等教育有關校企合作，走“產(chǎn)、學、研”相結(jié)合道路的進展要求，本著雙方互惠互利的原則，甲方依據(jù)教學方案和課程教學大綱的要求，在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下，派遣同學到乙方實習，乙方依據(jù)同學實習期的內(nèi)容、項目和課題賜予支配到協(xié)議單位，以保證同學能順當完成實習教學內(nèi)容，為畢業(yè)后服務于企業(yè)奠定良好的基礎。 二、責任和義務 (一)甲方 1、依據(jù)專業(yè)教學方案和課程教學大綱要求，初步確定每次實習的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前一個月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定詳細實施方案和支配。 2、確定基地名稱和牌匾的制作，并負責在媒體上進

10、行宣揚報道，擴大企業(yè)知名度。 3、選派責任心強、有實踐閱歷的老師作為實習指導老師，組織好同學實習。 4、加強對實習人員管理，甲方指定帶隊老師，協(xié)作乙方做好實習管理工作。 5、依據(jù)乙方的實際狀況和要求，供應信息服務和項目合作討論。 6、實習人員在實習期間發(fā)生事故，由甲乙雙方共同分析事故緣由，依據(jù)實際狀況協(xié)商解決。 7、教育實習同學嚴格遵守乙方協(xié)議單位的各項管理制度和勞動制度。 8、依據(jù)乙方要求，樂觀推舉優(yōu)秀畢業(yè)生供乙方選擇。 9、在職業(yè)培訓等方面優(yōu)先支配乙方協(xié)議單位的技術、管理人員到甲方進修和聽課。 10、對乙方協(xié)議單位業(yè)務水平比較高、帶教工作仔細負責或長期擔當帶教工作的人員可依據(jù)實際需要聘為兼

11、職老師，或開展講座活動。 (二)乙方 1、根據(jù)相關要求，選定部分企事業(yè)單位與甲方共建“校外實習與就業(yè)基地”。 2、充分利用合作企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢和影響，依據(jù)自身需要與甲方進行項目合作討論。 3、與甲方共同支配實習方案，結(jié)合單位實際狀況，盡量滿意甲方的實習要求，支配同學實習內(nèi)容、指導實習過程，培育同學實際操作力量和職業(yè)素養(yǎng)。 4、指定責任心強、有閱歷的技術人員協(xié)作甲方指導老師擔當帶教工作，并參與對同學的實習考核評議。 5、盡量為實習同學供應充分的實習條件，為實習人員參觀學習供應便利。 6、依據(jù)同學的綜合表現(xiàn)和素養(yǎng)，可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。 7、在盡可能的狀況下，為甲方供應相關課程實習或教學參觀考察

12、。 三、合作時間 合作時間 年，從 年 月 日起生效。依據(jù)雙方合作意愿和實際狀況，可長期合作，共同協(xié)商形成新的合作意向。 四、其它 1、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽、蓋章即生效，雙方應遵守有關條款。 2、未盡事宜和執(zhí)行過程中消失的新問題，雙方友好協(xié)商解決。 甲方： 乙方： 甲方代表： 乙方代表： 甲方： 高級中學(以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方) 同學頂崗實習，是職業(yè)學校教學工作的重要環(huán)節(jié)之一 。為確保甲方同學實習過程中的人身及財務等平安，使實習工作順當進行，依據(jù)中國民法通則、中國勞動法及國家教育部的有關規(guī)定，在甲乙雙方公平自愿的基礎上共同協(xié)商簽訂此協(xié)議： 一、

13、 人員選拔及協(xié)議期限 1、乙方通過面試、考核等選拔程序，從甲方同學中選拔同學 等 名到乙方單位支配實習，名單附后。 2、協(xié)議期限自_年_月_日至_年_月_日止，期限內(nèi)乙方試用期為_月。 二、 工作內(nèi)容 所聘請同學為_專業(yè)同學，工作支配時應遵循專業(yè)對口或相近崗位原則，工作崗位由所派往的單位負責支配與調(diào)整，甲方情愿聽從。 三、工資酬勞 甲方同學試用期為 天，其試用期間月工資不得低于人民幣 元，(大寫 );試用期滿后，月工資不得低于人民幣 元。(大寫： ) 四、甲方的責任和義務 1、甲方應遵循對口專業(yè)或相應對口原則選擇優(yōu)秀單位讓同學進行實習。 2、甲方在同學實習前應組織同學進行職業(yè)道德、平安預防及學

14、校各種規(guī)章制度的學習和宣揚教育。 3、甲方實習生實習期間必需聽從甲方管理，根據(jù)乙方管理規(guī)章開展工作。 在遵守乙方管理規(guī)章的基礎上，甲方有權對同學的合法權益賜予愛護，在同學在實習期間，所發(fā)生的問題準時賜予協(xié)調(diào)處理。 4、甲方在實習期間應定時或不定時到同學實習點探望，并進行平安教育和解決同學中消失的問題和困難。 5、在同學實習過程中，如甲方因特別狀況需同學回校時，乙方應賜予支持。 6、甲方實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他聘請入職員工同等的待遇。 7、甲方實習生享有國家規(guī)定的法定假日。如遇節(jié)假日上班或確因甲方經(jīng)營(工作)需要實習生休息日加班，乙方將按所在地的有關規(guī)定支配實習生

15、補休或支付加班費用。 8、 甲方派帶隊老師1人將實習生送抵乙方企業(yè),乙方為帶隊老師報銷來回交通費,并免費供應食宿(1-2天)。 9、甲方應與乙方保持親密聯(lián)系，嚴格管理實習生，對擅離實習崗位的實習生或因失職造成嚴峻影響或損失的實習生，按乙方規(guī)章制度處理。 10、甲方實習生負有保守甲方商業(yè)隱秘的義務。不得從事有損于甲方經(jīng)濟利益或聲譽的違規(guī)行為。 11、實習生如違反國家法律的，甲方應準時知會乙方，雙方協(xié)商處理或移交法律機關處理。 12、甲方應與每一個實習同學購買實習責任險，如同學發(fā)生平安事故或問題時，甲方應以樂觀的態(tài)度幫助乙方進行妥當解決。 五、乙方的責任和義務 1、乙方為實習生供應免費食宿，支配符

16、合平安、衛(wèi)生要求的生活環(huán)境和規(guī)范的工作環(huán)境，并配備相應的勞動防護用品，不得讓實習生參加不正值的活動。在實習過程中，乙方應加強對同學的業(yè)務指導和平安、思想、衛(wèi)生、紀律等方面的監(jiān)管，預防同學意外事故的發(fā)生。 2 、乙方依據(jù)甲方的實習大綱、實習方案和甲方的實際需要，指派專人對實習生進行企業(yè)狀況介紹、規(guī)章制度、服務技能、崗位平安制度、職業(yè)道德、消防平安等教育和培訓，并進行考核。實習結(jié)束前，乙方向甲方供應實習生的考勤狀況、考核成果和實習鑒定書。 3、在同學實習期間，乙方不得支配同學從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規(guī)定的四級體力勞動強度場所及其他具有平安隱患的勞動或歌舞廳、ktv包房、網(wǎng)吧

17、、足浴場所等場所工作。 4、乙方不得無故將實習生退回，但有權對違反乙方規(guī)章制度的實習生進行教育，對屢次違紀并教育不改的實習生知會甲方后予以辭退或移送法律機關。 5、實習生在實習期間，乙方應依據(jù)當?shù)赜嘘P規(guī)定為實習生辦理人身意外保險或相關保險。 6、乙方應保證明習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他聘請入職員工同等的待遇。日工作量以國家勞動部門的有關規(guī)定為基準，原則上每日8小時工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特別狀況超時工作應按規(guī)定與甲方正式員工一樣另付加班酬勞或補休。 7、乙方每月按時發(fā)放工資，不得拖欠。 8、同學在乙方實習期間，乙方應切實保障甲方同學的人身平安。假如甲方同學在乙方實習期間發(fā)生意外或受到損害，乙方應準時與甲方聯(lián)系，妥當處理，并依法擔當相應責任，甲方應樂觀協(xié)作乙方的工作