1、 - 10 -職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實習(xí)質(zhì)量監(jiān)控管理辦法現(xiàn)如今，質(zhì)量監(jiān)控相關(guān)內(nèi)容使用的頻率越來越高，那么擬定質(zhì)量監(jiān)控真的很難嗎？下面是我整理的職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實習(xí)質(zhì)量監(jiān)控管理辦法，僅供參考，大家一起來看看吧。 職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實習(xí)質(zhì)量監(jiān)控管理辦法 頂崗實習(xí)是專業(yè)教學(xué)計劃的重要組成部分，是專業(yè)教學(xué)計劃中綜合性最強的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。為加強頂崗實習(xí)管理，加大實習(xí)過程的監(jiān)控管理力度，確保頂崗實習(xí)教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)管理暫行辦法和有關(guān)文件的規(guī)定，特制定本辦法。一、教務(wù)處在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院頂崗實習(xí)的質(zhì)量監(jiān)控，負(fù)責(zé)對系部、專業(yè)、指導(dǎo)教師、學(xué)生等組織、管理、指導(dǎo)頂崗實習(xí)的工作情況進行監(jiān)督、

2、檢查與評價；教學(xué)督導(dǎo)處負(fù)責(zé)全院頂崗實習(xí)整體狀況的抽測與分析；學(xué)工部配合做好頂崗實習(xí)期間的學(xué)生管理工作。二、系部成立頂崗實習(xí)工作小組和頂崗實習(xí)指導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)的組織、管理和實施工作。三、監(jiān)督檢查人員履行監(jiān)督檢查職責(zé)時可采取下列措施：1進入相關(guān)部門進行實地檢查；2要求相關(guān)部門和指導(dǎo)教師匯報頂崗實習(xí)工作組織和管理情況；3查閱或復(fù)制有關(guān)資料、憑證；4向有關(guān)單位和人員調(diào)查了解相關(guān)情況；5設(shè)立監(jiān)督電話（z），接受有關(guān)單位和人員的投訴。學(xué)生及家長可以對沒有及時組織、管理、指導(dǎo)的相關(guān)職能處室、系部、專業(yè)、指導(dǎo)教師予以投訴或提醒，同時學(xué)校也對沒有及時參加頂崗實習(xí)或沒有達(dá)到頂崗實習(xí)時間要求或沒有按時

3、到崗實習(xí)的學(xué)生進行督促。四、系部、專業(yè)、指導(dǎo)教師等對學(xué)院組織進行的頂崗實習(xí)質(zhì)量監(jiān)督檢查應(yīng)給予支持與配合，并如實反映情況，提供有關(guān)資料，不得拒絕或妨礙監(jiān)督檢查工作。如出現(xiàn)拒絕或妨礙監(jiān)督檢查工作的，按教學(xué)事故處理。五、頂崗實習(xí)質(zhì)量監(jiān)控管理的內(nèi)容（一）前期準(zhǔn)備1學(xué)生動員，與家長溝通；2與頂崗實習(xí)單位簽訂的協(xié)議書；3頂崗實習(xí)教師手冊（包括頂崗實習(xí)教學(xué)大綱、頂崗實習(xí)方案等）；4學(xué)生頂崗實習(xí)手冊；5用人單位接受函；6崗前培訓(xùn)內(nèi)容。（二）注冊信息學(xué)生頂崗實習(xí)信息表（在頂崗實習(xí)實施兩周后，提交這些信息表）（三）過程監(jiān)控1學(xué)生周記；2實習(xí)現(xiàn)場對用人單位指導(dǎo)人員的訪談記錄；3實習(xí)現(xiàn)場對學(xué)生的訪談記錄；4實習(xí)現(xiàn)場與

4、學(xué)生合影照片（視情況而定，不做硬性要求）、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系（Email、MSN等）記錄；5學(xué)生頂崗實習(xí)延期申請、學(xué)生換崗登記記錄、調(diào)整后的信息表；6實習(xí)報告等相關(guān)材料；7指導(dǎo)教師對學(xué)生的指導(dǎo)記錄；8指導(dǎo)教師月度工作報告、系部學(xué)期工作報告。（四）考核評價1用人單位對學(xué)生的評價；2學(xué)生自我評價；3學(xué)校對學(xué)生頂崗實習(xí)的評價。（五）活動總結(jié)1學(xué)生對實習(xí)安排的評價；2學(xué)生對實習(xí)現(xiàn)場的評價；3用人單位對實習(xí)的總體評價；4學(xué)生待遇調(diào)查；5頂崗實習(xí)效果調(diào)查、在實習(xí)單位原崗就業(yè)調(diào)查；6年度總結(jié)。六、督查考核1學(xué)院成立由教務(wù)處牽頭、教學(xué)督導(dǎo)處、學(xué)工部等部門相關(guān)人員組成的頂崗實習(xí)督查小組，對指導(dǎo)教師和參加頂崗實習(xí)的學(xué)生進行

5、檢查，并及時做好相關(guān)書面檢查記錄，交教務(wù)處備案。2在院督查小組督查過程中，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故缺崗一次，頂崗實習(xí)成績降一個等級（成績只能為良好及以下），如果無故缺崗兩次，則本次頂崗實習(xí)成績?yōu)椴缓细?，并?yán)格按照學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定處理。您正在瀏覽的文章由.glwk8.om(管理文庫)整理，版權(quán)歸原、原出處所有。3對各系頂崗實習(xí)的績效考核按照職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)管理暫行辦法的要求實施考核。頂崗實習(xí)的前期準(zhǔn)備占20%頂崗實習(xí)信息表占10%過程監(jiān)控占40%考核評價占15%活動總結(jié)占15%其中，原崗就業(yè)率、實習(xí)基地利用情況、在頂崗實習(xí)中，行業(yè)協(xié)會參與情況等作為績效考核的加分項目，加分上限10分。此績效考核將作

6、為專業(yè)考核的重要依據(jù)之一，同時也作為系部年度考核的指標(biāo)之一。七、監(jiān)督檢查主管部門在將檢查結(jié)果如實向主管院長匯報，并提出整改建議。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的未按職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法開展工作、進行指導(dǎo)的單位和個人，應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期整改，并予以通報。八、本辦法適用于學(xué)院組織的對頂崗實習(xí)工作過程管理的監(jiān)督檢查。本辦法自發(fā)布之日起施行，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。附件：職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)督查記錄表 篇2：浦口中專學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)協(xié)議書口浦中專學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)協(xié)議書甲方：z口浦中等專業(yè)學(xué)校就業(yè)處單位地址：z市口浦區(qū)z街道z路18號聯(lián)系電話：z乙方：學(xué)生姓名：班級：學(xué)生手機：家長姓名：家長手機：家庭固定電話：家庭

7、住址：根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃的要求，為今后學(xué)生實習(xí)就業(yè)做好準(zhǔn)備，現(xiàn)經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔，該同學(xué)被（填公司名稱）面試合格，即將開始頂崗實習(xí)，實習(xí)期限為2021年月日-2021年6月30日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實習(xí)質(zhì)量，并加強對學(xué)生在實習(xí)期間的管理，現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下：一、甲方的責(zé)任與義務(wù)1.根據(jù)用人單位需要，配合用人單位做好實習(xí)前期選拔工作，安排學(xué)生實習(xí)前準(zhǔn)備工作。2.就學(xué)生有關(guān)實習(xí)待遇與用人單位商談，并在實習(xí)前通報乙方。3.根據(jù)用人單位要求做好學(xué)生實習(xí)期間思想工作和定期對學(xué)生的實習(xí)考核工作。4.負(fù)責(zé)實習(xí)期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。二、乙方的責(zé)任與義務(wù)1.學(xué)生的實習(xí)選拔工

8、作本著本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習(xí)崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，乙方在實習(xí)期間享受實習(xí)生待遇。2.學(xué)生在實習(xí)期間必須遵守各項紀(jì)律，嚴(yán)格按要求完成實習(xí)任務(wù)。服從學(xué)校對實習(xí)單位的安排，服從實習(xí)班主任和實習(xí)指導(dǎo)教師的管理與調(diào)度；對安排有不同意見的，可以向?qū)嵙?xí)班主任反映，不得自行向?qū)嵙?xí)單位提出，違者視情節(jié)給予紀(jì)律處分。3.嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的一切規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習(xí)無關(guān)的事；病假、事假必須按實習(xí)單位規(guī)定辦理請假手續(xù)，并向?qū)嵙?xí)班主任報告；用人單位有權(quán)隨時對違紀(jì)學(xué)生進行辭退，取消其實習(xí)資格，被辭退學(xué)生應(yīng)在第一時間到學(xué)校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關(guān)處理

9、規(guī)定予以處理。4.對實習(xí)過程中產(chǎn)生的各種問題和矛盾，可向?qū)嵙?xí)班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔(dān)。5.在實習(xí)期內(nèi)，學(xué)生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作，造成的損失與后果由自己承擔(dān)，并由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。6.學(xué)生在實習(xí)期間若遇到人身侵害等原則問題應(yīng)第一時間告知甲方以便處理。7.家長要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實習(xí)工作，掌握好子女實習(xí)狀況和工作時間，協(xié)助學(xué)校開展德育教育工作，并履行對子女的監(jiān)護義務(wù)，全過程負(fù)責(zé)子女的實習(xí)期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。8.對學(xué)生在實習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)、擅自脫離實習(xí)單位等違紀(jì)行為的，學(xué)校將

10、根據(jù)z市中等職業(yè)學(xué)校實習(xí)生管理條例（學(xué)生實習(xí)手冊第2頁）相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)進行處理。三、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。四、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方實習(xí)班主任簽字：乙方簽章：（家長簽字）：甲方簽章：（學(xué)生簽字）：年月日年月日 篇3：職業(yè)學(xué)院土木工程系頂崗實習(xí)管理規(guī)定職業(yè)學(xué)院土木工程系頂崗實習(xí)管理規(guī)定為了貫徹落實教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見（教高【2021】16號）的精神和z職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法（試行）,做好本系頂崗實習(xí)工作，完善我系頂崗實習(xí)各環(huán)節(jié)的管理，促進產(chǎn)學(xué)合作，增強學(xué)生實習(xí)期間的安全保障，實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)方案預(yù)定的培養(yǎng)目標(biāo)，特制定

11、本規(guī)定。一、頂崗實習(xí)前的各項準(zhǔn)備（1）土木系根據(jù)學(xué)院的校歷和各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的安排，提前3個月確定學(xué)生下工地的具體日期，除特殊情況外，學(xué)生下工地的日期一般定在寒假內(nèi)開始；（2）專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)在學(xué)生下工地前3個月，組織人員編制、印刷好實習(xí)期間所需的各種文件資料（包括學(xué)生頂崗實習(xí)手冊、頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師工作手冊、頂崗實習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書、土木工程系頂崗實習(xí)管理規(guī)定等）；（3）實習(xí)帶隊老師提前熟悉頂崗實習(xí)各環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，編制頂崗實習(xí)帶隊教師工作計劃；（4）實習(xí)帶隊老師在學(xué)生下工地前兩周以書面形式向?qū)W院車輛辦提交送學(xué)生下工地的車輛安排申請（初稿）；在學(xué)生下工地前一周提交正式的學(xué)生下工地的車輛安排表，并交教學(xué)秘書歸檔備案；（5）土木系在學(xué)生頂崗實習(xí)前學(xué)期的期末召開送學(xué)生下工地的部署會議；二、頂崗實習(xí)期間的管理（1）實習(xí)帶隊老師將學(xué)生移交給實習(xí)單位后，執(zhí)行頂崗實習(xí)帶隊教師工作計劃；（2）實習(xí)帶隊老師按照土木工程系頂崗實習(xí)管理規(guī)定、頂崗實習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書等的要求開展頂崗實習(xí)的各項管理工作；（3）系部不定期地對頂崗實習(xí)情況進行巡查，以了解學(xué)生實習(xí)情況和實習(xí)帶隊老師工作情況；每次巡查結(jié)束后巡查人員填寫土木系頂崗實習(xí)巡查記錄表，交教學(xué)秘書歸檔備案；（4）實習(xí)帶隊老師按系部通知每個月回系部述職一次，并提交實習(xí)過程指導(dǎo)情況表檢查；（5）系部根據(jù)學(xué)生的實習(xí)