1、在公司十屆一職工代大會上的報告（2015 表：們開代一 去工司，階 ，期標明， 。我經(jīng)作，。 一、五年來工作的簡回顧五和部領 真“劃持， 區(qū)蓋全水要 結力，施水 部、升得進 司了歷取的 濟肯大。 ，被價位系 位總級黨這 代理工崗出 體致意的五作顧（一）礎設施建設基本完成完供 程 到 年設 精選文庫建 座回 水 年 月 管縣 10 月 ， 工新 水一 萬 十 月 21 上真 上全了用， 7500 萬 150 萬噸 10 月動 年， 用如 急成隆城期 分 2012 6 月 增節(jié) 高供、頭水 合設 2015 投 消， 建地 救保 至 公供設 2015 6 完 水現(xiàn)造 年 2 動 2015 完改 中

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3、 池的泵保級 了，站聯(lián)所 全 月時施 結電安同加 ） 74 理查連 空進行二是抓水質(zhì)監(jiān)測管理， 心多軟， 2011 11 城業(yè)級評參 56 司測照市 級標建、 引儀檢提 質(zhì)首達城業(yè) 級求能 85 以是抓 管網(wǎng)巡查修和違章用管理程 年全成 修 81 DN100 公成 表 6000 程管全 量 127.8 噸2015 供門章 起直 是抓二次供設施維 護管理。區(qū)水區(qū) 水 套公 23 其設 負巡織管家 握，式行 制 包確率層安五- 4精選文庫是抓生產(chǎn)全現(xiàn)場管理。全，簽 任召會全， 氯，施實大 技切患 ，無 全。（四）內(nèi)部管理再上階來供城 全數(shù) 萬 ，由 人百鄉(xiāng)化企 新在公基同 內(nèi)是理順組織構。 年管

4、進組批 家司司 算息供水對 能 月立 *域 總舉支員兼 公織司陸支 又第 的 管合 10 合 6 家 定編架型制 二是完善制度體系。 完理 一 行訂 章 月完位 ； 9 匯 成崗務手 12 司制初 三是優(yōu)化薪酬 體系公水狀行經(jīng)- 5精選文庫不體調(diào) 年制順 體見2014 理工 兩，工構范 是強化人力資源理。 公通聘方 部務會 部 工1 員9 人 年對 進選 個空了年 聘 ， 聘 員 員隊和司 漸化是規(guī)范內(nèi)部運轉， 度，的嚴度 與 年全政心 項 額 3.5 。懲，部 違 例執(zhí)制決體 懲部討 行事、等 使經(jīng)事、督 ，規(guī)。（五）服務水平大幅升。 中 年期 施經(jīng)已 統(tǒng)信 平繳、付樣 信信詢水務 服 80

5、812345 開一。 電、小等蓋 線線戶訪責- 6精選文庫行戶； 休區(qū)務“ 315 權開 詢發(fā)、袋南 查 定體施式 年計列要， 務（六）企業(yè)文化建設見成效來一是注重職 工隊伍建。 著重三育展。 員工帶伍提 志隊敬辦展 凝崗賽大全 位強力，數(shù) 備技。 年 組 廳泵技得個 第成二重視黨風政建設。年 廉系教、個 ，“設 育類動 年最開 的路，紀成 規(guī)編公觀， 參座廉課持 和文入是抓好黨群團設。 ，以領組為 企設動八 節(jié)活 年新- 7精選文庫部辦證球運 加會舞豐活 力總極責開 春動優(yōu)計庭 加德和化年，令我部 司發(fā)付不 家時、有我 起了的獲多 的一人，一 載史了 *未章二、2016 年工作總體署去更來五我 一度基前基下， 體將整續(xù)供 務升是的！ 展為服， 造水。下一階段，主要將做以下幾個工作：成處，管提 能供進供，