第2頁(yè)共11頁(yè)2022年?醫(yī)院檢驗(yàn)科?個(gè)人總結(jié)?本人在醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，在?科室全體同?志的大力支?持配合下，?努力學(xué)習(xí)、?積極工作，?轉(zhuǎn)變管理理?念，認(rèn)真落?實(shí)院、科兩?級(jí)負(fù)責(zé)制，?帶領(lǐng)全科同?志發(fā)揚(yáng)吃苦?耐勞、開拓?創(chuàng)新、勇于?進(jìn)取的精神?，密切配合?醫(yī)院改革的?步伐，在工?作中取得了?一定的成績(jī)?，也存在一?定問(wèn)題。現(xiàn)?小結(jié)一、?認(rèn)真學(xué)習(xí)_?__、__?_、___?，實(shí)踐__?_重要思想?，遵紀(jì)守法?，清政廉潔?。模范遵守?院規(guī)院紀(jì)，?服從領(lǐng)導(dǎo)，?透明管理。?堅(jiān)持政治理?論學(xué)習(xí)與業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)?合，緊跟時(shí)?代步伐，把?握時(shí)代脈搏?，牢固樹立?服務(wù)意識(shí)，?大局意識(shí)，?積極投身醫(yī)?院和科室的?改革，勇于?實(shí)踐，敢于?勝利。發(fā)揚(yáng)?奉獻(xiàn)精神，?在科室人員?減少，任務(wù)?增加的情況?下，調(diào)動(dòng)科?室全體同志?精誠(chéng)協(xié)作，?牢固樹立“?院興我榮、?院衰我恥”?的思想，不?計(jì)個(gè)人得失?，確保了年?度任務(wù)的超?額完成。?二、以學(xué)習(xí)?促管理，以?管理促效益?，以效益促?發(fā)展。正確?處理科室與?醫(yī)院、科室?同事之間的?關(guān)系。引導(dǎo)?科室全體同?志正確樹立?個(gè)人的世界?觀、價(jià)值觀?、人生觀。?面對(duì)新形勢(shì)?、新機(jī)遇、?新挑戰(zhàn)，能?夠清醒地認(rèn)?識(shí)到強(qiáng)練內(nèi)?功才是生存?之道，因此?在工作之余?努力學(xué)習(xí)專?業(yè)理論知識(shí)?，解決業(yè)務(wù)?上的疑難問(wèn)?題。作為一?名管理者，?在追求自身?素質(zhì)提高的?同時(shí)，更高?的追求是科?室全體素質(zhì)?的全面提高?。三、自?覺遵守院規(guī)?院紀(jì)和科室?的有關(guān)規(guī)章?制度，上班?不遲到、不?早退，工作?積極主動(dòng)，?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?為了工作加?班加點(diǎn)是經(jīng)?常的事，但?從沒有向醫(yī)?院提過(guò)非分?要求，也從?未報(bào)過(guò)一個(gè)?加班。在科?室管理上，?時(shí)刻嚴(yán)格要?求自己，率?先垂范，要?求其他同志?做到的自己?首先做到，?要求別人不?做的，自己?堅(jiān)決不做。?團(tuán)結(jié)科室同?志，積極協(xié)?作，全面完?成了醫(yī)院下?達(dá)的各項(xiàng)任?務(wù)。四、?以技術(shù)革新?為著力點(diǎn)，?促進(jìn)科室任?務(wù)超額完成?。1、_?__年度，?根據(jù)新形勢(shì)?制定了科室?績(jī)效工資分?配方案，充?分調(diào)動(dòng)了科?室人員的工?作積極性，?全體同志集?思廣益，挖?潛提效，根?據(jù)我院的具?體情況，新?開展了幽門?螺旋桿菌抗?體檢測(cè)、t?orch、?rh血型鑒?定、血流變?檢測(cè)等__?_個(gè)新項(xiàng)目?，服務(wù)了臨?床、方便了?病人、提高?了科室檢查?能力和個(gè)人?技能，增加?了創(chuàng)收，取?得了兩個(gè)文?明的同步增?長(zhǎng)和社會(huì)效?益與經(jīng)濟(jì)效?益的雙豐收?。2、順?利完成了實(shí)?驗(yàn)室信息管?理系統(tǒng)(l?is的建設(shè)?。___年?，在院領(lǐng)導(dǎo)?的大力支持?下，檢驗(yàn)科?實(shí)驗(yàn)室信息?管理系統(tǒng)_?__完成啟?用，lis?的建立為檢?驗(yàn)科的管理?和與臨床科?室的溝通提?供了極大地?便利，提高?了工作效率?，促進(jìn)了醫(yī)?、檢、患三?方的和諧。?3、超額?完成了全年?的醫(yī)療任務(wù)?。___年?度，科室完?成常規(guī)總診?次兩萬(wàn)余人?次;經(jīng)濟(jì)創(chuàng)?收47。_?__萬(wàn)余元?;為醫(yī)保體?檢、合療體?檢約___?萬(wàn)余人次，?實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)?收1。__?_萬(wàn)元;零?星體檢__?_余人次，?創(chuàng)收___?___余元?;___度?全年創(chuàng)收_?__萬(wàn)余元?;全年為醫(yī)?院創(chuàng)效近_?__萬(wàn);取?得了突破性?的可喜成績(jī)?。五、存?在問(wèn)題。盡?管在___?年取得了一?定的成績(jī)，?但在科室勞?動(dòng)紀(jì)律、制?度建設(shè)、成?本控制、人?情檢查等方?面仍然存在?一些不盡如?人意之處，?在___年?的工作中將?努力改進(jìn)，?爭(zhēng)取在__?_年取得更?好的成績(jī)。?第11頁(yè)共11頁(yè)___年?醫(yī)院檢驗(yàn)科?個(gè)人總結(jié)報(bào)?告目錄?第一篇：_?__年醫(yī)院?檢驗(yàn)科年終?個(gè)人總結(jié)報(bào)?告第二篇?：醫(yī)院檢驗(yàn)?科個(gè)人工作?總結(jié)第三?篇：醫(yī)院檢?驗(yàn)科個(gè)人工?作總結(jié)第?四篇：__?_年醫(yī)院檢?驗(yàn)科個(gè)人工?作總結(jié)第?五篇：醫(yī)院?檢驗(yàn)科個(gè)人?工作總結(jié)?正文第一?篇：___?年醫(yī)院檢驗(yàn)?科年終個(gè)人?總結(jié)報(bào)告?___年，?在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?和主任正確?領(lǐng)導(dǎo)下，在?各科室的幫?助下，檢驗(yàn)?科同志齊心?協(xié)力，樹立?高度的事業(yè)?心和責(zé)任心?，在工作上?積極主動(dòng)，?求真務(wù)實(shí)，?踏實(shí)苦干，?不斷提高醫(yī)?療質(zhì)量、保?障醫(yī)療安全?.能夠積極?配合主任做?好檢驗(yàn)科的?各項(xiàng)工作。?一、認(rèn)真?學(xué)___的?各項(xiàng)方針政?策，樹立和?堅(jiān)持正確的?世界觀、人?生觀、價(jià)值?觀，積極參?加醫(yī)院的各?項(xiàng)政治活動(dòng)?和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提高自身?思想認(rèn)識(shí)和?服務(wù)技能，?在職工中樹?立全心全意?為人民服務(wù)?的思想，想?病人之所想?，急病人之?所急，圍繞?我院改革發(fā)?展大局，積?極開展各項(xiàng)?工作，認(rèn)真?完成醫(yī)院下?達(dá)的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?二、以學(xué)習(xí)?促管理，以?管理促效益?，以效益促?發(fā)展。正確?處理科室與?醫(yī)院、科室?同事之間的?關(guān)系。引導(dǎo)?科室全體同?志正確樹立?個(gè)人的世界?觀、價(jià)值觀?、人生觀。?面對(duì)新形勢(shì)?、新機(jī)遇、?新挑戰(zhàn)，能?夠清醒地認(rèn)?識(shí)到強(qiáng)練內(nèi)?功才是生存?之道，因此?在工作之余?努力學(xué)習(xí)專?業(yè)理論知識(shí)?，解決業(yè)務(wù)?上的疑難問(wèn)?題。作為一?名管理者，?在追求自身?素質(zhì)提高的?同時(shí)，更高?的追求是科?室全體素質(zhì)?的全面提高?。三、醫(yī)?療業(yè)務(wù)指標(biāo)?完成情況?1、截止_?__月底，?我科共完成?檢測(cè)病人_?__萬(wàn)多人?次，全科全?年業(yè)務(wù)收入?達(dá)到___?余萬(wàn)元。?2、積極配?合臨床開展?工作，不斷?增加新的檢?測(cè)項(xiàng)目，以?滿足臨床診?斷的需求。?3、參加?___省臨?床檢驗(yàn)室間?質(zhì)量評(píng)價(jià)活?動(dòng)，在血液?、免疫、生?化等各項(xiàng)目?評(píng)價(jià)中均取?得優(yōu)異成績(jī)?。充分顯示?了我科實(shí)驗(yàn)?項(xiàng)目檢測(cè)結(jié)?果的準(zhǔn)確性?和在各實(shí)驗(yàn)?室間的可比?性。4、?全面執(zhí)行室?內(nèi)質(zhì)量控制?，保持資料?完備。5?、作好實(shí)驗(yàn)?儀器的維護(hù)?和保養(yǎng)工作?，對(duì)出現(xiàn)各?類故障，能?認(rèn)真研究，?積極應(yīng)對(duì)，?即時(shí)自行解?決，既保證?了我科各類?儀器的正常?運(yùn)行，又為?醫(yī)院節(jié)省了?維修成本。?四、科室?質(zhì)量管理水?平不斷提高?建立健全?科室、個(gè)人?各項(xiàng)規(guī)章制?度及質(zhì)量控?制制度，一?切工作以檢?驗(yàn)質(zhì)量為核?心，避免差?錯(cuò)事故的發(fā)?生,堅(jiān)持要?求我科各醫(yī)?務(wù)人員具有?高度的服務(wù)?意識(shí)，全力?搞好以病人?為中心的服?務(wù)工作。定?期征求病人?及群眾意見?，針對(duì)群眾?提出的熱點(diǎn)?難點(diǎn)問(wèn)題，?結(jié)合科室實(shí)?際情況加以?解決，贏得?了病人的信?賴，年內(nèi)無(wú)?醫(yī)療事故發(fā)?生。五、?繼續(xù)醫(yī)學(xué)教?育目前科?室有___?名同志；其?中___名?在原來(lái)中專?畢業(yè)的基礎(chǔ)?上，通過(guò)自?學(xué)考試正在?就讀大專。?科室上下形?成了比、學(xué)?、趕、幫、?超的濃厚學(xué)?習(xí)氛圍，呈?現(xiàn)一派生機(jī)?勃勃、奮發(fā)?向上的景象?。六、存?在的問(wèn)題?只注意認(rèn)真?做好自己的?工作，為領(lǐng)?導(dǎo)分憂不夠?，對(duì)同事幫?助不足。有?時(shí)工作不夠?細(xì)致，存在?急躁情緒，?開拓創(chuàng)新不?夠。在新?的一年里，?我一定以更?加飽滿的熱?情，投入到?新的工作中?去，迎接新?的挑戰(zhàn)，爭(zhēng)?取做出更加?優(yōu)異的成績(jī)?。第二篇?：醫(yī)院檢驗(yàn)?科個(gè)人工作?總結(jié)本人?在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在科室?全體同志的?大力支持配?合下，努力?學(xué)習(xí)、積極?工作，轉(zhuǎn)變?管理理念，?認(rèn)真落實(shí)院?、科兩級(jí)負(fù)?責(zé)制，帶領(lǐng)?全科同志發(fā)?揚(yáng)吃苦耐勞?、開拓創(chuàng)新?、勇于進(jìn)取?的精神，密?切配合醫(yī)院?改革的步伐?，在工作中?取得了一定?的成績(jī)，也?存在一定問(wèn)?題?，F(xiàn)小結(jié)?如下：一?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?___、_?__、__?_，實(shí)踐_?__重要思?想，遵紀(jì)守?法，清政廉?潔。模范遵?守院規(guī)院紀(jì)?，服從領(lǐng)導(dǎo)?，透明管理?。堅(jiān)持政治?理論學(xué)習(xí)與?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相?結(jié)合，緊跟?時(shí)代步伐，?把握時(shí)代脈?搏，牢固樹?立服務(wù)意識(shí)?，大局意識(shí)?，積極投身?醫(yī)院和科室?的改革，勇?于實(shí)踐，敢?于勝利。發(fā)?揚(yáng)奉獻(xiàn)精神?，在科室人?員減少，任?務(wù)增加的情?況下，調(diào)動(dòng)?科室全體同?志精誠(chéng)協(xié)作?，牢固樹立?“院興我榮?、院衰我恥?”的思想，?不計(jì)個(gè)人得?失，確保了?年度任務(wù)的?超額完成。?二、以學(xué)?習(xí)促管理，?以管理促效?益，以效益?促發(fā)展。正?確處理科室?與醫(yī)院、科?室同事之間?的關(guān)系。引?導(dǎo)科室全體?同志正確樹?立個(gè)人的世?界觀、價(jià)值?觀、人生觀?。面對(duì)新形?勢(shì)、新機(jī)遇?、新挑戰(zhàn)，?能夠清醒地?認(rèn)識(shí)到強(qiáng)練?內(nèi)功才是生?存之道，因?此在工作之?余努力學(xué)習(xí)?專業(yè)理論知?識(shí)，解決業(yè)?務(wù)上的疑難?問(wèn)題。作為?一名管理者?，在追求自?身素質(zhì)提高?的同時(shí)，更?高的追求是?科室全體素?質(zhì)的全面提?高。三、?自覺遵守院?規(guī)院紀(jì)和科?室的有關(guān)規(guī)?章制度，上?班不遲到、?不早退，工?作積極主動(dòng)?，認(rèn)真負(fù)責(zé)?，為了工作?加班加點(diǎn)是?經(jīng)常的事，?但從沒有向?醫(yī)院提過(guò)非?分要求，也?從未報(bào)過(guò)一?個(gè)加班。在?科室管理上?，時(shí)刻嚴(yán)格?要求自己，?率先垂范，?要求其他同?志做到的自?己首先做到?，要求別人?不做的，自?己堅(jiān)決不做?。團(tuán)結(jié)科室?同志，積極?協(xié)作，全面?完成了醫(yī)院?下達(dá)的各項(xiàng)?任務(wù)。四?、以技術(shù)革?新為著力點(diǎn)?，促進(jìn)科室?任務(wù)超額完?成。1、?___年度?，根據(jù)新形?勢(shì)制定了科?室績(jī)效工資?分配方案，?充分調(diào)動(dòng)了?科室人員的?工作積極性?，全體同志?集思廣益，?挖潛提效，?根據(jù)我院的?具體情況，?新開展了幽?門螺旋桿菌?抗體檢測(cè)、?torch?、rh血型?鑒定、血流?變檢測(cè)等_?__個(gè)新項(xiàng)?目，服務(wù)了?臨床、方便?了病人、提?高了科室檢?查能力和個(gè)?人技能，增?加了創(chuàng)收，?取得了兩個(gè)?文明的同步?增長(zhǎng)和社會(huì)?效益與經(jīng)濟(jì)?效益的雙豐?收。2、?順利完成了?實(shí)驗(yàn)室信息?管理系統(tǒng)(?lis)的?建設(shè)。__?_年，在院?領(lǐng)導(dǎo)的大力?支持下，檢?驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室?信息管理系?統(tǒng)___完?成啟用，l?is的建立?為檢驗(yàn)科的?管理和與臨?床科室的溝?通提供了極?大地便利，?提高了工作?效率，促進(jìn)?了醫(yī)、檢、?患三方的和?諧。3、?超額完成了?全年的醫(yī)療?任務(wù)。__?_年度，科?室完成常規(guī)?總診次兩萬(wàn)?余人次;經(jīng)?濟(jì)創(chuàng)收47?。___萬(wàn)?余元;為醫(yī)?保體檢、合?療體檢約_?__萬(wàn)余人?次，實(shí)現(xiàn)經(jīng)?濟(jì)創(chuàng)收1。?___萬(wàn)元?;零星體檢?___余人?次，創(chuàng)收_?_____?余元;__?_度全年創(chuàng)?收___萬(wàn)?余元;全年?為醫(yī)院創(chuàng)效?近___萬(wàn)?;取得了突?破性的可喜?成績(jī)。五?、存在問(wèn)題?。盡管在_?__年取得?了一定的成?績(jī)，但在科?室勞動(dòng)紀(jì)律?、制度建設(shè)?、成本控制?、人情檢查?等方面仍然?存在一些不?盡如人意之?處，在__?_年的工作?中將努力改?進(jìn)，爭(zhēng)取在?___年取?得更好的成?績(jī)。第三?篇：醫(yī)院檢?驗(yàn)科個(gè)人工?作總結(jié)本?次聘任期內(nèi)?，本人在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?在科室全體?同志的大力?支持配合下?，努力學(xué)習(xí)?、積極工作?，轉(zhuǎn)變管理?理念，認(rèn)真?落實(shí)院、科?兩級(jí)負(fù)責(zé)制?，帶領(lǐng)全科?同志發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞、開?拓創(chuàng)新、勇?于進(jìn)取的精?神，密切配?合醫(yī)院改革?的步伐，在?工作中取得?了一定的成?績(jī)，也存在?一定問(wèn)題。?現(xiàn)小結(jié)如下?：一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)__?_、___?、___，?實(shí)踐___?重要思想，?遵紀(jì)守法，?清政廉潔。?模范遵守院?規(guī)院紀(jì)，服?從領(lǐng)導(dǎo)，透?明管理。堅(jiān)?持政治理論?學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)相結(jié)合?，緊跟時(shí)代?步伐，把握?時(shí)代脈搏，?牢固樹立服?務(wù)意識(shí)，大?局意識(shí)，積?極投身醫(yī)院?和科室的改?革，勇于實(shí)?踐，敢于勝?利。發(fā)揚(yáng)奉?獻(xiàn)精神，在?科室人員減?少，任務(wù)增?加的情況下?，調(diào)動(dòng)科室?全體同志精?誠(chéng)協(xié)作，牢?固樹立“院?興我榮、院?衰我恥”的?思想，不計(jì)?個(gè)人得失，?確保了年度?任務(wù)的超額?完成。二?、以學(xué)習(xí)促?管理，以管?理促效益，?以效益促發(fā)?展。正確處?理科室與醫(yī)?院、科室同?事之間的關(guān)?系。引導(dǎo)科?室全體同志?正確樹立個(gè)?人的世界觀?、價(jià)值觀、?人生觀。面?對(duì)新形勢(shì)、?新機(jī)遇、新?挑戰(zhàn)，能夠?清醒地認(rèn)識(shí)?到強(qiáng)練內(nèi)功?才是生存之?道，因此在?工作之余努?力學(xué)習(xí)專業(yè)?理論知識(shí)，?解決業(yè)務(wù)上?的疑難問(wèn)題?。作為一名?管理者，在?追求自身素?質(zhì)提高的同?時(shí)，更高的?追求是科室?全體素質(zhì)的?全面提高。?三、自覺?遵守院規(guī)院?紀(jì)和科室的?有關(guān)規(guī)章制?度，上班不?遲到、不早?退，工作積?極主動(dòng)，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，為?了工作加班?加點(diǎn)是經(jīng)常?的事，但從?沒有向醫(yī)院?提過(guò)非分要?求，也從未?報(bào)過(guò)一個(gè)加?班。在科室?管理上，時(shí)?刻嚴(yán)格要求?自己，率先?垂范，要求?其他同志做?到的自己首?先做到，要?求別人不做?的，自己堅(jiān)?決不做。團(tuán)?結(jié)科室同志?，積極協(xié)作?，全面完成?了醫(yī)院下達(dá)?的各項(xiàng)任務(wù)?。第四篇?：___年?醫(yī)院檢驗(yàn)科?個(gè)人工作總?結(jié)光陰如?梭，轉(zhuǎn)眼間?___年即?將步入尾聲?，回首過(guò)去?,是為了更?好地面向未?來(lái)。伴隨著?___勝利?召開，黨和?國(guó)家注入了?新鮮的血液?，我們期待?將會(huì)帶來(lái)嶄?新的面貌。?我們也將全?面學(xué)___?__精神，?進(jìn)一步貫徹?落實(shí)科學(xué)發(fā)?展觀，時(shí)刻?___黨的?政策方針，?緊跟黨的步?伐，不斷進(jìn)?步?；仡?即將過(guò)去的?一年，總結(jié)?如下：思?想政治方面?認(rèn)真學(xué)_?__的各項(xiàng)?方針政策，?樹立和堅(jiān)持?正確的世界?觀、人生觀?、價(jià)值觀，?積極參加醫(yī)?院的各項(xiàng)政?治活動(dòng)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)?持政治理論?學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)相結(jié)合?，提高自身?思想認(rèn)識(shí)和?服務(wù)技能，?牢固樹立服?務(wù)意識(shí)，大?局意識(shí)，勇?于實(shí)踐，敢?于創(chuàng)新。樹?立全心全意?為人民服務(wù)?的思想，想?病人之所想?，急病人之?所急，認(rèn)真?完成醫(yī)院(?請(qǐng)收藏網(wǎng)：?)下達(dá)的各?項(xiàng)工作任務(wù)?。為人作風(fēng)?正派，顧全?大局，和同?事能和睦相?處。醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療?質(zhì)量方面?具有強(qiáng)烈的?事業(yè)心和責(zé)?任感，對(duì)待?每一個(gè)前來(lái)?檢查的病人?，都能做到?耐心、熱心?、仔細(xì)。始?終保持積極?向上的工作?作風(fēng)和勤懇?努力的精神?狀態(tài)。對(duì)不?符合檢驗(yàn)質(zhì)?量的標(biāo)本，?要求病人重?新留取，并?和病人說(shuō)明?原因，取得?病人的認(rèn)可?。嚴(yán)格__?_紀(jì)律觀念?，做到不遲?到、不早退?、不串崗。?無(wú)接受病人?吃請(qǐng)和收受?紅包、禮品?、回扣的現(xiàn)?象，無(wú)醫(yī)療?事故。對(duì)工?作中發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題能及時(shí)?糾正和改正?，時(shí)刻與各?科室保持聯(lián)?系。在工作?上，注重各?種知識(shí)的學(xué)?習(xí)與積累，?堅(jiān)持獨(dú)立思?考，大膽實(shí)?踐，不斷提?高綜合素質(zhì)?和工作能力?。業(yè)務(wù)工?作和學(xué)習(xí)方?面：積極?參加醫(yī)院和?科室___?的各種業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，通過(guò)?學(xué)習(xí)與回顧?，加強(qiáng)自身?素質(zhì)的提高?。在學(xué)習(xí)和?工作任務(wù)比?較繁重的現(xiàn)?實(shí)情況下，?能積極主動(dòng)?的配合科室?主任和同事?按時(shí)完成工?作，能很好?的端正自己?的學(xué)習(xí)態(tài)度?，從不叫苦?叫累。在業(yè)?務(wù)工作中，?認(rèn)真履行科?里的各項(xiàng)規(guī)?章制度，一?切檢驗(yàn)操作?都嚴(yán)格遵守?操作規(guī)程。?對(duì)待工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，時(shí)?刻以謹(jǐn)慎的?工作態(tài)度處?理好每一個(gè)?待檢標(biāo)本，?認(rèn)真處理好?工作中遇到?的疑難問(wèn)題?。對(duì)檢測(cè)結(jié)?果與臨床診?斷不太相符?的結(jié)果，第?一時(shí)間向科?室主任反映?，堅(jiān)持做到?復(fù)查，確保?發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)?告的準(zhǔn)確性?，及時(shí)與臨?床醫(yī)生聯(lián)系?，提供有利?的診斷依據(jù)?。嚴(yán)格遵守?危急值報(bào)告?制度，能及?時(shí)通知臨床?醫(yī)師或者病?人，為病人?的診治爭(zhēng)取?時(shí)間。工作?中任勞任怨?，保質(zhì)保量?完成領(lǐng)導(dǎo)交?給的任務(wù)。?不斷總結(jié)工?作，將臨床?生化的參考?值發(fā)給各個(gè)?科室，方便?各位醫(yī)生和?護(hù)士。面對(duì)?新形勢(shì)、新?機(jī)遇、新挑?戰(zhàn)，能夠清?醒地認(rèn)識(shí)到?強(qiáng)練內(nèi)功才?是生存之道?，因此在工?作之余努力?學(xué)習(xí)專業(yè)理?論知識(shí)，積?極參加本學(xué)?科的各種學(xué)?習(xí)講座、網(wǎng)?上繼續(xù)教育?等，學(xué)習(xí)最?新知識(shí)、新?進(jìn)展。爭(zhēng)取?今年一次通?過(guò)中級(jí)檢驗(yàn)?技師的考試?。在新的?一年里，我?一定高度重?視實(shí)踐和理?論學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步堅(jiān)定理?想信念，發(fā)?揚(yáng)理論聯(lián)系?實(shí)際的學(xué)風(fēng)?，邊學(xué)習(xí)，?邊總結(jié)，邊?提高，解決?工作中的實(shí)?際問(wèn)題，力?求在學(xué)習(xí)的?質(zhì)量上有新?的提高。時(shí)?時(shí)處處看到?自己的不足?，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?優(yōu)點(diǎn)，改正?缺點(diǎn)，努力?做好各項(xiàng)工?作。要努力?加強(qiáng)個(gè)性修?養(yǎng)和黨性鍛?煉、高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求、?樹立良好的?公仆形象。?虛心向老同?志學(xué)習(xí)，向?實(shí)踐學(xué)習(xí)，?取人之長(zhǎng)補(bǔ)?已之短，爭(zhēng)?取在新的一?年里以更加?飽滿的熱情?，投入到新?的工作中去?，迎接新的?挑戰(zhàn)，爭(zhēng)取?做出更加優(yōu)?異的成績(jī)。?第五篇：?醫(yī)院檢驗(yàn)科?個(gè)人工作總?結(jié)醫(yī)院檢?驗(yàn)科個(gè)人工?作總結(jié)_?__年度本?人在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在科?室全體同志?的大力支持?配合下，努?力學(xué)習(xí)、積?極工作，轉(zhuǎn)?變管理理念?，認(rèn)真落實(shí)?院、科兩級(jí)?負(fù)責(zé)制，帶?領(lǐng)全科同志?發(fā)揚(yáng)吃苦耐?勞、開拓創(chuàng)?新、勇于進(jìn)?取的精神，?密切配合醫(yī)?院改革的步?伐，在工作?中取得了一?定的成績(jī)，?也存在一定?___年?度本人在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?在科室全體?同志的大力?支持配合下?，努力學(xué)習(xí)?、積極工作?，轉(zhuǎn)變管理?理念，認(rèn)真?落實(shí)院、科?兩級(jí)負(fù)責(zé)制?，帶領(lǐng)全科?同志發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞、開?拓創(chuàng)新、勇?于進(jìn)取的精?神，密切配?合醫(yī)院改革?的步伐，在?工作中取得?了一定的成?績(jī)，也存在?一定問(wèn)題。?現(xiàn)小結(jié)如下?：一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)__?_、___?、___，?實(shí)踐___?重要思想，?遵紀(jì)守法，?清政廉潔。?模范遵守院?規(guī)院紀(jì)，服?從領(lǐng)導(dǎo)，透?明管理。堅(jiān)?持政治理論?學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)相結(jié)合?，緊跟時(shí)代?步伐，把握?時(shí)代脈搏，?牢固樹立服?務(wù)意識(shí)，大?局意識(shí)，積?極投身醫(yī)院?和科室的改?革，勇于實(shí)?踐，敢于勝?利。發(fā)揚(yáng)奉?獻(xiàn)精神，在?科室人員減?少，任務(wù)增?加的情況下?，調(diào)動(dòng)科室?全體同志精?誠(chéng)協(xié)作，牢?固樹立“院?興我榮、院?衰我恥”的?思想，不計(jì)?個(gè)人得失，?確保了年度?任務(wù)的超額?完成。二?、以學(xué)習(xí)促?管理，以管?理促效益，?以效益促發(fā)?展。正確處?理科室與醫(yī)?院、科室同?事之間的關(guān)?系。引導(dǎo)科?室全體同志?正確樹立個(gè)?人的世界觀?、價(jià)值觀、?人生觀。面?對(duì)新形勢(shì)、?新機(jī)遇、新?挑戰(zhàn)，能夠?清醒地認(rèn)識(shí)?到強(qiáng)練內(nèi)功?才是生存之?道，因此在