有關(guān)解決副科級待遇申請報告_第1頁
有關(guān)解決副科級待遇申請報告_第2頁
有關(guān)解決副科級待遇申請報告_第3頁
有關(guān)解決副科級待遇申請報告_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——有關(guān)解決副科級待遇申請報告

編號:___________________可編輯可打印,也可以直接使用,歡迎您的下載

關(guān)于解決副科級待遇的申請報告

甲方:____________________

乙方:____________________

簽訂日期:____年____月____日

尊敬的國家稅務(wù)局各級領(lǐng)導(dǎo):_______________

我叫ccc,男,1954年2022月出生,中共黨員,現(xiàn)任鹿邑縣國稅局城

區(qū)分局黨支部書記、兼任鹿邑縣財稅監(jiān)視稽查中心副主任兼稽查室主

任至今。

我于1976年加入稅收工作,在此期間,自1984年至1995年任稅務(wù)所長。1995年至2022年任中心稅務(wù)所長(分局長)2022年河南國稅局王

連清任局長,進行改革,對科、所長實行40歲職務(wù)一刀切,48歲離崗。當(dāng)時我超過了40歲,中心所長(分局長)的職務(wù)被一刀切了下來,但是

不到離崗的年齡,沒有離崗。我被調(diào)到國稅局公安室工作。2022年李

陵君任河南省國稅局局長,對干部的使用實行三不唯的政策,即:

_______________年齡、文憑和履歷。我又被任命為王皮溜中心稅務(wù)所

所長。2022年9月國家稅務(wù)總局副局長錢冠林和省、市、局長等有關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)來我縣考察工作,要求聽取最基層的工作匯報,我代表最基層的

中心所長以“稅風(fēng)正、人心齊〞為題,作了工作匯報,各級領(lǐng)導(dǎo)十分

滿意。除匯報工作之外,我向領(lǐng)導(dǎo)提出了三個問題:_______________

一是全國的稅務(wù)系統(tǒng)最基層的單位都是分局,分局長都是享受副科級

待遇。唯獨河南省是稅務(wù)所,所長享受的是科員級待遇。這樣很不平衡,并且不利于工作,一個稅務(wù)所管轄幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅收征管工作,名

不正、言不順。二是:_______________我們的工資可能全國倒數(shù)第一。三是沒有配備交通工具(征收車輛),不利于稅收的征管工作。不料領(lǐng)

導(dǎo)十分重視,這三個問題很快解決了兩個,一是稅務(wù)所改為了分局,

分局長享受了副科級待遇。全省可能唯獨我由于年齡的限制(副科級限

制到45歲)本應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為分局局長的我又被切下來了!由于可能是本人工

作成績突出,1999年被省局作為突出貢獻者給我記三等功一次。在此

期間又被選為兩屆縣人大代表、一屆黨代表。我的中心所長的職務(wù)被

其次次切了以后,2022年又被城區(qū)分局選舉為黨支部書記至今。2022

年鹿邑縣委、縣政府成立財稅監(jiān)視稽查中心,(正科級單位)我又被推

選為財稅監(jiān)視稽查中心的副主任兼任稽查室主任。但是我做的工作都

是副科級職務(wù)的崗位和工作,可是,我的工資待遇卻沒有享受副科級

待遇,真是讓人難以理解啊!

現(xiàn)在我有幾個問題需要請教領(lǐng)導(dǎo),渴望領(lǐng)導(dǎo)給予指示:

_______________

一:_______________向我現(xiàn)在的工作狀況和崗位狀況是否應(yīng)當(dāng)享受副

科級待遇?

二:_______________我們的分局長在黨里的職務(wù)是副書記,能夠享受

副科級待遇,為什么黨支部書記不能享受副科級待遇?

三:_______________我省國稅系統(tǒng)凡是2022年離崗的人員現(xiàn)在又上崗,不管以前有沒有擔(dān)任過職務(wù),都能享受副科級待遇,莫非說副科

級待遇是靠離崗離出來的嗎?在領(lǐng)導(dǎo)崗位反而不如不在領(lǐng)導(dǎo)崗位的待遇,天下那有這個道理呢?我們的公允、正義又在哪里呢?“稅風(fēng)正、人心齊〞又表達哪里呢?莫非說我真的交了“華丐〞之運嗎?就此問題我于2022年已經(jīng)向上逐級反映,直至反映到國家稅務(wù)總局工資處,處領(lǐng)導(dǎo)

讓我寫個材料寄去,我在2022年2022月23日寫了狀況反映,寄到國

家稅務(wù)總局工資處,以及縣、市、省局的局長各寄去一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論