職業(yè)健康安全計劃和目標(biāo)管理辦法1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司職業(yè)健康安全方針、規(guī)劃、目標(biāo)和計劃的有關(guān)規(guī)定。本標(biāo)準(zhǔn)適用于在公司范圍內(nèi)職業(yè)健康安全計劃和目標(biāo)的管理。z2規(guī)范性引用文件下列文件中條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。3職業(yè)健康安全方針、規(guī)劃、計劃和總結(jié)3.1職業(yè)健康安全方針3.1.1方針應(yīng)形成文本，內(nèi)容應(yīng)結(jié)合公司特點，與公司安全風(fēng)險程度相適應(yīng)，體現(xiàn)公司安全文化特色；3.1.2方針應(yīng)符合GB/T28001要求，包含對持續(xù)改進的承諾和遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求的承諾，并定期評審，以確保其與公司保持相關(guān)的適宜；3.1.3方針應(yīng)傳達到全體員工，使其認(rèn)識各自的職業(yè)健康安全義務(wù)，并可為相關(guān)方所獲取。3.2安全中長期規(guī)劃3.2.1安全中長期規(guī)劃可單獨制定，也可在公司中長期規(guī)劃中單列篇章；均應(yīng)由公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；規(guī)劃周期宜3年?5年；規(guī)劃內(nèi)容應(yīng)包括中長期目標(biāo)、人力和資金等資源、技術(shù)和管理等配套措施、公司安全文化建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容，并結(jié)合實際，針對性強；其中目標(biāo)宜量化；3.2.2規(guī)劃應(yīng)下發(fā)到各部門，作為制定年度目標(biāo)指標(biāo)的依據(jù)；如果有修訂，應(yīng)有規(guī)劃的修改報告。3.3公司年度安全工作計劃3.3.1公司年初制定年度安全工作計劃，應(yīng)包括安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全、職業(yè)危害等工作內(nèi)容，并包括安全費用預(yù)算；可以形成完整的安全年度計劃，也可分別制定各管理工作內(nèi)容的計劃；計劃應(yīng)形成文件，經(jīng)過公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后下發(fā)各部門執(zhí)行；計劃需變更時，應(yīng)經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3.3.2重點部門或較大的車間，宜單獨編制安全工作計劃；3.3.3公司年安全計劃完成情況，每年至少檢查兩次，并形成記錄。3.4公司年度安全工作總結(jié)3.4.1公司每年編制年度安全工作總結(jié)；由主管安全領(lǐng)導(dǎo)評審后報主要負(fù)責(zé)人和安委會；總結(jié)宜在年底或次年年初完成；總結(jié)中應(yīng)有年度安全費用使用情況、年度計劃完成情況、中長期規(guī)劃的實現(xiàn)情況、年度目標(biāo)指標(biāo)完成情況、存在問題及改進建議等內(nèi)容；3.4.2公司總結(jié)應(yīng)經(jīng)過安委會審議，提出下年度的改進意見；3.4.3重點部門或較大的車檢，宜單獨編制安全工作總結(jié)。4目標(biāo)和方案管理4.1職業(yè)健康安全目標(biāo)和方案管理4.1.1根據(jù)年度安全工作計劃制定公司年度職業(yè)健康安全目標(biāo)，形成文本由公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；公司目標(biāo)宜每年年初下達；4.1.2目標(biāo)應(yīng)根據(jù)公司現(xiàn)狀和上級要求制定，不僅應(yīng)包括事故發(fā)生率、職業(yè)危害控制目標(biāo)，還應(yīng)有安全管理、風(fēng)險控制等過程控制目標(biāo)，并宜量化；目標(biāo)應(yīng)體現(xiàn)持續(xù)改進，提出年度內(nèi)實現(xiàn)的提升性目標(biāo)；4.1.3公司應(yīng)針對目標(biāo)制定相應(yīng)的方案，明確為實現(xiàn)目標(biāo)所規(guī)定的有關(guān)職能、層次的職責(zé)和權(quán)限、實現(xiàn)目標(biāo)的方法和時間表等；4.1.4目標(biāo)及方案完成情況應(yīng)定期統(tǒng)計分析，并保存相關(guān)數(shù)據(jù)、資料和統(tǒng)計分析結(jié)果的記錄；應(yīng)確定各類目標(biāo)的統(tǒng)計分析周期；4.1.5每年年底對職業(yè)健康安全目標(biāo)和方案完成情況進行總結(jié)，形成報告或列入年度安全工作總結(jié)。4.2公司下屬部門職業(yè)健康安全目標(biāo)管理4.2.1確定需制定部門職業(yè)健康安全目標(biāo)的下屬部門范圍，其中應(yīng)包括生產(chǎn)車間、動力部門、倉儲部門、物流部門、承擔(dān)安全相關(guān)管理職責(zé)的科室及其他現(xiàn)場有重點/重要危險源的部門；4.2.2相關(guān)部門依據(jù)公司年度職業(yè)健康安全目標(biāo)，結(jié)合本部門危險源及管理職責(zé)實際，制定形成本部門年度職業(yè)健康安全目標(biāo)文本，經(jīng)過本部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施；部門目標(biāo)中，不僅應(yīng)包括事故發(fā)生率、職業(yè)危害控制目標(biāo)，還應(yīng)有安全管理、風(fēng)險控制等過程控制目標(biāo)，并分解為具體量化目標(biāo)；同時，制定為保證目標(biāo)完成所需的相關(guān)具體措施；部門目標(biāo)及相關(guān)方案的完成情況應(yīng)定期統(tǒng)計分析，并保存相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)、資料和統(tǒng)計結(jié)果的記錄；統(tǒng)計周期應(yīng)符合公司的要求。4.3目標(biāo)考核4.3.1公司建立目標(biāo)考核體系，對列入考核的目標(biāo)進行定期考核，并根據(jù)考核情況進行獎懲；符合《安全績效考核和管理評審》的具體要求；4.3.2考核和獎懲應(yīng)保存記錄。5安全投入費用管理5.1 安全投入費用5.1.1建立安全投入保障制度，并形成文件；5.1.2制度內(nèi)容應(yīng)包括：安全投入費用的提取、安全投入費用的使用、安全投入費用使用統(tǒng)計分析、?？顚Ｓ靡?、安全投入費用的審計監(jiān)督等。5.2公司年度財務(wù)預(yù)算中應(yīng)確定必要的安全投入；安全投入費用的預(yù)算要求；5.2.1年度安全投入費用（含職業(yè)健康安全管理體系的管理方案需發(fā)生的費用），應(yīng)納入公司年度固定資產(chǎn)投資、技術(shù)改造、日常維護等財務(wù)預(yù)算計劃，或單獨編制安全技術(shù)措施費用預(yù)算計劃；5.2.2技術(shù)改造等較大的安全投入費用進過技術(shù)論證，并有安全管理部門人員參加；保存論證記錄；5.2.3安全投入費用的相關(guān)財務(wù)預(yù)算計劃批準(zhǔn)后，應(yīng)制定個項目具體的實施方案或計劃，每半年至少應(yīng)對費用使用情況及方案、計劃完成情況進行一次檢查和統(tǒng)計，并保存記錄；5.2.4各項安全投入費用計劃、方案項目，驗收時應(yīng)有安全管理部門參加；5.2.5每年年底，安全管理部門應(yīng)會同財務(wù)部門、相關(guān)部門對安全投入費用預(yù)算計劃的使用情況、效果