企業(yè)管理和行政管理的區(qū)別和聯(lián)系企業(yè)管理和行政管理的區(qū)別和聯(lián)系企業(yè)管理和行政管理的區(qū)別和聯(lián)系資料僅供參考文件編號：2022年4月企業(yè)管理和行政管理的區(qū)別和聯(lián)系版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：企業(yè)管理和行政管理的區(qū)別和聯(lián)系一、行政管理與企業(yè)管理的區(qū)別1,含義的不同：企業(yè)管理是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行組織、計劃、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)等一系列職能的總稱。行政管理（administrationmanagement）是運用國家權(quán)力對社會事務的一種管理活動。也可以泛指一切企業(yè)、事業(yè)單位的行政事務管理工作。行政管理系統(tǒng)是一類組織系統(tǒng)。它是社會系統(tǒng)的一個重要分系統(tǒng)。隨著社會的發(fā)展，行政管理的對象日益廣泛，包括經(jīng)濟建設(shè)、文化教育、市政建設(shè)、社會秩序、公共衛(wèi)生、環(huán)境保護等各個方面?，F(xiàn)代行政管理多應用系統(tǒng)工程思想和方法，以減少人力、物力、財力和時間的支出和浪費，提高行政管理的效能和效率。2，目標的不同：企業(yè)管理目標，企業(yè)管理的核心是對人的管理，達到員工工作生活質(zhì)量的提高以使工作效率最大化，利潤最大化，增強企業(yè)的競爭力。行政管理目標，簡單地說，就是通過提高行政活動的效率，協(xié)調(diào)并不斷改善\o"行政主體"行政主體與客體的關(guān)系，以實現(xiàn)行政活動的期望的效果。1、企業(yè)管理：主要指運用各類策略與方法，對企業(yè)中的人、機器、原材料、方法、資產(chǎn)、信息、品牌、銷售渠道等進行科學管理，從而實現(xiàn)組織目標的活動，由此對應衍生為各個管理分支：人力資源管理、行政管理、財務管理、研發(fā)管理、生產(chǎn)管理、采購管理、營銷管理等。通常的公司會按照這些專門的業(yè)務分支設(shè)置職能部門。在企業(yè)系統(tǒng)的管理上，又可分為企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務模式、業(yè)務流程、企業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)制度、企業(yè)文化等系統(tǒng)的管理。行政管理：（administrationmanagement）是運用國家權(quán)力對社會事務的一種管理活動。也可以泛指一切企業(yè)、事業(yè)單位的行政事務管理工作。行政管理系統(tǒng)是一類組織系統(tǒng)。它是社會系統(tǒng)的一個重要分系統(tǒng)。隨著社會的發(fā)展，行政管理的對象日益廣泛，包括經(jīng)濟建設(shè)、文化教育、市政建設(shè)、社會秩序、公共衛(wèi)生、環(huán)境保護等各個方面?，F(xiàn)代行政管理多應用系統(tǒng)工程思想和方法，以減少人力、物力、財力和時間的支出和浪費，提高行政管理的效能和效率最廣義的：指一切社會組織、團體對有有關(guān)事務的治理、管理和行政管理學執(zhí)行的社會活動。廣義的：指國家政治目標的執(zhí)行，包括立法、行政、司法等。狹義的：指國家行政機關(guān)對社會公共事務的管理，又稱為公共行政。2、行政管理的主要類型有：國民經(jīng)濟管理：這是國家行政機關(guān)對社會經(jīng)濟生活所實行的管理。包括工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通運輸、財政金融、商業(yè)貿(mào)易以及環(huán)境保護和公用事業(yè)的管理。文化教育管理：包括教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等各項事業(yè)的管理。國防軍事管理：包括征兵、武裝力量建設(shè)、軍事科學研究、國防工程建設(shè)等管理。公安司法行政管理：包括治安、交通、消防、邊防等管理，以及律師事務、公證事務、勞改獄政管理等。民政管理：包括社會救濟、社會福利、優(yōu)撫和安置等管理。外交事務管理：包括外交活動、對外經(jīng)濟貿(mào)易、對外文化交流、國際旅游活動等管理。企業(yè)管理的主要類型有：企業(yè)管理分為：企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務模式、業(yè)務流程、企業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)制度、企業(yè)文化等系統(tǒng)的管理，企業(yè)系統(tǒng)分為戰(zhàn)略、模式、流程、標準、價值觀、文化、結(jié)構(gòu)、制度十大軟系統(tǒng)和人、財、物、技術(shù)、信息五大硬系統(tǒng)。企業(yè)的管理除了對職能業(yè)務部門進行管理外，還需要對這些企業(yè)系統(tǒng)要素進行管理。二、行政管理與企業(yè)管理的聯(lián)系：1、一是協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門間的關(guān)系，二是協(xié)調(diào)企業(yè)與社會其他企業(yè)、社會機構(gòu)和政府部門的非業(yè)務關(guān)系。行政管理對內(nèi)部各部門間的關(guān)系的協(xié)調(diào)，是以對計劃的分工執(zhí)行和控制為基礎(chǔ)的。在執(zhí)行計劃控制的過程中，行政管理部門應該對各部門的計劃執(zhí)行情況和執(zhí)行進度進行協(xié)調(diào)，以調(diào)整好企業(yè)的整體計劃的實施。同時，還應該對各部門在執(zhí)行工作計劃的過程中在日常事務上所發(fā)生的矛盾沖突進行調(diào)解，使企業(yè)各部門之間能夠團結(jié)和協(xié)調(diào)一致，維持企業(yè)的穩(wěn)定和正常運行。2、行政管理的另一項協(xié)調(diào)任務，是協(xié)調(diào)企業(yè)同其他企業(yè)、社會機構(gòu)和政府部門的非業(yè)務關(guān)系。這種關(guān)系之所以是非業(yè)務的，是因為企業(yè)的運行是在各部門明確分工的基礎(chǔ)上才得以健康而穩(wěn)定地進行的。行政管理部門的職權(quán)并不能超越企業(yè)的內(nèi)部分工。明確這一點是很重要的，這樣可以避免企業(yè)的行政管理部門插手業(yè)務，從而避免在業(yè)務部門和行政管理部門之間