Word———教師合同范本老師合同范本（通用10篇）

老師合同范本篇1甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：身份證號(hào)：

依據(jù)《中國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本聘用合同書，并承諾根據(jù)合同條款履行。

一、聘用崗位

第一條甲方依據(jù)工作需要聘請(qǐng)乙方的工作崗位為幼兒老師。

其次條工作內(nèi)容包括：幼兒保育及教育，老師責(zé)任范圍內(nèi)的其他工作。

二、合同期限

第三條合同期自年月日起，至年月日止。試用期(如有)為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條甲方的權(quán)利：

(一)根據(jù)章程自主管理;自主組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);自主支配乙方工作崗位和內(nèi)容。

(二)獲得乙方供應(yīng)的與其聘用崗位相全都的工作服務(wù);

(三)依據(jù)幼兒園制度對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;

(四)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、專利、技術(shù)成果等的學(xué)問產(chǎn)權(quán)全部權(quán);

第五條甲方的義務(wù)：

(一)根據(jù)合同商定支配乙方工作，按時(shí)支付乙方的工作酬勞;

(二)供應(yīng)相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn);

(三)供應(yīng)乙方平安的工作環(huán)境;

(四)保障乙方享受到合同商定的福利和其它權(quán)利。

第六條乙方的權(quán)利：

(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)酬勞,享受幼兒園的各項(xiàng)福利待遇以及合同期內(nèi)寒暑假期的帶薪休假;寒暑假期間的薪水組成是基本工資加園齡工資。

(二)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出看法和建議，通過教職工代表大會(huì)或者其他形式，參加學(xué)校的民主管理;

(三)有權(quán)獲得相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);有權(quán)獲得幼兒園集體性的福利;

第七條乙方的義務(wù)：

(一)遵守國家法律法規(guī)，遵守幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，依法履行老師應(yīng)盡的義務(wù);

(二)聽從工作支配，履行崗位職責(zé)，仔細(xì)完成本職工作;敬重自己，敬重同事，敬重同學(xué)，樂觀進(jìn)取，不斷提升專業(yè)技能和自身綜合素養(yǎng);

(三)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方學(xué)問產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密信息;不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取利益。

四、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利

第八條甲方依據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。

第九條甲方應(yīng)依據(jù)自身的實(shí)際狀況確定乙方的工資結(jié)構(gòu)。乙方的嘉獎(jiǎng)、補(bǔ)貼等按甲方制定的制度執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：基本工資、園齡工資、績(jī)效工資、平安獎(jiǎng)、出勤獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金，其中基本工資為人民幣元/月。

第十條乙方享受合同期內(nèi)的帶薪寒、暑假期。但假期工資只包括基本工資和園齡工資。第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。乙方要自行辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方按簽訂合同時(shí)甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用現(xiàn)金支付給乙方。由此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及損失乙方負(fù)完全責(zé)任。

第十二條乙方合同期滿一年后，子女(一個(gè)以內(nèi))在本園就讀的，按園齡享受20%的教育費(fèi)(伙食費(fèi)除外)減免。園齡每增加一年減免幅度增加10%，最高減免50%。

第十三條女老師產(chǎn)假90天，在幼兒園參與社會(huì)保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間工資社會(huì)保險(xiǎn)支付，未在幼兒園參保的，假期工資自行負(fù)責(zé)。男老師享受7天的帶薪(基本工資+園齡工資)陪產(chǎn)假。第十四條享受幼兒園的集體旅游，節(jié)慶等福利;享受幼兒園工作時(shí)間的免費(fèi)工作餐。

五、合同的變更、解除及終止

第十五條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。因工作性質(zhì)的特別性，除因疾病的確無法連續(xù)從事工作外，學(xué)期中間乙方不得單方面解除合同。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權(quán)視為曠工，依據(jù)幼兒園規(guī)章制度進(jìn)行懲罰。

第十六條乙方堅(jiān)持申請(qǐng)?zhí)崆敖獬贤?，申?qǐng)至少提前5個(gè)月書面提出。甲方有權(quán)打算是否同意申請(qǐng)。甲方猶如意，乙方應(yīng)賠償甲方的全部培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金。第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(二)簽訂合同時(shí)實(shí)行哄騙手段有意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

(三)嚴(yán)峻違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)有意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天書面通知乙方：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)幫助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化如機(jī)構(gòu)撤銷等，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，聘用期內(nèi)甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)符合方案生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

(三)因公負(fù)傷、致殘而丟失勞動(dòng)力量的。

其次十條有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

(一)甲方未按合同商定支付勞動(dòng)酬勞;書面提示后仍未支付的;

(二)甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

其次十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)依據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按商定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

其次十二條乙方在合同期未滿或未提前九十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，因此導(dǎo)致甲方社會(huì)信譽(yù)受損或無法正常進(jìn)行教學(xué)、保育的，甲方為挽回聲譽(yù)及保證乙方違約離職后實(shí)行的一切保證教學(xué)的開支由乙方擔(dān)當(dāng)。甲方還可以將狀況向市教育局報(bào)備。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

其次十三條乙方嚴(yán)峻違反法律法規(guī)、違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致被辭退，無權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)甲方未根據(jù)本合同商定供應(yīng)勞動(dòng)愛護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)甲方未準(zhǔn)時(shí)足額支付勞動(dòng)酬勞的;

(三)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違反真實(shí)意愿的狀況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方打算提前解散而終止合同的。

其次十四條甲方為乙方供應(yīng)專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，商定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期商定的，根據(jù)商定向甲方支付違約金。

七、爭(zhēng)議處理

其次十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)公平協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

八、附則

其次十六條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份;

其次十七條本合同簽訂后如有未盡事宜，雙方可協(xié)商后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年月日

老師合同范本篇2甲方：

乙方：

依據(jù)《中國勞動(dòng)法》，結(jié)合詳細(xì)實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商全都，簽定本協(xié)議。

一.合同期限

1.甲方聘任乙方擔(dān)當(dāng)課程任課老師，聘任期限為：

2.合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

二.乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境。

2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。

3.乙方按約取得授課酬勞參照“聚成清高校習(xí)吧工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”

4.乙方如因故不能按時(shí)上課的，須提前1天請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可休假，否則視為曠工，曠工一天扣除3倍當(dāng)天工資，當(dāng)月累計(jì)曠工3天以上按開除處理。

5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，經(jīng)審批同意，30天后方可終止合約，否則視為違約(違約后果：扣除當(dāng)月工資)。

6.在本輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作時(shí)間內(nèi)，同學(xué)若受到損害，則兼職老師應(yīng)擔(dān)當(dāng)損傷費(fèi)的10%，全職老師應(yīng)擔(dān)當(dāng)損傷費(fèi)的20%。

7.乙方是我公司的(兼職/全職)老師。

8.兼職老師實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，實(shí)習(xí)期間發(fā)放當(dāng)月工資的85%，實(shí)習(xí)期間不享受任何福利待遇。

三.甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.要求乙方按教學(xué)方案完成授課，維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序以及愛護(hù)同學(xué)的平安。

2.組織同學(xué)對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并依據(jù)同學(xué)的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)依據(jù)自身狀況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必需提前通知乙方。

4.按要求支付授課酬勞，乙方當(dāng)月工作日未滿15個(gè)工作日，甲方有權(quán)延緩發(fā)放上個(gè)月工資。

5.為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境。

四.本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必需履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的，原合同連續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

4.有下列狀況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不行抗拒力，既不能預(yù)見，不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課

(2)通過組織同學(xué)對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)或者經(jīng)過家長(zhǎng)反饋投訴達(dá)三次以上，乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有授課資格或力量)

(3)乙方不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課方案(以資深老師的看法為主，年輕老師團(tuán)體的看法為輔)，經(jīng)多次勸告仍不改的;

(4)乙方未經(jīng)允許帶走同學(xué)資源，單獨(dú)重新與同學(xué)確立輔導(dǎo)關(guān)系的;

(5)七天試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不具備勝任崗位力量可無條件解除合同，并不用支付乙方勞動(dòng)酬勞。

5.有下列狀況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的;

(2)由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)方案的，需供應(yīng)縣級(jí)及以上醫(yī)院的相關(guān)證明，并提前通知甲方。

五、清高校習(xí)吧工資發(fā)放時(shí)間

本輔導(dǎo)班老師工資結(jié)算以月為單位結(jié)算工資，每月號(hào)發(fā)放上一個(gè)月的工資，并由輔導(dǎo)班通知領(lǐng)取，若遇15號(hào)為雙休日，則順延至下周一發(fā)放。

六、附則

1.因自然災(zāi)難等不行抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。

2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導(dǎo)甲方最終一次支配同學(xué)輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。

3.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

老師合同范本篇3甲方(聘用單位)：_________________

法定代表人：_______________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條20xx年老師聘用合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

其次條20xx年老師聘用合同中乙方的權(quán)利

1.按商定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課酬勞;

2.要求甲方供應(yīng)與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3.要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

第三條20xx年老師聘用合同中乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課樂觀預(yù)備教案;按時(shí)、仔細(xì)上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)同學(xué)進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并供應(yīng)每位同學(xué)的最終成果。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條20xx年老師聘用合同中甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)方案按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并供應(yīng)最終考試成果等。

2.組織同學(xué)對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并依據(jù)同學(xué)的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)依據(jù)自身狀況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必需提前通知乙方。

第五條20xx年老師聘用合同中甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課酬勞：_______元人民幣/課時(shí)。(寒暑假：學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資，春秋季：每月發(fā)放一次工資。)

2.向乙方供應(yīng)同學(xué)的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，幫助供應(yīng)和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

第六條20xx年老師聘用合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的，原合同連續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不行抗力，即不能預(yù)見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)支配;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資格或力量)

(3)乙方有意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課方案的，

(4)通過組織同學(xué)對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應(yīng)賜予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的;

(2)由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并供應(yīng)相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等支配，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)方案的，需供應(yīng)相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)擔(dān)當(dāng)___________的違約責(zé)任。

第七條20xx年老師聘用合同中其它事項(xiàng)規(guī)定

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________

蓋章：蓋章：

年月日：

老師合同范本篇4甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方到甲方處擔(dān)當(dāng)兼職老師一事，為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中國勞動(dòng)法》、《中國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：經(jīng)甲方審查，同意聘請(qǐng)乙方到甲方處從事兼職老師工作。

其次條：甲方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方可以根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2、甲方可以對(duì)乙方的相關(guān)證件(身份證、同學(xué)證)進(jìn)行復(fù)印，對(duì)乙方的學(xué)歷狀況予以核實(shí)。

3、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)相關(guān)的教學(xué)設(shè)施，對(duì)乙方的住宿應(yīng)予以合理支配，并應(yīng)幫助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。

4、甲方可以依照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方的教學(xué)任務(wù)進(jìn)行考核，對(duì)考核優(yōu)秀者予以人民幣500元嘉獎(jiǎng)。

5、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和本合同商定準(zhǔn)時(shí)足額的支付乙方酬勞。

第三條：乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方應(yīng)照實(shí)向甲方供應(yīng)自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律和甲方的相關(guān)規(guī)章制度，根據(jù)合同商定和甲方的要求準(zhǔn)時(shí)完成工作任務(wù)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對(duì)同學(xué)進(jìn)行授課，不得隨便更改教學(xué)大綱，不得對(duì)同學(xué)宣講任何不法的或者不健康的言論。

4、乙方應(yīng)幫助甲方對(duì)同學(xué)上課期間的秩序予以維持，對(duì)同學(xué)的人身平安進(jìn)行愛護(hù)。

5、乙方在甲方處擔(dān)當(dāng)兼職老師期間不得無故離職和擅自辭職，違反本商定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣500元。

6、乙方有從甲方處獵取酬勞的權(quán)利，可以準(zhǔn)時(shí)足額的要求甲方支付工資和相關(guān)嘉獎(jiǎng)。

第四條：工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、食宿狀況

1、甲方聘請(qǐng)乙方從事兼職老師的詳細(xì)工作地點(diǎn)為西安市藍(lán)田縣和渭南市蒲城縣，詳細(xì)工作地點(diǎn)如有變更甲方應(yīng)在三日內(nèi)通知乙方并和乙方協(xié)商解決。

2、乙方的工作時(shí)間從7月1日起到8月12日左右止，分為兩個(gè)階段，第一階段從7月1日至7月15日，乙方詳細(xì)工作內(nèi)容為幫助甲方進(jìn)行招生工作。其次階段從7月16日至8月12日，乙方詳細(xì)工作是根據(jù)甲方的要求對(duì)同學(xué)進(jìn)行授課。第一階段乙方日工作8小時(shí)左右，其次階段乙方日工作6小時(shí)左右。

3、乙方的住宿由甲方賜予合理支配，用餐費(fèi)用由乙方自理。

第五條：工作酬勞及工資支付方式

1、乙方的工作酬勞為人民幣1600—2200元，上述工作酬勞不包括甲方賜予乙方的提成。工資在乙方根據(jù)合同商定完成甲方規(guī)定的授課任務(wù)后甲方一次性以貨幣形式足額支付給乙方。

2、關(guān)于工作報(bào)仇的詳細(xì)商定

從7月1日至7月15日，乙方幫助甲方進(jìn)行招生工作階段，乙方的工作酬勞為40元/天，假如招生人數(shù)不夠開班，乙方的工作酬勞按本合同第五條第一項(xiàng)商定的工作酬勞的60%計(jì)算。

第六條：其他相關(guān)問題

本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

第七條：解決爭(zhēng)議的方法

因本合同履行過程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(或蓋章)后即生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

老師合同范本篇5甲方:

乙方:姓名

身份證號(hào)聯(lián)系電話

合同履行期限為,自至止,其中試用期為

一、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方在合同期內(nèi),應(yīng)按時(shí)發(fā)放老師工資

2、乙方上崗后應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)規(guī)定的工作任務(wù),并接受甲方的有關(guān)考核.

3、乙方在合同期內(nèi)若因工作失誤造成重大損失,乙方將擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任.

二、工資支付

1、乙方工資標(biāo)準(zhǔn):元基本工資(工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):工資滿30天為一個(gè)月.第一個(gè)月工作45天發(fā)30天工資,剩余15天工資作為押金,合同期滿發(fā)放.以后工資按30天/月發(fā)放)

2、乙方在合同期內(nèi)不得無故離職,否則扣除人民幣500元

三、違約責(zé)任

1、甲乙雙方必需嚴(yán)格履行合同

2、乙方假如單方解除合同,甲方不發(fā)放當(dāng)月工資,并扣除乙方的押金

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

老師合同范本篇6甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商全都，簽定本協(xié)議。

第一條甲方供應(yīng)場(chǎng)地與品牌資源，并負(fù)責(zé)整體運(yùn)營及市場(chǎng)招生管理工作。

其次條乙方的任務(wù)：乙方負(fù)責(zé)的相關(guān)教學(xué)工作。

課程名稱：

教學(xué)時(shí)間：由甲方統(tǒng)籌支配

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.為乙方供應(yīng)教學(xué)工作需求的條件；

2.依據(jù)工作需要和藝術(shù)學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理；

3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；

4.依據(jù)考核、考查狀況對(duì)乙方實(shí)施相關(guān)嘉獎(jiǎng)；

5.年末甲方將依據(jù)本年度全部老師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀老師，賜予相應(yīng)嘉獎(jiǎng)。

6.根據(jù)本協(xié)議及藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，賜予乙方從事教學(xué)工作應(yīng)得的課酬及獎(jiǎng)金。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.仔細(xì)照實(shí)填寫老師信息表；

2.嚴(yán)格根據(jù)課程教學(xué)方案教學(xué)大綱授課。授課一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交中心教務(wù)處審查，合格后備查；

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)督查，并準(zhǔn)時(shí)參與中心組織的教研活動(dòng)，參與中心組織的相關(guān)會(huì)議；

4.在乙方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；

5.在甲方進(jìn)行招生過程中，乙方有義務(wù)協(xié)作甲方招生；

6.在合作期內(nèi)，必需聽從統(tǒng)一管理，不得擅自解除合作協(xié)議；

7.依據(jù)本協(xié)議及藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的課酬及嘉獎(jiǎng)。

第五條甲方支付乙方酬勞的形式：

1.課時(shí)費(fèi)的支付：每次課程為180分鐘，90分鐘休息一次，每月按課時(shí)計(jì)算：8人（含8人）至16人（含16人）保底100元/次；超過16人每多1人加5元/人次；8人以下根據(jù)同學(xué)實(shí)際人數(shù)五五安排（注：支配免費(fèi)體驗(yàn)試課的同學(xué)則不算人數(shù)。）

2.課時(shí)費(fèi)支付時(shí)間：每月15日支付上月課酬。

3.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末可視狀況賜予乙方嘉獎(jiǎng)。

第六條協(xié)議生效后，在商定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前一個(gè)月通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議所教全年課時(shí)數(shù)相應(yīng)全額酬金的違約金。

第七條在合作期間，乙方不得在甲方周邊2公里以內(nèi)進(jìn)行相同教學(xué)活動(dòng)，并且不得將甲方的生源直接或者間接轉(zhuǎn)入其他同行機(jī)構(gòu)或個(gè)人，否則甲方有權(quán)馬上終止本協(xié)議，并要求乙方支付第六條中所涉及的違約金或向相關(guān)部門提起申訴。

第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，交有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________

甲方代表（簽字）：_____________身份證號(hào)碼：_________________

__________年____月____日_________年____月___日

老師合同范本篇7甲方：

乙方：

依據(jù)《中國勞動(dòng)法》，結(jié)合詳細(xì)實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商全都，簽定本協(xié)議。

一.合同期限

1.甲方聘任乙方擔(dān)當(dāng)課程任課老師，聘任期限為：

2.合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

二.乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境。

2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。

3.乙方按約取得授課酬勞參照“聚成清高校習(xí)吧工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”

4.乙方如因故不能按時(shí)上課的，須提前1天請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可休假，否則視為曠工，曠工一天扣除3倍當(dāng)天工資，當(dāng)月累計(jì)曠工3天以上按開除處理。

5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，經(jīng)審批同意，30天后方可終止合約，否則視為違約(違約后果：扣除當(dāng)月工資)。

6.在本輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作時(shí)間內(nèi)，同學(xué)若受到損害，則兼職老師應(yīng)擔(dān)當(dāng)損傷費(fèi)的10%，全職老師應(yīng)擔(dān)當(dāng)損傷費(fèi)的20%。

7.乙方是我公司的(兼職/全職)老師。

8.兼職老師實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，實(shí)習(xí)期間發(fā)放當(dāng)月工資的85%，實(shí)習(xí)期間不享受任何福利待遇。

三.甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.要求乙方按教學(xué)方案完成授課，維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序以及愛護(hù)同學(xué)的平安。

2.組織同學(xué)對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并依據(jù)同學(xué)的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)依據(jù)自身狀況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必需提前通知乙方。

4.按要求支付授課酬勞，乙方當(dāng)月工作日未滿15個(gè)工作日，甲方有權(quán)延緩發(fā)放上個(gè)月工資。

5.為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境。

四.本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必需履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的，原合同連續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

4.有下列狀況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不行抗拒力，既不能預(yù)見，不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課

程不能連續(xù)支配;

(2)通過組織同學(xué)對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)或者經(jīng)過家長(zhǎng)反饋投訴達(dá)三次以上，乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有授課資格或力量)

(3)乙方不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課方案(以資深老師的看法為主，年輕老師團(tuán)體的看法為輔)，經(jīng)多次勸告仍不改的;

(4)乙方未經(jīng)允許帶走同學(xué)資源，單獨(dú)重新與同學(xué)確立輔導(dǎo)關(guān)系的;

(5)七天試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不具備勝任崗位力量可無條件解除合同，并不用支付乙方勞動(dòng)酬勞。

5.有下列狀況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的;

(2)由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)方案的，需供應(yīng)縣級(jí)及以上醫(yī)院的相關(guān)證明，并提前通知甲方。

五、清高校習(xí)吧工資發(fā)放時(shí)間

本輔導(dǎo)班老師工資結(jié)算以月為單位結(jié)算工資，每月號(hào)發(fā)放上一個(gè)月的工資，并由輔導(dǎo)班通知領(lǐng)取，若遇15號(hào)為雙休日，則順延至下周一發(fā)放。

六、附則

1.因自然災(zāi)難等不行抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。

2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導(dǎo)甲方最終一次支配同學(xué)輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。

3.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

老師合同范本篇8甲方：___________________

辦公地址：_______________________

托付代理人：_____________________

乙方：___________________________

誕生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________

文化程度：______國籍：___________

身份證號(hào)碼：_____________________

家庭住址：_______________________

依據(jù)中國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，全都同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在被聘用期間，依據(jù)甲方工作需要，在學(xué)校從事__________教學(xué)工作。

1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

1.3詳細(xì)的上課時(shí)間為：

其次條協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自_____年___月____日起，至____年____月____日止。

第三條勞動(dòng)時(shí)間

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的上課時(shí)間，即在保證完成甲方支配工作任務(wù)狀況下，工作休息時(shí)間由乙方自行支配。

3.2乙方必需盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的教學(xué)工作，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成商定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守教學(xué)管理制度和工作規(guī)范，愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，賜予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

4.3合同期間，未經(jīng)對(duì)方允許任何一方不得擅自調(diào)課、停課、減課;乙方如中途中止合同，甲方將不支付任何費(fèi)用，針對(duì)乙方對(duì)學(xué)員造成的影響，甲方有權(quán)向乙方提出賠償。

第五條兼職勞動(dòng)酬勞

5.1甲方將在此班級(jí)結(jié)束后3個(gè)工作日之內(nèi)支付乙方的講課費(fèi)用;共計(jì)：________元

5.2甲方不擔(dān)當(dāng)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

第六條保密義務(wù)

協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必需為甲方之一切商業(yè)信息保守隱秘，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏，假如乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿擔(dān)當(dāng)最終的賠償責(zé)任。

第七條合同的終止

以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：甲方向乙方將不支付任何費(fèi)用;

7.1在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將賜予警告;假如在一次警告后仍舊不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前終止。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。

7.4因乙方緣由不能連續(xù)負(fù)責(zé)本班級(jí)的課程，甲方可以單方終止合同。

第八條其他

8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

8.3本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________