Word———寫公司培訓心得體會6篇通過心得體會的書寫許多人都是可以讓自己以后少走彎路的，寫心得體會的過程中，我們的內(nèi)心感情會變得更加豐富，以下是我細心為您推舉的寫公司培訓心得體會6篇，供大家參考。

寫公司培訓心得體會篇1

20xx年5月9日—14日，參與了發(fā)行集團執(zhí)行力訓練營，雖然已經(jīng)過去很久，但是當時的情景似乎還歷歷在目。六天的課程支配緊湊而有序，內(nèi)容豐富、形式敏捷，每一個人都很激揚，我們吶喊著、我們歡呼著，為了爭得第一而努力著。

談到體會，心中的感想太多太多。在這里首先要感謝公司給我這次培訓的機會。我從工作后，沒有進行過這種提高自身修養(yǎng)的培訓，始終就渴望能有這么一個機會讓我系統(tǒng)的學習。另一方面，我也感覺，努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑，還需要講求其他的方式方法。

培訓結(jié)束后，讓我受益匪淺，感受也許多，通過大量相關(guān)內(nèi)容的學習，最大的體會就是：

要有目標意識。我們只有鎖定目標，盡最大努力去做，未達目標時則要反思，想出解決方法并實施，不達目的，永不放棄。

有責任意識。責任有三大標準：

1、堅守承諾：做人要誠懇守信，一諾千金，做事要盡職盡責；

2、結(jié)果導向：無論是做人還是做事，一旦鎖定目標就要不達目的`不罷休。結(jié)果很重要，過程同樣重要。過程是結(jié)果走向勝利的橋梁，沒有做好過程，就無法獲得好的結(jié)果；

3、決不放棄：領(lǐng)導以及員工團結(jié)一心，永不放棄。在面對困難和挫折時，我們要迎難而上；在面對批判和指責時，我們要擺正心態(tài)，虛心接受。

“責任創(chuàng)精品，誠信筑豐碑”，我們要把學到的運用到實際工作中去，學以致用才是最重要的。因此我們應當從以下幾個方面改進，從而提高執(zhí)行力：

1、不斷學習，提高個人素養(yǎng)和管理水平；

2、加強部門溝通互動，集體協(xié)作力量，形成一個樂觀向上，和諧共處具有戰(zhàn)斗力量的團隊。

仔細第一、聰慧其次。集體打算的事情，必需不折不扣的執(zhí)行！執(zhí)行的過程中仔細第一，聰慧其次！我對此的熟悉是：集體打算的事情，是在某個特定環(huán)境特定時間下集體“才智的最高點”決策，應當馬上去執(zhí)行，即使過程中消失偏差也是正常的，那就需要我們仔細的對待，準時的通過集體的才智去修正。而不是以下兩種狀況：一是等待全部的事情再度清楚，然后再去執(zhí)行；由于時間是珍貴的，將來是未知的，只有走的越近了才能看的越明白；二是在執(zhí)行的過程中擅自調(diào)整方向；這是很危急的，或許你是對的，但是對與錯總是各占50%的可能性，假如是錯了那么帶來的災難將會是巨大的。

寫公司培訓心得體會篇2

這段時間以來的工作當中，我還是覺得自己各方面所做出的成果還是比較多的，也渴望自己能夠做的更好一點，這一點也是肯定要去完善好的，盼望能夠通過這樣的方式積累到更多的閱歷，實習的這段實習當中的確我感覺很有意義，這是我對工作應當要有的態(tài)度，近期回想起來的時候，還是感覺很有動力的，對于我個人力量的提高還是比較大的，來到公司也已經(jīng)在這方面我也有一番心得。

現(xiàn)在回想起來的時候，我還是應當要努力去做的更好一點，通過培訓我還是自己進步了許多，我也熟悉到了除了實習的之外自己還需要做出更好的成果來，也只有積累足夠多的學問，在自身力量上面才能夠做的更好，我們公司始終以來都是特別在乎這一點，這對我的影響還是很大的，也盼望能夠通過這樣的方式去維持一個好的狀態(tài)，這對我影響還是比較大的，來帶xx這里實習雖然時間不是很長，但是我還是深有感受的，這對我的影響也有許多，在這方面我也是覺得特別的有必要，這也是對學習應當要有的態(tài)度。

培訓老師也是仔細和我們講解，一些學問，我也知道將來在實習當中，應當要維持怎樣的心態(tài)，現(xiàn)在實習也已經(jīng)結(jié)束了，無論是做什么事情我都應當要連續(xù)做的更好一點，培訓的這段時間，這對我的影響還是很大的，在學校所把握的學問還是不夠多的，我也始終堅信這一點，信任這對我力量的提高也是比較大的，這段時間以來我也感覺特別的充實，我信任自己能夠在xx這里的積累到更多的學問，這是我需要去仔細維持下去的，這對我的影響也是比較大，這次的實習讓我也是熟悉到了接下來我應當朝著什么方向努力，以后我也會做出更好的成果來的。

實習不僅僅是對個人力量的一個考驗，更加是對自身工作力量的提高，這也是我應當要仔細去對待的，通過這段時間以來工作當中的熬煉，我還是需要去接觸到更多的學問，通過這次培訓我也是熟悉到了自己把握的學問不夠多，還是感覺有許多不足的地方，這樣下去肯定會有問題的，這也實習應當要有的態(tài)度，以后通過這樣的方式，我也會在專業(yè)學問上面有更多的提高，這是我對自己工作應當要有的態(tài)度，也會做的更加仔細一點的，以后我也肯定會做的更好一點。

寫公司培訓心得體會篇3

在我進入到崗位正式的工作之前，我也是在同事的帶領(lǐng)下，進行了培訓，對于工作有了更多的`了解，清晰工作的方法是怎么樣的，也是有一些實操，讓我知道要做的事情流程是如何的，我也是對于這次的崗前培訓有一些心得體會。

作為實習生，我是來學習的，當然也是來工作的，從培訓里我也是明白，我所做的事情并沒有特殊的難，也是由于我們是實習生，所以公司對于我們的要求沒正式員工那么的高，但是我也是要努力的去做好，從培訓里，我也是意識到，這些看起來簡潔的工作，其實并沒有我想的那么簡單，是需要我們付出許多，真的了解了工作，才能去做好的，培訓里也是教了我們許多，告知了我們工作的一些方法，模擬的時候，我覺得工作還算是簡潔，但是也是由于是模擬，所以面對的狀況比較的簡潔，假如真的工作，我想也是會比較難的，所以培訓之中，我也是仔細的去學，記好筆記，避開到時候真的上手之后，才發(fā)覺到培訓的重要性，同時也是培訓讓我知道，工作的學習是更加的有針對性的，不像在學校，怎么學都是可以的，而工作里面，學的只是對工作有用的，其余的都是不會去學的。

培訓也是讓我意識到工作得去對公司負責，而不像學習，只要學了就好了，是更多的對自己來負責，但是工作里面，既然公司招了你來做事情，那么也是需要去付出，去把事情給做好的，通過培訓我也是意識到自己也是有許多的方面是不足的，像對工作的了解，對于自己的崗位熟悉也是和以前有了很大的差別，并且讓我清晰，要做好事情，不但是培訓中要學好，到了做事情的時候，也是要更加的仔細，多去反思，多去總結(jié)工作的閱歷，來提升自己工作的力量，通過熬煉來做的更精彩，而今培訓也是結(jié)束了，要進入到崗位上，有一些緊急，但是也是有了更多的自信，我想和我剛進入公司相比，現(xiàn)在我也是能更好的去做事了，當然也是需要得到同事們的關(guān)心，光靠自己也是不行取的。

培訓讓我明白，有缺點沒有什么關(guān)系，去轉(zhuǎn)變就好，不會那么就去學，做不好，那么就去多做，只要自己付出了，根據(jù)要求給做好，那么也是會有收獲的，同時也是要把事情給做好，取得一個好的結(jié)果。我想進入到崗位，我也是會更努力的去做工作的。

寫公司培訓心得體會篇4

有機會參與集團組織的兩天一夜的愛與才智培訓，通過幾個看似簡潔的“嬉戲”，卻讓我的生命經(jīng)受了新的歷程。整個培訓過程給我感動許多、感受許多、感悟也許多。

沒有完善的個人，只有完善的團隊。個人再強大，力量都有限，只有融入到團隊里面來力氣才是無窮的。要形成優(yōu)秀的團隊，團隊內(nèi)首先必需團結(jié)，由于大家是“一家人”，最讓人感動的總是那一心一意為同一目標而努力奮斗的日子，哪怕卑微也值得傲慢，由于很多卑微的目標積累起來就是宏大的成就；其次相互之間要學會學習，學會包涵、諒解。團隊成員間要多為對方轉(zhuǎn)變，不能包涵，就兼容，不能理解就諒解，這樣才會將伙伴們的潛能激發(fā)，才會發(fā)覺每個人原來可以做得更好。事實上，每個人一點點的進步帶來的都是整個團隊的飛躍，反之，假如大家都漫不經(jīng)心，換來的則可能是整個團隊的消亡。

生命需要激情，態(tài)度打算一切。每個人都應當擁有樂觀主動的心態(tài)，做人、做事都要全力以赴。生活中，每個人要面對的人、事都太多太多，或許你的激情不在，或許你的態(tài)度有些消極，但對人要尋求雙贏的長遠目光，要多站在對方角度考慮，少對別人出“紅牌”。另外肯定要明白自己的責任，勇于肩負責任，主動樂觀投入并全力以赴，這次我是這樣去做了，我也得到了我要的結(jié)果，培訓結(jié)束的時候，我才知道原來生命是如此的輕松，什么才是真心英雄。

生命需要愛，心要永存愛，要學會珍惜與感恩。光陰如白駒過隙，或許你已錯過了許多，虛度了太多青春年華，但肯定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜現(xiàn)在和將來，珍惜身邊的人和事，珍惜企業(yè)給我們的工作機會和展現(xiàn)平臺。用愛心去對待身邊的人，其實我們的生命里并不缺乏愛，只是沒有被喚醒。當你真心付出、傳遞愛的時候，你會發(fā)覺自己是那樣的歡樂。要學會感恩，感恩身邊全部的人，感恩企業(yè)、社會。感恩我的父母給了我生命，感恩我的老師給了我學問，感恩我的伴侶給了成長的經(jīng)受，感恩我的領(lǐng)導給了我工作的支持與信任，感恩我的同事給了我關(guān)心，感恩我的競爭對手讓我熟悉了自我，也讓我知道了如何去面對人生的坎坷，感恩企業(yè)給了我工作的機會與展現(xiàn)平臺，感恩那些生疏的行人和全部與我擦肩而過的人，是他們讓我覺得我不孤獨，讓我必需走得更快。

我知道我的感悟或許不是最深，但我深深知道自己的生命已被喚醒，我會這樣走下去，我信任我的生命會有新的、更高的開頭，我會走得更加從容、更加歡樂！

寫公司培訓心得體會篇5

由于自己在企業(yè)雖不是專職的培訓工，但是作為企業(yè)品質(zhì)管理人員，培訓是我們使用最多的一種工具、一種品管方式（當然這或許僅僅是我們企業(yè)情形）?！懊鴦蓊^過河”的干了這么多年，是到了進行系統(tǒng)學習、把握更多培訓的技能技巧、開闊培訓視野的時候了。當然，還有一個重要緣由是考取一個企業(yè)培訓師資格證。于是就報讀了廣州市紅日人力資源培訓中心組織的這個企業(yè)培訓師培訓班。

參與此次培訓收獲許多，由此增加了自己從事企業(yè)培訓工作的信念。

三個被澄清的誤識

一、企業(yè)培訓師不是單純從事培訓工作的

企業(yè)培訓師畢竟是做什么的？

在接受培訓之前，的確是存在很大的誤會：我以為培訓師就是在企業(yè)做培訓的――不就是做個方案，寫個講義，上個課嘛。我信任，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實上，企業(yè)培訓師并不是我想象的這么簡潔。

根據(jù)教材的定義：培訓師是指能結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)進展和就業(yè)要求，討論開發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓項目，以及依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，把握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓方案，并從事培訓詢問和教學活動的人員。

我們看看教材中關(guān)于制定培訓總體方案、開發(fā)培訓項目、開發(fā)培訓課程、開發(fā)培訓教材、老師任用資格與培訓評估、指導培訓工作、人員素養(yǎng)測評、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓技術(shù)應用、教學活動的組織管理、教學活動的實施各個章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓師畢竟是吃什么飯干什么活的。

根據(jù)老師的概括，企業(yè)培訓師的本質(zhì)職責是企業(yè)培訓工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓管理者。在培訓管理體系－－iso10015培訓體系中就有企業(yè)培訓管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓師主要的工作在于企業(yè)培訓的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓的管理者。

弄清晰這個概念，對于進一步發(fā)揮企業(yè)培訓師作用，增加培訓師自信念、調(diào)動培訓師樂觀性等方面具有至關(guān)重要的作用。

二、企業(yè)培訓師不是那么簡單做的

通過這幾天的系統(tǒng)學習，學問豐富并具實戰(zhàn)閱歷的老師用鐵的事實告知我們，培訓師必需具備：自我感知的力量、激勵他人的力量、建立關(guān)系的力量、變通的力量、前瞻的力量、掌握的力量、把握職業(yè)界限的力量、診斷問題并找出解決方法的力量、從事商務(wù)的力量；良好的溝通、表達力量，以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學設(shè)備的力量；學習力量強，能不斷更新學問和觀念，特殊需要有調(diào)動氣氛的力量和案例分析力量，能夠設(shè)計并運用課堂爭論、案例分析、模擬嬉戲、角色扮演等手法。周記

寫公司培訓心得體會篇6

20xx年4月28日上午，公司邀請消防平安培訓中心教官對全體員工進行了消防平安學問培訓，通過這次培訓，使我們對消防工作有了更進一步了解，如消防平安管理、用電平安、固定消防設(shè)施等消防學問，以及消防器材的使用。同時，我們也深刻體會到，消防平安管理和培訓是企業(yè)生產(chǎn)管理過程中的一件大事，不僅關(guān)系到公司財產(chǎn)、利益，也和每一位員工的生命平安、切身利益息息相關(guān)。

一、消防平安管理應預防為主，把消防平安作為頭等大事來抓。

隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山，至今仍是消防平安管理工作的主旨所在。而做好預防工作的重點就在于提高對這項工作的重視程度，應當以消退火災隱患、提高防火意識為目的，不作口頭文章，以實際行動和措施來切實做好消防平安工作。

二、加強消防平安學問培訓，提高防范意識。

公司有些工作涉及到引起電起火的危急物質(zhì)，如焊接工序、大功率用電設(shè)備等。在公司內(nèi)部日常的防火工作中，我們對于火災隱患的檢查開展了相關(guān)的培訓學習和熟悉。不論是一線操作人員還是相關(guān)的平安管理人員，都應對崗位和部門可能涉及到的火災風險、消防隱