對創(chuàng)業(yè)的看法、感想、體會對創(chuàng)業(yè)的看法、感想、體會對創(chuàng)業(yè)的看法、感想、體會對創(chuàng)業(yè)的看法、感想、體會編制僅供參考審核批準生效日期地址：電話：傳真:郵編:對創(chuàng)業(yè)的看法、感想及體會創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)業(yè)者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟或社會價值的過程。創(chuàng)業(yè)是一種勞動方式，是一種需要創(chuàng)業(yè)者：運氣、組織、運用服務、技術、器物作業(yè)的思考、推理、判斷的行為。作為一名曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè)者，我從一開始對創(chuàng)業(yè)的看法，到失敗后的感想和體會三個方面進行分析：一、對創(chuàng)業(yè)的看法創(chuàng)業(yè)可能是對當下的年輕人或者說每一個人最有吸引力的一個詞匯了，每當聽到有人說某某創(chuàng)業(yè)有多么的成功，身邊的人都在摩拳擦掌的想去試一試，并大多數(shù)人都堅信，如果自己去做的話一定可以做得更好，我相信自戀是每一個人的共性，包括我自己也是這樣子，我認為這正是人類不斷自我超越的原動力，因為我們都堅信我們可以做得更好，很多人并為此付出了行動，才有了我們今天的物質文明和精神文明的高度發(fā)達，才有了這個多姿多彩的世界。創(chuàng)業(yè)意識在創(chuàng)造過程中，不僅要把握好了機會，有了好的點子，這些對于創(chuàng)業(yè)來說還是不夠的。我認為創(chuàng)業(yè)者還應該樹立合作意識、創(chuàng)新意識、風險意識、敬業(yè)意識和信譽意識。二、創(chuàng)業(yè)的感想通過自己創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，我簡要的談談自己的感想：1、要相信項目，相信自己。連自己做的項目都不相信，要及早回家，留多一分鐘都是浪費青春。連自己的能力都不相信，如何能讓伙伴信任你2、執(zhí)行力永遠是第一位。一個方案執(zhí)行好了，比十個計劃強。作為創(chuàng)業(yè)者要自問，別人做兩天的事情，自己一天能否完成不能的話要自省，連一個好員工都談不上，莫談創(chuàng)業(yè)。3、無計劃，是“瞎子”。上個月做了什么下個月要做什么為什么要這樣做高級點的員工都要想這個問題，更何況是公司的合伙人。4、只會抱怨最可怕。抱怨不可怕，只會抱怨最可怕。創(chuàng)業(yè)是摸著石頭過河，壓力、質疑、沮喪、憤怒、消極...時時刻刻會出現(xiàn)。抱怨之余要記住，該是你做的事情，還請你做好，做好之余，還是要盡自己的能力幫助團隊成員。5、切勿危機感不足,時間觀念不強。溫水煮青蛙的故事大家都聽過?？墒怯卸嗌偃藛栠^自己，自己現(xiàn)在是不是就在鍋里呆著呢6、投機心理不可取。做事情最忌諱猜測，自認為，想當然。不做準備，不做功課。如此創(chuàng)業(yè)和買彩票沒什么區(qū)別，上頭條的都是那千萬分之一，被別人的成功蒙蔽了眼睛。三、創(chuàng)業(yè)的體會一次創(chuàng)業(yè)的失敗，使我對創(chuàng)業(yè)的體會和認識更加深刻，同時也在這次創(chuàng)業(yè)中總結了一些經(jīng)驗。（1）在合作之前一定要把利益關系，工作安排講明了，不要沖動做事，能簽合同最好還是簽合同，為的是將來不容易發(fā)生沖突；（2）如果是合股的話，一定要把所占的股份份額寫明；（3）尋找合伙人時，一定要了解他，不要簡單的看一個人覺得好就放心的合作，看看他適合一個人創(chuàng)業(yè)還是團隊創(chuàng)業(yè)。（4）團隊創(chuàng)業(yè)一定要找一個辦事圓滑，考慮事情周全，能夠和每個人和睦相處的，積極主動的人來做主要負責人，并講明如果要是多數(shù)股東不同意這么去做的話，主要負責人沒權利按照自己少數(shù)意見來做決定；（5）創(chuàng)業(yè)初期的每一筆開銷都要有明細賬，金額超過一定的數(shù)額（根據(jù)不同行業(yè)的開銷金額大小定）一定要大家商量后決定。創(chuàng)業(yè)初期要勒緊褲腰帶，每一筆花銷都要拉下臉皮往下壓價，這樣省出來的全是自己的錢；（6）要有恒心和毅力，創(chuàng)業(yè)初期會很累，大家要能吃苦；（7）和團隊里的每一個人搞好關系，建立起自己的智囊團隊，這樣就不怕任何的外來的競爭壓力；（8）要學會獎勵員工和答謝幫助過你的