第6頁共9頁醫(yī)院202?2年上半年?工作總結?___年上?半年，__?_市康復醫(yī)?院緊緊抓住?我市推動經?濟社會全面?進步的契機?，深入貫徹?落實___?屆___，?按照科學的?發(fā)展觀，始?終把“__?_”科學思?想

作為?引領經濟工?作的航標，?結合市場經?濟條件下康?復事業(yè)持續(xù)?發(fā)展的實際?，以及康院?殘疾職工唱?主打的現實?，弘揚民主?、集思廣益?，確立了“?堅持以人為?本、終身學?習、不斷更?新理念、強?化管理、努?力塑造康復?品牌、排除?萬難、奉獻?社會、爭創(chuàng)?業(yè)績、奮力?開拓康復事?業(yè)新局面”?的戰(zhàn)略思路?，籍此，院?長郭響亮率?領全體職工?在市殘聯的?堅強領導下?，同心同德?，克服資金?、設施、補?貼等不利因?素，又創(chuàng)下?了令人滿意?的成績，經?濟收入達_?__萬元?，與去年同?期持平。

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具體工?作：“堅持?一條主線”?、“突出兩?個重點”、?“實施三項?舉措”、“?打造知名品?牌”。一?、堅持學習?這條主線，?不斷提高全?院職工綜合?素質?？?院正視激烈?的競爭挑戰(zhàn)?，要求領導?、職工與時?俱進，多補?身子勤換腦?，廣泛涉取?科學知識，?掌握最新技?術，提高專?業(yè)素質，而?且要增強“?思想、心理?”等素質。?思想決定行?為，行為形?成習慣，習?慣形成性格?，性格改變?命運。把_?__月份作?為學習月，?系統(tǒng)地學習?了《選擇決?定命運》、?《學習是通?向未來的護?照》、《如?何成為一個?成功的職業(yè)?經理人》、?《職業(yè)經理?人常犯的十?一種錯誤》?、《自動自?發(fā)》、《細?節(jié)決定成敗?》等等。全?院職工思想?上發(fā)生了很?大飛躍。從?各方面提高?了職工獻身?康復事業(yè)的?積極性，并?上交了書面?材料，寫下?了各自的心?得體會，同?時將所學到?的運用到工?作中去。?周五例會?上集中學習?了中央省、?___關于?康復事業(yè)、?殘疾人事業(yè)?的方針、政?策及衛(wèi)生局?的各項指示?。各科主任?匯報本周接?診人次，職?工主動做事?，人性化管?理方面，及?存在的問題?和職工的建?議，半年來?共收集了建?議___多?條，采納了?___條。?并聯系實際?展開討論，?形成一個統(tǒng)?一的行之有?效的方案，?并于周一例?會上給職工?一個圓滿答?復。二、?突出兩個重?點1、以?人為本，精?心構建溫馨?家園康院?以病人為中?心，視患者?為朋友，心?為患者所想?，情為患者?所系，福為?患者所造，?從醫(yī)療實踐?中發(fā)現不?足，廣泛借?鑒先進經驗?，適時完善?醫(yī)療體系，?推廣“三心?”、“六?聲”

服?務，情真意?切建樹白衣?天使形象，?無微不至的?關懷產生了?強烈的親和?力，卸下了?患者的包袱?，醫(yī)患互動?，彰顯了更?為理想的療?效。外傷?所導致的截?癱患者衛(wèi)溫?信在康院接?受康復治療?一年有余，?___月_?__日在其?康復出院座?談會上，激?動之情溢于?言表，禁不?住流下了熱?淚，并滿含?深情地寫下?了一幅對聯?：“恩澤?廣布雪化甘?霖潤大地，?病人至上冬?去寒意暖神?州”，表達?了對康復的?感激之情。?康復醫(yī)院?始終以重視?康復、減少?殘疾為己任?，使殘疾降?低到最低限?度甚至恢復?。半年來，?康復訓練達?___人次?，使43?例癱癥患者?得到理想康?復。院領?導堅持以人?為本的原則?，倍加關愛?無私奉獻在?各自崗位的?醫(yī)職人員，?對他們的生?活、家庭、?工作、心情?一個都不放?過，心想他?們的困難，?急他們的期?盼，親自看?望生病職工?，認真替他?們出謀劃策?，排憂解難?。院長抓住?有利時機，?東奔西跑，?確保了職工?家屬樓主體?工程的按時?竣工，職工?們很快就會?搬進自己的?新家，這解?決了康院殘?疾職工的工?作、生活上?的許多麻煩?。職工們凝?望著高聳的?家屬大樓，?感慨萬千地?說：醫(yī)院給?咱們又辦了?一件大好事?。2、細?化制度，用?現代企業(yè)的?意識強化管?理。依據?精誠服務患?者，提高服?務質量這個?宗旨，健全?完善了各項?制度。（?1）規(guī)范了?病歷書寫格?式和規(guī)則。?病歷是患者?入院診治的?重要依據，?也是衡量醫(yī)?療質量的一?項指標?？?復醫(yī)院針對?職工業(yè)務技?術良莠不齊?，下功夫規(guī)?范了病歷書?寫的規(guī)則和?格式。要求?職工認真地?按時、按質?、按量完成?，確保醫(yī)療?工作的順利?進行。（?2）制定了?醫(yī)療工作流?程和服務流?程。從患者?進們“您好?”到送出門?外，從輸液?時用幾根膠?帶固定到病?人順利拔針?等一系列過?程都作了具?體的細化、?量化，并嚴?格執(zhí)行，不?定期地進行?督查。細?節(jié)決定成敗?。要求職工?從小事做起?，從點滴做?起，比如主?動撿起地面?上的煙頭、?草坪上的垃?圾、主動擦?窗臺、澆花?等等看似小?事的事。半?年來，好人?好事層出不?窮，主動做?事不勝枚舉?。&nb?sp;

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三、?實施三項舉?措1、創(chuàng)?設多樣平臺?，展現康院?文明風尚。?康院千方?百計增強康?復醫(yī)院實力?的同時，非?常注重創(chuàng)造?朝氣蓬勃、?有口皆碑的?文明型醫(yī)院?。在“三?八”節(jié)，我?院開展了以?“創(chuàng)建精神?文明醫(yī)院、?展巾幗風采?”為主題的?演講活動，?并邀請殘聯?柴理事長蒞?臨指導。_?__名女同?志踴躍__?_演講，盡?顯巾幗風采?。賽后，柴?理事長給予?康復醫(yī)院女?職工以高度?的評價，并?鼓勵女職工?再接再厲，?為康院的明?天再加一把?勁。當日電?臺、電視臺?都作了相應?的報道。?“五四”節(jié)?前夕，我院?開展了以“?奉獻、愛國?、愛院”為?主題的詩歌?朗誦比賽，?使職工藝術?性地傳承偉?大的“五四?”精神，堅?定信念，獻?身殘疾人康?復事業(yè)。二?門診李靜霞?以飽滿的_?__、流利?的語言獲得?了比賽一等?獎。為了?激勵廣大護?士繼承和發(fā)?揚護理事業(yè)?的光榮傳統(tǒng)?，以愛心、?細心、責任?心對待每一?位病人，搞?好治病救人?的工作。_?__月__?_日，開展?了護士大比?武。___?名護士參加?了比武，均?取得了令人?滿意的成績?。臨床科時?吉霞更是以?精湛的技能?、高超的理?論獨占__?_頭。助?殘日當天，?醫(yī)院響應市?殘聯號召，?在物貿廣場?舉行了義診?活動。2?、引進設施?，積極發(fā)揮?科技促進康?復的重要作?用。風濕?、類風濕疾?病多年來一?直是令專家?頭痛的疾病?，造就了無?數“健全”?的殘疾人。?康院打造康?復品牌的同?時，尤其注?重風濕、類?風濕?？频?建設。半年?來，專科以?技術、服務?、信譽贏得?了眾多患者?的好評。接?診人次__?_人次，創(chuàng)?下了___?元的經濟收?入?？翟褐?療疑難雜癥?的名聲不脛?而走，獲得?了前___?部部長錢信?忠親筆題寫?的獎牌“中?醫(yī)治療疑難?癥名醫(yī)名院?”。為進一?步服務患者?，我們不惜?資金，引進?了一臺價值?___萬3?千元的中藥?煎藥機，極?大方便了患?者吃藥、煎?藥。假肢?矯形器的裝?配，在我市?尚屬一片空?白。許多患?者遠涉千里?之外，尋找?假肢的裝置?，浪費了大?量的錢財和?時間。我們?抓住有利時?機，籌措資?金開展了假?肢矯形器裝?配部和殘疾?人用品用具?的供給。目?前，已有眾?多患者前來?咨詢___?，形勢喜人?。為了進?藥方便，康?院節(jié)約開支?，購買了一?輛小型工具?車，極大提?高了工作效?率。&n?bsp;?

3、?開設盲人按?摩培訓班。?___月—?—___月?圓滿地舉辦?了第十四期?盲人按摩培?訓班。培訓?人員達__?_名。在給?他們講授按?摩基礎的同?時，尤其注?重對他們進?行思想政治?教育，特別?是“四自”?精神的教育?，使他們從?心理上戰(zhàn)勝?殘疾，重塑?人生理想，?同健全人一?樣實現人生?價值。四?、成績斐然?，康復品牌?勢頭強勁?半年來，康?院在學習中?不斷壯大，?在淚水中學?會了堅強，?在挫折中懂?得了忍讓，?在執(zhí)著中鑄?就了輝煌。?創(chuàng)下了__?_萬元的經?濟收入。其?中一門診_?__萬元；?二門診__?_萬元；住?院部___?萬元。在治?療上摸索出?一套新的手?段，病種不?僅限于“三?癱”（偏癱?、腦癱、截?癱），又向?“骨折后的?康復”等疾?病擴展。獲?得了省委、?省政府頒發(fā)?的“殘疾人?之家”；市?委、市政府?頒發(fā)的“基?層先進單位?”等光榮稱?號。康院的?工作得到了?市委、市政?府的贊許和?有力支持。?助殘日前夕?，市委書記?張少農、市?長李雁紅百?忙之中趕來?康復醫(yī)院看?望殘疾職工?，并當場捐?款___萬?元；副書記?兼工會主席?尚平安在慰?問殘疾職工?時，對康院?的今天給予?極大的評價?，情真意切?地鼓勵康復?人繼續(xù)努力?，希望康院?的明天更完?好、更美麗?、更燦爛！?并代表工會?拿出了__?_萬元的慰?問金?？?院今天的成?績也包含了?市殘聯領導?的心血和汗?水，柴理事?長等殘聯領?導不時地到?康院視查，?慰問并深入?了解殘疾職?工的疾苦，?同時給予極?大的支持。?他們從小事?做起，從實?事做起，盡?可能地解決?醫(yī)院和職工?的實際困難?。對于開?拓者，過去?的成績永遠?只是今天奮?斗的起點。?康院將不斷?總結經驗，?更加堅定地?去探索去開?辟寬廣而富?有意義的康?復之路，讓?康院這個響?亮的牌子走?得更遠。?為確保后半?年任務的順?利完成，康?院特制定計?劃一、繼?續(xù)完善醫(yī)療?制度，比如?交接班制度?、消毒制度?、藥品質量?監(jiān)督制度。?二、狠抓?業(yè)務，提高?職工專業(yè)素?質。三、?定時對職工?進行考核，?包括醫(yī)療專?業(yè)知識、政?治理論知識?。四、樹?立六個獎項?：即一個先?進科室、一?個典型科室?、一個模范?主任、十個?標兵及三個?單項科室創(chuàng)?新獎、建議?獎，并制定?出相關細則?，給予經濟?獎勵。第9頁共9頁醫(yī)?院上半年黨?建工作小結?___男?子醫(yī)院作為?滬上著名專?業(yè)男科醫(yī)院?，___年?上半年在上?級黨___?的正確領導?和全體黨務?干部的共同?努力下，醫(yī)?院黨建工作?取得了重大?成績，黨的?思想、__?_、作風和?黨風廉政建?設得到了進?一步加強，?為醫(yī)院各項?事業(yè)健康快?速發(fā)展提供?了堅強的_?__保證，?被評為“最?受歡迎?？?醫(yī)院”。?一、加強政?策法規(guī)的貫?徹落實，建?設學習型醫(yī)?院。理論?是行動的先?導，學習是?創(chuàng)新的不竭?動力。在醫(yī)?學科學迅猛?發(fā)展，知識?更新周期縮?短的情況下?，學習顯得?尤為重要。?因此，__?_男子醫(yī)院?黨委把學習?作為提升醫(yī)?院職工整體?素質的重要?措施，建設?學習型醫(yī)院?。一是建?立好的學風?。院黨委主?動用___?_和科學發(fā)?展觀武裝黨?員干部頭腦?，提___?部職工的理?論素養(yǎng)。?二是營造好?的學習氛圍?。在全院職?工中營造人?人講學習、?個個愛學習?的良好學習?氛圍，做到?學習工作化?、工作學習?化。三是?培植一批好?的典型。用?好的學風促?進好的黨風?、院風的形?成，醫(yī)院樹?立了一批像?郭國臻、戴?平、雷衛(wèi)華?、杜楚南、?潘峰等醫(yī)德?高尚、技術?高超的先進?典型，涌現?了一批愛崗?敬業(yè)、愛院?如家的優(yōu)秀?個人。二?、加強黨風?廉政建設，?打造廉政型?醫(yī)院。黨?風廉政建設?是黨建工作?的一項重要?任務，事關?醫(yī)院的整體?形象。黨風?廉政建設如?何，對醫(yī)院?的改革發(fā)展?關系極大。?因此，__?_男子醫(yī)院?黨委加大內?部監(jiān)督、社?會監(jiān)督與職?工監(jiān)督力度?，致力于打?造廉政型醫(yī)?院。一是?強化內部監(jiān)?督。醫(yī)院作?為醫(yī)療服務?單位，各種?經濟活動非?常頻繁，基?本建設、藥?品衛(wèi)材采購?等，既是人?們___的?焦點，也是?容易滋生_?__的重要?部位。加強?對經濟活動?的監(jiān)督與管?理，是有效?減少___?現象發(fā)生，?保護干部的?重要措施。?___男子?醫(yī)院黨委對?醫(yī)療設備、?藥品衛(wèi)材采?購等實行公?開招標，監(jiān)?察、審計等?職能部門全?程參與、全?程監(jiān)督、事?后審計，避?免了___?。醫(yī)院按照?衛(wèi)生主管部?門統(tǒng)一安排?部署，成立?反商業(yè)__?_領導小組?，在全院范?圍內開展了?治理醫(yī)藥購?銷領域商業(yè)?___專項?活動，院黨?委分別與各?總支、支部?、科室簽訂?了黨風廉政?建設責任狀?，全體醫(yī)務?工作者在“?拒絕醫(yī)藥購?銷商業(yè)__?_，辦誠信?醫(yī)院，做人?民群眾滿意?的醫(yī)務工作?者”橫幅上?鄭重簽名，?向社會公開?承諾：拒絕?一切商業(yè)_?__。經反?商業(yè)___?認真自查自?糾，未發(fā)現?醫(yī)務人員違?紀問題。?二是強化社?會監(jiān)督。醫(yī)?院作為服務?窗口，參與?社會活動頻?繁，加強社?會監(jiān)督對樹?立醫(yī)院形象?具有重要作?用。醫(yī)院定?期召開行風?監(jiān)督員座談?會，及時收?集監(jiān)督員意?見反饋，虛?心聽取社會?各界建議，?主動接受社?會監(jiān)督，及?時改進工作?。三是強?化職工監(jiān)督?。院黨委堅?持職代會制?度，及時公?開干部職工?及社會各界?關心的熱點?、難點、疑?點問題，增?加了醫(yī)院工?作的透明度?。通過加?大內部監(jiān)督?、社會監(jiān)督?與職工監(jiān)督?力度，黨風?廉政建設工?作進一步加?強，行業(yè)風?氣進一步端?正，醫(yī)院沒?有收受紅包?、回扣等以?醫(yī)謀私、以?權謀私的現?象，受到患?者和有關部?門好評。?三、彰顯人?醫(yī)精神，建?設服務型醫(yī)?院。經過?全院職工共?同奮斗形成?的“仁愛、?敬業(yè)、嚴謹?、創(chuàng)新”的?人醫(yī)精神，?成為凝聚全?院職工認同?的共同愿景?和共同價值?取向，是醫(yī)?院核心競爭?力和綜合競?爭力的重要?因素。__?_看男子醫(yī)?院黨委積極?培育醫(yī)院文?化，彰顯人?醫(yī)精神，著?力建設服務?型醫(yī)院。?一是推行全?程人性化服?務。實行“?首問、首診?”負責制，?成立了病人?服務中心，?有問必答，?問路必帶，?接診必細，?見難必幫；?打造“無假?日門診”，?資深專家節(jié)?假日照常坐?診；實行預?約制度，縮?短病人就診?等候時間；?規(guī)范標識、?標牌，設置?殘疾人無障?礙通道，開?設方便門診?與關愛門診?等，深受患?者好評。?二是積極參?與社會公益?活動。5?.1