銷售人員聘用合同甲方： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日甲方:乙方：身份證號：聯(lián)系電話：甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方從事市場營銷工作，甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限?合同有效期：本合同有效期限為 年，自 年月日至年月日止，合同期滿聘任關(guān)系自然終止，其中前 個月為試用期。?合同期滿，乙方認(rèn)為不再續(xù)簽聘任合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知甲方。3?合同期滿，如甲方繼續(xù)聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工作，經(jīng)甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。第二條工作時間：?根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要，甲、乙雙方同意按 為乙方的工作時間。第三條乙方的待遇?乙方工資分為試用期工資和轉(zhuǎn)正后工資兩種。工資由基本工資和提成獎金等構(gòu)成。?試用期為 個月，試用期基本工資為 元/月，轉(zhuǎn)正后的基本工資為元/月，提成獎金詳見（附件2）銷售獎勵政策按公司規(guī)定發(fā)放。?試用期定額任務(wù)為月銷售額 元，轉(zhuǎn)正后定額任務(wù)為月銷售額 元，完成定額任務(wù)的（打折的業(yè)務(wù)額除外），以業(yè)務(wù)總額按提成點(diǎn)數(shù)計算提成獎金，未達(dá)到定額任務(wù)的無提成。?其它方面，若業(yè)務(wù)員考核為優(yōu)秀或不合格的，則按公司的業(yè)務(wù)員考核管理制度和業(yè)務(wù)員管理制度相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)：?為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。?負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行產(chǎn)品工藝、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)。2?根據(jù)乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)產(chǎn)品證件或必要的資源。每周對乙方的日常工作、相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行督導(dǎo)， 協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。自覺履行雙方協(xié)商約定的義務(wù)。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)：遵守國家的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排；認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場，完成甲方安排的任務(wù)目標(biāo)；做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好業(yè)務(wù)計劃和安排。按規(guī)定及時向公司提交真實(shí)準(zhǔn)確的客戶資料、市場信息以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動信息、數(shù)據(jù)等。積極維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為。遵守雙方約定的保密協(xié)議，嚴(yán)格保密甲方所有商業(yè)資料，不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)條款，違約者追究其法律責(zé)任。8簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織、個人進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單、轉(zhuǎn)客給其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時終止其合同，甲方取消乙方全部銷售獎勵并有權(quán)要求乙方賠償所有損失。9?終止合同后，乙方不得以甲方的任何名譽(yù)開展任何活動，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)法律責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。10?乙方在合同期間發(fā)生的一切債務(wù)及糾紛均與甲方無關(guān)。11?乙方在合同期內(nèi)以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為，與甲方無關(guān)。11?乙方需對自己的人身安全負(fù)責(zé)。對于非工作造成的身體疾病或其它非工作原因直接造成的傷害完全由乙方自行負(fù)責(zé)。12?自覺履行協(xié)商約定的義務(wù)。第五條聘任合同的變更、終止和解除1?本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2?聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘任合同即自行終止。?經(jīng)聘任合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘任合同可以解除。?協(xié)議雙方，當(dāng)任何一方進(jìn)入最終清算期無需任何通知，本協(xié)議自動終止。凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂“培訓(xùn) /教育協(xié)議”，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行“培訓(xùn) /教育協(xié)議”的約定。6?乙方有下列情