中小企業(yè)會計核算中存在的問題及對策探討獲獎科研報告論文摘要：為了使中小企業(yè)會計核算行為步入正途，本文著重分析了我國中小企業(yè)發(fā)展的現狀，分析會計核算行為存在的問題，并從法律法規(guī)，內外監(jiān)督，會計核算技能，財會人員資格認定等方面提出了一些合理規(guī)范中小企業(yè)會計核算行為的措施。這對于中小企業(yè)的迅速發(fā)展具有重要的現實意和理論意義，可以促進整個市場經濟的健康發(fā)展。

關鍵詞：中小企業(yè)會計核算行為規(guī)范化措施

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隨著市場經濟的飛速發(fā)展，中小企業(yè)已成為我國社會經濟發(fā)展過程中的重要力量，其發(fā)展越來越受到關注。但由于各種因素導致中小企業(yè)會計信息存在許多問題，這些問題的存在不但影響中小企業(yè)的發(fā)展前途，更不利于市場經濟的健康發(fā)展。追求其根本原因在于我國中小企業(yè)會計人員受到內外不同因素的影響，使得會計核算行為不當，并且，對于這些存在的問題并沒有引起相關政府部門、社會監(jiān)督機構和中小企業(yè)自身的足夠重視，而這也就是本文研究的切入點。

一、中小企業(yè)會計核算行為存在的問題分析

在新時期我們提出規(guī)范會計核算行為這一理念，主要是因為長期以來中小企業(yè)會計人員工作的水平和效果并不理想，缺乏規(guī)范化的管理使得中小企業(yè)會計工作的成果不能很好的為企業(yè)的運行管理服務，會計工作的價值受到了質疑.

（一）會計核算制度缺失

我國中小企業(yè)在規(guī)范會計人員的核算行為時，我們也應該制定相關的法律法規(guī)去約束會計人員的不合理、不恰當的會計核算行為，使得會計工作能夠嚴格有序的進行。

（二）會計監(jiān)督缺乏力度

會計監(jiān)督就是以一定的標準和要求，利用會計所提供的信息對各單位的經濟活動進行有效的指導、控制和調節(jié)，已達到預期的目的。會計監(jiān)督分為內部會計監(jiān)督和外部會計監(jiān)督。

（三）會計基礎薄弱

中小企業(yè)的會計人員在會計基礎方面的意識比較薄弱，沒有發(fā)揮出應有的作用，出現的問題也比較多，主要表現有：

1、原始憑證缺乏正確性、真實性和合法性

很多原始憑證不符合國家相關法規(guī)的要求，各項原始憑證要素的填制存在不填、漏填、少填現象。原始憑證不真實。主要表現在以下幾個方面：會計原始憑證填寫的經濟業(yè)務項目與實際發(fā)生的項目內容不符；原始憑證不合法。

2、不規(guī)范或不依法建賬

依法建賬中的賬，主要是指會計賬簿。盡管我國在許多的法律法規(guī)中明確規(guī)定了依法建賬，但是許多中小企業(yè)的會計人員在這一點上得不到應有的貫徹執(zhí)行，這已經成為會計工作中一個突出的薄弱環(huán)節(jié)。

（四）會計電算化水平低

中小企業(yè)最需要的就是具有會計經驗、財務管理經驗以及會計電算技術融于一身的會計人員，由于很多中小企業(yè)的會計電算化得不到企業(yè)負責人的重視，因而在這些企業(yè)的會計人員在進行會計核算時就缺少與之相匹配的核算技術設備、軟件，更加缺少全面系統地學習有關會計電算化的知識。

（五）中小企業(yè)會計從業(yè)人員的素質不高

中小企業(yè)普遍存在著會計機構設置與會計人員任用不符合會計法規(guī)的現象。有的中小會計的會計人員是中專技校畢業(yè)，學到的知識面較窄，經驗少，對處理一些高強度的賬務處理還是有一定困難的。

二、規(guī)范中小企業(yè)會計核算行為的措施

我國中小企業(yè)的會計核算行為在管理方面存在的問題是由我國的經濟環(huán)境及企業(yè)自身雙重因素造成的，所以為了更好地解決問題，須從多方面入手，全方位考慮。

（一）建立健全相關會計法律法規(guī)

中小企業(yè)會計核算行為規(guī)范化的問題不能孤立看待，在建立健全會計法律法規(guī)中，國家應該做到：

首先，加強規(guī)范會計核算行為的法律法規(guī)建設。其次，在建立健全會計法律法規(guī)時，要結合當前的經濟發(fā)展形勢和中小企業(yè)的發(fā)展狀況，適應時代發(fā)展的要求，推出貼切中小企業(yè)自身的規(guī)范標準。再者，會計法律法規(guī)的宣傳力度要加強。

（二）應建立健全中小企業(yè)會計監(jiān)督制度

要實現建立健全會計監(jiān)督制度的目的，必須針對當前中小企業(yè)實際情況和存在的問題，根據其自身的特點，明確規(guī)定各部門機構職責和具體崗位職責，制定一套與其相適應的會計監(jiān)督制度。

（三）整頓中小企業(yè)會計核算和財會人員行為

在提高中小企業(yè)會計人員的素質，主要應從兩個方面入手：首先要強化中小企業(yè)會計人員的職業(yè)道德教育。其次，加強對會計人員的專業(yè)理論知識培訓。再者，加強對會計人員專業(yè)技能的培訓。

（四）運用現代化手段，提高電算化水平

中小企業(yè)對提高會計電算化水平應該做到以下幾點：首先，從中小企業(yè)的領導者方面，必須提高自己對會計電算化重要性的認識。

（五）加強對會計人員從業(yè)資格管理的措