公司文化部門(mén)：手機(jī)部姓名：藍(lán)楓湖畔口號(hào)：星火出品，必屬精選。一、認(rèn)識(shí)步步高組織架構(gòu)（一）廣東步步高電子工業(yè)有限公司1、步步高通信設(shè)施廠：（1）唯沃通信設(shè)施廠（vivo）（2）步步高無(wú)繩電話2、歐珀影像設(shè)施廠：（1）oppo音樂(lè)手機(jī)（2）oppoMP3MP4（3）小家電3、步步高電子教育廠：（

1）步步高電子教育（點(diǎn)讀機(jī)，學(xué)習(xí)機(jī)，復(fù)讀機(jī)等）（

2）小天才二、認(rèn)識(shí)

vivoHi-Fi

：指

vivo

擁有的高保真音質(zhì)復(fù)原能力，更是

vivo

倡議的專(zhuān)業(yè)極致，關(guān)注細(xì)節(jié)和讓生活更出色的生活態(tài)度。Smart：指vivo倡議的科技理解人，充滿(mǎn)欣喜愛(ài)樂(lè)的智能體驗(yàn)。三、公司文化的理解（一）使命(MISSION)：抵花費(fèi)者,供給質(zhì)量?jī)?yōu)秀的產(chǎn)品與服務(wù)；對(duì)職工,創(chuàng)建和睦、互相尊敬的工作氣氛；對(duì)商業(yè)伙伴,供給公正合理、平等互利的合作平臺(tái)；對(duì)股東,使其投入的股本有高于社會(huì)均勻利潤(rùn)的回報(bào)；（二）愿景(VISION)成為更健康、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的公司（三）核心價(jià)值觀(COREVALUES)1、安分·保持平時(shí)心，堅(jiān)持做正確的事，并力爭(zhēng)把事情做正確；·安分規(guī)范了與人合作的態(tài)度——我不賺人廉價(jià)；·安分是當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，第一求責(zé)于己的態(tài)度。2、誠(chéng)信·誠(chéng)，即誠(chéng)實(shí)、無(wú)欺，內(nèi)誠(chéng)于心?！ば牛词卦S諾、講信譽(yù)，說(shuō)到做到，即便遭受挫折、付出代價(jià)也要固守?！ふ\(chéng)信是一種責(zé)任、準(zhǔn)則和資源。3、團(tuán)隊(duì)·沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的成功，就沒(méi)有個(gè)人的成功?！せハ嘞嘈?，坦誠(chéng)交流，將個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)，以共同愿景為最高目標(biāo)?！ぷ鹁疵恳晃宦毠さ膬r(jià)值質(zhì)量·質(zhì)量是千錘百煉的一種追求，是一定要知足顧客的需求而且高于對(duì)競(jìng)爭(zhēng)敵手的滿(mǎn)意度。·質(zhì)量是設(shè)計(jì)出來(lái)的，是全員關(guān)懷和環(huán)環(huán)相扣的一個(gè)系統(tǒng)工程?！げ煌Ｌ岣弋a(chǎn)品質(zhì)量，這不單是我們的價(jià)值，更是我們的尊嚴(yán)。5、連續(xù)學(xué)習(xí)·步步高一定成為學(xué)習(xí)型公司，“連續(xù)學(xué)習(xí)”永久是對(duì)公司與職工的鼓勵(lì)。·踴躍主動(dòng)地學(xué)習(xí)、借鑒和引進(jìn)世界一流公司已經(jīng)進(jìn)行或正在進(jìn)行的最正確實(shí)踐，改良和優(yōu)化我們的管理和營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)?！つX筋清醒，永不自滿(mǎn)，保持開(kāi)放的思想?；ㄙM(fèi)者導(dǎo)向·從花費(fèi)者的角度來(lái)設(shè)計(jì)產(chǎn)品、供給服務(wù)，防止做貌似花費(fèi)者喜愛(ài)的東西?！そ?jīng)過(guò)科學(xué)、謹(jǐn)慎的市場(chǎng)檢查，充分研究花費(fèi)者的需求，全部工作須以花費(fèi)者的真切需求為原點(diǎn)而睜開(kāi)。·在公司內(nèi)部的平時(shí)工作中，要堅(jiān)持內(nèi)部客戶(hù)導(dǎo)向的原則。四、策略,戰(zhàn)術(shù),道的睜開(kāi),以公司文化為實(shí)質(zhì)（C:CONSUMER,COMPETITOR,COMPANY）（一）、敢為天下后,后中爭(zhēng)先----選擇新的行業(yè)之原則,風(fēng)險(xiǎn)的防備（二）、雞肋理論--選擇新的行業(yè)或細(xì)分市場(chǎng)之原則（三）、焦點(diǎn)法例:5-6倍于仇敵兵力;有所為,有所不為;二八原則.（四）、平時(shí)心:理性(清除全部擾亂),開(kāi)車(chē)?yán)碚?安全的速度,永續(xù)經(jīng)營(yíng)),做我們力所能及的事.（五）、追求差別化:戰(zhàn)略,就是創(chuàng)建一種獨(dú)到的、有益的定位（六）、五心：平時(shí)心,進(jìn)步心,責(zé)任心,耐心,愛(ài)心（七）、木桶理論:比短板,找短處,擊破他人的破位五、全面提高嗅覺(jué)能力只有提高感知價(jià)值，進(jìn)而將產(chǎn)品賣(mài)“高”（非“賣(mài)貴”）A、好“產(chǎn)品”B、“好”的品牌與終端形象建設(shè)銷(xiāo)量與市場(chǎng)份額的多少，取決于“四力模式”A、品牌拉力B、產(chǎn)品拉力C、零售商推力D、終端推力廣義的產(chǎn)品定位，第一一定切合品牌定位，其次才是不一樣種類(lèi)與不一樣地區(qū)花費(fèi)者與零售商這兩類(lèi)客戶(hù)維度組合六、公司歌沒(méi)有人問(wèn)我過(guò)的好不好現(xiàn)實(shí)與目標(biāo)哪個(gè)更重要一分一秒一路奔跑煩憂一點(diǎn)也沒(méi)有少總有人像我辛苦走這遭孤單與喝采其