重慶大學(xué)行政管理專業(yè)歷年考研試題2002年行政管理學(xué)一、名詞解釋（每題4分，共20分）1、新公共行政學(xué)2、扁平組織結(jié)構(gòu)3、首長負(fù)責(zé)制4、職權(quán)立法 5、職位分二、簡答（每題8分，共40分）1、公共政策的基本特點(diǎn)2、國家財政的主要職能3、人事行政的主要任務(wù)4、行政區(qū)域的劃分因素5三、論述（2040）1、試論市場機(jī)制的缺陷及政府經(jīng)濟(jì)職能的運(yùn)用2、試論信息化時代給政府管理帶來的更新2002年綜合考試（行政法學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)）一、解釋下列各題（4321、抽象行政行為2、行政訴訟3、行政主體4、本證5、行政賠償6、部門制7、一般管理學(xué)8、社區(qū)二、簡述下列各題（742）12、簡述行政起訴的條件3、管理者在運(yùn)用行政手段時必須遵循的要務(wù)或準(zhǔn)則有哪些4、簡述創(chuàng)新管理的成果所具有的特征5、簡述建立社會保障制度的作用和意義6、簡述文化控制手段的內(nèi)容及特征三、論述題（11121526）1、在管理實(shí)踐中，貫徹以人為本的原則對于調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性有何作用和意義？2、聯(lián)系實(shí)際論述中國實(shí)現(xiàn)社會良性運(yùn)行應(yīng)注意創(chuàng)造或研究的相關(guān)條件。PAGEPAGE2004年行政管理學(xué)一、簡答題（10701、財務(wù)行政的基本職能是什么？2、評論科層制。3、政策評估的含義和內(nèi)容4、社會團(tuán)體環(huán)境的含義及其對行政組織的影響5、領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)方式的基本準(zhǔn)則6、行政立法及其基本形式7、我國公務(wù)員制度的特點(diǎn)二、論述題（25501、論述環(huán)境和行政組織的相互關(guān)系2、論述怎樣完善我國的行政決策體制三、分析題（材料略（1530）1、政府的經(jīng)濟(jì)職能是什么？請評論H市政府的行為2、你認(rèn)為應(yīng)如何解決地方的財政困難和地方企業(yè)問題？2003年綜合考試（政治學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)一、簡答題（10100）1、“國家管理形式”的含義是什么？包括哪些類型和形式？2、國家權(quán)力怎樣構(gòu)成？有哪些特征？3、政治文化主要包括哪些內(nèi)容？4、什么是先賦角色和自致角色？二者對社會流動有哪些影響？5、初級群體有何特征？為什么在初級群體中能更具體深入地了解個體？6、社會制度的構(gòu)成要素有哪些？各有何內(nèi)涵？7、試比較社會中的正式組織與非正式組織的異同，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系對于維護(hù)社會穩(wěn)定有何意義？8、什么是管理系統(tǒng)？在管理活動中遵循系統(tǒng)原則應(yīng)作好哪些方面的工作9、在管理中正確運(yùn)用法律手段有何重要作用？10二、論述題（2550）1、試述決定當(dāng)代中國政治制度的各方面原因和條件。2、試析創(chuàng)新管理的基本特征以及創(chuàng)新類別劃分主要內(nèi)容。一、簡答題（12601、簡述公共政策分析應(yīng)回答的五類基本問題。2、簡析21世紀(jì)我國公共行政領(lǐng)導(dǎo)者的能力構(gòu)成。3、簡答財政管理體制的宏觀調(diào)控作用。4、簡述我國人事行政的基本原則。5、簡析行政倫理與個人倫理的區(qū)別二、論述題（每題25分，共50分）1、試析公共行政與私人行政的區(qū)別。2、論全球化給政府管理帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。三、案例分析題（20401、[案例正文]吳隊長是不是陽奉陰違CY牌上寫著：嚴(yán)禁變電站周圍堆物、停車、設(shè)攤，違者罰款！待業(yè)青年王某在變電站的鐵門旁擺起（無照）自行車修理攤，生意很好，有時待修的車輛多得妨礙巷道的交通，居民進(jìn)出不便，通過居委會向街道市政科反映此事，要求迅速解決，街道市政科與區(qū)工商行政管理局聯(lián)系，經(jīng)研究，作出取締該攤位的決定，責(zé)成所屬的市容監(jiān)察分隊吳隊長執(zhí)行。18行政執(zhí)行有何特點(diǎn)？（10）本案例中吳隊長的做法遵循了行政執(zhí)行的哪個原則？（10）2、[案例正文]干部考核是干部工作中的一項基礎(chǔ)工作，是培養(yǎng)選拔干部的觀、公正、全面真實(shí)的考核和評價干部。表面化，千人一面，看不出個性和特點(diǎn)。之所以存在這些問題，主要是考察工作不深入、不細(xì)致，分析研究不透，考察方法不適應(yīng)等，需要我們認(rèn)真加以研究改造。（10）（10）2004年綜合考試（管理學(xué)原理、政治學(xué)原理、社會學(xué)）一、簡答題（129012、管理層次與管理幅度的涵義及兩者的變量關(guān)系。3、目標(biāo)管理及其特點(diǎn)。4、現(xiàn)代政治管理的主要特征。5、經(jīng)濟(jì)因素對政治民主的推動作用。6、我國政黨制度的特點(diǎn)。7、社會現(xiàn)代化的主要內(nèi)容。8、馬克斯.韋伯的社會分層理論及其借鑒意義。9、“城市化”的內(nèi)涵。二、論述題（20601、試述權(quán)變理論及在管理實(shí)踐中的運(yùn)用。2、試論網(wǎng)絡(luò)社會中的政治參與。3、試論社會心理引導(dǎo)在社會危機(jī)控制中的作用。PAGEPAGE2007綜合考試一、簡答題（一、簡答題（10801戰(zhàn)略規(guī)劃在組織管理中的意義簡述國家契約論議會共和制和總統(tǒng)共和制的異同政治文化體系的基本要素社會初級群體與社會次級群體的主要差異社會的結(jié)構(gòu)性不平等與差異性不平等8“社會共濟(jì)型”模式的內(nèi)涵與特征二、論述題（204012試論政治參與與政治民主的關(guān)系三、案例分析題（針對所提問題，緊密結(jié)合案例進(jìn)行分析，每題15分，共30分）行政管理學(xué)一、簡答題（一、簡答題（12601簡述行政組織的含義及特征簡述行政程序法的基本原則和基本制度2550）21試析“經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定”的含義及公共財政穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)職能的作用三、案例分析題（2040）20057利用行政職能轉(zhuǎn)變的相關(guān)原理，結(jié)合案例分析我國鸻職能轉(zhuǎn)變的必要性。綜合考試一、簡答題（一、簡答題（10801MIS，在新世紀(jì)里它給管理帶來哪些改變?nèi)绾卫斫饧斑\(yùn)用跨文化管理政治管理與政治統(tǒng)治的主要差別是什么簡述政治文化的主要特點(diǎn)政治發(fā)展的早發(fā)模式與后發(fā)模式有何主要差異社區(qū)內(nèi)涵及其特征如何理解人口問題的普遍性與變異性完善我國當(dāng)代社會保障制度的主要措施有哪些二、論述題（204012比較分析我國與西方國家在政黨制度上的主要差