精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)師德師風(fēng)考核細(xì)則不違反學(xué)校規(guī)章制度，不擅自調(diào)課，擅離職守，不亂辦班，亂補課。違者師德不合格。向?qū)W生家長索要財物。發(fā)現(xiàn)一次4、在學(xué)生和家長中，能樹立教師良好形象，聲譽好。無投訴現(xiàn)象。有一次扣2分。5、在座位安排、學(xué)生干部培養(yǎng)、評先評優(yōu)工作中明顯不公，循私舞弊的每例扣2分。積極主動參加學(xué)?；蛏霞壗逃块T布置的捐款、捐物等捐助活動。有一次不參加不得分扣5分。師德師風(fēng)考核辦法為進(jìn)一步加強我校師德師風(fēng)建設(shè)，切實提高教師隊伍師德水平，增強師德考評工作的公正性、準(zhǔn)確性和可操作性，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)精神，按照區(qū)教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設(shè)的實施方案》等文件要求，結(jié)合學(xué)校實際，制定本辦法。一、考評對象全校教職工。二、考評方式與原則考評工作由學(xué)校具體組織實施，每學(xué)期進(jìn)行一次。在教師自評、教師互評、學(xué)生或家長評議、學(xué)?？荚u的基礎(chǔ)上，確定綜合評價等次。綜合評價等次須向全體教師公示，經(jīng)公示無誤后形成最終的評價結(jié)果。具體可采取座談、個別訪談、問卷等方式進(jìn)行。考評工作堅持以下原則：民主性原則（充分發(fā)揚民主，廣泛聽取學(xué)校、教師、學(xué)生和家長等各方面意見）；公正性原則（不偏聽偏信，不弄虛作假，公開公正）；注重實績原則（充分考慮教師工作性質(zhì)，定性與定量相結(jié)合）；教育與懲戒相結(jié)合原則（以正面教育為主，以懲罰為輔，努力促進(jìn)教師專業(yè)成長）。三、考評等次評定師德師風(fēng)考評采用百分制，分為三個等次，90分以上為優(yōu)秀，60-89分為合格，60分以下為不合格。四、加強師德表彰1．學(xué)校每年評選一次校內(nèi)師德標(biāo)兵或師德模范。2．學(xué)校將通過網(wǎng)絡(luò)、教職工例會等途徑宣傳師德標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，并在獎勵性績效工資中給予一定獎勵。五、考評方法期間獲國家、省、市、校級黨委或政府表彰的分別在考評總分中按10、8、6、4分計入總分；獲得國家、省、市、校教育主管部門表彰的分別按6、5、4、3分計入總分。六、實行一票否決制有下列情形之一的，直接定為師德“不合格”，實行一票否決制。1．有違反四項基本原則、違背黨和國家方針政策或公開散布政治謠言、擾亂正常教學(xué)秩序等行為的；2．公開傳播有害學(xué)生身心健康的思想，經(jīng)批評教育不改正的；3．品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；4．體罰學(xué)生，情節(jié)嚴(yán)重，損害學(xué)生身心健康的；5.組織和參與有償家教、違規(guī)辦班補課的；7．參與賭博、色情或迷信等違法違紀(jì)活動，造成不良社會影響的；8.因工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)導(dǎo)致校園安全責(zé)任事故的；9.因違法違紀(jì)行為受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。七、考評結(jié)果與效能教師職業(yè)道德考評結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三級。不合格的教師，期間不得申報各類先進(jìn)，不得申報高一級教師職務(wù)。同時，學(xué)校要對其進(jìn)行批評教育，經(jīng)教育不改者，按照有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。對有嚴(yán)重失德行為、影響惡劣或觸犯法律者，按有關(guān)規(guī)定和程序撤銷教師任職資格并予以解聘。八、組織領(lǐng)導(dǎo)開展教師師德考評工作，是我校深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀、努力辦人民滿意教育的一項重要工作，是加強教師隊伍建設(shè)、構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)長效機制的主要組成部分。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保考評工作嚴(yán)肅認(rèn)真，不走過場。一是要把師德建設(shè)及考評工作納入學(xué)校工作計劃，成立師德師風(fēng)考評小組，制訂考評方案，落實專人負(fù)責(zé)組織實施，使師德考評工作實現(xiàn)經(jīng)?；鸵?guī)范化。二是要建立完善的教師師德檔案，將教師職業(yè)道德考評結(jié)果記入教師檔案，作為教師師德評定的重要依據(jù)。三是要強化平時的教育教學(xué)管理，注重教學(xué)常規(guī)的檢查督促，加強學(xué)校資料建設(shè)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，為學(xué)校師德考評提供真實、準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)資料。四是要高度重視師德考評工作，按照本辦法認(rèn)真操作，不得弄虛作假，徇私舞弊，以保證師德考評工作公正、順利進(jìn)行。九、師德師風(fēng)考評小組組長：蘇鐵錘副