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文檔簡介
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尊敬的__、各位領導、各位來賓:
大家上午好!
今天,各位領導不顧路途遙遠,不怕辛苦,親臨我公司視察指導工作,這既是對x公司的關心和支持,也是對我們進一步做好各項工作的鞭策和鼓舞。在此,我謹代表公司董事會和全體員工對各位領導的光臨表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝!并借此機會,向長期以來一直關心、支持我縣民營經濟發(fā)展的各級工商聯的領導表示崇高的敬意和衷心的感謝!
保定x有限公司創(chuàng)立于__年,主要產品是系列紙品包裝。公司經過短短9年的發(fā)展壯大,形成了以__公司為核心的“天系”企業(yè)集團,包括__、__、__等9家企業(yè),產品涵蓋了紙品包裝、紙品印刷、建材裝飾、門窗制造等4大類、50多個品種。企業(yè)占地從當初的不足百畝,發(fā)展到如今的x余畝;從業(yè)人員從當初的不足百人,發(fā)展到現在的近千人;企業(yè)產值從當年的__元,到如今的x元。9年來,一年新建一個企業(yè),一年邁上一個臺階,實現了超常規(guī)、跨越式發(fā)展。為使產品快人一點,先行一步,永遠站在行業(yè)發(fā)展的最前端,20__年,我們依托河北農業(yè)大學食品學院,購進先進設備x臺套,引進x名高端人才,結合公司原有技術和設備,成立了紙品包裝研發(fā)中心。據了解,可能是河北省第一家。目前,已經成功研發(fā)實用型創(chuàng)新技術x項,其中3項獲得國家專利。這些專利的研發(fā)與運用,為助推企業(yè)實現生產、研發(fā)、創(chuàng)新一體化發(fā)揮重要作用。
眾所周知,在市場經濟條件下,任何一家企業(yè)都要經過市場風雨的洗禮和考驗。這就要求我們時刻都要保持誠惶誠恐,不進則敗的思想準備,圍繞高端、創(chuàng)新、誠信的經營理念,不斷超越自己,領先市場,勇往直前。我作為x縣工商聯的負責人之一,始終堅持在經營好自己企業(yè)的同時,不忘履行社會責任,力爭聯系、促進更多的個人和企業(yè)共同創(chuàng)業(yè),共同發(fā)展,共同創(chuàng)造財富,增加就業(yè)。20__年5月,又投資入股,在x縣新興產業(yè)園區(qū)創(chuàng)立了河北x有限公司。通過引進當今世界最先進的、也是河北省唯一的一條現代化的紙品包裝生產線,不僅使企業(yè)邁向多元化、集團化、規(guī)?;洜I之路,也為企業(yè)早日成為中國北方最大的印刷包裝產業(yè)基地奠定了扎實基礎。
20__年,為使更多小微企業(yè)解決融資問題,經過多方奔走,反復協調,與x銀行x支行達成初步意向,準備成立保定x融資中心。憑借天達公司的實力和信譽,眾多下游企業(yè)通過x公司的擔保,可獲得x銀行的信貸支持,幫助下游企業(yè)解決因抵押條件不足而不能獲得貸款的難題。這一銀企合作新模式,不僅在x縣是首創(chuàng),在保定市也是唯一,不僅獲得了政府領導的充分肯定和鼓勵,也得到了x銀行的積極響應和支持,更是受到了小微企業(yè)的熱烈歡迎和稱贊。
幾年來,公司多次獲得“光彩之星”、“重合同守信用企業(yè)”、“先進集體勞動獎章”等多個榮譽或獎勵,我個人也榮獲“省級勞動模范”、“市級五四青年獎章”等多項榮譽。20__年,被推選為河北省第十一屆政協委員、蟬聯x縣工商聯副主席。
這些成績的取得,固然有企業(yè)管理團隊和員工自身努力的因素,但與各級黨委政府、特別是工商聯的大力支持是分不開的。多年來,我作為縣工商聯的成員和領導,感覺受益匪淺。在視野開拓,觀念更新,科學管理等方面學到了很多,收獲了很多。同時,也使企業(yè)在從弱小起步到走向強大,從單一經營到多元發(fā)展,從默默無聞到小有名氣的過程中受益很多。所以,我作為工商聯的一份子,感到非常光榮,也非常有價值。
各位領導,我公司雖然取得了一點成績,但和我們的遠大的目標相比,和各級領導的要求相比,與其他先進兄弟企業(yè)相比,我們的進步空間依然很大,需要做的努力還有很多。在此,懇請各位領導一如既往地給我們關心、重視與指導,對我們的工作多提寶貴意見和建議,我們將虛心領教,認真整改。
最后,對各位領導的指導再次表示感謝,歡迎各位以后經常光臨賜教。
謝謝大家。
二0__年__月__日
最新公司領導個人講話稿篇2
尊敬的領導、朋友、來賓、老師、女士們:
大家晚上好!
首先,我謹代表x有限公司,向與會嘉賓表示熱烈的歡迎。同時,向全體員工和留在全國各地的公司員工致以最熱烈的問候,感謝大家一年來為公司付出的辛苦和努力。
本來公司的辦公樓給我準備了一份精彩的演講稿,但我覺得還不足以表達我的內心。作為公司的創(chuàng)始人和主要領導,走了這么多年,心里有太多的感觸。此時此刻,請允許我用自己的方式與你交流。
在過去的一年里,我感到創(chuàng)業(yè)以來最困難的一年。公司零售業(yè)務的銷售額下降,許多新店開始不利地擴張,批發(fā)業(yè)務也下降了。雖然我在林業(yè)投資中獲得了不錯的回報,但我對自己在整體運營中的失誤感到非常難過。每天晚上,當我反思這些錯誤時,我的心都在煎熬,我無法入睡。
但是如果你問我,我會失去信心嗎?然后,我告訴你,我從未失去信心!相反,我深信,是我們經歷的所有磨難讓我們學會了如何變得更強,是試錯的過程讓我們學會了如何不犯錯。正是我們經歷的失敗讓我們學會了如何在未來更成功。
自從我19歲寫下第一個三年計劃以來,我經歷了無數次失敗,做出了無數次錯誤的決定。但是,我很自豪地告訴大家,我們做對了一件事:那就是從每一次經歷中,我們學會了自強不息,堅持不懈,我們努力把x從一個原創(chuàng)的創(chuàng)意變成了一個銷售額上億的公司。
所以,只要我們的信心還在,我們的團結還在,我們?yōu)樯鐣峁﹥?yōu)質產品和服務的理念還在,就沒有理由不相信我們的明天會更加美好。
最新公司領導個人講話稿篇3
各位領導、各位嘉賓、各位同事:
大家下午好!
今天,我很榮幸被授予公司20名優(yōu)秀員工的榮譽稱號,并代表全體優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。首先,向各位領導和同事表示誠摯的感謝。
同時,感謝何先生、蘇先生、李先生的栽培,感謝葉先生對我們整個團隊成員的關心和配合,感謝公司全體員工的認可。謝謝你們!
在這一年里,我們和所有員工一起,在不同的崗位上努力工作,為x公司的發(fā)展壯大做出了貢獻。無論是機械設計還是自動控制;無論是現場調試還是電氣安裝;無論是倉庫管理還是機加工;無論在顯微鏡下還是在反應釜里,所有的員工都被留下了硬水。
公司成立之初,我有幸加入這個團隊。這幾年,我沒有為公司做出很大的貢獻,也沒有取得值得炫耀的可喜成績。我只是盡力做好自己的工作,盡最大努力盡快完成每一項任務,總結自己的經驗,從中吸取教訓,在失敗中成長。
被選為優(yōu)秀員工讓我們感到自豪和光榮,這證實了我們工作的進步和成就。同時,它也是一種動力,促使我們越來越努力,把每件事都做得更好,為公司創(chuàng)造更大的效益。
榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。
最新公司領導個人講話稿篇4
尊敬的各位家長,同學們:
大家好!
我是初中教務處負責人,在我們的孩子完成小學學業(yè),即將走上求學之路的另一段歷程的時候,我深深地理解在座的各位家長的心情。幾年前,你們把孩子托付給千里學校,學校的老師感謝您的信任和睿智,她們集老師、家長、親人于一身,生活上關心,學習上指導,放棄自己的休息和安逸,為孩子們的成長付出了艱辛的努力,今天,孩子們長大了,你們的托付有了結果,老師們的努力見到成效。孩子們的成長驗證了家長的正確,孩子們的能力濃縮著老師們的奉獻?,F在,我把我校初中階段的教學情況向各位做一下簡單的介紹,以便于各位對學校有一個更全面的了解。
正如各位已經了解到的,我校從去年開始,加大投入,加強管理,強化教師隊伍,完善教學設施,已經把學校推向了教學優(yōu)質化、設施高端化的先進行列。僅以去年初一為例,從課程設置上,在開齊國家教委規(guī)定的學科保證中考需求之外之外,我們的校本課程是新概念英語和口語聽力訓練,這在其他學校是想也不敢想的事情,一方面,高精尖的英語教師別的學校沒有,另一方面,學校帶頭人———校長的魄力,別的學校更沒有。而我們,一個初級中學,依托黑林衛(wèi)這個強校,既有高學歷的師資資源,又有全市最先進的教學設施,學生們受益那是其他學校所無法企及的。就老師的資歷來說,佳大外語學院每屆畢業(yè)生能達到專業(yè)八級的,不超過10個,是非常不容易達到的水平,我校的外語教師,全是專業(yè)八級的,教學能力和教學質量是不言而喻的。去年年末全市教學大檢查,我們學校除了常規(guī)教學得到檢查團領導的肯定之外,我們的英語優(yōu)勢、學生的英語特長展示讓所有領導贊不絕口,他們表示,相信我們的學生在這樣的學習環(huán)境中學習一定會有其他學校不可比擬的收獲,這個收獲一定會使學生受益終生。其實,這兩個一定,也正是對孫校長“辦出類拔萃學校,育出類拔萃人才”的最好詮釋和最終目標。
為了使這一目標早日成為現實,我們的教學管理工作也采取了一些相應的措施,力求達到最大化的教學效果。但是,正像一位哲人說,在科學的道路上,沒有捷徑可走一樣,在提高教學質量、提高學生成績的道路上,也是沒有什么捷徑可走,我們所采取的,也不過是一些讓自己多出力的笨辦法,但就是這些笨辦法,在經過了持之以恒的實踐之后,漸漸顯示出與前些年不同的教學效果。
首先,是把課堂教學做細。我們都知道,從小學到初中,從以語文數學為主到七八門課程齊頭并進,從一個班主任老師承擔語文數學兩門主科,到七八位老師各自任教,從小學比較輕松的就能完成學習任務到必須全力以赴才能跟上學習進程,孩子的學習方法、習慣都必須要有一個較大的轉變,才可能有能力贏得中考角逐中的成功。所以初一的課堂教學中,對學生學習方法學習習慣的培養(yǎng)至關重要。達爾文曾經說過,最有價值的知識,是關于方法的知識。我們從老師的備課抓起,備教材不用說是一定要有的,關鍵是備學生,備方法,也就是說,要準確掌握學生的接受能力,設計出適合學生理解接受的方法,達到調動學生的有意注意,激發(fā)學習興趣的目的。我們走進課堂,從學生的學習狀態(tài)看老師的教學效果。每節(jié)必看,每班必看,教務處看,學區(qū)領導看,學校督導看。孫校長每天早晚必看。日檢查周總結,月考核,全方位的管理、多角度的指導,課堂教學從注重老師的教到注重學生的學,學生的學習習慣在逐漸養(yǎng)成,學習方法日趨合理,為今后漫長的學習生涯奠定了堅實的基礎。
其次,是把課后輔導做好。早晚自習,是封閉學校的優(yōu)勢,可以有大段的時間用來鞏固課堂內容拓展學習范圍,更為外語訓練提供了方便,初一的早晚自習都有詳細的規(guī)劃,外語口語,朗讀、精背;各學科作業(yè),各自在規(guī)定的時間內完成,老師的高學歷在這樣的情況下發(fā)揮了優(yōu)勢,各學科課程老師們都能給予及時的指導。教務處的作業(yè)檢查從以往的定期檢查改變?yōu)椴欢ㄆ陔S時抽查,查上交數量,查作業(yè)質量,看老師的作業(yè)設計,詳細檢查作業(yè)的準確率,以便準確掌握教學效果,更重要的是看批改后的糾錯,我們把這一點當做重點來抓,要求老師對錯題一究到底,反復批改,力求讓每一位同學的每一次作業(yè)都能達到真正完成的目的,這樣才有可能養(yǎng)成務必透徹掌握每一個知識點的習慣,才有可能在考試中取的好成績。
然后,是把考試工作做足。有道是考考老師的法寶,分分學生的命根,就現在的考試機制上看,這也真的是句實話。中考中,一分可能決定錄取與否,一分可能價值幾萬,中考分數的取得,當然要靠三年的積累,誠所謂三年積淀,一朝亮劍。學習過程中能應付得了各類考試,才有可能取得最后的勝利,不積跬步無以至千里,我們就是要走好腳下的每一步。期中期末和月考,每次考試都是郎主任親自選題,安排批卷,老師們對每次考試進行認真的討論分析,分析整體的成績與不足,制定改進的方案、確定提高的目標,同時對每一位同學的各科成績進行分析,對有弱科的同學承包到人,務求各學科的均衡發(fā)展。從本學期開始,我們又增加了周考,每周每學科必須進行階段測試,試卷成績每周上交,從中分析考察各學科教學效果,作為老師考核項目之一。現在的初一,單詞是每天一考,每天一批,每天一糾錯,數學語文是兩天三天一考一糾錯,政史生地,每周一考周每周一糾錯。大課間,中午,早晚自習,都可以用來糾錯,一樓的一個特長班的教室,經常是幾個同學下課跑步前往的地方。那就是去改錯題去了。我們努力想達到這樣一個目的,學生每答完一個試卷,每上交一次作業(yè),都馬上進行認真的反思,及時探究自己的不足,讓每一道習題都能徹底弄通,能養(yǎng)成這樣的習慣,將會在他今后的學習生涯中起到極大的作用。
在這樣的努力過程中,一次次考試成績均超過我們學校往屆同年級段成績,同市內同類學校進行對比,用我們從110多名學生中選出來的80多名初一學生,同外校300多學生中的前80名進行對比,無論從平均分、及格率、優(yōu)生率的對比,還是最高分數的對比,我們的成績穩(wěn)步前進,從開始的稍有差距,到現在的基本持平,有的學科已經有所超越。我們有理由相信,在今后的對比中,我們一定能超過對比學校,真正達到孫校長提出的,要在中考中位居全市首位的目標。
回顧去年一年,我們取得了一些以往不曾有過的成績,但去年畢竟是新的教學思路實施的第一年,從教學管理上,還是有一個適應的問題,我個人覺得我的工作還是有諸多不足,現在新的學生又來了,這些不足一定會得以彌補,所以,我們有理由相信,今年的新初一,一定會優(yōu)于去年。
家長朋友們,昨天,因為孩子,我們相識;今天,因為孩子,我們相聚;明天,讓我們?yōu)楹⒆佣餐???傊痪湓挘阂磺袨榱撕⒆樱瑸榱撕⒆拥囊磺?。就讓我們攜起手來,緊密合作,為孩子創(chuàng)造出一個美好的明天!
最新公司領導個人講話稿篇5
各位領導、各位來賓、朋友們:
大家好!
今天是12月18日,福道家園在這個吉祥的日子盛大開盤了。首先請允許我代表煙臺東方海洋置業(yè)有限公司全體工作人員,歡迎各位的到來,同時也感謝大家一直以來對我們的大力支持和厚愛。
福道家園是公司20_年重點推出的樓盤,也是我們準備在煙臺創(chuàng)品牌的一個樓盤。公司對這項目非常重視,力爭將她打造為精品。
隨著煙臺經濟飛速發(fā)展,百姓對居住需求的升級也很快,所以我從一開始就以打造煙臺精品樓盤的居住項目定位,不管是項目規(guī)劃、建筑設計、還是戶型等,我們都選擇一流的公司來完成的,現在福道家園的規(guī)劃設計、產品質量絕對無可復制,我們的目的只有一個,就是要在萊山區(qū)乃至煙臺打造一個精品居住區(qū)的標準,我們對福道家園這個項目充滿信心。
為了將整個小區(qū)規(guī)劃設計創(chuàng)造成一個布局合理,配套齊全、環(huán)境優(yōu)美的宜居社區(qū),將社會效益、經濟效益、環(huán)境效益完美結合,我們充分地利用了自然坡地,充分將自然環(huán)境完美融入建筑群中,進行多層次、多品種搭配,實現戶戶邀景入室、四季景觀的目的。朋友們,這樣一個世外桃源現已初具雛形,青山,碧湖,果林都賦予詩意,賦予情懷,賦予我們對美好生活的暢想!
最后,我還是要感謝大家的支持,這里我表示由衷的謝意。
現在,我宣布:福道家園項目正式開盤!
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今年是我市實施開放帶動、開放興湘的第一年,東郊是全市率先發(fā)展的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處之一,如何把握機遇,乘勢而上,完成和超額完成全年工業(yè)發(fā)展任務,是擺在我們面前的一道課題。
一、前段主要工作回顧及經濟指標完成情況
合理調配,增強了企業(yè)發(fā)展力量;加強服務,解決了企業(yè)發(fā)展困難;重拳出擊,維護企業(yè)發(fā)展環(huán)境;創(chuàng)造條件,促進了企業(yè)發(fā)展進度。至8月份,全鄉(xiāng)完成企業(yè)總產值97230萬元,工業(yè)總產值42816萬元;完成固定資產投入1040萬元,項目建設投入3140萬元,招商引資產750萬元;完成國稅331.4萬元、地稅274.39萬元。各項經濟指標較去年同期大幅增長。
二、當前存在的一些主要矛盾和問題
原材料漲價,市場變數較大;產品無特色,競爭能力不強;企業(yè)融資困難,流動資金不足;業(yè)主素質不高,管理方法落后;部門收費過多,發(fā)展環(huán)境較差。
三、進一步統一思想認識,積極推進“興工富鄉(xiāng)”
興工富鄉(xiāng)是建設小康東郊的必由之路,為確保工業(yè)的高速發(fā)展,實現經濟大跨越,鄉(xiāng)黨委、政府在抓工業(yè)發(fā)展上將采取一系列措施。
1、突出狠抓環(huán)境治理,為企業(yè)保駕護航。樹立抓環(huán)境就是抓發(fā)展,抓發(fā)展必須抓環(huán)境的理念,堅持宣傳教育與打擊處理兩手抓。
2、加強搞好協調、服務,為企業(yè)排憂解難。鄉(xiāng)村干部要當好政策法律的宣傳員、矛盾糾紛的調解員、市場行情的信息員、政務工作的服務員,結合績效考核,細化職責,進一步強化聯系企業(yè)制度。
3、開放抓好招商、引資,為企業(yè)提升檔次。千方百計利用現有品牌、技術、優(yōu)質資產對外開展招商工作,以“不求所有、只求所在”的寬闊胸懷利用外來資金和技術,加快企業(yè)擴大規(guī)模、提升檔次。
4、大力搞好引導、培訓,為企業(yè)增強能力。要加大培養(yǎng)、引導力度,努力提高企業(yè)管理能力、創(chuàng)新能力、競爭能力:要學現代企業(yè)科學的管理方法,摒棄家庭式小作坊經營模式;要引導企業(yè)跳出東郊看天下,轉變陳舊觀念,樹立開拓進取意識;要引導企業(yè)提升產品科技含量,出特色產品、名牌產品。
最新公司領導精彩講話稿篇2
全體員工及各位來賓:
大家新年好!
春晚報春春不晚,喜鵲報喜喜相逢!值此辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,為20__年取得的豐碩成果和20__年良好的開局,熱烈慶賀。
過去的一年,是辛勤的一年,也是碩果累累的一年。在這一年里,我們全體光典及聚強的員工,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),敢于迎接挑戰(zhàn),不畏困難和艱辛,既發(fā)揚了吃苦耐勞的精神,又善于開動頭腦,精進業(yè)務,通過勤奮和努力,公司取得了驕人的成績。在此,我向大家說聲:你們辛苦了!
與此同時,我也感謝,在背后支持我們的親人和朋友,謝謝你們,謝謝你們一如既往的支持!20__年,公司既有順風順水的時候,也歷經了波折和考驗,我們用努力和辛勤的付出,取得了業(yè)績上的大幅度成長,并且,在公司建設方面也取得了諸多進步。
首先,我們更加明確了公司的定位和發(fā)展方向:照明工程集成服務專家。由于我們清晰的運作思路,加上我們后勤服務支持到位,前線業(yè)務人員的努力拼搏和辛勤付出,20__年公司實現業(yè)績增長68。8%。
其次,我們明確了建設伙伴式客戶關系,為客戶提供全方位的支持與服務,包括售前、售中和售后。我們的辛勤付出也獲得了越來越多的客戶認可,穩(wěn)定客戶數,增長至60多家。第三,我們在業(yè)務團隊建設方面有了更大的成效,業(yè)務員的潛能得到了更大的發(fā)揮,老業(yè)務員煥發(fā)出了新的光輝,骨干業(yè)務員再接再厲,新業(yè)務員也逐漸成長為公司的棟梁。
第五,工資增幅方面,公司持續(xù)調高員工薪酬待遇,公司抽調了20__年和20__年后四個月的平均工資做了同期對比,工資平均漲幅高達19。2%,其平均工資在同行業(yè)中屬較高水平。公司最低工資水平高于重慶市最低職工工資水平72。4%。
第六,社保和福利方面,20__年公司實現了全員購買社保。
回顧20__年,我們歡心喜悅,興致盎然!在歡慶取得的卓越成績的同時,我們已經在描繪未來的藍圖,展望20__年,公司將迎來大變革和大發(fā)展的時代:
首先,公司調整發(fā)展戰(zhàn)略,將改變公司之前的保守發(fā)展模式,將積極推進公司商業(yè)模式的創(chuàng)新發(fā)展。
由此,公司組織結構將進行大幅度的改造,完善管理流程,清晰劃分部門權責,明確各個崗位職責;
管理上,公司將全員引入績效考核,真正實現能者多勞,勞者多得,績效掛鉤,公平競爭,協同發(fā)展;
就其具體發(fā)展來說,將有如下幾方面的計劃:
一、公司正在籌建新的辦公場所,該場所不僅是公司未來形象的一個窗口,也是公司新的發(fā)展平臺。該場所將集辦公、燈具展示、光展示、會議培訓、圖文中心、設計中心和休閑會所為一體,著力打造成行業(yè)交流的.平臺,行業(yè)形象的標桿;
二、公司將啟用以聚強為主體的公司形象建設:
三、公司將發(fā)展分銷渠道,著力提高品牌形象和進行市場細分規(guī)劃;
四、在公司商業(yè)模式創(chuàng)新成形之后,公司將計劃跨區(qū)域發(fā)展,外設北京分公司或其它分公司;
五、全面進行公司信息化辦公平臺建設,引入企業(yè)管理軟件,全員參與,深化管理,向管理要效益。
六、全力提升客戶服務能力和水平,加強業(yè)務團隊建設。
七、塑造新的公司文化,進一步提高員工工資水平,改善員工工作環(huán)境,改善員工福利待遇,培養(yǎng)員工工作能力,提升員工個人素質,豐富員工業(yè)余生活,深入關心員工生活狀態(tài),為員工職業(yè)發(fā)展提供更多的機會和發(fā)展平臺,為員工幸福指數提升作出更多的努力。
回顧過去,令我們感到欣喜和自豪;展望未來,更令我們振奮和鼓舞。隨著公司新戰(zhàn)略的啟航,我相信,無限的希望和機會將將垂青于我們每一個人。
最新公司領導精彩講話稿篇3
各位親愛的員工朋友們:
大家好!
20__年的中秋佳節(jié)即將到來,今晚,我們全體管理人員和員工以及各位貴賓歡聚一堂,在這里隆重舉辦迎中秋聯歡晚會,值此佳節(jié)到來之際,我代表公司向出席今晚晚會的各位領導,各位來賓,各位同仁及您的家屬致以節(jié)日的問候!祝大家身體健康,工作順利,家庭幸福,中秋佳節(jié)愉快!
中秋又是"秋收節(jié)",春播夏種的谷物到了秋天就該收獲了,自古以來,人們便在這個季節(jié)飲酒舞蹈,喜氣洋洋地慶祝豐收。過去的一年里,公司得到了新的發(fā)展,新的成績。成績伴著艱辛,汗水浸透著希望。成績的取得歸根到底是各級管理人員和廣大員工共同努力的結果;借此機會,我代表公司經營班子向所有關心和幫助過我們的其它客戶,供應商及其它關聯單位和個人表示衷心的感謝!向全體員工道一聲:“你們辛苦了,感謝你們!
中秋節(jié)過后,新的任務仍在期待著我們,我們又將投入新的戰(zhàn)斗。各位同仁,讓我們鼓足干勁,為全面達成年的全年目標而努力奮斗吧!
最后,再一次祝各位來賓,各位同仁中秋佳節(jié)快樂!讓我們共同度過今晚這個難忘的中秋之夜吧!
謝謝大家!
最新公司領導精彩講話稿篇4
各位領導:
市供電公司認真落實市委、市政府關于整治經濟環(huán)境的指示精神,突出重點、強化責任、狠抓落實,今年來兩個文明建設和優(yōu)質服務水平都取得了新的進步,電力企業(yè)的社會形象和地位得到了更進一步的提升。截止10月底,各項經營工作指標均完成了荊州公司下達的指標計劃,電力建設也取得了新的發(fā)展,目前,國家投資3.29億元,歷時五年的農網建設與改造工程已基本竣工。從__年10月開始的,國家投資5180萬元的城網改造工程,現在已完成近40的形象進度。電力作為社會發(fā)展的基礎產業(yè)和服務行業(yè),涉及到社會的方方面面,與人民群眾的生活和切身利益密切相關,雖然我們一直在努力把電力供應與服務工作做得更好,但也必然與廣大群眾的要求和期望有一定的距離,不盡人意之處在許多方面都有所反映和表現,而這些都是我們在今后工作中所要改進和克服的。與此同時,我們在當前經濟發(fā)展環(huán)境方面也遇到很多的困難和問題,有些還很突出,主要是:
——城網改造環(huán)境欠佳工程進展緩慢。天門城市電網始建于60年代,建設起點低,質量差,在過去的時期內,由于各方面的條件限制,又缺乏必要的改造和維護,城鎮(zhèn)電網與城市建設發(fā)展和人民群眾生活需要不相適應,造成電能質量差、供電故障頻繁、安全隱患多等嚴重的問題。
從__年開始,我們一是有計劃、有步驟的對全市城網實施改造,按照“短半徑、密布點、小容量、大截面”的要求合理新建和改造城網線路,改造、更新和增容公用配變,形成環(huán)網供電結構以增大供電能力,提高供電可靠性。解決過去因故障檢修“停電整條線,一停一大片”的問題。二是實施“一戶一表”改造,使用戶進戶設施增大容量,安全可靠,保證用戶近期最大、長期發(fā)展的用電需求。通過以上改造,不僅可以滿足城鎮(zhèn)居民當前的需要,還可以滿足10年至20年的發(fā)展需求,按照國家對城鎮(zhèn)電網改造工程的工作要求,20__年春節(jié)前必需完成全部投資計劃。否則,對未完工程的投資國家將予以收回。我市的城網改造資金在荊州供區(qū)僅次于仙桃,由于時間緊,工程量大施工難度高,我們正搶時間,趕進度組織多個施工隊同時施工。但在工程施工進度中我們也遇到了很多困難和問題,一方面是工程本身的難度及天氣條件的限制,影響到工程進度。另一方面是由于城鎮(zhèn)居民的認識和條件不盡相同,加上城鎮(zhèn)戶表工程缺乏統一的組織,影響工程的進度。其三是由于城網改造的投資中,相關費用國家未能列入工程概算,造成有些單位和部門在收取相關費用時產生意見和矛盾,致使城網改造施工中工程多次受阻和停工,甚至有些單位和個人強行扣壓施工工具,以至施工無法按現定的時間完成,嚴重影響到工程的順利進行。
第二個方面的問題是巨額的電力欠費對天門電力和全市經濟發(fā)展造成嚴重的制約和巨大的影響。電是商品,雖然越來越廣泛的被公認與接受,但電費是國家財政收入的重要部分,天門公司負責收取的電費必須一分不少的上繳這并不是大家都知道的。只有電費按期足額上交后,上級的主管部門才會下撥天門電網相關維護、維修等生產再發(fā)展經費及相應的人員工資、費用等。截止目前全市累計電力欠費額已高達3000多萬元之巨,欠費的主要對象不是人民群眾,而是市內的企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),以及我們相關事業(yè)單位和部門。這些欠費中大部分雖然可以收回,但難度極大,其中也有不少的部分,如企業(yè)改制或破產的欠費如化肥廠等就不見蹤影,成為難以收回的呆死帳。
供電企業(yè)與其它企業(yè)并無二樣,同屬企業(yè),也要按市場經濟規(guī)律來運作并創(chuàng)造效益,也要在激烈的市場競爭中求生存、求發(fā)展,因為電力巨額欠費使電力企業(yè)背上了沉重的包袱,制約了天門電力事業(yè)的再生產和再發(fā)展,因而也就缺乏了對天門經濟的犧牲和支持的能力。
感謝市委組織召開這次座談會,我們也看到了,通過整治經濟環(huán)境,多數單位和部門認真改善服務態(tài)度,努力轉變工作作風,天門的經濟環(huán)境日益優(yōu)化,在這里同時我們也建議市委、市政府繼續(xù)加大這一工作力度,對有些單位只講部門利益而不顧全局利益、只講眼前利益不顧長遠利益;對有些執(zhí)法不公、優(yōu)親厚友、得了好處少收費,有的甚至以言代法、毫無服務觀念的現象進一步加大整治的力度。
最新公司領導精彩講話稿篇5
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
在這秋高氣爽,碩果飄香的金秋時節(jié),在這舉國歡騰,共迎“十一”的喜慶時刻,我們__紙品有限公司迎來了公司周年慶典,可以說是好事成雙,可喜可賀。
在此,我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友,向兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!
回首過去的一年,我們感慨萬千。一年來,我們公司全體員工精誠團結,辛勤創(chuàng)業(yè),克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難,企業(yè)經營實現了從不熟悉到熟悉,從不規(guī)范到規(guī)范,從初級到現代,從虧損到贏利的歷史跨越,開創(chuàng)了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家:我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人,月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬,產品從開始的一兩個到目前的二十幾種,合作客戶從原來的少而小的幾個到現在的多而大的十余家,成績有目共睹,收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守,辛勤努力的結果,也是我們艱苦創(chuàng)業(yè),頑強拼搏的寫照,也必將載入__公司發(fā)展的歷史。
面對當前的形勢,我們喜憂參半。目前,我們公司的產品由于符合國家產業(yè)政策,符合節(jié)能減排的發(fā)展方向,不在污染治理范圍,也因此得到了地方政府的大力支持,主要領導多次到公司視察,指導工作。有關部門也紛
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