五星級(jí)酒店人力資源部管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)程序_第1頁(yè)
五星級(jí)酒店人力資源部管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)程序_第2頁(yè)
五星級(jí)酒店人力資源部管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)程序_第3頁(yè)
五星級(jí)酒店人力資源部管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)程序_第4頁(yè)
五星級(jí)酒店人力資源部管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)程序_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩158頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

［標(biāo)簽:標(biāo)題］［標(biāo)簽:標(biāo)題］［標(biāo)簽:標(biāo)題］［標(biāo)簽:標(biāo)題］163頁(yè)腳內(nèi)容培訓(xùn)員培訓(xùn)效果評(píng)估表姓名性別工號(hào)部門(mén)組別任培訓(xùn)員日期項(xiàng)目評(píng)估應(yīng)得分實(shí)得分從資料評(píng)估近期客人滿意指數(shù)與客人投訴10每月交計(jì)劃表與月報(bào)表10培訓(xùn)課教案10培訓(xùn)評(píng)估表10聽(tīng)課評(píng)估教學(xué)內(nèi)容重點(diǎn)5教學(xué)方法5語(yǔ)言能力5示范能力5課堂組織能力、課堂紀(jì)律5學(xué)員考試成績(jī)5學(xué)員的評(píng)價(jià)5培訓(xùn)員對(duì)教學(xué)的認(rèn)識(shí)5效果評(píng)價(jià)對(duì)提高員工素質(zhì)作用5對(duì)提高員工服務(wù)技能的作用5對(duì)提高員工滿意度的作用5對(duì)增加酒店?duì)I業(yè)收入的作用5總分100總評(píng)語(yǔ)部門(mén)總監(jiān)總經(jīng)理培訓(xùn)部經(jīng)理人力資源總監(jiān)表7—7—25培訓(xùn)器材/教材借用申請(qǐng)表項(xiàng)目借用日期要求返還日期實(shí)際返還日期部門(mén)經(jīng)理簽字：培訓(xùn)部經(jīng)理簽字：/r

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論