7市政施工企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度第一節(jié)總則第一條為促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，保護(hù)從業(yè)人員的生命安全與健康，減少和避免企業(yè)財(cái)產(chǎn)的損失，預(yù)防事故的發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理辦法》、《XX省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，特制定本制度。（注：本制度僅供各企業(yè)參考，具體獎(jiǎng)懲數(shù)額，由企業(yè)實(shí)際自行確定）第二條安全生產(chǎn)工作要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度、操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。第三條企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，專(zhuān)項(xiàng)用于安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲。第四條本制度適用于企業(yè)及企業(yè)所屬單位的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度應(yīng)通過(guò)企業(yè)全體職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過(guò)后執(zhí)行。第二節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)第五條考核采取百分制。85分以上為優(yōu)秀，給予考核獎(jiǎng)勵(lì)；70分以上，85分以下為合格，不獎(jiǎng)不罰；70分以下為不合格，給予考核處罰。對(duì)已完XX全生產(chǎn)控制指標(biāo)、工作指標(biāo)的單位或個(gè)人，但被安全生產(chǎn)一票否決的，不予獎(jiǎng)勵(lì)。第六條以經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的單位，考核年度內(nèi)未發(fā)生人員重傷以上責(zé)任事故，未發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上事故，未發(fā)生同等以上責(zé)任（含同等）交通亡人事故，未發(fā)生社會(huì)影響事故，年度考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀的，根據(jù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和業(yè)績(jī)，給予單位安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人3000元至5000元獎(jiǎng)勵(lì)。第七條以工程施工和生產(chǎn)加工為主營(yíng)的業(yè)務(wù)單位，根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，給予單位主要負(fù)責(zé)人如下獎(jiǎng)勵(lì)：1、年度產(chǎn)值2000萬(wàn)元至1億元，未發(fā)生人員重傷及以上責(zé)任事故，未發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上事故，未發(fā)生負(fù)同等以上（含同等）責(zé)任的交通亡人事故，未發(fā)生社會(huì)影響事故，年度考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀的，獎(jiǎng)勵(lì)單位主要負(fù)責(zé)人2000元至6000元。2、年度產(chǎn)值1億元以上，4億元以下，未發(fā)生責(zé)任亡人事故，未發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的人員重傷事故，未發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的交通亡人事故，未發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上事故，未發(fā)生有社會(huì)影響事故，年度考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀的，獎(jiǎng)勵(lì)單位主要負(fù)責(zé)人6000元至10000元。3、年度產(chǎn)值4億元以上10億元以下，未發(fā)生責(zé)任亡人事故，未發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的人員重傷事故，未發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上事故，未發(fā)生社會(huì)影響事故，年度考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀的，獎(jiǎng)勵(lì)單位主要負(fù)責(zé)人1萬(wàn)元至1、5萬(wàn)元。4、年度產(chǎn)值10億元以上，未發(fā)生責(zé)任亡人事故，未發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的人員重傷事故，未發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上事故，未發(fā)生社會(huì)影響事故，年度考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀的，獎(jiǎng)勵(lì)單位主要負(fù)責(zé)人1、5萬(wàn)元至2萬(wàn)元。第八條依據(jù)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位評(píng)比條件，經(jīng)企業(yè)推薦，被評(píng)為省級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)5000元；被評(píng)為市級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)3000元。被評(píng)為企業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)2000元。第九條依據(jù)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人評(píng)比條件，經(jīng)企業(yè)推薦，被評(píng)為省級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，獎(jiǎng)勵(lì)5000元。被評(píng)為市級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，獎(jiǎng)勵(lì)3000元。被評(píng)為企業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，獎(jiǎng)勵(lì)2000元。第十條對(duì)發(fā)現(xiàn)和舉報(bào)重大安全隱患，為預(yù)防生產(chǎn)事故做出突出貢獻(xiàn)者，經(jīng)所在單位推薦，企業(yè)核準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)1000元至2000元。特別突出貢獻(xiàn)者，酌情給以重獎(jiǎng)。第十一條企業(yè)經(jīng)市安委會(huì)或行業(yè)主管部門(mén)年度考核取得合格以上成績(jī)或企業(yè)完成年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，給予企業(yè)主要負(fù)責(zé)人5000元至2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條對(duì)安全總監(jiān)、分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)勵(lì)，按主要負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的80％實(shí)施；對(duì)安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人按照安全總監(jiān)、分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的80％實(shí)施；對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的獎(jiǎng)勵(lì)，按照安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的60%實(shí)施。第三節(jié)處罰第十三條發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，根據(jù)人員傷亡程度，給予責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人予以處罰，扣除額度不超過(guò)當(dāng)月工資的25%；實(shí)行年收入的自年收入中扣除。已被相關(guān)部門(mén)處罰的，本企業(yè)不再實(shí)施處罰。1、發(fā)生一般死亡責(zé)任事故的，扣除主要負(fù)責(zé)人年收入的百分之三十。2、發(fā)生重傷責(zé)任事故，重傷1-2人的，扣除主要責(zé)任人工資5000-10000元。3、一次重傷三人以上（含三人）責(zé)任事故，按照安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的裁定，進(jìn)行責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。第十四條發(fā)生交通安全事故，根據(jù)人員傷亡程度，給予責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人如下處罰：1、發(fā)生死亡1人事故負(fù)主要責(zé)任以上的，扣除年收入1萬(wàn)元；負(fù)同等責(zé)任，扣除年收入0、5萬(wàn)元；負(fù)次要責(zé)任，扣除年收入0、3萬(wàn)元。發(fā)生死亡兩人事故負(fù)主要責(zé)任以上的，扣除年收入1、5萬(wàn)元；負(fù)同責(zé)任的，扣除年收入1萬(wàn)元，負(fù)次要責(zé)任，扣除年收入0、5萬(wàn)元。發(fā)生同時(shí)死亡3人以上（含3人）事故負(fù)主要責(zé)任以上的，扣除年收入2萬(wàn)元；負(fù)同等責(zé)任的，扣除年收入1、5萬(wàn)元，負(fù)次要責(zé)任，扣除年收入1萬(wàn)元。2、發(fā)生重傷1-2人事故，負(fù)主要責(zé)任以上的，扣除年收入0、5萬(wàn)元；負(fù)同等責(zé)任，扣除年收入0、3萬(wàn)元；發(fā)生重傷3人以上（含3人）的，負(fù)主要責(zé)任以上的，扣除年收入1萬(wàn)元；負(fù)同等責(zé)任的，扣除年收入0、5萬(wàn)元。第十五條發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失事故，根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失的程度，給予責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人以下處罰：1、直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的，扣除工資1000元。2、直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的，扣除工資1000元至5000元。3、直接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元以上的，扣除5000元至10000元。第十六條發(fā)生社會(huì)影響較大的事故，視情給予主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)處罰。第十七條具有下列情況之一，根據(jù)情節(jié)輕重，給予單位主要負(fù)責(zé)人扣除工資2000元至10000元處罰：1、違反招投標(biāo)規(guī)定，轉(zhuǎn)讓資質(zhì)、違法分包工程等違法經(jīng)營(yíng)行為。2、使用無(wú)執(zhí)照、無(wú)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、無(wú)安全生產(chǎn)許可證等不具備安全生產(chǎn)條件的協(xié)作單位。3、未依法建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員。4、未制訂安全施工方案或方案未按規(guī)定審批施工的。5、拒不接受安全監(jiān)督檢查，不執(zhí)行或拖延執(zhí)行整改指令的。6、拖延事故調(diào)查處理，不認(rèn)真執(zhí)行整改措施的。7、不落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，未完成企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的。第十八條具有下列情況之一，根據(jù)情節(jié)輕重，給予相關(guān)責(zé)任人扣除工資500元至3000元處罰：1、未認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。2、未認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度。3、未認(rèn)真落實(shí)安全檢查和隱患排查治理制度，對(duì)安全隱患發(fā)現(xiàn)不及時(shí)和危險(xiǎn)源監(jiān)控管理不到位。4、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理松弛，未進(jìn)行安全技術(shù)交底，無(wú)專(zhuān)職安全管理人員，事故防控措施不落實(shí)。5、未給從業(yè)人員發(fā)放合格的勞動(dòng)保護(hù)用品。6、違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律。不戴安全帽、不系安全帶、不使用勞動(dòng)保護(hù)用品。7、對(duì)特種設(shè)備管理不嚴(yán)格，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人指揮。特種作業(yè)人員無(wú)證上崗的。8、對(duì)分包工程，以包代管的。9、未制訂應(yīng)急救援預(yù)案，未進(jìn)行應(yīng)急救援演練。10、未建立健全職業(yè)衛(wèi)生健康管理體系，未按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病申報(bào)。11、其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的行為。第十九條企業(yè)經(jīng)市安委會(huì)或行業(yè)主管部門(mén)年度考核不合格的，給予企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人5000至20000元處罰。第二十條安全總監(jiān)、分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的處罰，按主要負(fù)責(zé)人處罰標(biāo)準(zhǔn)的80％實(shí)施