03三比一創(chuàng)活動實施方案03三比一創(chuàng)活動實施方案03三比一創(chuàng)活動實施方案V:1.0精細整理，僅供參考03三比一創(chuàng)活動實施方案日期：20xx年X月關于開展“三比一創(chuàng)”活動的實施意見2003年是中鋁鄭州地區(qū)企業(yè)改革發(fā)展的關鍵一年，也是全面貫徹落實十六大精神的開局之年。為確保完成中鋁公司下達的各項任務，確保中鋁鄭州企業(yè)大局穩(wěn)定、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、實現(xiàn)雙贏的總體目標，根據(jù)中組部保持黨員先進性教育的要求和鄭州市委關于爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動的實施意見，結(jié)合兩公司實際情況，公司黨委決定在兩公司各級黨組織中開展“三比一創(chuàng)”活動，現(xiàn)提出如下實施意見。一、“三比一創(chuàng)”活動的內(nèi)容黨員的思想政治覺悟要比群眾高，操作業(yè)務技能要比群眾強，生產(chǎn)工作業(yè)績要比群眾好；基層黨組織爭創(chuàng)先進黨組織。二、“三比一創(chuàng)”活動的總要求和指導思想新世紀新階段，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新措施，這是時代和黨中央對各級黨組織提出的新要求。面對市場日趨國際化、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境更加嚴峻的形勢，面對利潤空間縮小、職（員）工觀念還有待進一步轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實，兩公司都把發(fā)展作為今年的奮斗目標：河南分公司把今年定為“發(fā)展年”，實施“項目帶動發(fā)展戰(zhàn)略”；長鋁公司把今年定為“改革發(fā)展年”，確定了“改革改制、一廠一策，二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”的整體發(fā)展思路。公司黨委確定了今年的工作方針：“立足改革轉(zhuǎn)觀念，圍繞發(fā)展強黨建，與時俱進育文化，降本扭虧多貢獻”。各級黨組織要以發(fā)展為中心，組織發(fā)動全體黨員緊緊圍繞兩公司中心任務，在思想、技能和工作業(yè)績等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以此體現(xiàn)黨員的先進性；各級黨組織要在改革改制、降本扭虧、培育文化、加快發(fā)展中加強自身建設，為各項工作順利開展提供思想保證、組織保證、監(jiān)督保證和紀律保證。開展“三比一創(chuàng)”活動的指導思想是：以十六大精神為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞改革改制、扭虧降本、培育文化、加快發(fā)展，加強黨的思想、組織和作風建設，以支部建設和黨員隊伍建設為重點，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為完成本單位生產(chǎn)經(jīng)營目標和各項工作任務，推動中鋁鄭州地區(qū)企業(yè)健康發(fā)展貢獻力量。三、開展“三比一創(chuàng)”活動的具體要求1、開展“三比一創(chuàng)”活動，要堅持“一個中心、三個結(jié)合”?！耙粋€中心”，即堅持以完成單位的生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務為中心；“三個結(jié)合”，即開展“三比一創(chuàng)”活動與深入學習貫徹十六大精神相結(jié)合，與開展“先進生產(chǎn)力在中鋁公司實現(xiàn)方式和途徑”大討論相結(jié)合，與實現(xiàn)本單位績效考核目標相結(jié)合。2、各級黨組織在“三比一創(chuàng)”活動中，要達到先進黨組織標準，必須以完成單位目標績效考核三檔指標為條件；達到“五好”黨組織標準，各單位必須以完成單位目標績效考核二檔指標為條件。為此，各級黨組織要著重做好以下幾項工作：（1）、加強領導班子建設，領導班子成員要圍繞企業(yè)發(fā)展互相支持、講紀律、講風格、講團結(jié)，真正實現(xiàn)共事共心，同心協(xié)力。不斷提高科學判斷形勢的能力，駕馭市場經(jīng)濟的能力，應對復雜局面的能力，依法治企的能力和總攬全局的能力。（2）、搞好黨員隊伍建設，加強黨員隊伍管理，注重政治學習和業(yè)務學習，注意吸收優(yōu)秀青年入黨，把好黨組織入口關，建設一支高素質(zhì)的、充滿活力的黨員隊伍。（3）、加強基層黨組織建設，建立健全黨的各級組織，堅持黨的紀律和各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨組織的力量體現(xiàn)在完成本單位的各項工作指標的完成上。（4）、要支持工會和共青團的工作，堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，充分調(diào)動各方面的積極性創(chuàng)造性，圍著中心轉(zhuǎn)，貼著中心干，以思想大解放，觀念大轉(zhuǎn)變，作風大改進，促進企業(yè)大發(fā)展。（5）、要積極培育先進的企業(yè)文化，上市公司黨的各級組織要以“勵精圖治，實勤公高樹形象；創(chuàng)新求強，與時俱進謀發(fā)展”為核心理念，存續(xù)企業(yè)黨組織要以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造，自信、自立、自強”為核心內(nèi)容，大力宣傳，精心培育，以此凝聚人心，鼓舞干勁。（6）、要針對職工關心的熱點、難點問題，認真分析研究，開展深入細致的思想政治工作，積極創(chuàng)造一個尊重人、關心人、理解人、愛護人的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，營造一個體現(xiàn)人的價值、尊重人的情感的良好氛圍，增強職工對企業(yè)的集體榮譽感和歸宿感，形成強大的凝聚力和向心力。3、在“三比一創(chuàng)”活動中，全體黨員要立足崗位，在思想政治覺悟方面、操作業(yè)務技能方面、生產(chǎn)工作業(yè)績方面，具體體現(xiàn)黨的先進性，要做到學習好，覺悟高，技術強，積極創(chuàng)新工作指標，為本單位工作目標的實現(xiàn)貢獻力量。（1）、思想政治覺悟方面，全體黨員要努力學習十六大精神，把握主題，領會精神，抓住精髓，用先進理論武裝頭腦，解決實際問題；認真學習十六大黨章，嚴格按照黨章要求自己，切實履行入黨諾言；樹立發(fā)展觀念，解放思想，實事求是，與時俱進，沖破一切束縛發(fā)展的舊思想舊觀念，積極倡導先進的企業(yè)理念；樹立遠大理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，敢于和拜金主義、利己主義等消極腐化觀念作斗爭。（2）、操作業(yè)務技能方面，一是要重視業(yè)務學習。樹立終身學習觀念，勤學習，苦鉆研，活運用，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技能。二是要立足崗位搞創(chuàng)新。河南分公司全體黨員要緊密結(jié)合“降本”、“發(fā)展年”活動、“管理升級三步走”戰(zhàn)略，長鋁公司全體黨員要與改革改制、二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展緊密結(jié)合起來，在自己的工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，做到“黨員自身無違紀，黨員身邊無事故”，各種操作進一步規(guī)范，各項指標進一步優(yōu)化，各項工作完成得更出色。三是要立足科技搞創(chuàng)新?？茖W技術是第一生產(chǎn)力，全體黨員都要充分發(fā)揮自己的聰明才智，在實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領，要善于總結(jié)經(jīng)驗，勇于革新、創(chuàng)新，科學解決工作中遇到的難題，為公司發(fā)展做出更大貢獻。（3）、生產(chǎn)工作業(yè)績方面，全體黨員要努力工作，強化崗位責任意識，增強競爭意識，倡導奉獻精神，圓滿完成各項工作任務，要達到主要任務指標完成情況優(yōu)于群眾和改革創(chuàng)新的成果好于群眾，真正成為職工群眾的表率。4、黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者?！叭纫粍?chuàng)”活動，是具體實踐“三個代表”重要思想、堅持黨的先進性的載體，是鄭州市委創(chuàng)“五好”活動的延續(xù)，是公司黨委2003年黨建工作的重要內(nèi)容。各級黨組織要努力實踐“三個代表”重要思想，團結(jié)帶領廣大黨員以朝氣蓬勃的精神風貌，不斷創(chuàng)新的工作業(yè)績，敢打硬仗的黨員隊伍，帶動廣大職工把各項工作推上新臺階。四、考核與獎懲1、考核原則。“三比一創(chuàng)”活動的年終考核要本著“實事求是，注重實效，抓住重點，堅持標準”的原則，堅持定性定量相結(jié)合，群眾評議、自我評價與組織考核相結(jié)合，全面、客觀、準確、公正地反映各級黨組織的工作。黨員考核要看思想政治覺悟、操作業(yè)務水平和工作任務完成情況，尊重黨內(nèi)、黨外評議結(jié)果。2、考核指導標準。“三比一創(chuàng)”活動優(yōu)秀黨員考核參考標準見附表一，先進黨組織的考核標準見附表二。3、考核辦法。采取季度單位自查，年終公司考核的辦法。對各級黨委（總支）的考核，河南分公司各單位由分公司黨委工作部組織考核，長鋁公司各單位由黨委組織部組織考核；基層黨支部的考核由各級黨委（總支）參照本實施意見附表二標準，結(jié)合單位實際，自行考核；優(yōu)秀黨員由各單位根據(jù)本實施意見附表一標準，結(jié)合單位實際，自下而上評選。4、獎懲。公司黨委明年“七一”前，對2003年度評選的先進黨委（總支）、達到“五好”標準的黨委（總支）、各級黨委推薦的先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等進行表彰命名。對達不到“五好”標準的黨委（總支）提出警告，對在驗收中出現(xiàn)問題的原“五好”黨委（總支）將取消命名，黨委（總支）委員不得參加優(yōu)秀黨員、黨務工作者評選；對于2001年以前創(chuàng)“五好”活動中命名的先進黨委（總支），可根據(jù)自查得分情況重新申報“五好”黨委（總支）或直接申報先進黨委（總支）。五、加強對“三比一創(chuàng)”活動的組織領導開展“三比一創(chuàng)”活動，是公司黨委2003年黨建工作的一項重要任務，是在十六大精神鼓舞下加強公司黨建、推動公司發(fā)展的一項重要措施，各級黨組織要高度重視，加強組織領導，使這一活動扎扎實實地開展并取得實效。1、實施層次和步驟。開展“三比一創(chuàng)”活動，分層次、分步驟組織實施。各級黨委（總支）的爭創(chuàng)活動，上市部分由分公司黨委工作部負責組織實施，存續(xù)部分由組織部負責組織實施；黨支部的爭創(chuàng)活動，由各級黨委（總支）組織實施。開展“三比一創(chuàng)”活動分三個階段。第一個階段為宣傳、計劃、安排布置階段，時間到3月底。各級黨委（總支）要制定活動實施計劃，廣泛宣傳發(fā)動，及時組織實施，并于4月初上報實施方案。第二個階段為落實實施階段，時間為4月—12月。在實施中，要注意緊緊圍繞單位中心工作，利用報紙、電視進行典型宣傳，及時報道開展“三比一創(chuàng)”活動的進展和階段性成果；注意選樹典型，發(fā)揮典型模范帶動作用，各黨委（總支）要狠抓1—2個黨支部、選樹3—5個先進個人，以亮點帶動全局，形成百舸爭流、整體推進的良好局面。第三個階段為考核評比階段，時間為明年初。2、明確職責任務，落實領導責任。開展“三比一創(chuàng)”活動，各級黨委（總支）書記負直接、全面的領導責任，各委員要積極支持，分工負責，促進“三比一創(chuàng)”活動的順利開展。各級黨組織要按公司黨委的整體部署，建立目標責任制，把這項活動列入重要議事日程，結(jié)合單位實際，認真組織安排，做到有組織、有檢查、有落實，把“三比一創(chuàng)”工作落到實處。3、加強督促檢查，搞好分類指導。各級黨委（總支）要深入基層，調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，搞好分類指導和階段服務，推動“三比一創(chuàng)”活動扎實開展并逐步引向深入。4、狠抓落實，注重實效。開展“三比一創(chuàng)”活動，要緊緊圍繞兩公司各自中心工作，在抓落實、見實效上下功夫；目標要具體，措施要得力，組