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富港電子新員工培訓(xùn)考試（二）.基本信息：姓名：工號(hào)：手機(jī)號(hào)：一、選擇題（每題記5分，共45分；多選、少選均不得分）.公司的品質(zhì)政策是（）客戶(hù)至上技術(shù)領(lǐng)先制度完善全員參與.員工離職的提出申請(qǐng)時(shí)間是？間接人員提前30天試用期內(nèi)人員提前3天直接人員提前15天以上都不是.員工意見(jiàn)投遞有哪幾種方式？電話55555員工意見(jiàn)箱通過(guò)公眾號(hào)一員工申訴平臺(tái)去A區(qū)人力資源部找工作人員口述問(wèn)題.考勤異常有哪些原因？請(qǐng)假錯(cuò)誤忘刷卡廠牌消磁虛報(bào)上班加班.5s包括哪幾個(gè)方面？整理整頓清掃清潔素養(yǎng)安全.企業(yè)主要危害因素有哪些？機(jī)械傷害用電安全交通安全化學(xué)品安全常識(shí).自己或身邊有同事受傷或生病可以撥打哪些電話?55555（白天）58041（夜間）58042（夜間）120.每個(gè)月幾號(hào)發(fā)工資？15號(hào)20號(hào)10號(hào)30號(hào).周六加班8個(gè)小時(shí)加班費(fèi)怎么計(jì)算？(22804-21.754-8)XI.5X8(22804-21.754-8)X2X8(2280+21.75+8)X3X8(22804-21.75X8)XI.5X8二、判斷題(每題5分，共45分).每月上下班時(shí)間忘卡累計(jì)達(dá)兩次者或出勤狀況不良者，予以記申誡1次對(duì)錯(cuò).具工在上班之前的30分鐘內(nèi)在指定位置打卡，否即無(wú)打卡記錄對(duì)錯(cuò).員工無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工兩天或當(dāng)月累計(jì)曠工達(dá)三天者，予以解除勞動(dòng)關(guān)系對(duì)錯(cuò).公司的消防電話為55119和56119.對(duì)錯(cuò).直接人員離職應(yīng)該提前30天提出離職申請(qǐng)對(duì)錯(cuò).員工請(qǐng)假應(yīng)該先申請(qǐng)，再讓部門(mén)主管簽字審核通過(guò)后予以生效。對(duì)錯(cuò).直接人員提出離職要提前15天對(duì)錯(cuò).對(duì)于宿舍衛(wèi)生，管理員檢查并記錄不合格者，累計(jì)三次取消住宿資格。對(duì)錯(cuò).員工每日出勤應(yīng)親自至指定地點(diǎn)刷卡，去其他地點(diǎn)刷卡視為無(wú)效。對(duì)錯(cuò).每日上班刷幾次考勤卡()4次2次6次3次.你

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