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文檔簡(jiǎn)介
心理健康與心理調(diào)適(即時(shí)練習(xí)答案)
第一章專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員心理健康概論
一、 健康與心理健康
單項(xiàng)選擇題
根據(jù)世界衛(wèi)生組織的定義,健康包含軀體健康、心理健康和(B)
A、良好的個(gè)性品質(zhì)B、社會(huì)適應(yīng)良好C、良好的人際關(guān)系
判斷題
(正確)判斷一個(gè)人的心理健康,不能簡(jiǎn)單的根據(jù)一時(shí)一事下結(jié)論。一個(gè)人偶爾出現(xiàn)的一些不健康的心理和行為,并非意味著這人就一定有心理疾病。
二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的心理健康
單項(xiàng)選擇題
影響專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員心理健康的個(gè)人因素有:個(gè)性特征、個(gè)人能力和(B)
A、社會(huì)事件B、個(gè)人期望C、生活事件
影響專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員心理健康的外部因素有:社會(huì)變革、角色壓力和(C)
A、行為模式B、個(gè)人期望C、生活事件
判斷題
(正確)自我管理能力是影響專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員心理健康的重要因素。
第二章悅納自我適應(yīng)環(huán)境
一、什么是社會(huì)適應(yīng)?
判斷題
(錯(cuò)誤)社會(huì)適應(yīng)是改變環(huán)境以適應(yīng)個(gè)體要求的過(guò)程。
(正確)社會(huì)適應(yīng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的變化過(guò)程。
(錯(cuò)誤)個(gè)體在社會(huì)適應(yīng)的過(guò)程中是被動(dòng)的,無(wú)法實(shí)現(xiàn)自身的心理需要。
二、 自我成長(zhǎng)三部曲
單項(xiàng)選擇題
弗洛依德的人格結(jié)構(gòu)包括自我、超我和(B)
A、鏡我B、本我C、理想我
判斷題
(錯(cuò)誤)“悅納自我”就是既要喜歡自己的優(yōu)點(diǎn),也要喜歡自己的缺點(diǎn),對(duì)自身的各方面很滿意。
(正確)能了解自我,不過(guò)度自卑或自負(fù),是心理健康的標(biāo)志之一。
第三章專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展
一、 職業(yè)適應(yīng)
單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)選項(xiàng)不是職場(chǎng)新人社會(huì)適應(yīng)的內(nèi)容?(C)
A、心理適應(yīng)B、作息時(shí)間的調(diào)整C、消費(fèi)方式的改變
判斷題
(錯(cuò)誤)職業(yè)適應(yīng)就是專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高。
(正確)職業(yè)適應(yīng)就是積極調(diào)整,使自己盡快進(jìn)入職業(yè)角色的過(guò)程。
二、 職業(yè)倦怠
單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)選項(xiàng)不是職業(yè)倦怠的表現(xiàn):(A)
A、喜歡與人聊天B、身體疲憊C、人際關(guān)系的疏遠(yuǎn)
判斷題
(正確)職業(yè)倦怠總體而言是缺乏職業(yè)價(jià)值感的表現(xiàn)。
(錯(cuò)誤)職業(yè)倦怠主要是個(gè)人原因造成的,不是組織管理的問(wèn)題。
三、做好職業(yè)規(guī)劃謀求職業(yè)發(fā)展
判斷題
(正確)職業(yè)規(guī)劃是個(gè)人對(duì)生活的全方位的規(guī)劃。
(錯(cuò)誤)經(jīng)過(guò)慎重的、全面的職業(yè)規(guī)劃有長(zhǎng)效性,無(wú)需再改變。
(錯(cuò)誤)所有人都應(yīng)該進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。
第四章人際關(guān)系與家庭關(guān)系
一、人際關(guān)系概述
單項(xiàng)選擇題
下列哪個(gè)不是人際交往的功能:(C)
入、心理保健B、行為協(xié)調(diào)C、展示個(gè)人魅力
判斷題
(錯(cuò)誤)我們應(yīng)該和所有的朋友保持親密關(guān)系。
(正確)每個(gè)人可以根據(jù)自身的特點(diǎn)和喜好,構(gòu)建不同層次的人際關(guān)系。
二、人際交往的技巧
單項(xiàng)選擇題
在人際交往中的“寬容諒解”是指:(C)
入、對(duì)自己B、對(duì)他人C、對(duì)自己和他人
關(guān)于拒絕的技巧,下列哪種說(shuō)法是錯(cuò)誤的:(A)
入、理直氣壯地表達(dá)B、平靜認(rèn)真的態(tài)度C、考慮對(duì)方的感受提出合理化的建議
判斷題
(錯(cuò)誤)在人際交往中最重要的是要善于表達(dá)自己。
三、婚姻關(guān)系
判斷題
(錯(cuò)誤)男人和女人在婚姻關(guān)系中是相互平等的,因此其心理需求也是一樣的。
(正確)考慮到性別差異,男女雙方在婚姻關(guān)系中的心理需求有所不同。
(錯(cuò)誤)婚姻是兩個(gè)人的事,與別人無(wú)關(guān)。
四、親子關(guān)系與原生家庭
判斷題
(正確)親子關(guān)系的關(guān)鍵是溝通。
(錯(cuò)誤)成年以后已經(jīng)獨(dú)立了,每個(gè)人都可以用自己的方式面對(duì)自己的家庭和生活,很少受到父母的影響。
(正確)婚姻關(guān)系是家庭關(guān)系的基礎(chǔ)。
第五章工作中的溝通技巧
一、 同事關(guān)系的相處
判斷題
(錯(cuò)誤)同事之間彼此相處的時(shí)間很多,因此與同事之間應(yīng)保持親密的關(guān)系。
(正確)同事關(guān)系首先應(yīng)遵守人際溝通的一般原則。
(錯(cuò)誤)在同事中構(gòu)建小團(tuán)體可以避免自己陷于孤立,是對(duì)自己有利的做法。
二、 與上下級(jí)的溝通
判斷題
(正確)因?yàn)椴煌纳霞?jí)個(gè)性不同,因此在與上級(jí)溝通時(shí)也要采用不同的方式方法。
(正確)在一定的組織結(jié)構(gòu)中有明確的職權(quán)劃分,因此“人人平等”是--種奢望。
(錯(cuò)誤)下級(jí)對(duì)上級(jí)在任務(wù)開(kāi)始前請(qǐng)示,在任務(wù)結(jié)束后匯報(bào),中間環(huán)節(jié)自己拿主意。
第六章情緒的自我調(diào)適與管理
一、情緒概述
單項(xiàng)選擇題
情緒的三要素分別是:主觀體驗(yàn)、外在表現(xiàn)和(B)
A、兩極性B、生理變化C、感染性
判斷題
(正確)心與身無(wú)法分開(kāi),是一個(gè)整體,人的心理變化會(huì)引起生理上的變化,而生理上的變化也會(huì)產(chǎn)生心理的變化。
(錯(cuò)誤)消極情緒對(duì)健康不利,我們應(yīng)盡量避免消極情緒的產(chǎn)生。
二、 情緒的合理宣泄
判斷題
(正確)情緒的合理疏泄有益于身體健康。
(錯(cuò)誤)在我們的生活中,每一種情緒都需要自我管理,才能真正做情緒的主人。
(錯(cuò)誤)因?yàn)榍榫w需要及時(shí)疏泄,因此當(dāng)我們出現(xiàn)不良情緒時(shí)要及時(shí)宣泄,越早越好。
三、 情緒的認(rèn)知調(diào)節(jié)
單項(xiàng)選擇題
不合理信念的特征有:以偏概全、絕對(duì)化的要求和(A)
A、糟糕透頂?shù)南敕˙、追求完美C、過(guò)于自負(fù)
在合理情緒療法的ABC理論中,A代表(A)。
A、誘發(fā)事件B、信念C、引發(fā)不良情緒的根源
判斷題
(錯(cuò)誤)對(duì)情緒的調(diào)節(jié)與控制就是對(duì)情緒的抑制或壓抑。
四、 情緒調(diào)控的方法
判斷題
(正確)我們可以主動(dòng)選擇快樂(lè)的生活方式。
(錯(cuò)誤)制定的目標(biāo)越高,越有利于激發(fā)人的行動(dòng)。
(錯(cuò)誤)俗話說(shuō)“人定勝天”,只要努力,就沒(méi)有做不成的事。
第七章壓力與壓力應(yīng)對(duì)
一、壓力與壓力反應(yīng)
判斷題
(錯(cuò)誤)俗話說(shuō)“化壓力為動(dòng)力”,在我們的工作與生活中壓力越大越好。
(錯(cuò)誤)心理壓力總是有害的。
(錯(cuò)誤)壓力越大,工作效率就越高。
二、壓力應(yīng)對(duì)策略
判斷題
(錯(cuò)誤)在面對(duì)壓力情境時(shí),我們應(yīng)盡量用“問(wèn)題應(yīng)對(duì)”的方式,“情緒應(yīng)對(duì)”的方式是無(wú)效的。
(正確)情緒應(yīng)對(duì)的方式對(duì)于應(yīng)對(duì)由不可控的壓力源產(chǎn)生的影響更為有效。
(錯(cuò)誤)問(wèn)題應(yīng)對(duì)的方式用于應(yīng)付由不可控的壓力源產(chǎn)生的影響更為有效。
第八章專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員常見(jiàn)心理障礙
一、常見(jiàn)的人格障礙
單項(xiàng)選擇題
以猜疑為主要特點(diǎn)的是哪種人格障礙?(C)
A、分裂型人格障礙B、反社會(huì)型人格障礙C、偏執(zhí)型人格障礙
以情感冷淡為主要特征的是哪種人格障礙?(A)
A、分裂樣人格障礙B、分裂型人格障礙C、反社會(huì)型人格障礙
判斷題
(錯(cuò)誤)“表演性人格障礙”和“自戀型人格障礙”都希望得到別人的關(guān)注,在本質(zhì)上沒(méi)有什么區(qū)別。
二、常見(jiàn)的焦慮障礙
單項(xiàng)選擇題
一個(gè)人總是反復(fù)檢查是否鎖了門(mén)或不停的洗手,這屬于下面哪一種心理障礙?(A)
A、強(qiáng)迫癥B、一般性焦慮障礙C、抑郁癥
強(qiáng)迫觀念指的是(C)。
A、在意識(shí)中占主導(dǎo)地位的錯(cuò)誤觀念B、外部強(qiáng)加于自己的錯(cuò)誤觀念C、頭腦中反復(fù)出現(xiàn),但又難
以擺脫的固定觀念
判斷題
(錯(cuò)誤)“強(qiáng)迫癥”和“強(qiáng)迫性人格障礙”是一回事。
三、心境障礙及精神分裂癥
單項(xiàng)選擇題
注意易轉(zhuǎn)移最常見(jiàn)于哪種病人?(B)
A、抑郁癥B、躁狂癥C、強(qiáng)迫癥
幻覺(jué)是診斷哪種病人的主要依據(jù)?(C)
A、抑郁癥B、躁狂癥C、精神分裂癥
判斷題
(錯(cuò)誤)每一種精神疾病都有一個(gè)發(fā)生發(fā)展的過(guò)程。
第九章專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的心理健康評(píng)估與維護(hù)
—、評(píng)估心理健康十項(xiàng)指標(biāo)
判斷題
(錯(cuò)誤)在我們的生活中如果遇到煩惱,應(yīng)馬上尋求專(zhuān)業(yè)人員的幫助。
(錯(cuò)誤)心理健康的評(píng)估是指借助于專(zhuān)業(yè)工具的評(píng)估。
(正確)每個(gè)人都應(yīng)掌握一些心理健康的日常評(píng)估法,以方便心理健康的自我覺(jué)察與自我維護(hù)。
模擬試卷01
單項(xiàng)選擇題
心理健康的核心內(nèi)容是(A)
A、適應(yīng)能力B、智力正常C、身體健康D、關(guān)系和諧
以下選項(xiàng)中不屬于職場(chǎng)人際交往原則的是:(B)
A、平等原則和相容原則B、討好原則C、互惠原則D、信用原則
工作壓力與工作倦怠的關(guān)系是:(A)
A、工作壓力大容易產(chǎn)生工作倦怠B、工作壓力小容易產(chǎn)生工作倦怠
C、沒(méi)有工作壓力容易產(chǎn)生工作倦怠D、工作壓力大不容易產(chǎn)生工作倦怠
以下哪個(gè)不是健康家庭關(guān)系的表現(xiàn)(B)
A、健康的婚姻關(guān)系B、自己當(dāng)家作主C、良好的親子關(guān)系D、和諧的原生家庭
常言道“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”,“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,說(shuō)明在夫妻關(guān)系中,我們要和諧融洽,相親相愛(ài),促進(jìn)家庭的穩(wěn)定和發(fā)展,也就是要做到(B)。
A、積極傾聽(tīng)B、寬容諒解C、平等互助D、個(gè)性化、社會(huì)化
對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,向直接領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)請(qǐng)示與匯報(bào)時(shí)不應(yīng)該有的基本態(tài)度是(D)
A、尊重而不吹捧B、請(qǐng)示而不依賴(lài)C、主動(dòng)而不越權(quán)D、上級(jí)說(shuō)啥就是啥,好壞沒(méi)自己的責(zé)任
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在進(jìn)行心理障礙的預(yù)防時(shí),進(jìn)行自我調(diào)整是重要的措施之一。下列選項(xiàng)中,不屬于這一措施的是:(C)
A、培養(yǎng)自信心B、提高抗壓能力
C、通過(guò)酗酒、抽煙、瘋狂購(gòu)物來(lái)忘卻壓力事件D、改變不合理信念
Lily做事總是從自我出發(fā),從來(lái)都不從別人的角度客觀考慮問(wèn)題,只關(guān)心自己的需要和感受,從來(lái)不顧及他人的感受。你認(rèn)為,她存在哪種自我意識(shí)偏差。(D)
A、過(guò)度自卑成過(guò)度自負(fù)C、過(guò)度追求完美D、自我中心
在下列影響人際關(guān)系相似性的因素中,對(duì)人際關(guān)系影響最大的是(D)
A、興趣B、性格C、知識(shí)水準(zhǔn)D、價(jià)值觀念
吃不著的葡萄是酸的,得不到的東西是不好的,這種心理防御被稱(chēng)為(B)
A、否認(rèn)作用B、合理化作用C、投射作用D、幻想作用
某30多歲女性,自稱(chēng)高興不起來(lái),興趣缺乏,整日整日愁眉苦臉,內(nèi)心苦悶悲傷,度日如年,最有可能的癥狀是(A)
A、情緒低落B、意向缺乏C、情感脆弱D、意向倒錯(cuò)
挪威人喜歡吃沙丁魚(yú),尤其是活魚(yú)。市場(chǎng)上活沙丁魚(yú)的價(jià)格要比死魚(yú)高許多。所以漁民總是千方百計(jì)地想法讓沙丁魚(yú)活著回到漁港??墒请m然經(jīng)過(guò)種種努力,絕大部分沙丁魚(yú)還是在中途因窒息而死亡。但卻有一條漁船總能讓大部分沙丁魚(yú)活著回到漁港。船長(zhǎng)嚴(yán)格保守著秘密。直到船長(zhǎng)去世,謎底才揭開(kāi)。原來(lái)是船長(zhǎng)在裝滿沙丁魚(yú)的魚(yú)槽里放進(jìn)了一條以魚(yú)為主要食物的鯰魚(yú)。鯰魚(yú)進(jìn)入魚(yú)槽后,由于環(huán)境陌生,便四處游動(dòng)。沙丁魚(yú)見(jiàn)了鯰魚(yú)十分緊張,左沖右突,四處躲避,加速游動(dòng)。這樣一來(lái),一條條沙丁魚(yú)歡蹦亂跳地回到了漁港。原來(lái)鯰魚(yú)進(jìn)入魚(yú)槽,使沙丁魚(yú)感到威脅而緊張起來(lái),加速游動(dòng),于是沙丁魚(yú)便活著到了港口。這個(gè)案例給我們的啟示下面的說(shuō)法不正確的是(D)。
A、 對(duì)于“沙丁魚(yú)”來(lái)說(shuō),在于缺乏憂患意識(shí)。如果他們不想窒息而亡,就應(yīng)該也必須活躍起來(lái),自加壓力,積極尋找新的出路。
B、 如果一個(gè)人長(zhǎng)期處于順境,就缺乏動(dòng)力與新鮮感,容易產(chǎn)生惰性
C、 當(dāng)壓力存在時(shí),為了更好地生存與發(fā)展下去,懼者必須必然會(huì)比其他人更努力
D、 為了保持身心健康,應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻讓自己處于緊張與壓力之中多項(xiàng)選擇題
社會(huì)適應(yīng)不良的表現(xiàn)(ABC)
A、自卑感或內(nèi)疚感B、心身障礙和精神神經(jīng)癥
C、器質(zhì)性或功能性精神病D、接受和遵從新情境的社會(huì)規(guī)范和準(zhǔn)則
職業(yè)適應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容(ABCD):
A、角色適應(yīng)B、心理適應(yīng)和生理適應(yīng)C、人際適應(yīng)D、能力適應(yīng)
職業(yè)錨的要素包括:(BCD)
A、職業(yè)倦怠B、職業(yè)興趣C、職業(yè)能力D、職業(yè)價(jià)值觀
人際交往中的心理障礙調(diào)試策略包括:(ABCD)
A、塑造健全的個(gè)性品質(zhì)B、克服消極的情緒體驗(yàn)C、正確的評(píng)估自己D、正確的認(rèn)識(shí)他人
上級(jí)下達(dá)命令時(shí)應(yīng)該注意的溝通技巧包括:(ABCD)
A、正確傳達(dá)命令意圖,注意5W2HB、態(tài)度和善,用詞禮貌
C、給部下更大的自主權(quán),共同探討,提出對(duì)策D、讓部下提出疑問(wèn)。
抑郁癥與一般的不高興有本質(zhì)的區(qū)別,抑郁癥的三大癥狀是:(ACD)
A、情緒低落B、脾氣暴躁C、思維遲緩D、運(yùn)動(dòng)抑制
下列關(guān)于人際交往的說(shuō)法,正確的有(AB)。
A、對(duì)陌生人的認(rèn)知中,首因效應(yīng)比較明顯B、在對(duì)熟悉的人的認(rèn)知中,近因效應(yīng)更為明顯
C、 第一印象不會(huì)形成一種分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的傾向性,因而不必在意
D、 刻板印象都是消極的,應(yīng)該避免
情緒調(diào)控的內(nèi)涵包括(ABC)。
A、了解自己的情緒B、駕馭自己的情緒C、識(shí)別、接納他人的情緒D、調(diào)控他人的情緒
教師小王常常拿自己的短處與其他教師的長(zhǎng)處作比較,結(jié)果越比越?jīng)]了信心,請(qǐng)問(wèn)小王犯了什么錯(cuò)誤?(ABCD)
A、自我認(rèn)識(shí)上有問(wèn)題B、自我評(píng)價(jià)上有問(wèn)題C、社會(huì)比較不妥當(dāng)D、自信心不足
怎樣才能加強(qiáng)對(duì)人生事件的預(yù)期?(ACD)
A、 心理預(yù)期經(jīng)?;?,定期對(duì)一段時(shí)間的人生事件進(jìn)行預(yù)測(cè)和期望
B、 事事都可預(yù)期,事事都要預(yù)期
C、 心理預(yù)期全面化,在工作、學(xué)習(xí)和人際交往等各個(gè)方面充分考慮
D、 心理預(yù)期應(yīng)恰如其分,不可隨心所欲,以免產(chǎn)生負(fù)面影響
判斷題
(正確)1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)自己專(zhuān)業(yè)角色的認(rèn)同是專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。
(錯(cuò)誤)2.職業(yè)適應(yīng)水平是指一個(gè)人一生職業(yè)適應(yīng)的程度。
(正確)3.壓力與工作績(jī)效之間的關(guān)系呈倒U型。
(錯(cuò)誤)4.溝通是人際關(guān)系中最重要的一部分,良好的共同是單向的過(guò)程,一方說(shuō),一方聽(tīng)。
(正確)5.人格障礙是指人格特征顯著偏離正常,使患者形成了特有的行為模式,對(duì)環(huán)境適應(yīng)不良,常影響其社會(huì)功能,甚至與社會(huì)發(fā)生沖突,給自己或社會(huì)造成惡果。
(正確)6.自我評(píng)估法是進(jìn)行心理健康評(píng)估時(shí)常用的方法之一。
(錯(cuò)誤)7.批評(píng)與自我批評(píng)是自我意識(shí)的表現(xiàn)形式之一。
(錯(cuò)誤)8.成就動(dòng)機(jī)高的人喜歡做一些容易的工作。
主觀題
簡(jiǎn)答題(每題5分,共20分)
影響專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員心理健康的因素有哪些?
參考答案:a.職業(yè)角色與家庭角色的雙重壓力;b.人事制度的改革;c.社會(huì)事件與個(gè)人生活事件的沖擊d.心理沖突(社會(huì)比較與個(gè)人期望)e.自我管理與調(diào)控能力f.由個(gè)人經(jīng)歷而形成的認(rèn)知方式與行為模式(個(gè)性特征)
職業(yè)適應(yīng)的方法有哪些?
參考答案:(1)目標(biāo)專(zhuān)一;(2)低姿態(tài)入手;(3)靈活動(dòng)態(tài)的適應(yīng)(4)能力替代或補(bǔ)償;(5)維持和培養(yǎng)職業(yè)興趣。
職場(chǎng)人際交往的原則有哪些?
參考答案:a.平等原則b.相容原則c.互惠原則d.信用原則
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員常見(jiàn)的心理防御機(jī)制有哪些?(至少5條)
參考答案:(1)壓抑(2)否認(rèn)(3)升華(4)投射(5)反向(6)倒退(7)轉(zhuǎn)移
(8)合理化(9)補(bǔ)償(10)抵消(11)分離(12)幻想(13)自居
論述題(10分)
你遭遇了職業(yè)倦怠嗎?是:具體的感受和表現(xiàn)是什么?你將如何應(yīng)對(duì)?否:你是如何做到的?哪些因素起著關(guān)鍵性的作用?
參考答案:略
模擬試卷2
單項(xiàng)選擇題
世界衛(wèi)生組織認(rèn)為健康是一種身體上、精神上和(D)的完好狀態(tài),而不是沒(méi)有疾病及虛弱現(xiàn)象。
A、軀體上B、生活上C、關(guān)系上D、社會(huì)適應(yīng)上
以下選項(xiàng)中屬于職場(chǎng)人際交往原則的是:(C)
A、討好原則B、命令原則C、平等原則D、補(bǔ)償原則
職業(yè)倦怠是由于工作資源消耗(C)所獲得的資源補(bǔ)充導(dǎo)致的。
A、小于B、等于C、大于D、沒(méi)關(guān)系
以下選項(xiàng)中,對(duì)維持健康的夫妻關(guān)系沒(méi)有好處的是:(C)
A、平等相處、互敬互愛(ài)B、寬容忍讓、信任尊重C、妒忌猜疑、虛榮怯懦。、建立和諧的性生活
傾聽(tīng)的方式有兩種:(A)
A、支持性傾聽(tīng)和記憶性傾聽(tīng)B、主動(dòng)傾聽(tīng)和被動(dòng)傾聽(tīng)
C、反饋傾聽(tīng)和無(wú)反饋傾聽(tīng)D、鼓勵(lì)傾聽(tīng)和不鼓勵(lì)傾聽(tīng)
以下選項(xiàng),屬于贊美技巧的是:(A)
A、贊美的態(tài)度要真誠(chéng),內(nèi)容要具體B、贊美可以不分場(chǎng)合,不分地點(diǎn)
C、贊美就是恭維D、贊美就是為了讓別人感激我
為了預(yù)防心理障礙,個(gè)體采取自我調(diào)整措施,可以通過(guò)訓(xùn)練提高自信心,哪些方法對(duì)培養(yǎng)自信心無(wú)效?(D)
A、關(guān)注自己的優(yōu)點(diǎn)B、積極地自我心理暗示
C、學(xué)會(huì)獎(jiǎng)賞自己D、對(duì)自己說(shuō):“這么難,我可做不到!”
某人在一段時(shí)間里常常感到情緒低落,興趣減退,對(duì)前途悲觀失望,總是提不起精神來(lái)。根據(jù)這些表現(xiàn)可判斷該人的情緒是(A)
A、抑郁B、焦慮命自卑。、壓抑
小強(qiáng)是一位很想獲得成功的有志青年。他的老板現(xiàn)有三件事情需要完成:一件比較容易、一件中等難度、一件很難。如果小強(qiáng)可以挑選其中一件來(lái)完成,你估計(jì)小強(qiáng)會(huì)(C)。
A、挑選最難的那一件B、挑選最容易的那一件
C、挑選中等難度的那一件D、尋求老板的意見(jiàn)以避免老板對(duì)他的可能的負(fù)面評(píng)價(jià)
“走極端、以偏概全、消極思維、敏感多疑、自卑心理、自罪自責(zé)、自我評(píng)價(jià)過(guò)低”主要描述是(A)A、抑郁癥B、自負(fù)C、躁狂癥D、強(qiáng)迫癥
某34歲的男性,每天早上穿衣服,要按照一定的次序,稍稍感到不合適,就要脫下來(lái)從新再穿,甚至重復(fù)多次。此癥狀最有可能是(B)
A、強(qiáng)迫觀念B、強(qiáng)迫行為C、刻板行為D、沖動(dòng)行為
上帝給我一個(gè)任務(wù),叫我牽一只蝸牛去散步。我不能走得太快,蝸牛已經(jīng)盡力爬,每次總是挪那么一點(diǎn)點(diǎn)。我催它,我唬它,我責(zé)備它,蝸牛用抱歉的眼光看著我,仿佛說(shuō):“人家已經(jīng)盡了力了!”我拉它,我扯它,我甚至想踢它,蝸牛受了傷,他流著汗,喘著氣,往前爬。真奇怪,為什么上帝叫我牽一只蝸牛去散步?“上帝??!為什么?”天上一片安靜?!鞍?!也許上帝去抓蝸牛了吧!”好吧!松手吧!反正上帝不管了,我還管什么?任蝸牛往前爬,我在后面生悶氣。咦?我聞到花香,原來(lái)這邊有個(gè)花園。我感到微風(fēng)吹過(guò),原來(lái)夜里的風(fēng)這么溫柔。慢著!我聽(tīng)到鳥(niǎo)叫,我聽(tīng)到蟲(chóng)鳴,我看到滿天的星斗多亮麗。咦?以前怎么沒(méi)有這些體會(huì)?我忽然想起來(lái),莫非是我弄錯(cuò)了!原來(lái)上帝叫蝸牛牽我去散步。根據(jù)上面的案例,下列論述哪項(xiàng)是正確的?(A)
A、認(rèn)知可以影響改變情緒B、現(xiàn)代人就應(yīng)該向蝸牛一樣生活,不要把自己弄得太累
C、適當(dāng)?shù)姆潘蓪?duì)維護(hù)身心健康并不是必需的D、工作、生活應(yīng)更看重過(guò)程,不必太在意結(jié)果多項(xiàng)選擇題
影響專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員自我悅納的心理障礙主要有:(ABCD)
A、自卑心理B、自負(fù)心理和虛榮心理C、空虛無(wú)聊D、報(bào)復(fù)心理
社會(huì)適應(yīng)的主要內(nèi)容包括:(ABD)
A、對(duì)社會(huì)生活環(huán)境的適應(yīng)B、對(duì)社會(huì)各種角色的適應(yīng)C、自己、他人、社會(huì)D、對(duì)社會(huì)活動(dòng)的適應(yīng)
職業(yè)適應(yīng)的影響因素包括:(ABCD)
A、職業(yè)角色認(rèn)知B、職業(yè)期望值C、職業(yè)能力和職業(yè)環(huán)境D、個(gè)性特征
人際關(guān)系的基本原則包括:(ABCD)
A、平等交互原則B、功利原則C、自我價(jià)值保護(hù)原則D、情景控制原則
與下屬的溝通時(shí)應(yīng)注意做到:(ABD)
A、公平公正,一視同仁,不要有親疏之別B、多鼓勵(lì)、多贊賞,多肯定
C、多“建議”多“命令”D、批評(píng)應(yīng)對(duì)事不對(duì)人
對(duì)心理健康進(jìn)行評(píng)估時(shí),常用的方法有:(ABCD)
入、自我評(píng)估法B、觀察法C、晤談法(交談法)D、問(wèn)卷法
如何有技巧、有藝術(shù)的批評(píng)別人的錯(cuò)誤?(BCD)
A、直截了當(dāng),想批就批B、要注意適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合
C、要從贊賞開(kāi)始D、批評(píng)要就事論事,不要侮辱人格
過(guò)度情緒反應(yīng)的結(jié)果有(ACD)。
A、精力分散,注意力不集中B、能使宣泄酣暢淋漓
C、阻礙創(chuàng)造力的發(fā)揮D、可能導(dǎo)致各種神經(jīng)癥
緩解心理壓力的方法有(ABCD)。
A、改變生活情境B、傾訴、哭泣C、升華法D、放松法
如何有效地預(yù)防心理疾???(BC)
A、加強(qiáng)身體鍛煉B、必須了解各類(lèi)心理疾病的一般性病理性知識(shí)
C、通過(guò)一系列的心理測(cè)試,及時(shí)了解自我和他人的身心狀態(tài)D、少與人交往
判斷題
(正確)1.自我悅納是培養(yǎng)健全自我概念的核心和關(guān)鍵,它有三層含義:接受自己的全部,無(wú)條件接受自己,喜歡自己。
(正確)2.職業(yè)適應(yīng)是指?jìng)€(gè)人與某一特定的職業(yè)環(huán)境進(jìn)行互動(dòng)、調(diào)整,以達(dá)到和諧的過(guò)程。
(錯(cuò)誤)3.壓力與工作績(jī)效之間的關(guān)系呈U型。
(錯(cuò)誤)4.與上級(jí)溝通時(shí),應(yīng)該持有的基本態(tài)度是:領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)啥就是啥,讓怎么著就怎么著。
(正確)5.人格是構(gòu)成一個(gè)人的思想、情感及行為的特有模式,包含了一個(gè)人區(qū)別于他人的穩(wěn)定而統(tǒng)一的心理品質(zhì)。
(錯(cuò)誤)6.小李總是抱怨、否定、指責(zé)自己,認(rèn)為自己是沒(méi)有價(jià)值的,夸大自己的缺點(diǎn)和不足,感到自己處處低人一等。他存在的自我意識(shí)偏差類(lèi)型是過(guò)度追求完美。
(正確)7.長(zhǎng)期的高焦慮會(huì)引起高血壓,胃潰瘍等心身疾病。
(正確)8.人生就是一個(gè)不斷選擇、不斷奮斗、不斷追求的過(guò)程。
主觀題
簡(jiǎn)答題(每題5分,共20分)
職業(yè)適應(yīng)的內(nèi)容有哪些?
參考答案:(1)角色適應(yīng);(2)心理適應(yīng);(3)生理適應(yīng);(4)人際適應(yīng);(5)能力適應(yīng)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從個(gè)人角度如何克服職業(yè)倦???
參考答案:a.有效的時(shí)間管理b.積極的心態(tài)c.挖掘工作意義d.培養(yǎng)工作興趣e.生活節(jié)奏調(diào)整
什么是職業(yè)錨?職業(yè)錨有哪些要素?
參考答案:職業(yè)的最佳定位也稱(chēng)為職業(yè)錨。職業(yè)錨三要素:a.職業(yè)興趣(從事這項(xiàng)職業(yè)的興趣和動(dòng)機(jī)。);b.職業(yè)能力(從事這項(xiàng)職業(yè)的才干和技能);c.職業(yè)價(jià)值觀(做這項(xiàng)工作的態(tài)度和價(jià)值觀)。
上級(jí)下達(dá)命令時(shí)應(yīng)該注意的溝通技巧包括:
參考答案:1.正確傳達(dá)命令意圖,注意5W2H2.態(tài)度和善,用詞禮貌3.給部下更大的自主權(quán),共同探討,提出對(duì)策4.讓部下提出疑問(wèn)。
論述題(10分)
結(jié)合實(shí)際生活談?wù)勀阍谇榫w管理方面做了哪些努力?效果如何?
參考答案:情緒的自我察覺(jué)情緒宣泄情緒的調(diào)控管理
心理測(cè)試卷4
一、單項(xiàng)選擇題
弗洛伊德提出人格的結(jié)構(gòu)包括:()
「A、本我、自我、超我
B、 本我、自我、他我
「C、本我、他我、超我
LD、他我、自我、超我
2.影響專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員社會(huì)適應(yīng)能力的因素:()
「A、我和社會(huì)之間的矛盾
「B、個(gè)體的矛盾和環(huán)境的變化
C、 他人因素
「D、智力因素
不屬于個(gè)人工作倦怠的個(gè)人內(nèi)在原因的是()
「A、認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確
LB、消極的思維模式
「C、心理韌性不夠
D、 上級(jí)要求多
對(duì)改善人際關(guān)系有用的做法是:()
「A、虛榮怯懦、猜疑嫉妒
B、嫉妒猜疑、排他敵視
「。、自我表露、大膽直面
「D、怯懦猜疑、排他敵視
與情緒調(diào)節(jié)有關(guān)的“理性——情緒療法”,被概括為ABC理論,A、B、C分別代表什么()
LA、誘發(fā)事件、信念、結(jié)果
LB、信念、結(jié)果、誘發(fā)事件
「C、結(jié)果、誘發(fā)事件、信念
D、信念、誘發(fā)事件、結(jié)果
以下對(duì)挫折的理解不正確的是()
「A、挫折對(duì)人利大于弊
B、挫折對(duì)人弊大于利
C、挫折對(duì)人百害無(wú)一益
D、挫折具有兩重性,對(duì)人有利
下列選項(xiàng)中,不屬于常見(jiàn)的人格障礙的是:()
「A、偏執(zhí)型人格
B、反社會(huì)型人格
C、焦慮障礙
「D、分裂型人格
關(guān)于心理測(cè)驗(yàn)和心理診斷的說(shuō)法不正確的是:()
「A、心理測(cè)驗(yàn)就等同于心理診斷。
「B、心理測(cè)驗(yàn)是將心理現(xiàn)象特別是人的個(gè)性特征加以量化的常用方法。
「C、心理診斷就是對(duì)問(wèn)題或疾病的性質(zhì)和嚴(yán)重程度進(jìn)行判斷。
「D、心理測(cè)驗(yàn)只是收集信息的一種方法。
對(duì)人的性格形成起重要作用的最初環(huán)境因素是()。
A、 幼兒園
「B、學(xué)校
「C、工作單位
「D、家庭
強(qiáng)迫觀念指的是()。
「-A、在意識(shí)中占主導(dǎo)地位的錯(cuò)誤觀念
B、 外部強(qiáng)加于自己的錯(cuò)誤觀念
「C、頭腦中反復(fù)出現(xiàn),但又難以擺脫的固定觀念
D、在病理基礎(chǔ)上產(chǎn)生的歪曲信念
下列哪項(xiàng)不是馬斯洛的需要層次理論的需要?()
「A、尊重需要
「-B、安全需要
「C、社會(huì)需要
「D、生理需要
注意易轉(zhuǎn)移最常見(jiàn)于哪種病人?()
「-A、抑郁癥
「B、精神分裂癥
「C、強(qiáng)迫癥
D、躁狂癥
二、多項(xiàng)選擇題
1、以下因素中,屬于影響專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員心理健康的內(nèi)部因素的有()
1-A、自我管理與調(diào)控能力
1-B、心理沖突
C、 認(rèn)知方式和和人格特征
1-D、社會(huì)事件與個(gè)人生活事件的沖擊
2、 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的適應(yīng)能力的培養(yǎng),包括以下哪些個(gè)方面:()
1-A、學(xué)習(xí)適應(yīng)
1-B、工作適應(yīng)
1-C、生活適應(yīng)
D、 家庭適應(yīng)
3、 工作倦怠存在哪兩個(gè)方面的原因:()
1-A、資源的消耗
1-8、自我要求嚴(yán)格
C、外在要求的增加
D、沒(méi)有自信心
4、下列關(guān)于如何培養(yǎng)愉快情緒的說(shuō)法中正確的是:()
1-A、有積極的生活目標(biāo),建立良好的人際關(guān)系
B、善于傾訴和積極情緒的表達(dá)
C、身體健康是快樂(lè)的源泉
1-D、學(xué)會(huì)總結(jié)和尋找快樂(lè)體驗(yàn)
5、自我意識(shí)是人的意識(shí)發(fā)展的高級(jí)階段,自我意識(shí)的表現(xiàn)形式為:()
入、自我認(rèn)識(shí)、自我體驗(yàn)
8、自我否定、自我批評(píng)
5自我調(diào)節(jié)、自我實(shí)現(xiàn)
。、自我批評(píng)、自我調(diào)節(jié)
6、緩解心理壓力的方法有()。
廠A、改變生活情境
B、傾訴、哭泣
C、升華法
D、放松法
7、如何克服人際交往中的羞怯心理?()
1-A、培養(yǎng)自己的自信心,看到自己的長(zhǎng)處
1-B、努力豐富自身的涵養(yǎng)
1-C、要積極主動(dòng)地與人交往
D、增強(qiáng)交往的鍛煉,多創(chuàng)造一些交往的機(jī)會(huì)
8、通常從心理學(xué)的角度,一般將情緒的狀態(tài)分為()三類(lèi)。
A、心情環(huán)
B、激情
C、心境
環(huán)
「D、應(yīng)激
9、 怎樣克服人際交往中的猜疑心理?()
廠A、要培養(yǎng)理智,切忌感情用事
1-B、暗示自己:走自己的路
「C、不聽(tīng)信流言
1-D、增強(qiáng)自信
10、 如何有效地預(yù)防心理疾???()
1-A、加強(qiáng)身體鍛煉
匠
B、 必須了解各類(lèi)心理疾病的一般性病理性知識(shí)
匠
C、 通過(guò)一系列的心理測(cè)試,及時(shí)了解自我和他人的身心狀態(tài)
1-D、少與人交往三、判斷題
1、 心理的正常與異常是絕對(duì)的,評(píng)判心理健康與否不需要考慮客觀環(huán)境和社會(huì)文化背景。
r#
正確錯(cuò)誤
2、 社會(huì)適應(yīng)過(guò)程的主體是改變。
rr
正確錯(cuò)誤
3、 在職業(yè)生涯的不同時(shí)期里,人們有著相同的心態(tài)和感受。
rr
正確錯(cuò)誤
4、 有人認(rèn)為“美國(guó)人開(kāi)放、英國(guó)人保守、商人精明世故、農(nóng)民老師本分”,這種現(xiàn)象稱(chēng)為“近因效應(yīng)”。
rr
正確錯(cuò)誤
5、 如果是
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