下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
協(xié)會(huì)各部門工作職責(zé)協(xié)會(huì)各部門工作職責(zé)協(xié)會(huì)各部門工作職責(zé)協(xié)會(huì)各部門工作職責(zé)編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址:電話:傳真:郵編:協(xié)會(huì)各部門工作職責(zé)會(huì)長會(huì)長是協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)核心,全面主持協(xié)會(huì)的活動(dòng);代表協(xié)會(huì)與其他組織進(jìn)行溝通和聯(lián)系;領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)定協(xié)會(huì)各部門的工作;關(guān)心全體會(huì)員的思想和學(xué)習(xí)情況,聽取廣大會(huì)員的意見和要求;授權(quán)副會(huì)長代行全部或部分職權(quán)。定期向?qū)W院社團(tuán)部匯報(bào)協(xié)會(huì)的工作情況,虛心接受指導(dǎo)老師的指導(dǎo)與幫助;負(fù)責(zé)召開協(xié)會(huì)全體會(huì)議、掌握各部門的運(yùn)作情況,并作相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。全面主持協(xié)會(huì)的工作,明確各部門的職責(zé)和任務(wù)分工,全權(quán)監(jiān)督協(xié)會(huì)各種大型活動(dòng)。對(duì)內(nèi)與各部門保持溝通聯(lián)系。對(duì)外要宣傳本協(xié)會(huì),并帶領(lǐng)各協(xié)會(huì)干部去吸取兄弟協(xié)會(huì)或兄弟高校的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以此來促進(jìn)協(xié)會(huì)的完善和發(fā)展。團(tuán)結(jié)協(xié)會(huì)的各部門、各成員,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾,加強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力,以利于工作的順利且有效的開展。制定協(xié)會(huì)干部考核制度,在學(xué)期末,進(jìn)行干部考核,并對(duì)協(xié)會(huì)干部作出工作鑒定,并報(bào)學(xué)院社團(tuán)部。副會(huì)長其主要職責(zé)是會(huì)長的得力助手及參謀,協(xié)助會(huì)長開展活動(dòng);管理和協(xié)調(diào)分管部門工作;完成會(huì)長交辦的各項(xiàng)任務(wù);會(huì)長不在崗位時(shí)代行會(huì)長職權(quán)。支持會(huì)長的意見和決定,當(dāng)其欠妥或遺漏時(shí),副會(huì)長應(yīng)及時(shí)予以建議和提醒。分擔(dān)會(huì)長部分工作,行使會(huì)長分管職責(zé),負(fù)責(zé)各部門的工作指導(dǎo)。受會(huì)長委托代行會(huì)長的部門職責(zé),監(jiān)督各部門開展活動(dòng),監(jiān)促各部門做好活動(dòng)總結(jié)。秘書處具體工作:對(duì)協(xié)會(huì)開展的活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行各類新聞報(bào)道。制定協(xié)會(huì)有關(guān)通知和通訊,負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的登記和考勤。做好各項(xiàng)會(huì)議的記錄和匯總。整理協(xié)會(huì)的所有文件材料,并做好歸檔工作。宣傳部具體工作:做好活動(dòng)前的海報(bào)、廣告牌等的宣傳工作。加強(qiáng)與兄弟協(xié)會(huì)宣傳部的聯(lián)系,指導(dǎo)開展有關(guān)的活動(dòng)。擴(kuò)大協(xié)會(huì)在學(xué)院內(nèi)外的影響。外聯(lián)部具體工作:與社會(huì)各界建立廣泛長期的聯(lián)系,為協(xié)會(huì)的活動(dòng)尋求支持。加強(qiáng)與兄弟協(xié)會(huì)的有益交流和合作,建立良好的關(guān)系。關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn),搜集有關(guān)科技、學(xué)術(shù)、文化等多方面的信息,并及時(shí)、靈活地融入到活動(dòng)中。舉辦各類講座,聯(lián)系贊助,尋求企業(yè)對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)資金、物質(zhì)方面的支持,建立協(xié)會(huì)與企業(yè)間長期的互惠合作關(guān)系。策劃部具體工作:詳細(xì)計(jì)劃每次活動(dòng)的總體流程,并寫好兩個(gè)以上的方案。活動(dòng)的細(xì)節(jié)要認(rèn)真考慮,保證活動(dòng)的質(zhì)量。財(cái)務(wù)部具體工作:在每次活動(dòng)之前,要預(yù)算活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。活動(dòng)所花的經(jīng)費(fèi)在活動(dòng)兩天后進(jìn)行核實(shí)、結(jié)算。月末、學(xué)期末對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行總體核算。主持部具體工作:每次活動(dòng)的主持要靈活,調(diào)動(dòng)會(huì)員的積極性和參與性,調(diào)動(dòng)會(huì)場的氣氛。網(wǎng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 煤層氣預(yù)處理值班員發(fā)展趨勢能力考核試卷含答案
- 稀土化工操作工成果轉(zhuǎn)化強(qiáng)化考核試卷含答案
- 農(nóng)機(jī)修理工安全生產(chǎn)規(guī)范測試考核試卷含答案
- 燒結(jié)球團(tuán)原料工安全實(shí)操評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 育嬰員崗前實(shí)踐理論考核試卷含答案
- 脫硫脫硝處理工風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別測試考核試卷含答案
- 制球工崗前環(huán)保及安全考核試卷含答案
- 車輛質(zhì)保合同范本
- 采購框架協(xié)議合同
- 采購委外合同范本
- 部編本小學(xué)語文一年級(jí)(上)期末考試試卷【含答案】
- 中職技能高考機(jī)械制圖知識(shí)點(diǎn)總結(jié)升級(jí)版
- 人防暖通計(jì)算書
- 中國家具史講稿
- 同華軒崗電廠二期2×66萬千瓦項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告書
- 污水處理工培訓(xùn)教程課件
- 配電室維保方案資料
- GB_T 229-2020 金屬材料夏比擺錘沖擊試驗(yàn)方法
- 2.1多媒體音箱常見故障檢修
- 延保銷售方案
- baby歌詞(超精確版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論