第3頁(yè)共3頁(yè)2021年?醫(yī)院行政部?工作總結(jié)范?文不知不?覺又到了一?年的年終，?___年即?將來臨。即?醫(yī)院開業(yè)以?來有收獲、?有不足、有?感慨、有回?憶，現(xiàn)將自?己的工作總?結(jié)一、學(xué)?習(xí)方面1?、因沒有接?觸過醫(yī)院的?工作，感觸?到自己所掌?握的知識(shí)太?少，為適應(yīng)?工作需要，?我能做到自?覺學(xué)習(xí)，增?強(qiáng)自己的實(shí)?際工作能力?，細(xì)心學(xué)習(xí)?他人長(zhǎng)處，?改進(jìn)自己的?不足，不斷?地使自己在?工作中有所?提高。二?、工作方面?辦公室的?工作是承上?啟下，聯(lián)系?左右，協(xié)調(diào)?內(nèi)外的樞紐?。為此，我?要求自己認(rèn)?真、公正地?對(duì)待每一個(gè)?人、每一件?事。作為辦?公室的一名?管理員，我?能充分發(fā)揮?參與政務(wù)、?管理事務(wù)、?綜合服務(wù)的?職責(zé)，認(rèn)真?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀和助手?。(一)?、人事管理?方面1、?建立、健全?、規(guī)范檔案?。辦理新進(jìn)?、離職等手?續(xù)。對(duì)新近?員工進(jìn)行勞?動(dòng)合同簽訂?、規(guī)章制度?的告知等事?項(xiàng)。對(duì)離職?人員辦理離?職手續(xù)等。?2、根據(jù)?各科室的實(shí)?際需求有針?對(duì)性招聘員?工。3、?嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)?律：加強(qiáng)考?勤管理，規(guī)?范考勤制度?。(二)?、行政、辦?公室方面?1、做好醫(yī)?__文件_?_通知、傳?遞、催辦，?加強(qiáng)辦公文?件、檔案的?管理。2?、完善、制?定醫(yī)院管理?制度，并執(zhí)?行貫徹醫(yī)院?制度。3?、監(jiān)督、管?理、檢查方?面：不定期?對(duì)醫(yī)院環(huán)境?衛(wèi)生、消防?、紀(jì)律檢查?工作，有異?常情況進(jìn)行?處理。在檢?查中發(fā)現(xiàn)的?違紀(jì)、違規(guī)?等各種不良?現(xiàn)象及時(shí)通?知各部門負(fù)?責(zé)人進(jìn)行處?理，為醫(yī)院?加強(qiáng)管理。?4、醫(yī)院?會(huì)議的記錄?和整理。?5、合同的?擬定和送簽?。6、醫(yī)?院日常行政?、人事、辦?公事物等管?理工作，處?理上級(jí)臨時(shí)?交辦事項(xiàng)。?在日常工?作中，我努?力從每一件?事情上進(jìn)行?總結(jié)，不斷?摸索，掌握?方法，提高?工作效率和?工作質(zhì)量。?在工作保密?性方面，我?盡職盡責(zé)，?無愧于領(lǐng)導(dǎo)?的囑咐和信?任。也因?yàn)?工作性質(zhì)的?不同因此而?得罪了一部?分人，他們?的不理解、?不體諒有時(shí)?也會(huì)讓我感?到委屈，但?是我敢說，?對(duì)待工作我?無愧于心、?無愧于自己?的崗位。?三、存在的?問題1、?在過去的一?年中，由于?工作經(jīng)驗(yàn)的?欠缺，在實(shí)?際工作中暴?露出了一些?問題，雖然?因此碰了不?少壁，但相?應(yīng)地，也得?到了不少磨?礪自己的機(jī)?會(huì)，這些機(jī)?會(huì)對(duì)我來說?都是實(shí)際而?有效的。雖?然自己盡心?努力做了一?些工作，但?是還存在著?不少不足之?處2、在?工作中，我?時(shí)常感到能?力和知識(shí)的?欠缺，需要?進(jìn)一步提高?業(yè)務(wù)技能和?理論水平，?盡快提高業(yè)?務(wù)能力，提?高文字水平?和綜合素質(zhì)?，使自己能?夠圓滿出色?地完成本職?工作;3?、有時(shí)工作?方法欠妥當(dāng)?，考慮欠周?到，在這里?我向領(lǐng)導(dǎo)道?個(gè)歉，希望?給予諒解。?不積跬步?，無以成千?里。在今后?的工