照明設(shè)備背光模組市場(chǎng)需求分析照明設(shè)備背光模組行業(yè)概況電氣照明行業(yè)發(fā)展至今歷經(jīng)了以下四個(gè)階段：1879年，具有劃時(shí)代意義的第一只白熾燈誕生，從此人類進(jìn)入了電氣照明時(shí)代；經(jīng)過幾十年的發(fā)展，在光效、壽命、顯色性上有重大改進(jìn)的第二代發(fā)光照明產(chǎn)品熒光燈逐漸普及，電光源進(jìn)入低壓氣體放電時(shí)代；20世紀(jì)80年代，出現(xiàn)了節(jié)能熒光燈、高壓鈉燈和金屬鹵化物等，點(diǎn)光源進(jìn)入了小型化、節(jié)能化的新時(shí)期；2000年至今隨著第三代照明技術(shù)—LED相關(guān)技術(shù)的成熟，半導(dǎo)體照明逐步進(jìn)入照明的各個(gè)領(lǐng)域，開啟綠色節(jié)能照明時(shí)代。從照明產(chǎn)品的發(fā)展歷程來看，環(huán)保、節(jié)能是照明行業(yè)的發(fā)展主題。由于LED具有發(fā)光效率高、節(jié)能、環(huán)保、壽命長(zhǎng)等優(yōu)點(diǎn)，因此LED光源被認(rèn)為是未來照明的理想光源，LED照明將替代傳統(tǒng)照明成為照明行業(yè)的主要發(fā)展趨勢(shì)。世界各國(guó)已陸續(xù)明確了淘汰白熾燈的時(shí)間表，并紛紛推出了促進(jìn)LED照明產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策和規(guī)劃。未來，隨著LED照明技術(shù)的逐漸成熟，LED照明將成為照明市場(chǎng)的主旋律。LED的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用大約始于20世紀(jì)60年代。隨著制作LED芯片的金屬化合物材料的不斷改進(jìn)，LED芯片發(fā)光效率不斷提升。LED產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用大致經(jīng)歷了由早期的只能應(yīng)用于簡(jiǎn)單的指示燈、背光源、景觀照明，演變到現(xiàn)在應(yīng)用于白光LED照明。LED照明產(chǎn)業(yè)是進(jìn)入21世紀(jì)之后，隨著白光LED照明技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用才逐漸發(fā)展起來的新興產(chǎn)業(yè)。照明設(shè)備背光模組行業(yè)隨著導(dǎo)光板生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步和LED照明技術(shù)的成熟而不斷發(fā)展。隨著LED照明技術(shù)的逐漸成熟，人們使用照明光源的理念也在不斷革新，LED平板燈應(yīng)用場(chǎng)景越來越多，包括公共交通、整體式家裝、商場(chǎng)、辦公樓和醫(yī)院等領(lǐng)域都出現(xiàn)了LED平板燈的身影。輸入設(shè)備背光模行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)輸入設(shè)備背光模組作為筆記本電腦發(fā)光鍵盤的重要組成部件，因其生產(chǎn)成本相對(duì)較高，主要應(yīng)用于中高端筆記本電腦。根據(jù)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)以及人們對(duì)筆記本電腦的使用需求，筆記本電腦的使用感受越發(fā)成為消費(fèi)者關(guān)注的指標(biāo)，鍵盤作為筆記本電腦的主要輸入設(shè)備，正成為終端品牌廠商塑造差異化、打造科技感、提升用戶體驗(yàn)的重要著力點(diǎn)，未來筆記本電腦發(fā)光鍵盤的市場(chǎng)滲透率將逐漸提高，逐步成為筆記本電腦鍵盤的標(biāo)配。從生產(chǎn)成本方面而言，相比于傳統(tǒng)的油墨印刷方式，近年來迅速發(fā)展的微納米熱壓印工藝生產(chǎn)效率更高、良品率更高、制程更加環(huán)保，只需要少量LED燈珠即可讓整個(gè)鍵盤均勻發(fā)光，極大的降低了輸入設(shè)備背光模組的生產(chǎn)成本，有利于筆記本電腦發(fā)光鍵盤滲透率的提高。從使用場(chǎng)景和用戶體驗(yàn)方面而言，現(xiàn)代人筆記本電腦的使用場(chǎng)景已從傳統(tǒng)的白天在辦公室延伸至包括出差途中交通工具上、夜晚家中臺(tái)燈光線下及其他照明條件遠(yuǎn)不如辦公室的場(chǎng)景，筆記本電腦鍵盤的亮度情況對(duì)于保證使用者的輸入效率和提升消費(fèi)者的用戶體驗(yàn)變得越發(fā)重要。微納米熱壓印技術(shù)是近年來迅速發(fā)展的新型發(fā)光點(diǎn)壓印工藝，區(qū)別于傳統(tǒng)的油墨印制工藝（其原理為通過光照在油墨上反光來達(dá)到導(dǎo)光的目的），微納米熱壓印工藝的生產(chǎn)成本更低，且避免了油墨印刷工藝對(duì)環(huán)境的污染問題。使用微納米熱壓印技術(shù)生產(chǎn)的導(dǎo)光膜具有網(wǎng)點(diǎn)精度高、發(fā)光亮度高、發(fā)光均勻、視覺效果好、性能穩(wěn)定、品質(zhì)穩(wěn)定、良品率高、制程環(huán)保等優(yōu)點(diǎn)，只需要少量LED燈珠即可讓整個(gè)鍵盤均勻發(fā)光。未來，市場(chǎng)上會(huì)出現(xiàn)越來越多的采用微納米熱壓印技術(shù)生產(chǎn)的輸入設(shè)備背光模組。早期大部分消費(fèi)類電子產(chǎn)品、家用電器的背光源均來自不同類型的燈。例如，最初諾基亞手機(jī)鍵盤背光采用的方法是在手機(jī)按鍵底部布置LED燈珠。此方法的缺點(diǎn)在于發(fā)光不均勻，能耗較高，而導(dǎo)光膜的出現(xiàn)便解決了這個(gè)問題。生產(chǎn)商可以用少量的燈，使手機(jī)鍵盤發(fā)出均勻的光，還可以減小體積和重量、降低功耗。導(dǎo)光膜因體積輕薄、發(fā)光均勻的特點(diǎn)，可以放置于狹小的空間中，較傳統(tǒng)的點(diǎn)光源背光更為輕薄、環(huán)保和節(jié)能。隨著消費(fèi)類電子尤其是手機(jī)向著輕薄化、品質(zhì)化的方向發(fā)展，導(dǎo)光膜本身也會(huì)朝高亮度、超輕薄的方向發(fā)展。近年來，筆記本電腦逐步采用碳纖維或者鎂鋁合金替代ABS塑料作為筆記本電腦的外殼，達(dá)到環(huán)保、輕薄的目的；采用微納米熱壓印技術(shù)生產(chǎn)的筆記本電腦鍵盤背光模組相對(duì)原先油墨印刷工藝制成的背光模組更為輕薄。筆記本電腦的節(jié)能、環(huán)保的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)筆記本電腦鍵盤背光模組提出了更高的技術(shù)要求，也指明了輸入設(shè)備背光模組未來的發(fā)展方向。照明設(shè)備背光模組行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)2017年7月出臺(tái)的國(guó)家《半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)十三五發(fā)展規(guī)劃》要求到2020年，半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)整體產(chǎn)值要達(dá)到10，000億元，LED功能性照明產(chǎn)值要達(dá)到5，400億元，LED照明產(chǎn)品銷售額占整個(gè)照明電器行業(yè)銷售總額的比例要達(dá)到70％。未來，隨著人們對(duì)照明場(chǎng)景消費(fèi)體驗(yàn)的要求不斷提高、LED光效率的不斷提升、萬(wàn)物互聯(lián)趨勢(shì)下智能照明產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展以及生產(chǎn)成本的逐漸降低，節(jié)能環(huán)保、發(fā)光均勻、超薄的LED平板燈的市場(chǎng)規(guī)模將逐漸上升，這也將極大地帶動(dòng)照明設(shè)備背光模組行業(yè)的發(fā)展。輸入設(shè)備背光模行業(yè)概況1985年，第一臺(tái)筆記本電腦T1100誕生，由日本東芝設(shè)計(jì)，搭配Intel8086處理器、9英寸單色顯示屏、機(jī)械鍵盤，裝有MS-DOS操作系統(tǒng)，重量約為4．1kg。東芝T1100的問世，開創(chuàng)了筆記本電腦的新時(shí)代，把人們從桌面式辦公的束縛中解脫出來，使得商務(wù)辦公變得更加輕松自如。自筆記本電腦誕生以來，鍵盤始終為筆記本電腦最主要的輸入設(shè)備，也成為區(qū)分筆記本電腦和平板電腦的主要標(biāo)志之一。近年來筆記本電腦外形越發(fā)輕薄，筆記本電腦鍵盤隨之也進(jìn)行著相應(yīng)的調(diào)整。按照工作原理劃分，鍵盤主要包括機(jī)械式鍵盤、薄膜式鍵盤、導(dǎo)電橡膠鍵盤和靜電式鍵盤。機(jī)械鍵盤和薄膜鍵盤為最常見的鍵盤，目前市場(chǎng)上90%以上的筆記本電腦搭載薄膜鍵盤，薄膜鍵盤具有造價(jià)低廉、工藝簡(jiǎn)單并且有著輕量化的特性。相比較而言，機(jī)械鍵盤價(jià)格相對(duì)高昂，占用的體積相對(duì)較大，目前大多應(yīng)用在游戲筆記本電腦上。目前，發(fā)光鍵盤的發(fā)光原理主要分為兩種，即以LED直接作為光源和通過輸入設(shè)備背光模組發(fā)光兩種方式。以LED直接作為光源的發(fā)光鍵盤工作原理是將LED嵌入設(shè)計(jì)好的鍵盤卡槽內(nèi)，由LED直接提供光源；輸入設(shè)備背光模組的工作原理是將LED產(chǎn)生的光線在經(jīng)過折射、反射產(chǎn)生背光，在不影響亮度的情況下，達(dá)到減少LED使用數(shù)量和降低單位能耗的目的。目前，市場(chǎng)上絕大多數(shù)發(fā)光鍵盤采用背光模組的發(fā)光方案。輸入設(shè)備背光模組中導(dǎo)光膜的制造工藝主要包括油墨印刷工藝和微納米熱壓印工藝。區(qū)別于傳統(tǒng)的油墨印制工藝，采用微納米熱壓印工藝的生產(chǎn)的導(dǎo)光膜具有成本低、網(wǎng)點(diǎn)精度高、發(fā)光亮度高、發(fā)光均勻、視覺效果好、性能穩(wěn)定、品質(zhì)穩(wěn)定、良品率高、制程環(huán)保等優(yōu)點(diǎn)，只需要少量LED燈珠即可讓整個(gè)鍵盤均勻發(fā)光。照明設(shè)備背光模組基本概念背光模組產(chǎn)品下游應(yīng)用領(lǐng)域除了消費(fèi)電子產(chǎn)品輸入設(shè)備、各種尺寸的顯示設(shè)備外，還可用于LED平板燈。LED平板燈的結(jié)構(gòu)主要包括框架、背光模組和驅(qū)動(dòng)電源等部件。照明設(shè)備背光模組是LED平板燈的關(guān)鍵部件，其發(fā)光原理與輸入設(shè)備背光模組類似，都是通過導(dǎo)光材料上的光學(xué)微結(jié)構(gòu)將LED產(chǎn)生的光線全反射形成面光源。其優(yōu)點(diǎn)在于光線均勻不刺眼、無炫光、節(jié)能環(huán)保、安裝方便、超薄美觀。照明設(shè)備背光模組集照明與裝飾于一體，可嵌入墻壁節(jié)省空間，特別適合裝飾照明和大面積照明。顯示設(shè)備背光模組市場(chǎng)需求根據(jù)全球信息提供商IHSMarkit數(shù)據(jù)顯示，2018年全球大尺寸液晶顯示面板出貨面積持續(xù)增加至1．98億平方米，較2017年同比增長(zhǎng)10．6%；出貨數(shù)量增加至7．56億個(gè)，較2017年同比增長(zhǎng)7．44%。根據(jù)一個(gè)液晶顯示面板需要一套顯示設(shè)備背光模組計(jì)算，2018年全球顯示設(shè)備背光模組需求量為7．56億套。2018年用于電視和電腦顯示屏的液晶顯示面板出貨面積分別為1．55億平方米和0．23億平方米，較去年同期分別增長(zhǎng)10．90%和11．50%；出貨數(shù)量分別為2．89億個(gè)和1．5億個(gè)，較去年同期分別增長(zhǎng)8．98%和6．98%。照明設(shè)備背光模組市場(chǎng)需求國(guó)家政策的推動(dòng)、節(jié)能需求的增長(zhǎng)、LED發(fā)光效率的提升和生產(chǎn)成本的逐步降低使得LED照明市場(chǎng)滲透率不斷提升，市場(chǎng)需求尤為旺盛。數(shù)據(jù)顯示，2009-2016年全球LED照明市場(chǎng)規(guī)模快速攀升，市場(chǎng)規(guī)模從17．5億美元增長(zhǎng)至346．39億美元，年均復(fù)合增長(zhǎng)率為53．19%。根據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)高工產(chǎn)業(yè)研究院LED研究所數(shù)據(jù)顯示6，2017年隨著全球經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇以及房地產(chǎn)行業(yè)的回暖，中國(guó)LED平板燈全年產(chǎn)值規(guī)模達(dá)到165．84億元，增速為49．7%。隨著LED面板燈在商場(chǎng)和寫字樓的滲透率不斷增加，民用家裝照明市場(chǎng)需求的起量，中國(guó)LED平板燈市場(chǎng)將保持繼續(xù)快速增長(zhǎng)勢(shì)頭，預(yù)計(jì)2018年中國(guó)LED面板燈全年產(chǎn)值規(guī)模有望達(dá)到236億元，同比增長(zhǎng)42．3%。背光模組行業(yè)與上下游行業(yè)之間的關(guān)系（一）背光模組行業(yè)與上、下游行業(yè)之間的關(guān)聯(lián)性導(dǎo)光結(jié)構(gòu)件及組件行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)中，上游供應(yīng)商主要是PC光學(xué)膜、膠材、FPC、泡棉、遮光膜、反光膜和LED等生產(chǎn)廠家。下游客戶主要為手機(jī)和筆記本電腦鍵盤等消費(fèi)類電子產(chǎn)品的整機(jī)及零配件制造商。精密按鍵開關(guān)結(jié)構(gòu)件及組件行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)中，上游主要供應(yīng)商為鋼帶、PET膜和膠材等生產(chǎn)廠家。下游客戶主要為手機(jī)、筆記本等消費(fèi)類電子產(chǎn)品的整機(jī)及零配件制造商。（二）背光模組上游發(fā)展?fàn)顩r對(duì)本行業(yè)發(fā)展的影響上游原材料生產(chǎn)廠商的技術(shù)水平、供給能力對(duì)本行業(yè)的經(jīng)營(yíng)有一定的影響。PET膜、PC光學(xué)膜、FPC、LED等屬于充分競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)，在國(guó)內(nèi)具有大量的生產(chǎn)企業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)較為激烈，不存在供貨渠道單一、產(chǎn)品壟斷情況，能夠充分滿足精密按鍵開關(guān)結(jié)構(gòu)件及組件行業(yè)、導(dǎo)光結(jié)構(gòu)件及組件行業(yè)的發(fā)展需求。同時(shí)優(yōu)質(zhì)的上游產(chǎn)品或服務(wù)有助于提高本行業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量可靠性和穩(wěn)定性；上游行業(yè)的技術(shù)改進(jìn)和更新，可以為本行業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)提供更多可選用的高品質(zhì)配件，從而促進(jìn)本行業(yè)的產(chǎn)品更新和技術(shù)改進(jìn)。（三）背光模組下游發(fā)展?fàn)顩r對(duì)本行業(yè)發(fā)展的影響行業(yè)的下游為手機(jī)、筆記本電腦等消費(fèi)類電子制造行業(yè)，導(dǎo)光結(jié)構(gòu)件及組件、精密按鍵開關(guān)結(jié)構(gòu)件及組件的主要應(yīng)用包括筆記本電腦、平板電腦、智能手機(jī)、功能手機(jī)、可穿戴設(shè)備等消費(fèi)電子產(chǎn)品。消費(fèi)類電子產(chǎn)品行業(yè)的迅速發(fā)展和不斷創(chuàng)新帶動(dòng)本行業(yè)的持續(xù)進(jìn)步，并直接影響到本行業(yè)的產(chǎn)品需求。消費(fèi)類電子行業(yè)不斷涌現(xiàn)的新產(chǎn)品和新工藝，為上游企業(yè)提供了新的需求和更廣闊的市場(chǎng)空間，也促進(jìn)了上游企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。近年來，得益于居民生活水平的提高以及消費(fèi)結(jié)構(gòu)的升級(jí)，智能手機(jī)、可穿戴設(shè)備等電子產(chǎn)品需求快速釋放，促使下游行業(yè)對(duì)精密按鍵開關(guān)結(jié)構(gòu)件及組件產(chǎn)品的需求不斷擴(kuò)大。同時(shí)，市場(chǎng)對(duì)筆記本電腦的消費(fèi)需求總體仍保持在一定水平，消費(fèi)者對(duì)筆記本電腦的消費(fèi)體驗(yàn)也越發(fā)重視，形成了對(duì)筆記本電腦導(dǎo)光結(jié)構(gòu)件及組件的較大需求。此外，鑒于越來越多新興領(lǐng)域，如顯示設(shè)備、汽車電子、家用電器、醫(yī)療器械、新型照明等對(duì)導(dǎo)光結(jié)構(gòu)件及組件、精密按鍵開關(guān)結(jié)構(gòu)件及組件的需求的不斷加大，也將推動(dòng)導(dǎo)光結(jié)構(gòu)件及組件、精密按鍵開關(guān)結(jié)構(gòu)件及組件產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。整合營(yíng)銷傳播執(zhí)行（一）整合營(yíng)銷傳播的操作思路（1）以整合為中心。著重以消費(fèi)者為中心并把企業(yè)所有資源綜合利用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的一體化營(yíng)銷。（2）強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)、統(tǒng)一，系統(tǒng)化管理。企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)的協(xié)調(diào)性，不僅強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各環(huán)節(jié)、各部門的協(xié)調(diào)一致，而且強(qiáng)調(diào)企業(yè)與外部環(huán)境協(xié)調(diào)一致，整體配置所有資源，形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)整合營(yíng)銷目標(biāo)。（二）影響整合營(yíng)銷傳播執(zhí)行的技能1、營(yíng)銷貫徹技能為使?fàn)I銷傳播計(jì)劃貫徹執(zhí)行快捷有效，必須運(yùn)用分配、監(jiān)控、組織和配合等技能。分配技能指營(yíng)銷各層面負(fù)責(zé)人對(duì)資源進(jìn)行合理分配，使其在營(yíng)銷活動(dòng)中優(yōu)化配置的能力。監(jiān)控技能指在各職能、規(guī)劃和政策層面建立系統(tǒng)的營(yíng)銷計(jì)劃結(jié)果的反饋系統(tǒng)并形成控制機(jī)制。組織技能指開發(fā)和利用可以依賴的有效的工作組織。配合技能指營(yíng)銷活動(dòng)中各部門及成員要善于借助其他部門以至企業(yè)外部的力量有效實(shí)施預(yù)期的戰(zhàn)略。2、營(yíng)銷診斷技能營(yíng)銷傳播執(zhí)行的結(jié)果偏離預(yù)期目標(biāo)，或是執(zhí)行中遇到較大阻力時(shí)，需確定問題的癥結(jié)所在并尋求對(duì)策。（1）問題評(píng)估技能。營(yíng)銷執(zhí)行中的問題，可能產(chǎn)生于營(yíng)銷決策，即營(yíng)銷政策的規(guī)定；可能產(chǎn)生于營(yíng)銷規(guī)劃，即營(yíng)銷功能與資源的組合；也可能產(chǎn)生于行使?fàn)I銷功能方面，如廣告代理、經(jīng)銷商。問題發(fā)現(xiàn)后，應(yīng)評(píng)定問題所處的層面及解決問題所涉及的范圍。（2）評(píng)價(jià)執(zhí)行結(jié)果技能。將營(yíng)銷活動(dòng)整體的目標(biāo)，分解成各階段和各部門的目標(biāo)，并對(duì)各分目標(biāo)完成結(jié)果和進(jìn)度及時(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)，這是對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)施有效控制和調(diào)整的前提。（三）整合營(yíng)銷傳播執(zhí)行過程在整合營(yíng)銷傳播執(zhí)行中，涉及資源、人員、組織與管理等方面。（1）資源的最佳配置和再生。實(shí)現(xiàn)資源最佳配置，既要利用內(nèi)部資源運(yùn)用主體的競(jìng)爭(zhēng)，力求實(shí)現(xiàn)資源使用的最佳效益，又要利用最高管理層和各職能部門，組織資源共享，避免資源浪費(fèi)。（2）人員的選擇、激勵(lì)。人是實(shí)現(xiàn)整合營(yíng)銷目標(biāo)的最能動(dòng)、最活躍的因素，要組成有較高的合作能力和綜合素質(zhì)的非正式團(tuán)隊(duì)小組，保證圓滿完成目標(biāo)；通過激勵(lì)措施不斷增強(qiáng)人員信心，調(diào)動(dòng)積極性，促使創(chuàng)造性變革的產(chǎn)生。（3）學(xué)習(xí)型組織。整合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)具有動(dòng)態(tài)性特點(diǎn)，而組織又要求具有穩(wěn)定性。要建立組織中人們的共同愿景，保持個(gè)人與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的高度一致，并強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，創(chuàng)造出比個(gè)人能力總和更高的團(tuán)隊(duì)，形成開放思維，實(shí)現(xiàn)自我超越。（4）監(jiān)督管理機(jī)制。高層管理力求使各種監(jiān)管目標(biāo)內(nèi)在化，通過共同愿景培養(yǎng)各成員、各團(tuán)隊(duì)自覺服務(wù)精神，通過激勵(lì)、培養(yǎng)塑造企業(yè)文化，通過團(tuán)隊(duì)中人員、職能設(shè)置強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)自我管理能力。團(tuán)隊(duì)自身也承擔(dān)了原有監(jiān)管應(yīng)承擔(dān)的大量工作，在最高層的終端控制下，自覺為實(shí)現(xiàn)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)努力協(xié)調(diào)工作。市場(chǎng)導(dǎo)向組織創(chuàng)新現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷管理哲學(xué)要求企業(yè)創(chuàng)造顧客和顧客滿意，將顧客利益擺在核心地位。許多企業(yè)在此基礎(chǔ)上也開始認(rèn)識(shí)到兼顧行業(yè)、合作伙伴、社區(qū)和國(guó)家利益對(duì)企業(yè)成功經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的重要地位。然而，在實(shí)踐中真正貫徹這種觀念，保證企業(yè)健康成長(zhǎng)，卻并不容易。面對(duì)現(xiàn)代科技迅速發(fā)展、市場(chǎng)環(huán)境急劇變遷和競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的挑戰(zhàn)，企業(yè)必須對(duì)自身組織與管理制度進(jìn)行革新，形成能夠全面有效地招律顧客并為之提供良好服務(wù)的機(jī)制。里特爾咨詢公司在總結(jié)卓有成效的公司管理模式的基礎(chǔ)上，提出了一個(gè)高績(jī)效業(yè)務(wù)模型。該模型將企業(yè)資源與組織配置列為基礎(chǔ)。我們可以將它作為企業(yè)組織與體制創(chuàng)新的主要原則來討論。（一）滿足利益方的要求在今天的價(jià)值交換體系中，企業(yè)績(jī)效及其利潤(rùn)目標(biāo)只有在能使其他利益方獲得利益的條件下，才有可能實(shí)現(xiàn)。因此，企業(yè)及其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，都要確定利益方及其要求。一般地說，利益方主要包括顧客、供應(yīng)商、經(jīng)銷商、企業(yè)員工和股東。如果這些利益方覺得不滿意，就不能實(shí)現(xiàn)理想的合作，導(dǎo)致整體績(jī)效下降，甚至經(jīng)營(yíng)失敗。為此，企業(yè)必須遵循一個(gè)原則：滿足每一個(gè)利益團(tuán)體的最低期望。企業(yè)要致力于為不同的利益方傳遞高于最低限度的滿足水平。同時(shí)，也需要根據(jù)不同程度滿意水平，為員工盡好責(zé)任（基本滿意水平），為經(jīng)銷商提供績(jī)效滿意水平。在確定這些滿意水平的時(shí)候，企業(yè)必須注意，不要讓利益方之間感到相對(duì)待遇有失公平。各方利益關(guān)系的協(xié)調(diào)本質(zhì)上仍然是以顧客滿意為核心的。從經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)關(guān)系上看，通過顧客滿意達(dá)到包括股東在內(nèi)的其他利益方滿意，又是建立在企業(yè)組織與制度革新所創(chuàng)造的高質(zhì)量環(huán)境基礎(chǔ)上的。建立一個(gè)面向市場(chǎng)的組織管理體制，形成高水平的員工滿意；通過員工積極性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮，以高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)建立高度的顧客滿意，從而帶來更多的交易，更高的企業(yè)利潤(rùn)，以及供應(yīng)商、經(jīng)銷商的利益。各方滿意的結(jié)果，又會(huì)促進(jìn)新一輪更高質(zhì)量的良性循環(huán)。（二）改進(jìn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)過程達(dá)到滿意目標(biāo)必須通過對(duì)工作過程的管理才能實(shí)現(xiàn)。目前，大多數(shù)企業(yè)的這種管理都是通過以專業(yè)職能分工為基礎(chǔ)的部門組織來進(jìn)行的。這種傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)往往使各業(yè)務(wù)部門各自為政，追求自身目標(biāo)最大化而不是企業(yè)目標(biāo)最大化，各部門之間不能實(shí)現(xiàn)理想的合作，從而也使企業(yè)保有高度滿意顧客這一總體目標(biāo)及其戰(zhàn)略規(guī)劃不能有效地遍及整個(gè)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)和全過程。因此，使企業(yè)的每一個(gè)部門都高度面向市場(chǎng)并熱心于同其他部門協(xié)作，是十分必要的。為適應(yīng)以快速變化為主調(diào)、靈活反應(yīng)為關(guān)鍵的外部環(huán)境，企業(yè)必須突出和加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)過程的管理，通過組織革新，建立多功能的團(tuán)體，將市場(chǎng)和企業(yè)的各種聲音和諧一致地協(xié)調(diào)起來，形成自己的管理核心業(yè)務(wù)的能力。（三）合理配置資源業(yè)務(wù)過程的執(zhí)行，需要配置相應(yīng)的人、財(cái)、物及信息等資源。企業(yè)必須設(shè)計(jì)出一個(gè)決策框架，使有限資源能夠按照使顧客和企業(yè)都滿意的方式來有效配置。這需要尋求擁有資源并對(duì)各業(yè)務(wù)的資源分配與使用實(shí)施控制。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)努力尋求運(yùn)用協(xié)作資源的可能性，以充分利用外部獲得的非關(guān)鍵性資源。研究表明，高績(jī)效公司往往十分重視自己擁有并培養(yǎng)那些能構(gòu)成業(yè)務(wù)核心的資源和能力，以此形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。他們將好鋼用到刀刃上，而將非關(guān)鍵性資源配備轉(zhuǎn)移到企業(yè)外部。（四）組織革新企業(yè)的組織要素通常包括組織結(jié)構(gòu)、政策與文化。這些因素在市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生急劇變化時(shí)，如果不相應(yīng)變革，往往會(huì)成為企業(yè)維系和發(fā)展與市場(chǎng)有機(jī)聯(lián)系時(shí)的機(jī)能障礙。我國(guó)國(guó)有企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)換機(jī)制的沉重任務(wù)，很大程度上就是由于其組織與市場(chǎng)不相適應(yīng)而派生出來的。傳統(tǒng)企業(yè)組織（有的學(xué)者稱之為“命令一控制式組織”）的致命弱點(diǎn)是阻礙市場(chǎng)知識(shí)的積累及其在組織內(nèi)部的廣泛傳播，影響企業(yè)的決策水平及營(yíng)銷觀念的全面貫徹。企業(yè)要根據(jù)環(huán)境的變化對(duì)其組織結(jié)構(gòu)和政策進(jìn)行革新。與此同時(shí)，也要通過長(zhǎng)期艱苦努力，加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)。擴(kuò)大市場(chǎng)份額應(yīng)當(dāng)考慮的因素一般而言，如果單位產(chǎn)品價(jià)格不降低且經(jīng)營(yíng)成本不增加，企業(yè)利潤(rùn)會(huì)隨著市場(chǎng)份額的擴(kuò)大而提高。但是，切不可認(rèn)為市場(chǎng)份額提高就會(huì)自動(dòng)增加利潤(rùn)，還應(yīng)考慮以下三個(gè)因素。1、經(jīng)營(yíng)成本許多產(chǎn)品往往有這種現(xiàn)象：當(dāng)市場(chǎng)份額持續(xù)增加而未超出某一限度的時(shí)候，企業(yè)利潤(rùn)會(huì)隨著市場(chǎng)份額的提高而提高；當(dāng)市場(chǎng)份額超過某一限度仍然繼續(xù)增加時(shí)，經(jīng)營(yíng)成本的增加速度就大于利潤(rùn)的增加速度，企業(yè)利潤(rùn)會(huì)隨著市場(chǎng)份額的提高而降低，主要原因是用于提高市場(chǎng)份額的費(fèi)用增加。如果出現(xiàn)這種情況，則市場(chǎng)份額應(yīng)保持在該限度以內(nèi)。2、營(yíng)銷組合如果企業(yè)實(shí)行了錯(cuò)誤的營(yíng)銷組合戰(zhàn)略，比如過分地降低商品價(jià)格，過高地支出公關(guān)費(fèi)、廣告費(fèi)、渠道拓展費(fèi)、銷售員和營(yíng)業(yè)員獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等促銷費(fèi)用，承諾過多的服務(wù)項(xiàng)目導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)大量增加等，則市場(chǎng)份額的提高反而會(huì)造成利潤(rùn)下降。3、反壟斷法為了保護(hù)自由競(jìng)爭(zhēng)，防止出現(xiàn)市場(chǎng)壟斷，許多國(guó)家的法律規(guī)定，當(dāng)某一公司的市場(chǎng)份額超出某一限度時(shí)，就要強(qiáng)行地將其分解為若干個(gè)相互競(jìng)爭(zhēng)的小公司。西方國(guó)家的許多著名公司都曾經(jīng)因?yàn)橛|犯這條法律而被分解，微軟公司也曾引起反壟斷訴訟。如果占據(jù)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者地位的公司不想被分解，就要在自己的市場(chǎng)份額接近于臨界點(diǎn)時(shí)主動(dòng)加以控制。市場(chǎng)營(yíng)銷與企業(yè)職能迄今為止，市場(chǎng)營(yíng)銷的主要應(yīng)用領(lǐng)域還是在企業(yè)。在下一節(jié)我們將會(huì)看到，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的形成和發(fā)展，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)在不同時(shí)期所面臨的問題及其解決方式是緊密聯(lián)系在一起的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中，企業(yè)存在的價(jià)值在于它能不斷提供合適的產(chǎn)品和服務(wù)，有效地滿足他人（顧客）需要。因此，管理大師彼得，德魯克指出：“顧客是企業(yè)得以生存的基礎(chǔ)，企業(yè)的目的是創(chuàng)造顧客，任何組織若沒有營(yíng)銷或營(yíng)銷只是其業(yè)務(wù)的一部分，則不能稱之為企業(yè)?！薄笆袌?chǎng)營(yíng)銷和創(chuàng)新，這是企業(yè)的兩個(gè)功能。”其中，“營(yíng)銷是企業(yè)與眾不同的獨(dú)一無二的職能”。這是因?yàn)椋海?）企業(yè)作為交換體系中的一個(gè)成員，必須以對(duì)方（顧客）的存在為前提。沒有顧客，就沒有企業(yè)。（2）顧客決定企業(yè)的本質(zhì)。只有顧客愿意花錢購(gòu)買產(chǎn)品和服務(wù)，才能使企業(yè)資源變成財(cái)富。企業(yè)生產(chǎn)什么產(chǎn)品并不重要，顧客對(duì)他們所購(gòu)物品的感受與價(jià)值判斷才是最重要的。顧客的這些感覺、判斷及購(gòu)買行為，決定著企業(yè)命運(yùn)。（3）企業(yè)最顯著、最獨(dú)特的功能是市場(chǎng)營(yíng)銷。企業(yè)的其他職能，如生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人事職能，只有在實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷職能的情況下，才是有意義的。因此，市場(chǎng)營(yíng)銷不僅以其“創(chuàng)造產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)”標(biāo)準(zhǔn)將企業(yè)與其他組織區(qū)分開來，而且不斷促使企業(yè)將營(yíng)銷觀念貫徹于每一個(gè)部門。在現(xiàn)實(shí)中，許多企業(yè)盡管對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷及其方法頗為重視，但并未真正把它作為企業(yè)核心職能進(jìn)行全面貫徹。如一些經(jīng)理認(rèn)為營(yíng)銷就是“有組織地執(zhí)行銷售職能”。他們著眼于用“我們的產(chǎn)品”，尋求“我們的市場(chǎng)”，而不是立足于顧客需求、欲望和價(jià)值的滿足。但是，市場(chǎng)營(yíng)銷并不等于銷售。市場(chǎng)營(yíng)銷的核心是清楚地了解顧客，并使企業(yè)所提供的產(chǎn)品（服務(wù)）適合顧客需要。不做好這一工作，即使拼命推銷，顧客也不可能積極購(gòu)買。因此，企業(yè)盡管也需要做銷售工作，但市場(chǎng)營(yíng)銷的目標(biāo)卻是要減少推銷工作，甚至使得銷售行為變得多余。全面構(gòu)建和貫徹面向市場(chǎng)（顧客）的企業(yè)職能，關(guān)系到企業(yè)能否生存和健康成長(zhǎng)。關(guān)系營(yíng)銷的流程系統(tǒng)關(guān)系營(yíng)銷把一切內(nèi)部和外部利益相關(guān)者都納入研究范圍，并用系統(tǒng)的方法考察企業(yè)所有活動(dòng)及其相互關(guān)系，表現(xiàn)積極的一方被稱為市場(chǎng)營(yíng)銷者，表現(xiàn)不積極的一方被稱作目標(biāo)公眾。企業(yè)與利益相關(guān)者結(jié)成休戚與共的關(guān)系，企業(yè)的發(fā)展要借助利益相關(guān)者的力量，而后者也要通過企業(yè)來謀求自身的利益。（1）企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。內(nèi)部營(yíng)銷起源于把員工當(dāng)作企業(yè)的市場(chǎng)。智慧的企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)，心中裝有“兩個(gè)上帝”，一個(gè)“上帝”是顧客，另一個(gè)“上帝”是員工。企業(yè)要進(jìn)行有效的營(yíng)銷，首先要有具備營(yíng)銷觀念的員工，能夠正確理解和實(shí)施企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和營(yíng)銷組合策略，并能自覺地以顧客導(dǎo)向的方式進(jìn)行工作。同時(shí)企業(yè)要盡力滿足員工的合理要求，提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度，為關(guān)系營(yíng)銷奠定良好基礎(chǔ)。（2）企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)者的關(guān)系。企業(yè)所擁有的資源條件不盡相同，往往是各有所長(zhǎng)、各有所短。為有效地通過資源共享實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，企業(yè)要善于與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和睦共處，并和有實(shí)力、有良好營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行聯(lián)合。（3）企業(yè)與顧客的關(guān)系。顧客是“上帝”，是“財(cái)神”，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)，必須依賴顧客。企業(yè)需要通過搜集和積累大量市場(chǎng)信息，預(yù)測(cè)目標(biāo)市場(chǎng)購(gòu)買潛力，采取適當(dāng)方式與消費(fèi)者溝通，變潛在顧客為現(xiàn)實(shí)顧客。同時(shí)，要致力于建立數(shù)據(jù)庫(kù)或其他方式，密切與消費(fèi)者的關(guān)系。對(duì)老顧客，要更多地提供產(chǎn)品信息，定期舉行聯(lián)誼活動(dòng)，加深情感信任，爭(zhēng)取將其轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期顧客，舉辦這些活動(dòng)花費(fèi)的成本，肯定比尋求新顧客更為經(jīng)濟(jì)。（4）企業(yè)與供銷商的關(guān)系。因分工而產(chǎn)生的渠道成員之間的關(guān)系，是由協(xié)作而形成的共同利益關(guān)系。合作伙伴雖也存在矛盾，但相互依賴性更為明顯。企業(yè)必須廣泛建立與供應(yīng)商、經(jīng)銷商之間的密切合作的伙伴關(guān)系，以便獲得來自供銷兩個(gè)方面的有力支持。（5）企業(yè)與影響者的關(guān)系。各種金融機(jī)構(gòu)、新聞媒體、公共事業(yè)團(tuán)體以及政府機(jī)構(gòu)等，對(duì)企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)都會(huì)產(chǎn)生重要的影響，企業(yè)必須以公共關(guān)系為主要手段爭(zhēng)取它們的理解與支持。例如，社區(qū)是以地緣為紐帶而連接和聚集的若干社會(huì)群體或組織之間的關(guān)系，構(gòu)成了企業(yè)關(guān)系營(yíng)銷中不可忽視的一環(huán)。企業(yè)需要社區(qū)提供完善的基礎(chǔ)設(shè)施和有效率的工作場(chǎng)所，社區(qū)也希望企業(yè)為社區(qū)建設(shè)提供人、財(cái)、物的支持。以消費(fèi)者為中心的觀念以消費(fèi)者為中心的觀念，又稱市場(chǎng)營(yíng)銷觀念。這種觀念認(rèn)為，企業(yè)的一切計(jì)劃與策略應(yīng)以消費(fèi)者為中心，正確確定目標(biāo)市場(chǎng)的需要與欲望，比競(jìng)爭(zhēng)者更有效地滿足顧客需求。市場(chǎng)營(yíng)銷觀念形成于20世紀(jì)50年代。第二次世界大戰(zhàn)后，隨著第三次科學(xué)技術(shù)革命的興起，西方各國(guó)企業(yè)更加重視研究和開發(fā)，大量企業(yè)轉(zhuǎn)向民品生產(chǎn)，社會(huì)產(chǎn)品供應(yīng)量迅速增加，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步激化。同時(shí)，西方各國(guó)政府相繼推行高福利、高工資、高消費(fèi)政策，社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境也出現(xiàn)快速變化。消費(fèi)者有較多的可支配收入和閑暇時(shí)間，對(duì)生活質(zhì)量的要求提高，消費(fèi)需要變得更加多樣化，購(gòu)買選擇更為精明，要求也更為苛刻。這種形勢(shì)迫使企業(yè)改變以賣方為中心的思維方式，轉(zhuǎn)向以顧客為中心，重視顧客“感覺和反應(yīng)”的理念。該理念認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵是：比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更有效地為其選定的目標(biāo)，市場(chǎng)創(chuàng)造、交付和傳播顧客價(jià)值，更好地滿足目標(biāo)顧客的需要。執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷觀念的企業(yè)，稱為市場(chǎng)導(dǎo)向企業(yè)。其座右銘是：“顧客需要什么，我們就生產(chǎn)供應(yīng)什么”。市場(chǎng)營(yíng)銷觀念相信，得到顧客的關(guān)注和顧客價(jià)值才是企業(yè)獲利之道，因此必須將舊觀念下企業(yè)“由內(nèi)向外”的思維邏輯轉(zhuǎn)向“由外向內(nèi)”。它要求企業(yè)貫徹“顧客至上”的原則，將營(yíng)銷管理重心放在首先發(fā)現(xiàn)和了解“外部”的目標(biāo)顧客需要，然后再協(xié)調(diào)企業(yè)活動(dòng)并千方百計(jì)去滿足它，使顧客滿意，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。因此，企業(yè)在決定其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)時(shí)，必須進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)需求及企業(yè)本身的條件，選擇目標(biāo)市場(chǎng)，組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。其產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、定價(jià)、分銷和促銷活動(dòng)，都要以消費(fèi)者需求為出發(fā)點(diǎn)。產(chǎn)品銷售出去之后，還要了解消費(fèi)者的意見，據(jù)以改進(jìn)自己的營(yíng)銷工作，最大限度地提高顧客滿意程度?？傊袌?chǎng)營(yíng)銷觀念根據(jù)“消費(fèi)者主權(quán)論”，相信決定生產(chǎn)什么產(chǎn)品的主權(quán)不在于生產(chǎn)者，也不在于政府，而在于消費(fèi)者，因而將過去“一切從企業(yè)出發(fā)”的舊觀念，轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙磺袕念櫩统霭l(fā)”的新觀念，即企業(yè)的一切活動(dòng)都圍繞滿足消費(fèi)者需要來進(jìn)行。市場(chǎng)營(yíng)銷觀念有四個(gè)主要支柱：目標(biāo)市場(chǎng)、整體營(yíng)銷、顧客滿意和盈利率。與推銷觀念從廠商出發(fā)，以現(xiàn)有產(chǎn)品為中心，通過大量推銷和促銷來獲取利潤(rùn)不同，市場(chǎng)營(yíng)銷觀念是從選定的市場(chǎng)出發(fā)，通過整體營(yíng)銷活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)顧客需求的滿足和滿意，來獲取利潤(rùn)、提高盈利率。品牌組合與品牌族譜品牌組合涉及企業(yè)是自營(yíng)品牌還是借用他人品牌，是采用統(tǒng)一品牌還是分類、分品設(shè)計(jì)，一個(gè)產(chǎn)品上標(biāo)一個(gè)品牌還是一個(gè)產(chǎn)品上標(biāo)兩個(gè)或兩個(gè)以上的品牌等品牌策略問題。品牌組合就是為解決這些具體問題而做的努力。如此，品牌組合成為品牌運(yùn)營(yíng)中的重要策略。（一）品牌歸屬策略確定產(chǎn)品應(yīng)該有品牌以后，就涉及如何抉擇品牌歸屬問題。對(duì)此，企業(yè)有三種可供選擇的策略，其一是企業(yè)使用屬于自己的品牌，這種品牌叫作企業(yè)品牌或生產(chǎn)者品牌或自有品牌。其二是他人品牌，他人品牌又可細(xì)分為兩種：企業(yè)將其產(chǎn)品售給中間商，由中間商使用他自己的品牌將產(chǎn)品轉(zhuǎn)賣出去，這種品牌叫作中間商品牌，這是第一種；第二種是貼牌生產(chǎn)，即其他生產(chǎn)者品牌。其三是企業(yè)對(duì)部分產(chǎn)品使用自己的品牌，而對(duì)另一部分產(chǎn)品使用中間商牌或者其他生產(chǎn)者品牌。許多市場(chǎng)信譽(yù)較好的中間商（包括百貨公司、超級(jí)市場(chǎng)、服裝商店等）都爭(zhēng)相設(shè)計(jì)并使用自己的品牌。如美國(guó)的Sears公司經(jīng)銷的商品的90%0都標(biāo)有自己的品牌。伴隨著2008年以來的經(jīng)濟(jì)衰退，再次加速了中間商品牌的發(fā)展。沃爾瑪一直在中國(guó)市場(chǎng)積極開發(fā)和推廣沃爾瑪“自有品牌”，推出“質(zhì)優(yōu)價(jià)更優(yōu)”的自有品牌商品，覆蓋了食品、家居用品、服裝、鞋類等主打品類。自有品牌商品的生產(chǎn)廠家都經(jīng)過嚴(yán)格的審核和產(chǎn)品檢測(cè)，確保每件商品都擁有領(lǐng)先同類品牌的優(yōu)良品質(zhì)；同時(shí)，自有品牌商品均由生產(chǎn)廠家直接生產(chǎn)，節(jié)省了中間環(huán)節(jié)，使售價(jià)比同類商品更具競(jìng)爭(zhēng)力。中間商品牌的出現(xiàn)與發(fā)展掀起了新一輪更寬范圍的品牌戰(zhàn)。營(yíng)銷企業(yè)選擇生產(chǎn)者品牌或中間商品牌，即品牌歸屬生產(chǎn)者還是中間商，要全面考慮各相關(guān)因素，最關(guān)鍵的因素是生產(chǎn)者和中間商誰(shuí)在這個(gè)產(chǎn)品分銷鏈上居主導(dǎo)地位、擁有更好的市場(chǎng)信譽(yù)和拓展市場(chǎng)的潛能。一般來講，在生產(chǎn)者或制造商的市場(chǎng)信譽(yù)良好、企業(yè)實(shí)力較強(qiáng)、產(chǎn)品市場(chǎng)占有率較高的情況下，宜采用生產(chǎn)者自有品牌；相反，在生產(chǎn)者或制造商資金括據(jù)、市場(chǎng)營(yíng)銷薄弱的情況下，應(yīng)以中間商品牌或其他生產(chǎn)者品牌為主。必須指出，若中間商在某目標(biāo)市場(chǎng)擁有較好的品牌忠誠(chéng)度及龐大而完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，即使生產(chǎn)者或制造商有自營(yíng)品牌的能力，也應(yīng)考慮采用中間商品牌。這是在進(jìn)占海外市場(chǎng)的實(shí)踐中常用的品牌策略。（二）品牌統(tǒng)分策略品牌，無論歸屬于生產(chǎn)者，還是歸屬于中間商，或者是兩者共同擁有品牌使用權(quán)，都必須考慮對(duì)所有的產(chǎn)品如何命名問題。是大部分或全部產(chǎn)品都使用一個(gè)品牌，還是各種產(chǎn)品分別使用不同的品牌，如何對(duì)此進(jìn)行決策事關(guān)品牌運(yùn)營(yíng)成敗。決策此問題，通常有三種可供選擇的策略。1、統(tǒng)一品牌統(tǒng)一品牌即是企業(yè)所有的產(chǎn)品（包括不同種類的產(chǎn)品）都統(tǒng)一使用一個(gè)品牌。例如，飛利浦公司的所有產(chǎn)品（包括音響、電視、燈管、顯示器等）都以“PHILIPS”為品牌，佳能公司生產(chǎn)的照相機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等所有產(chǎn)品都統(tǒng)一使用“Canon”品牌。企業(yè)采用統(tǒng)一品牌策略，能夠降低新產(chǎn)品宣傳費(fèi)用；可在企業(yè)的品牌已贏得良好市場(chǎng)信譽(yù)的情況下實(shí)現(xiàn)順利推出新產(chǎn)品的愿望；同時(shí)也有助于顯示企業(yè)實(shí)力，塑造企業(yè)形象。不過，不可忽視的是，若某一種產(chǎn)品因某種原因（如質(zhì)量）出現(xiàn)問題，就可能因其他種類產(chǎn)品受牽連而影響全部產(chǎn)品和整個(gè)企業(yè)的信譽(yù)，即一榮俱榮，一損俱損；當(dāng)然，統(tǒng)一品牌策略也存在著易相互混淆、難以區(qū)分產(chǎn)品質(zhì)量檔次等令消費(fèi)者不便的缺