Word———項目部項目設(shè)計師年終工作總結(jié)項目部項目設(shè)計師年終工作總結(jié)（精選3篇）

項目部項目設(shè)計師年終工作總結(jié)篇1今年是我進入公司的第一年，兩年來，在工程實踐中，在很多前輩的指導(dǎo)和關(guān)心下，我的專業(yè)水平和工作力量取得了很大進步。表現(xiàn)在以下方面：

一、這些項目具有完整性

如工廠新建項目、辦公樓改建項目、新建廠區(qū)項目、大型物流庫等項目，我都是從方案投標(biāo)或托付階段就開頭介入，經(jīng)受過對方案設(shè)計的推敲比選、與業(yè)主的溝通、初步設(shè)計的審批、相關(guān)專業(yè)的協(xié)調(diào)、施工圖的嚴(yán)謹(jǐn)以及施工階段的現(xiàn)場協(xié)作，我對建筑設(shè)計與建筑的過程有了深刻的熟悉。

建筑設(shè)計不是紙上談兵，而是一個連貫的，需要集體參加的生產(chǎn)工作，要完成一個好作品，應(yīng)協(xié)調(diào)好設(shè)計與其他學(xué)科，以及經(jīng)濟、社會、人際等多方面因素的相互關(guān)系。

由于各種外在因素的影響，建筑從方案構(gòu)思到付諸實施，勢必要經(jīng)受一輪又一輪的修改與完善，經(jīng)受了這些相對完整的工程實踐，我了解到并學(xué)習(xí)了如何在現(xiàn)實的框架中最大程度的把握住建筑的品質(zhì)，這需要有專業(yè)學(xué)問的積累，又需要急躁與細致的協(xié)作，這也正是一個建筑師精力投放最集中的地方。

二、是這些項目具有肯定的簡單性

來到機電院之初，我先進入了浦東分院綜合所，主要從事工業(yè)建筑的設(shè)計。工業(yè)建筑因其使用功能與性質(zhì)的特別性、專業(yè)性與嚴(yán)格性，而成為對設(shè)計要求很高的建筑設(shè)計類型。工業(yè)建筑設(shè)計應(yīng)重點考慮幾個方面內(nèi)容：

1、生產(chǎn)工藝主要流程和基地周邊的狀況;

2、處理好各種流線的關(guān)系，包括人流路線、貨流路線等;

3、新奇富有現(xiàn)代感的造型立面設(shè)計;把握空間感和人性化;

4、造價經(jīng)濟因素。

工業(yè)建筑的工程實踐對我之后從事其它類型的建筑設(shè)計有很大的關(guān)心，讓我在設(shè)計過程中養(yǎng)成分析與規(guī)律思索的習(xí)慣，讓我能從建筑更本質(zhì)的需求中去挖掘設(shè)計要素，更讓我懂得建筑設(shè)計中應(yīng)充分體現(xiàn)對使用人群的理解與愛惜。

在業(yè)務(wù)力量方面，經(jīng)過三年的實踐與磨練，我已由一個初出象牙塔的青澀學(xué)子成長為一名具備專業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)建筑師。建筑專業(yè)是一個龍頭專業(yè)，建筑設(shè)計工作影響到各協(xié)作專業(yè)的工作，因此建筑師應(yīng)具有良好的協(xié)調(diào)力量、組織力量與掌握力量，同時這些力量應(yīng)有深厚的專業(yè)功底作基礎(chǔ)。

進入設(shè)計院初期，我在前輩們的帶領(lǐng)之下參加設(shè)計了等項目，這些項目已先后建成并投入使用。接著在常州華盛天龍有限公司新建廠區(qū)項目中我擔(dān)當(dāng)了主要設(shè)計人，從方案階段到目前即將完工，我始終協(xié)作主師負責(zé)協(xié)調(diào)組織工作。獲得業(yè)主的認(rèn)可與贊揚，是我職業(yè)生涯中又一新的高度。

在20__年面臨任務(wù)多、建筑專業(yè)人手少的困難下，我?guī)ьI(lǐng)我們設(shè)計小組其他年輕同事常常加班、不畏辛苦、走在項目前面做好方案，為以后施工圖階段打好基礎(chǔ)。

三年的實踐工作，還培育了我嚴(yán)謹(jǐn)仔細、吃苦耐勞、不畏困難的職業(yè)精神與職業(yè)責(zé)任感，設(shè)計院的工作作風(fēng)也培育了我良好的服務(wù)精神與團隊協(xié)作精神，這些都是成為一名合格的職業(yè)建筑師所不能缺乏的品質(zhì)。

在理論方面，我利用業(yè)余時間閱讀了一些建筑專業(yè)和其它相關(guān)專業(yè)的書籍，由此對實踐工作進行指導(dǎo)與反思。建筑是社會生活形態(tài)的空間語言。它反映了時代的社會形態(tài)、生活方式、社會審美取向，以及世界觀等信息。

而這些內(nèi)容都需要有相應(yīng)的專業(yè)批判，對建設(shè)水準(zhǔn)、建筑水平、產(chǎn)品品質(zhì)、環(huán)境效果，及職業(yè)道德的培育和社會引導(dǎo)等方面做出必要的評判和剖析，同時也達到建構(gòu)與提升建筑理論的目的。因此，建筑理論應(yīng)與建筑實踐產(chǎn)生互動才有真正的價值。

以上工作經(jīng)受是我職業(yè)生涯的良好開端，今后我將更為堅決踏實的工作，努力進取。就以一句千古的唱吟作為我的結(jié)語：“路漫漫，其修遠，吾將上下而求索”。

項目部項目設(shè)計師年終工作總結(jié)篇2一千個人眼中有一千個哈姆雷特。我想，公司的每一個人對于即將消逝的20____年，由于境遇和崗位的不同，都有著不一樣的感受。

而于我而言，自6月初入職到如今這半年的時間，我始終都很慶幸來到這個公司，進入了工程部，而不是始終困囿在之前的舊環(huán)境里，進退不得，又得不到什么太實質(zhì)性的成長。入職之初，我的崗位是前臺文員，至七月中旬，才得輝總錯愛，有幸調(diào)入工程部擔(dān)當(dāng)工程文員同時兼任售后文員。從今我在這個之前始終覺得很生疏，而后卻漸漸熟識并融入的部門里，由一開頭連差異單究竟是什么，各個名稱的機臺對應(yīng)的型號是什么都搞不懂，每天忙得腳不沾地還要悲催地加班才能完成工作，到最終對全部的事情都基本應(yīng)對自如，部門后勤管理及與各部門的對接也走上了正規(guī)，在這些看得到的喜人變化里，有我自己的努力，當(dāng)然也有工程部同事及領(lǐng)導(dǎo)的包涵與關(guān)心，對此我始終心存感謝。

在擔(dān)當(dāng)工程文員期間，我的工作內(nèi)容主要包括以下幾點：

1.辦公室日常管理(包括部門制度執(zhí)行，外出登記，考勤與報銷管理等)。

2.圖紙的收發(fā)解密、差異單清單的下發(fā)等。

3.文件圖紙的分類整理存檔，幫助做好資料的保管、查詢、搜尋等工作。

4.準(zhǔn)時傳遞與本部門有關(guān)的文件(如內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單，生產(chǎn)訂單)，跟進工程師的完成狀況，確保各項工作事后都有據(jù)可查。

5.幫助領(lǐng)導(dǎo)做好每季度的績效考核。

但是，不得不說，本職工作上我做得仍不是非常到位，總結(jié)一下，有以下幾點：

1.不夠細心。表現(xiàn)在有時找工程師簽聯(lián)絡(luò)單時，未看清晰是電氣工程師還是機械工程師負責(zé)的就胡亂找人簽字了，差異單下發(fā)時有些明顯的錯誤間或未能準(zhǔn)時發(fā)覺。

2.工作思路欠缺肯定的清楚嚴(yán)謹(jǐn)度。表現(xiàn)在與業(yè)務(wù)售后等部門對接時，有些自己不清晰的事情未讓對方直接找本部門負責(zé)人溝通，而是自己回答，造成不必要的誤會。

3.工作方案未做好。前期由于對工作的規(guī)劃性不夠，未準(zhǔn)時在裝機前督促工程師預(yù)備組裝圖，導(dǎo)致一度由生產(chǎn)部來催到才能給出圖紙，肯定程度上影響了部門形象和工程進度。

以上三點均是我工作中存在的瑕疵點，讓我時時警醒，作為一個工程部文員，崗位看似稍微，但若有任何一點做得不好，都會影響到工程進度以及與其他部門的對接順暢度，在今后的工作中我必定會加倍努力提升個人素養(yǎng)與專業(yè)學(xué)問，服務(wù)并幫助管理好整個部門。

在我看來，工程部作為整個公司機械設(shè)備的設(shè)計部門，占有一個舉足輕重的地位，任何關(guān)于設(shè)備的資料管理都尤為重要，除了要把電子檔資料妥當(dāng)保存之外，紙質(zhì)資料的細化分類、規(guī)范管理同樣非常重要。在七月中旬我剛接手時，面對存放在文件柜與辦公桌上的諸多差異單與清單等資料，我有點無從下手，后來一細看，許多單子的格式以及內(nèi)容都開得非常隨便，有些甚至是幾經(jīng)涂改才發(fā)出去，個人簡歷沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，讓人看了相當(dāng)不舒適，后來，在多次詢問倉管以及選購之后，關(guān)于規(guī)范差異單及清單的出單內(nèi)容方面，我有了更清楚的熟悉，嚴(yán)格審單后漸漸杜絕了工程師隨便開單、涂改、單子內(nèi)容不全等問題。另，在李總的幫助下，給工程師們重新擬制了清單差異單等的模板，發(fā)到工程師手上，從今部門下發(fā)的單子有了統(tǒng)一的格式，美觀性及規(guī)范性都有了質(zhì)的飛躍。然而從深處講，工程圖紙的保管才是重中之重吧，公司幾十個機型的圖紙都經(jīng)過我這里解密，尤其是3D模型圖，一旦外泄那就相當(dāng)于把自己的看家寶貝都拱手讓人了，因此肯定要在工程師及領(lǐng)導(dǎo)的允許下才可外發(fā)相應(yīng)的圖紙。

部門管理上除了上面提到的圖文資料管理的改觀以外，在工程師日常工作的規(guī)范管理方面，也取得了肯定的成效。這體現(xiàn)在以下幾點：

1.之前工程部的出差登記管理始終處于空白的狀態(tài)，心得體會后來經(jīng)過嚴(yán)格要求之后，整個部門的出差記錄都做到了有據(jù)可查。

2.至今年年底止，工程部總?cè)藬?shù)已達到30人，但過半的工程師入職都未滿半年且特別年輕，一方面這增加了整個部門的活力與制造力，但另一方面，間續(xù)入職的新人我也幫助其盡快適應(yīng)了部門的管理，處理與其他部門對接上遇到的問題，使其盡快成長。

3.工作報告做到了定期上交，部門及上級領(lǐng)導(dǎo)對各個機型的工程進度一目了然，不再處于工作進度不清晰的狀態(tài)。

4.從11月份開頭，品質(zhì)部檢驗套料時所用圖紙全部由工程師打印，這保證了供應(yīng)商未按變更的圖紙加工的零件準(zhǔn)時被檢驗出來并返修，而非裝機時才發(fā)覺，大大減輕了品質(zhì)、工程、生產(chǎn)三部門的工作量，也把對裝機進度的影響降到最低程度。

總的來說，這半年的時間，終歸是得大于失。而隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，工程師所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髁縿≡?，與各部門的對接會更緊密，我作為整個部門的唯一后勤管理人員，必需加強自身工作力量與職業(yè)技能，爭取早日獨當(dāng)一面,讓工程師安心搞好工程研發(fā)的工作，而不是把時間鋪張在一些瑣事上面。甚至有那么一天，我盼望自己可以在機械專業(yè)學(xué)問上學(xué)到更多的東西，跳消失有的工作模式桎梏，成為工程師們更得力的助手，而不是止步不前的一個一般文員。究竟，那么多優(yōu)秀的工程師每日與我一同工作，即使無法成為一個專業(yè)工程師，但是他們身上一些優(yōu)秀的素養(yǎng)不也值得我學(xué)習(xí)么?幻想的道路是遙遠的，但路也是一步一個腳印走出來的，在新的一年，盼望可以成為新的自己，與整個部門共同成長。

項目部項目設(shè)計師年終工作總結(jié)篇3當(dāng)我選擇服裝設(shè)計工作以后自然明白唯有更加努力才能夠脫穎而出，究竟內(nèi)心非常喜愛服裝設(shè)計工作自然盼望能夠通過試用期的考驗并得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，為此我正在以往的設(shè)計工作中非常重視學(xué)問的學(xué)習(xí)與技巧的運用并得到了同事的幫助，再加上自身對服裝設(shè)計的鉆研最終成為了正式的服裝設(shè)計師，但是站在新的起點以后讓我愈加熟悉到自身的不足從而對以往的服裝設(shè)計工作進行了總結(jié)。

注意服裝設(shè)計理論學(xué)問的積累并能嫻熟運用相關(guān)的繪圖軟件，或許自己作為職場新人欠缺資格的原因很簡單在服裝設(shè)計工作中消失差錯，或者說是前期處理工作的時候很沒有自知之明直到吃虧以后才明白領(lǐng)導(dǎo)的告誡是正確的，究竟試用期間不沉淀下來很簡單導(dǎo)致自己在服裝設(shè)計工作中消失基礎(chǔ)不穩(wěn)的狀況，因此我在調(diào)整好心態(tài)以后重新投入到服裝設(shè)計工作中去并取得了不錯的效果，關(guān)鍵是自己在入職期間能夠讓內(nèi)心變得不再浮躁對于服裝工作能夠起到相應(yīng)的好處，除此之外為了建立工作中的優(yōu)勢還學(xué)習(xí)了大量服裝設(shè)計類的學(xué)問點。

通過相互間的協(xié)作了解到自身的缺陷并加強對服裝設(shè)計學(xué)問的學(xué)習(xí)，由于自己可獵取新學(xué)問的渠道較少的原因?qū)е聦Ω黝愒O(shè)計把握得不全面，尤其是除了部分知名設(shè)計師的作品以外竟然不知道如何去選取設(shè)計圖進行參考，為此我比較關(guān)注其他設(shè)計師的日常生活并通過請教對方了解了部分時尚雜志，除此之外還有特地的服裝設(shè)計師論壇可以用來探討工作中的事務(wù)從而獵取相應(yīng)的靈感，或許這段時間的學(xué)習(xí)并不能制造出優(yōu)秀的服裝設(shè)計圖卻為自己的工作供應(yīng)了不少思路。

在繪圖軟件的使用過程中漸漸把握嫻熟并為公司的進展供應(yīng)了不少設(shè)計思路，誠然入職時間不長的自己欠缺工作閱歷的積累卻通過這段時間的相處進步了不少，關(guān)鍵是企業(yè)使用的繪圖軟件更加專業(yè)的原因讓我花費了相應(yīng)的