付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
施工電梯司機(jī)管理規(guī)定施工電梯司機(jī)管理規(guī)定施工電梯司機(jī)管理規(guī)定xxx公司施工電梯司機(jī)管理規(guī)定文件編號(hào):文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì),管理制度施工電梯司機(jī)管理規(guī)定
為了保證項(xiàng)目施工電梯正常安全使用,為了提高職工工作紀(jì)律性,項(xiàng)目部做出以下規(guī)定:1.上下班時(shí)間為夏季:上午6:00~12:00,下午13:00~21:00。時(shí)間將根據(jù)工人的作業(yè)時(shí)間不定時(shí)更改。2.嚴(yán)禁遲到早退,初次予以批評(píng)教育,多次違反者予以20~30元處罰,屢教不改者予以清退。3.原則上不得請(qǐng)假,施工電梯是施工項(xiàng)目的主要垂直運(yùn)輸工具,實(shí)行休人不休機(jī)制度,如有特殊情況安排好頂班,可以請(qǐng)假,需請(qǐng)長(zhǎng)假,須提前向主管申請(qǐng),報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),接班人到場(chǎng)后才允許離去,擅自離去除扣去離崗工資外,予以30~50元處罰。4.上班時(shí)間內(nèi),嚴(yán)禁玩手機(jī),聽(tīng)音樂(lè)等做其他與工作無(wú)關(guān)的事。嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)電梯,超過(guò)30分鐘者,做曠工處理。嚴(yán)禁將電梯長(zhǎng)時(shí)間停留在樓上或樓層呼叫器響后無(wú)人理睬。違反第4項(xiàng)相關(guān)內(nèi)容者,予以20~30元處罰。5.嚴(yán)禁出現(xiàn)施工電梯防護(hù)門(mén)不關(guān)閉的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次,予以30~50元處罰,多次發(fā)現(xiàn),處罰加倍。如防護(hù)門(mén)無(wú)法關(guān)閉,須立即向項(xiàng)目部反映。6.如果發(fā)現(xiàn)或感覺(jué)電梯有異常情況或異常響動(dòng),須立即向項(xiàng)目部反應(yīng),不能隱瞞問(wèn)題不報(bào),且問(wèn)題不得在司機(jī)手上停留超過(guò)2小時(shí)。
7.電梯內(nèi)及安全通道范圍內(nèi)的衛(wèi)生,每天須打掃兩次,上下班各一次。8.項(xiàng)目部將對(duì)司機(jī)工作情況進(jìn)行考核,年終獎(jiǎng)金依據(jù)考核情況評(píng)定,等級(jí)分為一、二、三、四等獎(jiǎng)。9.遵守項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從項(xiàng)目部管理。
以上規(guī)定于2015年6
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 未來(lái)五年不銹鋼企業(yè)縣域市場(chǎng)拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來(lái)五年鮭魚(yú)(海水)企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來(lái)五年利咽糖漿市場(chǎng)需求變化趨勢(shì)與商業(yè)創(chuàng)新機(jī)遇分析研究報(bào)告
- 未來(lái)五年油運(yùn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級(jí)戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來(lái)五年投資企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級(jí)戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來(lái)五年便利店食品企業(yè)縣域市場(chǎng)拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 素養(yǎng)導(dǎo)向的單元整合式復(fù)習(xí)教學(xué)設(shè)計(jì)-以“碳的世界:性質(zhì)、轉(zhuǎn)化與應(yīng)用”為例
- 部編版初中歷史八年級(jí)下冊(cè)第三單元《中國(guó)特色社會(huì)主義道路》大單元教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施
- 五年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)第一單元‘What’s he like綜合能力建構(gòu)與評(píng)估教學(xué)設(shè)計(jì)
- 八年級(jí)語(yǔ)文《最苦最樂(lè)》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2026年張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試必刷測(cè)試卷必考題
- 【語(yǔ)文】陜西省西安市高新一小小學(xué)一年級(jí)上冊(cè)期末試卷
- 江蘇省南京市聯(lián)合體2026屆數(shù)學(xué)七年級(jí)第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)水平測(cè)試試題含解析
- 企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)目的
- 建筑總承包戰(zhàn)略合作協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)范本
- 2025江蘇蘇州高新區(qū)獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)下屬國(guó)有企業(yè)招聘9人筆試題庫(kù)及答案詳解
- xx市燃?xì)飧脑祉?xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年無(wú)人駕駛公共交通產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力分析可行性報(bào)告
- 2025年秋季青島版三年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)求比一個(gè)數(shù)的幾倍多(少)幾的數(shù)教學(xué)課件
- 2025年職業(yè)技能鑒定-冷作工-冷作工職業(yè)技能監(jiān)定(中級(jí))歷年參考題庫(kù)含答案解析(5套)
- 專(zhuān)修室設(shè)備采購(gòu)方案(3篇)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論