安全教育培訓(xùn)管理制度1.目的為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，促使員工重視安全，激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情，經(jīng)過各種形式進(jìn)行安全培訓(xùn)教育。適用于公司內(nèi)從業(yè)的一切員工（囊括外來施工人員）。.職責(zé)由公司辦公室負(fù)責(zé)組織教育培訓(xùn)；安全科負(fù)責(zé)落實(shí)公司級(jí)安全培訓(xùn)教育，并且定期進(jìn)行培訓(xùn)I；3生產(chǎn)科、班組負(fù)責(zé)落實(shí)二級(jí)、三級(jí)安全教育，并且定期進(jìn)行培訓(xùn)I;.入廠教育.1新入廠人員（囊括新員工、臨時(shí)工、外包工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、外單位調(diào)入本廠人員等），均必需經(jīng)過廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)安全教育，時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)。.2廠級(jí)教育（第一級(jí)），由公司安全科組織，教育內(nèi)容囊括：安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、基本知識(shí)、管理制度，一般安全知識(shí)，本廠生產(chǎn)特點(diǎn)，重大事故案例；廠規(guī)廠紀(jì)以及入廠后的安全注意事項(xiàng)，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等。經(jīng)考試合格，方可分配到各部門，廠級(jí)安全培訓(xùn)教育不得少于24學(xué)時(shí)。3車間級(jí)教育（第二級(jí)），由車間主任負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容囊括：車間生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能；安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度；主要危險(xiǎn)和危害因素、事故教訓(xùn)、預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應(yīng)急處理措施等。經(jīng)考試合格，方可分配到工段、班組。車間安全培訓(xùn)教育不得少于24學(xué)時(shí)。4班組級(jí)教育，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容囊括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)，主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)；崗位責(zé)任制和安全技術(shù)規(guī)程；事故案例及預(yù)防措施；安全裝置和工（器）具、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具、消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格，方準(zhǔn)到崗位學(xué)習(xí)。班組級(jí)安全培訓(xùn)教育不得少于24學(xué)時(shí)。5公司內(nèi)調(diào)動(dòng)（囊括車間內(nèi)調(diào)動(dòng)）及脫崗半年以上的員工，必需關(guān)于其再進(jìn)行第二級(jí)或班組級(jí)安全教育，然后進(jìn)行崗位培訓(xùn)，考試合格，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。日常教育員工日常安全教育由部門負(fù)責(zé)人、班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并且定期進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容囊括安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者的安全意識(shí)和法治觀念；.2安全科要定期關(guān)于員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，以增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。.特殊教育特種作業(yè)人員取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。2特種作業(yè)人員取證和復(fù)審，工作由安全科與相關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理。3在采用新的方法，添置新的技術(shù)設(shè)備，試制新的產(chǎn)品或調(diào)換新工作時(shí)，車間、班組必需即時(shí)關(guān)于工人進(jìn)行新的安全操作法和新工種崗位的安全教育。4在重要設(shè)備進(jìn)行大修、改造施工時(shí)，要有工作計(jì)劃、安全措施，關(guān)于參加人員要組織進(jìn)行針關(guān)于性專題安全教育，各有關(guān)施工部門可與安全主管部門聯(lián)系，幫助安全教育。5發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，公司相關(guān)部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故反復(fù)發(fā)生。全培訓(xùn)與考核經(jīng)理、副總經(jīng)理、科長(zhǎng)以上管理人員、安全管理人員及特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，由上級(jí)有關(guān)部門組織進(jìn)行。7.2其它人員的安全技術(shù)考核，由安全科負(fù)責(zé)組織，按教育培訓(xùn)管理制度進(jìn)行考核。8、培訓(xùn)的形式學(xué)習(xí)可采取靈活多樣的培訓(xùn)形式。如課堂學(xué)習(xí)、實(shí)地觀賞、實(shí)際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現(xiàn)場(chǎng)示范等。9、培訓(xùn)計(jì)劃的制定。根據(jù)企業(yè)制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃，由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)制定半年、季度、月培訓(xùn)計(jì)劃；各車間、班組根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃