歡迎下載內(nèi)容僅供參考##科績效積分制度為進(jìn)一步激發(fā)科室成員工作積極性、創(chuàng)造一種健康向上的工作氛圍、營造一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍、開創(chuàng)科室工作的新局面，特制定本積分制度。一、積分定義是一種長效機(jī)制，起到量化管理和痕跡化管理的作用。二、積分作用1、建立個(gè)人積分檔案，用積分的方法對員工的能力和綜合表現(xiàn)進(jìn)行全方位量化考核，與選人、用人、留人制度的執(zhí)行掛鉤。積分是評定先進(jìn)、發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的重要參考依據(jù)。2、徹底改變工作中存在的庸、懶、散、等、靠等一系列不良狀況，做到工作職責(zé)中未細(xì)化到的事情和工作中突發(fā)的事情事事有人管、人人爭著干，創(chuàng)造一種健康向上的積極工作氛圍。三、積分原則1、表達(dá)管理意圖原則卜”的牽引力，強(qiáng)化績效考核“大棒”的推動(dòng)力。2、鼓勵(lì)參與原則四、積分項(xiàng)目積分項(xiàng)目分為固定積分、浮動(dòng)積分。1、固定積分項(xiàng)目，表達(dá)個(gè)人價(jià)值，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)提升，每年年末統(tǒng)計(jì)一次，按照相應(yīng)等級進(jìn)行加分，具體積分項(xiàng)目如下：學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格；2、浮動(dòng)積分項(xiàng)目，則由各個(gè)職能考核積分項(xiàng)目構(gòu)成，職能考核積分的獎(jiǎng)罰必須有理有據(jù)，按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。積分項(xiàng)目分別為：日?？记谟涗洠粫h簽到、會議培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享、分享學(xué)習(xí)心得；積極參加集體活動(dòng)；獻(xiàn)；在工作上進(jìn)行創(chuàng)新，并對工作有所改進(jìn)；適時(shí)消滅意外事件或重大事故；個(gè)人本年度獲得的榮譽(yù)；文章發(fā)表；五、扣分項(xiàng)目扣分項(xiàng)目分別為：1、受到其他科室人員投訴，且查證屬實(shí)的；2、不執(zhí)行科室領(lǐng)導(dǎo)決策；3、正常工作時(shí)間脫崗；4、24小時(shí)值班期間，夜班脫崗；5、弄虛作假、虛報(bào)數(shù)據(jù)獲得積分；五、積分結(jié)果應(yīng)用1、與個(gè)人績效考核、職稱評聘、評優(yōu)選先等掛鉤；2質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)金）和精神激勵(lì)（榮譽(yù)證書、書籍；六、積分管理小組管理小組組長：職責(zé)：對積分制的管理與運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)具體的貫徹、落實(shí)、運(yùn)行。管理小組成員：職責(zé)：負(fù)責(zé)積分制管理的具體操作，并定期進(jìn)行匯總、反饋、建議。六、積分公示核后每月向科室成員進(jìn)行公示。固定積分項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則固定積分項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則序號積分項(xiàng)目1學(xué)歷2職業(yè)資格該制度自六月一日起開始實(shí)施。附件：積分制實(shí)施細(xì)則等級分值研究生10本科8大專5大專以下3正高級12副高級10中級8助理級5員級3高級技師(一級)10技師(二級)8高級(三級)5中級(四級)3初級(五級)2浮動(dòng)積分項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則序號積分項(xiàng)目分值序號積分項(xiàng)目分值備注18：0014：30/15：00222224小時(shí)值班12按3天簽到計(jì)算3日常會議簽到2要求全程參會，出現(xiàn)臨時(shí)工作除外4會議上對其他人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)或者管理知識培訓(xùn)9要操培訓(xùn)或者制作培訓(xùn)課件5會議上進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)分享9要求制作課件6會議上分享學(xué)習(xí)心得6要求制作課件7 積極參加科室、院、市集體活動(dòng)被動(dòng)參與的形式主義活動(dòng)的除外(按3常簽到)8 關(guān)于科室建設(shè)或制度建設(shè)提出建設(shè)性意見，并作出貢獻(xiàn)109 在工作上進(jìn)行創(chuàng)新，并對工作有所改進(jìn)1010 適時(shí)消滅意外事件或重大事故；611 個(gè)人獲得國家級榮譽(yù)2012 個(gè)人獲得省級榮譽(yù)1513 個(gè)人獲得市級榮譽(yù)1214 個(gè)人獲得院級榮譽(yù)1015 個(gè)人發(fā)表國家級學(xué)術(shù)論文2016 個(gè)人發(fā)表省級學(xué)術(shù)論文1517 個(gè)人發(fā)表市級學(xué)術(shù)論文1218 院文章發(fā)表3扣分項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則序號扣分項(xiàng)目分值1受到其他