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文檔簡介

公司宿舍管理制度一、總則1、目的1.1為規(guī)范和完善員工宿舍的管理,保持員工宿舍的清潔衛(wèi)生,營造一個良好的住宿環(huán)境以提高工作效率,特制定本制度。2、范圍2.適用公司員工。二、宿舍管理制度1、宿舍申請1.1新員工:辦理入職手續(xù)時以書面形式向人力資源部申請,人力資源部初審后,交由綜合管理部部審核安排房間,并填寫《住宿登記表》。1.2在職員工:提前5天填寫《住宿申請單》由相關(guān)部門負責(zé)人簽字,綜合管理部部審核后安排房間,并填寫《住宿登記表》。2、住宿申請條件:2.1公司宿舍只提供給符合住宿條件的在崗員工居住。2.2家在外地或在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所及交通不便者。2.3因工作、值班等特殊原因,經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準,可酌情安排住宿。2.4董事長特批的。2.5凡有以下情況之一者,不得安排住宿:2.5.1家住市區(qū),公司廠車或公交車通達的地方。2.5.2雙職工一方在公司已安排非集體宿舍性質(zhì)房屋的。2.5.3有不良嗜好者;(如吸毒、賭博等)。2.5.4不遵守公司住房規(guī)定的。

3、住宿安排標準:3.1住宿標準如下:3.1.1享受副總以上待遇或董事長特批的人員,由公司統(tǒng)一安排住房。3.1.2部門經(jīng)理可安排一個單間;夫妻雙職工的可居住面積約40㎡。3.1.3工程師及技術(shù)人員,可以安排2人一個單間,夫妻雙職工可安排一個單間。3.1.4一般員工4人一個單間(8平方/人);班組長、本科及以上學(xué)歷人員為3人一個單間(10平方/人)。3.2其他住宿分配標準,可參照以上標準自行制定。4、住宿費用:4.1員工宿舍原則上作為集體宿舍使用,集體宿舍在公司規(guī)定的面積與安排人數(shù)內(nèi)可以免收房租。4.2所有住宿員工的用水、用電費用免付。4.3宿舍維修費用,屬人為損壞的,維修費用由當(dāng)事人自行承擔(dān);無法追究當(dāng)事人責(zé)任的,由房間住宿人員分擔(dān);屬自然損耗的由公司承擔(dān)。5、住宿要求:5.1員工自接到宿舍分配通知后,應(yīng)于3日內(nèi)入住,逾期視為放棄。5.2住宿期間,無故在外租房者,當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過10天,按自動放棄住宿權(quán)利處理。綜合管理部部管理人員有權(quán)責(zé)令其將物品搬出,并安排他人入住。5.3入住員工必須服從管理、團結(jié)友愛、互相幫助、講究衛(wèi)生、文明禮貌、注意安全。5.4入住員工必須服從綜合管理部部的安排和調(diào)整,每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。未滿者,綜合管理部部有權(quán)安排人員入住,任何人不得拒絕。拒絕履行者由綜合管理部部直接開據(jù)收費單,按整個房間面積向其加倍收費。5.5員工對所居住的宿舍要求盡到管理人的責(zé)任,不得隨意改造或私自調(diào)換房間。5.6員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),將立即停止其居住權(quán)利,并追究相應(yīng)的責(zé)任。5.7綜合管理部部將組織相關(guān)人員不定期檢查宿舍。住宿者不得拒絕并聽從有關(guān)整改意見。5.8住宿人的私有財物,應(yīng)各自妥善保管。5.9住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿權(quán)利:5.9.1不服從管理員的監(jiān)督、管理者。5.9.2經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者。5.9.3蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。5.9.4無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。5.9.5有偷竊行為者。5.9.6違反宿舍管理規(guī)定者。5.10住宿員工違反上列1—9項有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)輕重,按公司有關(guān)規(guī)定進行處罰,違反法律的報請公安機關(guān)處理。6、宿舍安全與衛(wèi)生管理要求:6.1人員安全管理:6.1.1員工住宿期間,要遵守公司安全管理相關(guān)制度,確保自身安全。6.1.2禁止職工子女、父母及其他親戚朋友在公司住宿,擅自留宿的,其安全責(zé)任由職工本人全部承擔(dān)。若有員工因家庭原因必須帶配偶、子女或父母等人住公司,應(yīng)先向公司管理部門申報,經(jīng)批準并簽訂《安全責(zé)任書》后方可入住。6.2物品設(shè)施安全管理:6.2.1保護建筑物,愛惜各種安全設(shè)備和各種家具、設(shè)施;破壞、損壞、遺失公物者須按價賠償。6.2.2節(jié)約使用水、電。6.2.3不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;宿舍的清潔衛(wèi)生應(yīng)由居住人自行輪流打掃并經(jīng)保持房間的清潔與整齊,衣物需在指定位置晾曬;不得向樓下亂扔果皮紙屑、潑水或其他雜物、不得將雜物剩飯等倒入排水管道;違者處以10-50元罰款;造成排水管道阻塞的,疏通費用自理。6.2.4所有住宿戶的垃圾須用垃圾袋裝好送到指定地點,不得隨處亂放。6.2.5宿舍就寢時間一般應(yīng)不超過晚間23:30,不得有妨害他人休息的行為;集體宿舍不得留宿異性;不得留宿外來人員;住宿員工因私事外出,應(yīng)在當(dāng)日23:00歸宿;因故不能按時歸宿者,應(yīng)事前告知門衛(wèi);特殊情況未提前告知者,須在門衛(wèi)室登記說明事由后放行;嚴禁翻門翻墻入內(nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),保安有權(quán)制止,不遵守者按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。6.2.6宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。6.2.7宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜以保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。6.2.8宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆等違禁品。6.2.9集體宿舍內(nèi)禁止炊事,不得私拉、私接電線及使用大功率電器,以保證安全。6.2.10宿舍內(nèi)不準劇烈活動、喧嘩、制造噪音、打架等擾亂他人行為。7、退宿物品管理規(guī)定7.1公司物品管理:7.1.1保持公司配套物品完好。7.1.2交回宿舍鑰匙。7.1.3綜合管理部部派相關(guān)人員清點確認公司物品。7.1.4損壞的公司物品按價賠償。7.2個人物品管理:7.2.1及時清理個人物品,保持宿舍整潔衛(wèi)生。7.2.2接受綜

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