Word———2022試用期個(gè)人年度工作總結(jié)2022試用期個(gè)人年度工作總結(jié)（精選13篇）

2022試用期個(gè)人年度工作總結(jié)篇1自20__年12月加入恒大以來已是4月有余，在四個(gè)多月的時(shí)間里我從應(yīng)聘恒大到成為恒大的一名員工，一路走來，感慨良多。恰逢去年的12月1日正是我參與恒大的聘請(qǐng)之日，現(xiàn)將這幾個(gè)月來的所見所聞、所想所感總結(jié)如下：

在恒大集團(tuán)重慶公司的四個(gè)多月時(shí)間里，在恒大這個(gè)大家庭里，我深感機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存新的環(huán)境對(duì)我來說是一次全新的開頭，恒大冰泉水源地為長(zhǎng)白山銀龍泉。中國長(zhǎng)白山與歐洲阿爾卑斯山、俄羅斯高加索山被公認(rèn)為世界三大黃金水源，符合世界嚴(yán)格的歐盟礦泉水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。恒大冰泉整個(gè)生產(chǎn)線均引進(jìn)世界上先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，全自動(dòng)生產(chǎn)，采納直接從深層火山巖中取水，無空氣接觸灌裝生產(chǎn)，保障自然礦泉水的高品質(zhì)。恒大冰泉蘊(yùn)含豐富且均衡的人體所需硒、鍶等20多種微量元素，偏硅酸含量較高,pH值為7.25-7.8，屬于自然弱堿性水。恒大冰泉的水資源有保證，產(chǎn)品的質(zhì)量有保證，在水的檢驗(yàn)上，檢測(cè)手段特別超前，用世界級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格的檢測(cè)。資源好，品質(zhì)好，資源有保障，恒大冰泉的投入方面更是不惜代價(jià)。自11月9日亞冠夜恒大球員身披“恒大冰泉”新球衣亮相，引起全球觀眾留意，品牌得到了極大的宣揚(yáng)。隨后，包括央視在內(nèi)的各大頻道及全國數(shù)十家電視臺(tái)黃金時(shí)段的全天候多頻次對(duì)恒大冰泉進(jìn)行報(bào)道，全國超過300家主流媒體進(jìn)行了大幅的連續(xù)宣揚(yáng)使得恒大冰泉家喻戶曉。從旗下渠道反饋的銷售及顧客詢問狀況分析，恒大冰泉在華北地區(qū)急劇升溫，需求量巨大。同時(shí)恒大冰泉很好地填補(bǔ)了其代理的礦泉水產(chǎn)品的高端品牌空白，對(duì)于這類礦泉水可以說是期盼已久。他本人特別看好產(chǎn)品前景，明年訂貨額還要翻番。一位北京的趙先生與北京及周邊地區(qū)數(shù)百家銷售企業(yè)、數(shù)千家便利店以及餐飲企業(yè)有長(zhǎng)期緊密的合作關(guān)系，他認(rèn)為，近年的陰霾天氣讓人們的健康意識(shí)大大加強(qiáng)，對(duì)健康飲品的需求明顯增加。恒大冰泉從面市起就樹立了平安自然健康的形象，各銷售網(wǎng)點(diǎn)每天有需求反饋，產(chǎn)品前景看好。所以作為恒大的一名員工有機(jī)遇有挑戰(zhàn)，空閑之余我經(jīng)常在思索著應(yīng)當(dāng)以什么樣的心態(tài)和方式去學(xué)習(xí)去工作去生活。誠信負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)勤懇，做好本職工作，協(xié)作同事、協(xié)作其他

部門完成好每項(xiàng)工作。辛苦和淚水并存，我也看到了自己的不足，首先是不怕犯錯(cuò)誤，其次是敢于面對(duì)錯(cuò)誤，最終是改正錯(cuò)誤。當(dāng)然這并不能作為犯錯(cuò)誤的一個(gè)開脫理由，而是在學(xué)習(xí)的過程中揚(yáng)長(zhǎng)避短不斷完善自己。在此，真誠盼望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠在我以后的工作中多多給我提出批判和指導(dǎo)。二、工作中的不足及需要改進(jìn)的地方

通過四個(gè)多月以來自己在工作崗位上參加的各項(xiàng)工作，我融入了公司的企業(yè)文化、了解了公司的運(yùn)作流程，也熟悉自己在以后工作中需要改進(jìn)和努力的方面，盼望在以后的學(xué)習(xí)工作中能有一些突破。我想轉(zhuǎn)變自己身上一些局限自己呈現(xiàn)的因素，改進(jìn)原有的工作態(tài)度和方式，使自己處于一個(gè)最佳的狀態(tài)去對(duì)待每一個(gè)人每一件事。借力恒大綜合實(shí)力，銷售模式立體多源。恒大冰泉將以終端直營渠道和現(xiàn)代渠道為主，以特通渠道和經(jīng)銷商渠道為輔，建立起立體營銷網(wǎng)絡(luò)。借助集團(tuán)在地產(chǎn)領(lǐng)域全國布局的優(yōu)勢(shì)，湖南益陽各個(gè)銷售點(diǎn)建立起直銷批發(fā)點(diǎn)，打造多元化的立體營銷渠道服務(wù)平臺(tái)，全方位滿意消費(fèi)者的需求，并設(shè)立客服熱線、定期客戶滿足度反饋機(jī)制等提升產(chǎn)品美譽(yù)度，快速服務(wù)于消費(fèi)者。

2.1溝通不夠

恒大冰泉銷售部門需要公司內(nèi)部相關(guān)部門和同事協(xié)調(diào)，所以相互理解，擅長(zhǎng)表達(dá)和傾聽尤為重要。能夠用語言的力氣去勸說對(duì)方讓對(duì)方接納。在工作中消失困難時(shí)如何快速敏捷地轉(zhuǎn)變溝通方式，針對(duì)不同的店鋪、老板有針對(duì)性地進(jìn)行溝通溝通這是我不足的地方，也是力量提升的一個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn)，這個(gè)時(shí)候需要溝通，反復(fù)的溝通，達(dá)到相互的理解和支持，而我在這個(gè)方面是做得不夠的，我的溝通方式比較直接，不太會(huì)“引客入境”。我想這與我從事這項(xiàng)工作的經(jīng)受太淺、個(gè)人性格有關(guān)，我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式，不擅長(zhǎng)迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我將加強(qiáng)自己溝通技巧的轉(zhuǎn)換技巧，適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸谶@方面的不足之處。

2.2缺少細(xì)心策劃

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。事情無論大小，關(guān)鍵在于策劃，策劃無論大小，關(guān)鍵在于細(xì)心。要做到時(shí)時(shí)有策劃，事事有策劃。凡事謀定而后動(dòng)，三思而后行，大膽設(shè)想、反復(fù)推敲、周密部署。在銷售工作中，我有些事有細(xì)心策劃過有些事則沒有，所以對(duì)于細(xì)心策劃給開展工作帶來的影響我感受很深，

2.3工作中缺乏創(chuàng)新思維

工作中各個(gè)部門、各位同事之間需要相互幫助，只有這樣才能更好的做好工作，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力。按部就班去工作只是一名合格員工應(yīng)做到的事，優(yōu)秀的職工是需要在公司制度的規(guī)范下能夠有創(chuàng)新意識(shí)并能顯著地改善工作方式取得成效，在工作方式、工作效率上的不斷創(chuàng)新形成行之有效的方式方法。對(duì)于這一點(diǎn)，我需要在日后的工作中讓自己漸漸轉(zhuǎn)變，充分挖掘有利于工作開展的思路和方法。

三、今后改善提升的舉措

新的工作給我?guī)淼募仁翘魬?zhàn)又是機(jī)遇。在此，我從個(gè)人的角度談?wù)勛约旱母纳坪团Γ?/p>

我認(rèn)為自己已經(jīng)在漸漸嘗試和轉(zhuǎn)變，例如與各個(gè)部門、同事間的的協(xié)同協(xié)作、溝通互進(jìn)等。一個(gè)人的力量、精力究竟是有限的，而對(duì)自己尚在不具備成熟處理問題的條件下，個(gè)人的力氣就更顯單薄了。保持一個(gè)樂觀、學(xué)習(xí)的心態(tài)去工作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

3.2、提高技能，養(yǎng)成作風(fēng)

在接下來的工作中我將有針對(duì)性地注意自己專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí)，努力使自己成為專業(yè)技能過硬相關(guān)業(yè)務(wù)流程熟識(shí)的職業(yè)人。以德為先，才為德用，優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)更為重要，在以后的工作中我將仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，在工作中維護(hù)公司的權(quán)益，形成自己的專業(yè)、職業(yè)素養(yǎng)。

3.3、勤思勤做，總結(jié)提升

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的最好方式，在工作中主動(dòng)樂觀的學(xué)習(xí)也是最好的進(jìn)步方式。勤于思索是細(xì)心策劃，勤于實(shí)踐則是狠抓落實(shí)。學(xué)而不思則罔，方向比努力更重要。條條大路通羅馬，不同的方法背后就存在不同的工作量，如何把人、財(cái)、物最優(yōu)地組織起來解決問題?這就需要在學(xué)習(xí)、工作中要擅長(zhǎng)總結(jié)，改進(jìn)方式方法，提高工作效率，改善工作狀態(tài)。所以在接下來的工作中我需要做到勤思勤做，總結(jié)提升。

四、結(jié)束語

感謝公司給我輪崗學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)接觸到恒大冰泉的銷售，能夠全面地學(xué)習(xí)學(xué)問提升自我;感謝賜予我傾心指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和熱忱關(guān)心的每一位同事，是他們的諄諄教育和的支持關(guān)心，角色的轉(zhuǎn)變讓我更加感到自己承載的責(zé)任和前進(jìn)的方向，今后我將以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、勤懇熱忱的心態(tài)和作風(fēng)去對(duì)待每一件事每一個(gè)人，盡自己最大努力向完善的結(jié)果靠近。

今后我將注意學(xué)以致用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，注意更新學(xué)問結(jié)構(gòu)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探究，使自己更加勝任本職工作。

2022試用期個(gè)人年度工作總結(jié)篇2我于20__年_月_日成為企業(yè)的試用員工，到今日已將近三個(gè)月，在這近三個(gè)月的時(shí)間里，使我學(xué)到了許多的確可行的管理閱歷及新的施工方法，豐富了業(yè)務(wù)學(xué)問，這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培育和同事們的熱心關(guān)心，靜心回顧。在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里，我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境，對(duì)工作也漸漸進(jìn)入了狀態(tài)。在了解企業(yè)的制度和工作流程基礎(chǔ)，逐步開展了詳細(xì)的工作。先將近三個(gè)月的工作狀況總結(jié)。

一、通過向__項(xiàng)目老同事的學(xué)習(xí)，知道了做為一個(gè)內(nèi)業(yè)的基本要求，要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的各種內(nèi)勤工作，并協(xié)作工程師做好各項(xiàng)工作。

二、幫助各工程師完成變更洽商的申報(bào)及詳細(xì)核查工作，使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，企業(yè)的整套完整掌握體系，不但保證了變更工程數(shù)量的精確性，又有效的掌握了成本，為后期結(jié)算供應(yīng)了詳盡的依據(jù)。

三、協(xié)作項(xiàng)目經(jīng)理完成企業(yè)和項(xiàng)目上支配的各項(xiàng)工作，以及收集整理與__水岸項(xiàng)目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件，避開發(fā)生扯皮，維護(hù)企業(yè)的集體利益。

四、準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)集團(tuán)以及企業(yè)的各種通知及活動(dòng)支配，督促及幫助各工程師合理支配各項(xiàng)工作事宜，圓滿完成各項(xiàng)目工作任務(wù)。

以上是我工作這一段時(shí)間的心得和體會(huì)，誠心的感謝企業(yè)賜予的我這次試用的機(jī)會(huì)。在整個(gè)工作過程中，我認(rèn)為自己工作比較仔細(xì)、負(fù)責(zé)、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;能樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，來提高自己的綜合素養(yǎng)，注意自身進(jìn)展與進(jìn)步。但也存在著很多缺點(diǎn)與不足，與企業(yè)的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對(duì)工作的預(yù)見性和制造性不夠;詳細(xì)的閱歷仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷完善、不斷提高。

為此，我特向企業(yè)申盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我轉(zhuǎn)為正式員工。今后，我仍會(huì)用虛心、謹(jǐn)慎的態(tài)度和飽滿的熱忱投入到我的工作當(dāng)中，為企業(yè)制造價(jià)值，同企業(yè)一起展望美妙的將來!

2022試用期個(gè)人年度工作總結(jié)篇3本人于20__年_月_日到我們公司綜合部報(bào)到，開頭了為期二個(gè)月的試用期工作。

在這二個(gè)月的工作中并且在同事們的指導(dǎo)下，我了解了公司的企業(yè)制度，尤其感謝我的引導(dǎo)人—肖婕。在她的悉心指導(dǎo)下，我在短時(shí)間內(nèi)了解到了我們?nèi)耸滤龅墓ぷ鳌?/p>

主要工作內(nèi)容如下：

一、聘請(qǐng)工作

1、了解各部門人員需求狀況,及人員的流淌性。

2、依據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，有針對(duì)性、崗位聘請(qǐng)人員要求進(jìn)行聘請(qǐng)。一般通過實(shí)行的措施：發(fā)布網(wǎng)上聘請(qǐng)信息、現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)、報(bào)紙等途徑聘請(qǐng)人才。

二、規(guī)范人事檔案管理

1、核實(shí)入職人員的簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明、身體體檢報(bào)告、等信息，確保員工檔案齊全。

2、準(zhǔn)時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

3、員工合同的簽訂及管理。

4、完成新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等管理工作。

5、每月對(duì)員工的人事異動(dòng)進(jìn)行匯報(bào)。

三、員工社保、公積金的辦理

1、對(duì)剛轉(zhuǎn)正員工下發(fā)社保申報(bào)表并收集

2、在每月25前完成新辦理、變更、轉(zhuǎn)移等社保和公積金的手續(xù)辦理工作

四、日常的人事工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

這二個(gè)月來我很榮幸熟悉了許多新同事。在這里我也學(xué)到了許多學(xué)問，并鞏固了我的專業(yè)基礎(chǔ)。在這里我能感悟到公司的進(jìn)展和美妙前景。這也更加迫切的盼望我能以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來!

2022試用期個(gè)人年度工作總結(jié)篇4經(jīng)過兩個(gè)月的試用，我收獲頜豐，感受也良多。

試用期我被安排在其次車間，跟隨胡連春師傅工作。剛進(jìn)入公司時(shí)，由于對(duì)公司還不是很了解，工作閱歷也不足，許多工作一時(shí)還不能上手，幸好有黃主任、胡師傅以及好心的同事的急躁教導(dǎo)和教育，我的工作才開頭有起色，漸漸能夠做一些比較簡(jiǎn)潔的電氣維護(hù)工作。

試用開頭，首先要做的是熟識(shí)工作環(huán)境，熟識(shí)要維護(hù)的機(jī)床設(shè)備，這是綻開工作的基礎(chǔ)。試用期的前兩周，工作的重點(diǎn)都是熟識(shí)車間，通過觀看車間里的各種各樣的設(shè)備，增加自己對(duì)車間設(shè)備的感性熟悉，初步了解各設(shè)備的功能和作用，還有就是通過和車間里的同事溝通，建立良好的關(guān)系，增進(jìn)大家的感情，機(jī)床操作人員對(duì)各自操作的機(jī)床比較熟識(shí)，對(duì)機(jī)床的常見故障也比較了解，如能得到他們的悉心指導(dǎo)，這對(duì)自己的修理工作將是很有關(guān)心的。

在熟識(shí)了車間的環(huán)境和設(shè)備后，重點(diǎn)就是通過查閱相關(guān)的資料、手冊(cè)、圖紙、說明書和軟件，進(jìn)一步深化了解各機(jī)床設(shè)備的電氣操作、電氣原理、常見故障現(xiàn)象以及常用的故障排查方法。這些資料是很有用的，是修理手段方面應(yīng)具備的條件。現(xiàn)在的機(jī)床越來越先進(jìn)了，特殊是數(shù)控機(jī)床，具有很完善的自診斷力量和故障顯示功能，對(duì)比較常見的故障都能自我診斷，并把故障緣由和修理方法顯示出來，供修理人員參考。就算有些故障無法自診斷，如對(duì)機(jī)床的電氣原理比較熟識(shí)，修理時(shí)能嫻熟地查找相關(guān)的資料，修理起來也是比較簡(jiǎn)潔比較快的。

搞電氣修理，特殊是數(shù)控機(jī)床修理的，要學(xué)問面廣，現(xiàn)在的科技進(jìn)展很快，電子元件和電氣設(shè)備更新?lián)Q代快，類型又多又廣，除了要把握常用的電氣學(xué)問和電氣修理技術(shù)，除了要把握電子電氣的修理技術(shù)，還要把握肯定的機(jī)械修理技術(shù)，現(xiàn)在的機(jī)床故障，不再是電氣故障機(jī)械故障分得那么清的了，許多都是電氣、機(jī)械、甚至液壓氣壓等故障交混在一起，要各方面都有所熟識(shí)才有利排查故障。所以一有空閑時(shí)間，我就找來大量與電氣、電子以及機(jī)械有關(guān)的書籍，不斷充實(shí)自己和增進(jìn)自己的學(xué)問水平，另外還要通過請(qǐng)老師傅、上網(wǎng)查找資料等各種途徑來了解有關(guān)的最新消息和資訊。

除了把握好理論學(xué)問外，主要的是要不斷實(shí)踐，積累大量的工作閱歷，有了豐富的實(shí)踐閱歷，加上扎實(shí)的理論學(xué)問，檢修起電氣故障來才能得心應(yīng)手。胡連春師傅閱歷豐富，修理起電氣故障來得心應(yīng)手，每次有修理任務(wù)時(shí)，我都會(huì)跟著他到修理現(xiàn)場(chǎng)，通過觀看他修理的過程，了解師傅是怎樣詢問現(xiàn)場(chǎng)人員，怎樣查找故障緣由，又是怎樣排解故障的，通過做他的修理副手，參加修理工作，從實(shí)踐中熬煉自己的修理力量，把握肯定的修理方法和技巧，以及增加自己的修理閱歷。除了跟師傅學(xué)習(xí)，樂觀主動(dòng)參與修理工作外，還要設(shè)法找一些東西來修理，辦公室里有許多損壞的電路版、驅(qū)動(dòng)器、plc等各種各樣的電氣部件，有時(shí)間我就拿來解剖、分析，查找故障緣由，并設(shè)法修理。雖然大部分修不好，但通過實(shí)踐，加深了自己的理論學(xué)問，增加了自己的修理閱歷。另外，胡師傅因事沒來上班時(shí)，雖然閱歷不是很足，修理技術(shù)不是很熟，也要敢于自立修理，要抓住一切機(jī)會(huì)熬煉自己，從實(shí)踐中摸索，找到一套適合自己的修理方法。

2022試用期個(gè)人年度工作總結(jié)篇5我于20__年7月5日成為公司的試用員工，到今日3個(gè)月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂該怎么與人共處，該如何做好工作;但是在公司寬松融洽的工作氛圍、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的熱心關(guān)心下，加上自己的不懈努力，使我較快的融入了我們聯(lián)滔公司。讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)型?，F(xiàn)將我在試用期的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

起初我們?cè)诋a(chǎn)線實(shí)習(xí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品的初步熟悉，之后在本部門(品保部)學(xué)習(xí)，了解部門的細(xì)部運(yùn)作。再后就去了解其它部門的職能和工作流程。在了解各部門職責(zé)和工作流程期間，我先后在生產(chǎn)部、品管部、企劃部和業(yè)務(wù)部等部門學(xué)習(xí)了一段時(shí)間。這些部門的工作是我以前從未接觸過的，對(duì)它們的了解基本就是個(gè)空白;但在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照及協(xié)作、講解、指導(dǎo)、帶領(lǐng)下使我在較短的時(shí)間內(nèi)了解該部門的職能及其工作流程，也熟識(shí)了公司的整個(gè)操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)本部門相關(guān)的學(xué)問;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免消失一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對(duì)我工作中消失的失誤的提示和指正以及包涵。

經(jīng)過這三個(gè)月，我現(xiàn)在基本已經(jīng)能夠自立工作。當(dāng)然我還有許多不足，第一，品保對(duì)我而言是一個(gè)全新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，其次，工作效率有待進(jìn)一步提高;第三，自己的理論水平還很低不能適應(yīng)公司工作的要求。第四處理問題的閱歷方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)力量。

因此在工作過程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)的緊迫性,所以我打算從一下方面學(xué)起。一是向書本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出肯定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛吸取各種養(yǎng)分;二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向四周的同事學(xué)習(xí),工作中我始終保持虛心謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,學(xué)習(xí)他們求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法;四是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的學(xué)問運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)學(xué)問,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向.

通過這段時(shí)間的工作,我充分熟悉到了我們公司的潛力,雖然我們公司不大,也有許多東西并不完善,但是我信任我們公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠把我公司進(jìn)展壯大,我也信任我以后肯定能夠在我們公司踏實(shí)工作,努力學(xué)習(xí),將來在公司干出肯定成果.我信任我能夠堅(jiān)持以公司利益為重。在以后的工作中充分展現(xiàn)我們新干的風(fēng)采,展現(xiàn)我們公司員工良好的素養(yǎng)和面貌,為公司的進(jìn)展作出自己的一分努力.

這是我的第一份工作，在入職以來我學(xué)到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進(jìn)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來!

申請(qǐng)人：___

____年_月_日

2022試用期個(gè)人年度工作總結(jié)篇6本人于20xx年x月x日正式加入公司，在這之前是我前公司的客戶之一。接到面試通知時(shí)，詢問過以前與有過交道的同事，他們建議說：你去吧，這是目前在業(yè)界最有潛力的一家公司。于是我參與了面試，很幸運(yùn)的，面試官和以及我的部門領(lǐng)導(dǎo)與我特別有眼緣，面試的時(shí)候得到了兩位的認(rèn)可，很順當(dāng)?shù)谋谎?qǐng)加入公司。

時(shí)間如梭，昨日收到公司人力部門的郵件提示我申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，恍然時(shí)間已過去兩個(gè)多月，我并不習(xí)慣于寫正式的公文體，所以這份試用期的自我總結(jié)我打算用我自己一慣的寫作方式完成。

在我五年的工作經(jīng)受中，前幾家公司我都是在財(cái)務(wù)商務(wù)部門工作，這一次完全不同，命運(yùn)把我拉進(jìn)了一個(gè)銷售的團(tuán)隊(duì)中。財(cái)務(wù)商務(wù)始終是個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)要求數(shù)據(jù)精確的部門，而銷售部門一直是個(gè)布滿活力和朝氣的，兩者的雖有不同，但我做的工作是將兩者承接。在銷售的團(tuán)隊(duì)中業(yè)務(wù)人員永久是沖在第一線的，而我所要負(fù)責(zé)的工作就是在后方給他們強(qiáng)有力的支援和幫助，由我來負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容主要這么幾項(xiàng)，按我心中的次重點(diǎn)劃分：

1、業(yè)務(wù)人員每月的日常費(fèi)用報(bào)銷，這是每月工作的重中之重，xx部在全國各地都遍布著渠道銷售經(jīng)理，每月幾十號(hào)兄弟姐妹的報(bào)銷收據(jù)將快遞到我這里統(tǒng)一整理、粘貼、填報(bào)銷單、審核單據(jù)合格性，報(bào)批，直至最終與業(yè)務(wù)人員核對(duì)報(bào)銷款。這項(xiàng)工作并不難，在這方面我也有豐富的工作閱歷，唯一的小不同是各公司對(duì)于費(fèi)用處理都有自己的方式，大同小異，前期有些地方做的不到位，經(jīng)過與導(dǎo)師和相關(guān)部門的溝通，現(xiàn)在這部分工作已經(jīng)熟識(shí)可自立完成。

2、每月終端推廣員打款，這個(gè)工作相當(dāng)于出納的工作，唯一不需要的就是記賬，我每月初會(huì)有終端推廣部的同事負(fù)責(zé)供應(yīng)打款清單，根據(jù)清單仔細(xì)打款即可，需要留意的是要認(rèn)真，每一筆款的匯出都不能出錯(cuò)。

3、代理商激活嘉獎(jiǎng)的復(fù)核，公司業(yè)務(wù)的模式，簽約一代和聯(lián)盟商，對(duì)于每月完成提貨任務(wù)的代理商和聯(lián)盟商將賜予一部分的嘉獎(jiǎng)，此嘉獎(jiǎng)以返利的形式消失，每月商務(wù)人員會(huì)在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù)，并依據(jù)嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算嘉獎(jiǎng)，我所負(fù)責(zé)的工作即將商務(wù)人員供應(yīng)的嘉獎(jiǎng)清單郵件給各辦經(jīng)理進(jìn)行核對(duì)，并收集反饋看法，本人在此屬于橋梁紐帶的作用。在此提出建議，建議公司的系統(tǒng)研發(fā)部門連續(xù)優(yōu)化改良系統(tǒng)，因在系統(tǒng)使用過程中時(shí)常會(huì)消失數(shù)據(jù)當(dāng)日和他日查詢不全都的狀況，對(duì)于客戶來說數(shù)據(jù)前后不一會(huì)給造成不良的影響。

4、竄貨以及業(yè)務(wù)經(jīng)理激活增長(zhǎng)嘉獎(jiǎng)的核算，這部分也是對(duì)代理商和業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的一種督促，在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù)，按核算標(biāo)準(zhǔn)列表，后交相關(guān)人員核對(duì)，最終報(bào)批。

5、辦事處行政預(yù)算審核，每月依據(jù)年初的行政預(yù)算分解預(yù)算表提交各辦事處做預(yù)算，收集預(yù)算表簽批，每月做費(fèi)用報(bào)銷以備查用，嚴(yán)禁超預(yù)算報(bào)銷。

6、box,qd系統(tǒng)的日常維護(hù)，這是公司自行討論的系統(tǒng)，現(xiàn)在主要工作是開通權(quán)限，目前還在摸索中學(xué)習(xí)。以上內(nèi)容是每個(gè)月工作的重點(diǎn)，當(dāng)然還有平常還會(huì)有臨時(shí)性的工作，比如給行動(dòng)的中獎(jiǎng)人員打款，代理商會(huì)議信息的搜集整理等等。上述的這些工作我都能夠適應(yīng)，在工作前期工作過程中難免消失焦躁的心情，經(jīng)過溝通與自我調(diào)結(jié)，已無礙。

在4月份的時(shí)候公司開了一場(chǎng)別開生面的運(yùn)動(dòng)會(huì)，兩三年沒有時(shí)間參與集體活動(dòng)的我，在這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)會(huì)中心情特別興奮，彩旗下ceo的宣詞中所講的“存在即卓越”的文化，內(nèi)斂中透著自信與霸氣，或許我平凡，我平凡的存在必定會(huì)制造出人生中的不平凡!在這里工作的兩個(gè)多月中，與同事相處融洽，工作順當(dāng)，心情愉悅，盼望自己今后在工作過程中要戒驕戒躁，細(xì)心，專注，為人著想?，F(xiàn)試用期已到，有決心并有信念盼望留在公司以期盼制造更多價(jià)值，完成自我和公司價(jià)值的雙重提升。請(qǐng)公司批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正!在此先謝過培育我的領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)師和關(guān)懷并關(guān)心過我的同事們!

2022試用期個(gè)人年度工作總結(jié)篇7時(shí)間荏苒，轉(zhuǎn)瞬間我的試用期已接近尾聲。來工廠工作已經(jīng)快四個(gè)月了，在此期間，我參與了工廠組織的一系列培訓(xùn)教育，讓我對(duì)工廠的生產(chǎn)運(yùn)行及管理制度等方面有了一個(gè)初步的理解。作為眾多新進(jìn)廠的高校生中的一員，我有幸被支配到工廠國家政辦公室實(shí)習(xí)，我深知這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與器重，為此，我也感受到很大的壓力，擔(dān)憂自己辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，因此，我踏實(shí)仔細(xì)的工作，期盼著能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。在國家政辦公室，我學(xué)到了許多以前在書本上根本學(xué)不到的東西，收獲頗豐。此外，各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和老師傅們的熱忱關(guān)心讓我在這個(gè)相對(duì)生疏的環(huán)境里倍感溫馨。在此表示誠心的感謝。下面，我將試用期個(gè)人總結(jié)報(bào)告如下：

一、戒驕戒躁，虛心學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步

通過這段時(shí)間的工作經(jīng)受，讓我糊涂的熟悉到在高校時(shí)期學(xué)到的學(xué)問還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以滿意工作需求，因此要適應(yīng)新的工作要求，必需加快更新和補(bǔ)充學(xué)問，在工作的同時(shí)，遇到不懂的問題，虛心請(qǐng)教老師傅，努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開拓視野。我深刻的熟悉到向領(lǐng)導(dǎo)和老師傅學(xué)習(xí)是我加快進(jìn)步的捷徑，為此，我遵循領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，觀看老師傅的做事方法，爭(zhēng)取不斷進(jìn)步，提高工作力量，使自己早日成為工廠的有用之人。

二、遵守工廠各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這近四個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)，我自覺遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，樂觀仔細(xì)的做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每項(xiàng)任務(wù)。近四個(gè)月的時(shí)間里從未遲到早退，并堅(jiān)持每天提前半小時(shí)到單位打掃公共衛(wèi)生，平常工作中團(tuán)結(jié)同事，使自己盡快融入到這個(gè)“大家庭”中，不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

三、腳踏實(shí)地，從小事做起

國家政辦公室是工廠的窗口式部門，平常的工作非常繁瑣，作為一個(gè)新進(jìn)我廠的職工，我深知“合抱之木，始于毫末”、“千里之行，始于足下”的道理，在實(shí)習(xí)期內(nèi)從點(diǎn)滴學(xué)起、做起、干起，事無巨細(xì)，不以事小而不為，并且在工作時(shí)仔細(xì)細(xì)心，高度負(fù)責(zé)，工作中遇事多想、多總結(jié)，努力為自己以后的工作積累閱歷。在自己的力量范圍內(nèi)，盡可能的為同事分擔(dān)一些工作，為營造和諧的工作氛圍貢獻(xiàn)自己的一份力。以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的認(rèn)可與支持。

四、不足和需要改進(jìn)的方面

雖然來了近四個(gè)月了，但是對(duì)工廠的了解還不夠深化，對(duì)車間的一線工作了解也較少，人員熟識(shí)程度也不夠。隨著對(duì)工廠和工作的進(jìn)一步熟識(shí)，我也盼望領(lǐng)導(dǎo)今后多安排一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)工作閱歷，通過多看、多問、多做來不斷提高自己的綜合素養(yǎng)。我也會(huì)堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求來嚴(yán)格要求自己，以更高的效率、更扎實(shí)的工作作風(fēng)做好本職工作，為工廠的持續(xù)進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的一份力氣。

2022試用期個(gè)人年度工作總結(jié)篇8時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了四周的生活與工作環(huán)境，對(duì)工作也漸漸進(jìn)入了狀態(tài)。

來到店面以后首先是熟識(shí)日常工作流程，從一知半解到現(xiàn)在對(duì)銷售流程有肯定的認(rèn)知，背后其實(shí)下了不少功夫，也用了不少時(shí)間，當(dāng)然更少不了同事的關(guān)心。接觸置業(yè)顧問的工作后才知道，工作量不大，要學(xué)的卻是無比的多，銷售學(xué)問永久是學(xué)無止境的。也正由于如此，我才樂此不疲，越來越喜愛這份工作。以前做其他銷售員有的人為了比拼業(yè)績(jī)，爭(zhēng)奪提成，常常是不擇手段。幸運(yùn)的是我們擁有一個(gè)和諧的銷售團(tuán)隊(duì)，同事之間既有競(jìng)爭(zhēng)更有關(guān)心。

剛開頭進(jìn)入店面的時(shí)間不長(zhǎng)，所以自己對(duì)公司的一些規(guī)章制度和銷售流程還沒有完全把握，間或會(huì)犯下一些失誤。雖然在主管和同事的關(guān)心下已經(jīng)改善了很多，但確定還有許多地方做不夠好，我自己還是要不斷的進(jìn)步，一方面自己要多學(xué)多問，另一方面也盼望領(lǐng)導(dǎo)的鞭笞，同事的提點(diǎn)。

個(gè)人的進(jìn)展離不開公司的進(jìn)展，而喜愛則是做好每件工作所必不行缺的。所以，在以后工作中，我必將全力服務(wù)公司，喜愛崗位，勤奮工作，嚴(yán)于律己，仔細(xì)鉆研，努力學(xué)習(xí)，用使命般的激情面對(duì)客戶，用仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對(duì)我的職業(yè)，為客戶制造感動(dòng)，為公司制造利潤(rùn)!

2022試用期個(gè)人年度工作總結(jié)篇9一、財(cái)務(wù)方面的工作

發(fā)票的開具：

在開具發(fā)票之前，通常由業(yè)務(wù)助理先供應(yīng)對(duì)賬單，然后依據(jù)對(duì)賬單的內(nèi)容編制銷貨清單，由于一些客戶的交易特別頻繁，因此會(huì)有許多的種類和交易次數(shù)，而我們每張發(fā)票的開具限額是117000元，為了便利統(tǒng)計(jì)和最大限度的利用發(fā)票數(shù)量，需要把相同類型的材料分類統(tǒng)計(jì)，在第一次參加編制的時(shí)候，在數(shù)字里面算來算去，完全不懂在弄什么東西，然而自己操作的時(shí)候，才一點(diǎn)點(diǎn)明白其中的來龍去脈，其實(shí)工作中有時(shí)候自己動(dòng)手比看別人做能夠?qū)W習(xí)到更多，也更簡(jiǎn)單理解。開發(fā)票時(shí)，需要做到的就是認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，再?zèng)]有別的了，發(fā)票的每個(gè)信息都必需精確無誤，抬頭、品名、數(shù)量、金額這些自然都是不必說的，然而開頭自己卻還是會(huì)開錯(cuò)，做到認(rèn)真的同時(shí)，還需要穩(wěn)定不慌亂，然后要做到準(zhǔn)時(shí)。有時(shí)候開發(fā)票時(shí)，金額單價(jià)和數(shù)量都正確后，由于四舍五入的差距，總金額會(huì)和對(duì)賬單上有零點(diǎn)零幾的出入，雖然是微不足道的一點(diǎn)，卻也要和業(yè)務(wù)做好溝通，向客戶解釋緣由，看客戶是否能夠接受。

進(jìn)銷項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)：

在每次收到發(fā)票和開具發(fā)票之后，都要準(zhǔn)時(shí)做好相應(yīng)的登記，以便于日后貨款的回收和支付。每月月底，發(fā)票開具完之后，都要反復(fù)檢查銷項(xiàng)明細(xì)表和開票系統(tǒng)中的金額是否相對(duì);收到發(fā)票要準(zhǔn)時(shí)驗(yàn)證，每月月底查看進(jìn)項(xiàng)明細(xì)和認(rèn)證系統(tǒng)中的金額是否相對(duì);并且要留意當(dāng)月應(yīng)繳稅款，進(jìn)銷項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)，也特別需要認(rèn)真，另外就是責(zé)任心，要做到準(zhǔn)時(shí)查看對(duì)比，有出入立刻檢查，不要等到月底才去發(fā)覺錯(cuò)誤，到時(shí)量多不便利檢查，更多的是關(guān)系到貨款收付的狀況，對(duì)于企業(yè)來說，是不行損失。

單據(jù)的審核：

例如出貨放行單，要與送貨單進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，這不光光是核對(duì)一張單據(jù)，更是在防止企業(yè)發(fā)生不必要的開支。

票據(jù)：

目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票。這幾種票據(jù)的要求特別高，無論是填寫方面還是蓋公章方面，若消失錯(cuò)誤填寫都要加蓋“作廢”章。支票方面，剛開頭在票據(jù)填寫和加蓋公章時(shí)，會(huì)消失錯(cuò)誤，填寫不規(guī)范等問題，經(jīng)過一個(gè)多月的熟識(shí)，規(guī)范此方面的工作。

二、思想方面

工作與學(xué)習(xí)很重要，但良好的心態(tài)是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài)，以樂觀的心態(tài)去面對(duì)一切，這不僅使我的工作開展很順當(dāng)，同時(shí)與同事之間的相處融洽。也進(jìn)行了公司的執(zhí)行力培訓(xùn)，不僅增加了我的學(xué)問面，也讓我受益匪淺。

三、今后的努力方向

作為一個(gè)合格的出納，必需具備以下的基本要求：

1、學(xué)習(xí)、了解和把握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和學(xué)問技能。

2、要恪守良好的職業(yè)道德，要保密公司的財(cái)務(wù)信息及各項(xiàng)重要內(nèi)容。

3、要有較強(qiáng)的平安意識(shí)，現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，要妥當(dāng)保管，并且負(fù)起責(zé)任。

4、很好的溝通力量。特殊是和工商、稅務(wù)、等單位的溝通力量。

以上是我近三個(gè)月工作以來的一些體會(huì)和熟悉，也是我不斷在工作中將所學(xué)的學(xué)問與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作方案，仔細(xì)工作，努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

2022試用期個(gè)人年度工作總結(jié)篇10時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間，我進(jìn)入重慶融鼎恒科實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司這個(gè)大家庭已一個(gè)半月。這將是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受，給我留下了精彩而美妙的回憶，也為我開啟了新的職業(yè)生涯征程。在這段時(shí)間，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事賜予了我工作上足夠的支持、理解和關(guān)心，讓我充分感受到了他們所具有的“海納百川”的胸襟。他們對(duì)我工作和生活上的引導(dǎo)，讓我很快熟識(shí)了公司環(huán)境，理解了企業(yè)文化及各項(xiàng)管理制度，從而更快地融入到這個(gè)溫馨的集體。

能成為公司人力資源部的一員，在部門領(lǐng)導(dǎo)和地完成了試用期所支配的工作任務(wù)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批判指正。

一、工作總結(jié)

1、思想上與公司保持全都

信息以爆炸形式在遞增。處于這個(gè)社會(huì)當(dāng)中的公司也不斷進(jìn)行著學(xué)問和信息的更新，要適應(yīng)這樣的公司，也必需用更強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量來更新自己的學(xué)問庫，適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)公司的進(jìn)展。對(duì)于我來說，房地產(chǎn)和電力是一個(gè)全新的行業(yè)，所涉及的絕大部分學(xué)問都是全新的，這個(gè)更加要求我不斷地學(xué)習(xí)，了解行業(yè)特征、工作特性，才能把握住工作的要點(diǎn)，也才能適應(yīng)工作之需，解決工作中的問題。進(jìn)公司以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的引導(dǎo)下，我逐步學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、流程，并嚴(yán)格根據(jù)公司各項(xiàng)工作制度、流程開展工作。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)本崗位工作相關(guān)的學(xué)問之余，還樂觀參與各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，獵取更豐富的學(xué)問，為我所用。試用期就是學(xué)習(xí)期，我抓住時(shí)機(jī)，向同事們請(qǐng)教，收獲甚多，經(jīng)過過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都得到了明顯的提高。

2、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作

崗位職責(zé)是開展工作的基本要求規(guī)范，是工作權(quán)力和義務(wù)的統(tǒng)一，讓我明白了自己應(yīng)當(dāng)做哪些事。進(jìn)公司以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持關(guān)心下，我很快就熟識(shí)了公司組織架構(gòu)，了解了公司各部門主要職責(zé)及崗位分工，把握了本崗位工作的要求及技巧，并依據(jù)公司人力資源管理的限制，提出了自己開展人力資源管理工作的思路和方案。

在聘請(qǐng)工作方面：了解到目前的聘請(qǐng)還存在較多的問題，關(guān)鍵崗位聘請(qǐng)勝利率低等狀況;3次現(xiàn)培訓(xùn)工

(1)強(qiáng)化對(duì)公擬定了公司的培訓(xùn)制度和流程。

(2)擬定了公司年度培訓(xùn)方案。

(3)3、4月份公司管理。

(4)為豐富培訓(xùn)資源，以開展形式多樣的。

(5)結(jié)合公司當(dāng)前培訓(xùn)需要，有針對(duì)性的課程選擇和提煉。

(6)幫助完成了新進(jìn)員工試用期培訓(xùn)工作任務(wù)。

績(jī)效管理方面：結(jié)合過去多年績(jī)效管理的閱歷，對(duì)公司現(xiàn)有的績(jī)效考核模式提出了六點(diǎn)修訂和優(yōu)化建議：公司原有績(jī)效考核方案中，定性的考核項(xiàng)過多，專業(yè)主管的評(píng)分多，考核的客觀強(qiáng)不強(qiáng)，考評(píng)的時(shí)候?qū)χ笜?biāo)進(jìn)行量化，削減定性的考核項(xiàng);提高員工業(yè)績(jī)是考核的目的，那么業(yè)績(jī)指標(biāo)權(quán)重建議加大;實(shí)行獎(jiǎng)懲結(jié)合的運(yùn)用，讓員工更好的接受;減低評(píng)分自我權(quán)重;實(shí)行績(jī)效面談;建立申訴機(jī)制。目前公司尚未建立規(guī)范的績(jī)效考核執(zhí)行方法，結(jié)合以上修訂建議，正在擬定考核方法。

制度建設(shè)方面：要保證人力資源工作正常開展，只有遵循健全的管理制度，而目前公司在人力資源管理方面制度和流程尚欠缺。因此，借建立公司質(zhì)量管理體系工作的契機(jī)，完成了人力資源管理程序文件稿的擬定，主要內(nèi)容為人力資源管理各模塊制度及工作流程。同時(shí)，正逐步開展規(guī)范部門職責(zé)和崗位說明的工作。

4、不足之處和今后準(zhǔn)備

力需要進(jìn)一步加強(qiáng);關(guān)鍵崗位的聘請(qǐng)，到位，渠道拓展方面也存在局限性;勞動(dòng)關(guān)系方面的工作尚未被重視起來。

二、對(duì)企業(yè)文化的理解與感悟

德，也才能長(zhǎng)期穩(wěn)定下來，最終才制造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。懂得感恩，公司和員工利益是全都的，公司賜予了我們工作、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，每位員工要懂得如何去回報(bào)，那就是好好的工作，用自己的業(yè)績(jī)?nèi)楣痉?wù)。感恩客戶，現(xiàn)在做公司就是做服務(wù)，要用一顆感恩的心去做自己的工作，這樣才能真正切切地把工作開展好。人力資源本身就是一個(gè)服務(wù)的職業(yè)，我們更要在服務(wù)上下功夫，服務(wù)公司各部門的每一位員工，急人之所急，想人之所想。

在干一行，愛一行，這是職業(yè)道德最基本的要求，只有我們?nèi)硇牡赝度氲綄檺鄣墓ぷ髦?，我們才能把這份工作做好，才能在平凡的崗位上做不平凡的事，換句話說，只有我們仔細(xì)對(duì)待我們的.工作，才能有所成就。工作難免遇到坎坷和不如意，這就要求我們百折不饒，養(yǎng)成堅(jiān)韌的工作特性，堅(jiān)持不懈，才能把事情做到頭，做出結(jié)果。堅(jiān)韌也是要求我們開展工作時(shí)要做到日清日結(jié)，今日事今日畢。創(chuàng)新是公司不斷前進(jìn)的動(dòng)力和源泉，只有事事創(chuàng)新，時(shí)時(shí)創(chuàng)新，才能將工作優(yōu)化;重新不是做大事，更不是空談，而是在工作中對(duì)小流程、小環(huán)節(jié)的改進(jìn)，提出新的方法，解決工作順當(dāng)、高效地開展中遇到的癥結(jié)。進(jìn)取，是一種精神，這就要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，經(jīng)濟(jì)進(jìn)去，擔(dān)心于現(xiàn)狀，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升各方面的學(xué)問和技能，才能實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

另外，公司推行質(zhì)量管理體系建設(shè)，規(guī)范各部門工作的管理制度及流程;注意員工培訓(xùn)工作等，也是公司企業(yè)文化的一種展現(xiàn)。

三、人力資源管理工作思路和方案

1、為契機(jī)，作中，最終建立一套規(guī)范化水平，降低成本。

2、對(duì)于行業(yè)緊缺型人才，擬采納獵頭手段，如改進(jìn)應(yīng)聘登記表、做好入職培訓(xùn)記錄等;完善人力資源增補(bǔ)申報(bào)和資料、檔案的管理;持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié)，把工作做深做細(xì)，與相關(guān)部門做到充分溝通。幫助公司領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源規(guī)劃工作，做好聘請(qǐng)渠道拓展、核心人才儲(chǔ)備、公司人才梯隊(duì)建設(shè)、聘請(qǐng)筆試題庫的建立完善、面試測(cè)評(píng)工具的合理引進(jìn)等工作。

3、保質(zhì)保量完成每月培訓(xùn)工作，結(jié)合前幾期培訓(xùn)工作反饋，改進(jìn)過去培訓(xùn)中的不足，引進(jìn)多樣性的培訓(xùn)，逐步提升管理領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)問和技能;加強(qiáng)新入職員工的培訓(xùn)及跟進(jìn)工作;本月底完成4月16日公開課的組織、總結(jié)工作。依托融鼎恒科學(xué)院每月培訓(xùn)工作，建立健全培訓(xùn)制度與體系的建立健全、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的推行、內(nèi)部培訓(xùn)教材的編寫等。另外，鑒于公司員工培訓(xùn)意識(shí)薄弱的狀況，逐步引導(dǎo)員工建立常常培訓(xùn)、不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)，使培訓(xùn)成為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，為打造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型企業(yè)努力。

4、結(jié)合績(jī)效管理修訂看法，擬在4月第完成對(duì)公司現(xiàn)行績(jī)效考核進(jìn)行修訂。協(xié)作質(zhì)量管理體系三階文件預(yù)備的同時(shí)，逐步建立一套符合公司實(shí)際的績(jī)效執(zhí)行考核方法。幫助推動(dòng)本年度后三季度績(jī)效管理工作的實(shí)施，加強(qiáng)績(jī)效反饋、績(jī)效面談，讓績(jī)效管理真正達(dá)到預(yù)期目的。

2022試用期個(gè)人年度工作總結(jié)篇11今日是我來____工作__的日子!我感到特別榮幸。我在這里學(xué)到了許多專業(yè)學(xué)問和為人處事的原則。我真誠地對(duì)__物業(yè)說感謝：感謝您過去一年的陪伴。此時(shí)此刻，我將把過去試用期的工作總結(jié)如下：

一、物業(yè)服務(wù)工作

物業(yè)工作主要包括全部新業(yè)主入住事項(xiàng)、日常修繕服務(wù)、投訴處理、收費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生和滅蟲;有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上級(jí)檢查等。管理辦公室的主要工作在___。結(jié)合實(shí)際狀況，在進(jìn)一步了解和把握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收取方式的基礎(chǔ)上，通過與物業(yè)公司各部門同事的通力合作，部分工作已順當(dāng)完成。

二、辦公室的工作

辦公室工作對(duì)我來說也是工作領(lǐng)域。工作有許多種。處理簡(jiǎn)單瑣碎的多事務(wù)工作，需要強(qiáng)化工作意識(shí)，留意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。主要做好以下兩個(gè)方面：一是數(shù)據(jù)錄入和文檔整理。對(duì)于管理處涉及的資料文件及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，本人仔細(xì)做好錄入整理和打印工作，并依據(jù)工作需要，制作表格文件和起草報(bào)告等。檔案管理。到了管理處后，檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化管理是我的一項(xiàng)常規(guī)工作。我實(shí)行平常維護(hù)與定期集中整理相結(jié)合的方法，對(duì)檔案進(jìn)行分類歸檔，收發(fā)文件進(jìn)行登記。

三、做好管理處的財(cái)務(wù)工作

急躁細(xì)致地做財(cái)務(wù)工作。接管財(cái)務(wù)管理工作以來，仔細(xì)核對(duì)財(cái)務(wù)賬目，清理財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，把每一筆賬都做好，確保實(shí)現(xiàn)收支平衡。第一，做好每一個(gè)賬戶的進(jìn)出。每次賬戶進(jìn)出，我都可以根據(jù)賬戶的分類規(guī)章進(jìn)行記錄和登記。同時(shí)，仔細(xì)核對(duì)票據(jù)并做好具體記錄。二是做好每月例行對(duì)賬工作。根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度，我具體列出了當(dāng)月的收入和支出，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并根據(jù)公司要求準(zhǔn)時(shí)對(duì)賬，沒有任何遺漏或錯(cuò)報(bào)。三是合理掌握支出。合理掌握支出是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)。我堅(jiān)持從公司利益動(dòng)身，關(guān)心管理處領(lǐng)導(dǎo)管理好自己的財(cái)務(wù)。在常常性支出方面，要嚴(yán)格掌握選購、消費(fèi)和監(jiān)督，防止鋪張鋪張，同時(shí)提出一些合理的建議。

四、仔細(xì)負(fù)責(zé)公園的綠化和維護(hù)

目前綠化工人短缺，正值冬季，公園綠化形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻。主要任務(wù)如下：一是做好公園綠化和設(shè)施日常維護(hù);二是準(zhǔn)時(shí)清掃路面和各個(gè)角落，清除積雪，并仔細(xì)交接驗(yàn)收。

2022試用期個(gè)人年度工作總結(jié)篇121、思想上與公司保持全都

信息以爆炸形式在遞增。處于這個(gè)社會(huì)當(dāng)中的公司也不斷進(jìn)行著學(xué)問和信息的更新，要適應(yīng)這樣的公司，也必需用更強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量來更新自己的學(xué)問庫，適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)公司的進(jìn)展。對(duì)于我來說，房地產(chǎn)和電力是一個(gè)全新的行業(yè)，所涉及的絕大部分學(xué)問都是全新的，這個(gè)更加要求我不斷地學(xué)習(xí)，了解行業(yè)特征、工作特性，才能把握住工作的要點(diǎn)，也才能適應(yīng)工作之需，解決工作中的問題。進(jìn)公司以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的引導(dǎo)下，我逐步學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、流程，并嚴(yán)格根據(jù)公司各項(xiàng)工作制度、流程開展工作。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)本崗位工作相關(guān)的學(xué)問之余，還樂觀參與各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，獵取更豐富的學(xué)問，為我所用。試用期就是學(xué)習(xí)期，我抓住時(shí)機(jī)，向同事們請(qǐng)教，收獲甚多，經(jīng)過過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都得到了明顯的提高。

2、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作

崗位職責(zé)是開展工作的基本