Word———家電總監(jiān)崗位職責(zé)5篇【第1篇】家具家電市場總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:首席營銷官(cmo,chiefmarketingofficer)是指企業(yè)中負責(zé)市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷策略和實施方案,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷策略方案的執(zhí)行進行監(jiān)督和掌握;負責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、全面統(tǒng)籌市場科工作,負責(zé)市場分析、網(wǎng)絡(luò)推廣、文案策劃、創(chuàng)意設(shè)計、年度品牌及傳播策略建設(shè)、線上及線下推廣策略制定與執(zhí)行工作;

2、擬定集團推廣體系管理流程、制度與績效管理方案,負責(zé)對下屬員工進行考核、評比、激勵、推舉與評價等;

3、終端售賣目標(biāo)制定及達成考核跟進,終端導(dǎo)購薪酬制定、銷售管理及考核跟進;

4、終端si形象建設(shè)及pop物料體系創(chuàng)意、設(shè)計、落地推動;

5、負責(zé)全國銷售體系培訓(xùn)架構(gòu)搭建、產(chǎn)品賣點挖掘、培訓(xùn)過程管理等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞學(xué)、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、有5年以上空冰洗任一產(chǎn)品市場管理閱歷,在品牌、終端、推廣任一方面有明顯優(yōu)勢,有自立策劃大型活動的勝利案例;

3、具備較強的口頭表達力量,工作嚴謹細致,樂觀進取。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司品牌的營銷策略、年度品牌推廣方案的制定與實施、幫助公司進行品牌經(jīng)營決策;

2、負責(zé)進行品牌討論,制定品牌管理運營體系;深化品牌理念和品牌故事;

3、做好市場調(diào)研,實施品牌調(diào)研和整合傳播效果的評估工作,對本品牌產(chǎn)品的賣點、消費者權(quán)益點的提煉和包裝定位,確定產(chǎn)品定位和服務(wù)需求;

4、組織對同行業(yè)和潛在客戶的調(diào)研和分析供應(yīng)給上級作為決策依據(jù);

5、針對市場制定有效的價格策略,提高市場競爭力;

6、負責(zé)終端門店形象管理,標(biāo)準(zhǔn)制定、維護和升級;

7、負責(zé)部門團隊組建和管理;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、30-45歲,市場營銷類專科及以上學(xué)歷;

2、大中型定制家具同崗位工作3年以上工作經(jīng)受(硬性條件);

3、嫻熟應(yīng)用設(shè)計軟件;

4、熟識定制家具產(chǎn)品風(fēng)格、結(jié)構(gòu);

5、具有較強的品牌推廣、市場感知力量;

6、具有敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的力量。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)制定產(chǎn)品中長期市場策略和年度方案,建立完整的傳播策劃系統(tǒng),策劃系統(tǒng)的市場傳播方案;

2、強化產(chǎn)品市場力,建立和整合產(chǎn)品gtm流程機制,實現(xiàn)新品上市從產(chǎn)品到市場的端到端打通,確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場、市場定位、產(chǎn)品的概念,制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等;

3、負責(zé)重點產(chǎn)品上市、重大營銷節(jié)點的專項活動策劃與項目管理;

4、建立和管理高效的市場洞察系統(tǒng),并對各種信息進行綜合分析,為產(chǎn)品、銷售部門供應(yīng)精確的、系統(tǒng)的、準(zhǔn)時的市場信息,并為決策供應(yīng)信息支持;

5、負責(zé)對事業(yè)部市場團隊營銷力量提升的管理以及整合品牌中心和事業(yè)部的各種資源協(xié)同,協(xié)調(diào)雙方資源進行匹配。

任職要求:

1、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具有8年以上通訊類企業(yè)市場管理工作閱歷,3年以上市場部負責(zé)人工作閱歷,有海外市場營銷閱歷者優(yōu)先;

3、具有較強的策略規(guī)劃力量,經(jīng)營決策力量,市場洞察力,有團隊意識、具有溝通協(xié)調(diào)力量,處理危機力量、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新力量。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、幫助決策層制定公司市場營銷短期及長期的決策和策略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;

2、負責(zé)指導(dǎo)市場開拓,組織營銷人員進行銷售訪問,討論、猜測和拓展公司客源市場。定期和不定期訪問重點客戶,準(zhǔn)時了解和處理問題。

3、分析和猜測銷售市場、把握市場趨勢,為決策供應(yīng)精確的相關(guān)信息,開拓和進展銷售市場;

4、有良好的成本管控意識。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,形象佳、素養(yǎng)高,有銷售團隊管理閱歷;

2、五年以上市場營銷工作閱歷,在家具行業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,熟識定制家具行業(yè)營銷運行流程,對該領(lǐng)域進展有比較深刻理解;

3、敏銳洞察行業(yè)趨勢和產(chǎn)業(yè)變化走向,提出前瞻性市場布局措施和匯總分析市場銷售信息,整合資源信息,提出有效的市場運作及銷售策略,并落地執(zhí)行;

4、良好的溝通、談判力量,較強的市場敏銳力,分析與總結(jié)歸納力量佳,自我驅(qū)動力強;

5、具有劇烈的進取心,精力充足,身體健康,樂觀豁達,富有開拓、創(chuàng)新精神。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司品牌建立及推廣,精確傳遞公司營銷理念和品牌價值;

2、負責(zé)產(chǎn)品廣告投放策略制訂,全國招商、媒介管理以及全年度產(chǎn)品推廣策略的制訂;

3、負責(zé)公司線上、線下活動的策劃以及維護管理,對外公共關(guān)系協(xié)調(diào),組織公益活動,新聞報道和其他公司企業(yè)形象建的活動;

4、進行市場調(diào)研與分析,討論同行、業(yè)界進展?fàn)顩r,定期進行市場猜測及情報分析,為公司決策供應(yīng)依據(jù);

5、負責(zé)公司產(chǎn)品手冊、產(chǎn)品賣點及銷售話術(shù)的提煉及整理、匯編。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、新聞、市場、其他相關(guān)專業(yè);

2、7年以上家電、建材或光伏產(chǎn)品市場部統(tǒng)籌管理、規(guī)劃閱歷,熟識產(chǎn)品品牌管理,擅長分析消費群體消費習(xí)性和特點,有針對性的開展?fàn)I銷和推廣策劃;

3、具有肯定活動策劃力量以及數(shù)據(jù)分析力量,能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進行有效分析,并出具分析報告;

4、工作踏實仔細,思維縝密熟識各種營銷策劃工作;

5、責(zé)任心強,團隊協(xié)作力量佳,了解新能源,有銷售或者市場開發(fā)閱歷者優(yōu)先。

【第2篇】小家電產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

小家電產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé):

1、承接生活家電用戶小微目標(biāo)(凈收入、利潤、毛利率);

2、根據(jù)中長期產(chǎn)品及技術(shù)規(guī)劃,承接產(chǎn)品開發(fā)進度,保證產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計的質(zhì)量、進度、成本等,對產(chǎn)品競爭力負責(zé);

3、依據(jù)市場用戶需求,持續(xù)優(yōu)化已有的產(chǎn)品,以滿意不同用戶的需求,對用戶體驗/用戶口碑負責(zé);

4、負責(zé)模塊、電控、開發(fā)(結(jié)構(gòu)、系統(tǒng))團隊的整體協(xié)作、運轉(zhuǎn),對方案轉(zhuǎn)化的進度、質(zhì)量、成本負責(zé);

5、通過整合資源,協(xié)同各節(jié)點輸出質(zhì)量牢靠、滿意消費者需求的解決方案,;

6、圍繞用戶體驗,事前算贏,關(guān)質(zhì)量零缺陷的差,實現(xiàn)用戶口碑;

7、依據(jù)承接目標(biāo),組建團隊、機制,形成關(guān)鍵項目推動落地。

崗位要求:

1、工作閱歷:有市場、產(chǎn)品管理等相關(guān)領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)受;熟識企業(yè)內(nèi)部流程,有內(nèi)部各部門的對接閱歷者優(yōu)先;

2、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;

3、力量要求:

①具備與用戶交互力量,能敏銳的捕獲市場機會和用戶痛點,創(chuàng)新差異化功能和賣點,輸出迭代性產(chǎn)品

②把握行業(yè)動態(tài)趨勢,具備規(guī)劃單品類產(chǎn)品布局,技術(shù)進展路線的力量

③具備與客戶交互力量,獵取客戶需求并把握渠道動態(tài)變化的力量,輸出產(chǎn)品對陣策略

④有團隊管理閱歷、溝通力量強,有全局性和前瞻性的思維

崗位職責(zé):

1、承接生活家電用戶小微目標(biāo)(凈收入、利潤、毛利率);

2、根據(jù)中長期產(chǎn)品及技術(shù)規(guī)劃,承接產(chǎn)品開發(fā)進度,保證產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計的質(zhì)量、進度、成本等,對產(chǎn)品競爭力負責(zé);

3、依據(jù)市場用戶需求,持續(xù)優(yōu)化已有的產(chǎn)品,以滿意不同用戶的需求,對用戶體驗/用戶口碑負責(zé);

4、負責(zé)模塊、電控、開發(fā)(結(jié)構(gòu)、系統(tǒng))團隊的整體協(xié)作、運轉(zhuǎn),對方案轉(zhuǎn)化的進度、質(zhì)量、成本負責(zé);

5、通過整合資源,協(xié)同各節(jié)點輸出質(zhì)量牢靠、滿意消費者需求的解決方案,;

6、圍繞用戶體驗,事前算贏,關(guān)質(zhì)量零缺陷的差,實現(xiàn)用戶口碑;

7、依據(jù)承接目標(biāo),組建團隊、機制,形成關(guān)鍵項目推動落地。

崗位要求:

1、工作閱歷:有市場、產(chǎn)品管理等相關(guān)領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)受;熟識企業(yè)內(nèi)部流程,有內(nèi)部各部門的對接閱歷者優(yōu)先;

2、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;

3、力量要求:

①具備與用戶交互力量,能敏銳的捕獲市場機會和用戶痛點,創(chuàng)新差異化功能和賣點,輸出迭代性產(chǎn)品

②把握行業(yè)動態(tài)趨勢,具備規(guī)劃單品類產(chǎn)品布局,技術(shù)進展路線的力量

③具備與客戶交互力量,獵取客戶需求并把握渠道動態(tài)變化的力量,輸出產(chǎn)品對陣策略

④有團隊管理閱歷、溝通力量強,有全局性和前瞻性的思維

【第3篇】家電銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)小家電大客戶貼牌oem/odm業(yè)務(wù)拓展;

2、負責(zé)銷售團隊的管理及客戶關(guān)系維護,完成銷售目標(biāo);

任職要求:

1、具備豐富的全國性大客戶資源和人脈,擅長策略型大客戶開發(fā)和維護;

2、具備團隊管理力量和培育新人的力量;

3、具備較強的談判力量、規(guī)律思維力量和組織協(xié)調(diào)力量;

【第4篇】家電銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

家電銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

大區(qū)總監(jiān)(家電海外銷售)1、負責(zé)區(qū)域市場的開拓與銷售工作，開發(fā)代理商，根據(jù)公司要求有節(jié)奏完成各項任務(wù)指標(biāo)。

2、參加合同談判與簽訂，款項的回收。

3、根據(jù)公司各階段下達的政策，依據(jù)區(qū)域市場實際狀況做出相應(yīng)的銷售政策。

4、負責(zé)區(qū)域市場公司品牌形象的宣揚與推廣方案落地。1、負責(zé)區(qū)域市場的開拓與銷售工作，開發(fā)代理商，根據(jù)公司要求有節(jié)奏完成各項任務(wù)指標(biāo)。

2、參加合同談判與簽訂，款項的回收。

3、根據(jù)公司各階段下達的政策，依據(jù)區(qū)域市場實際狀況做出相應(yīng)的銷售政策。

4、負責(zé)區(qū)域市場公司品牌形象的宣揚與推廣方案落地。

【第5篇】家具家電選購總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:選購總監(jiān)是選購部門的總負責(zé)人,直接對總經(jīng)理負責(zé),需要在選購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析力量強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理力量。

選購總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、全面主持選購部工作的開展,依據(jù)公司進展策略制定配套的選購策略并組織實施;

2、指導(dǎo)完善各項選購管理制度,指導(dǎo)制定選購、供應(yīng)商管理及價格政策,確保各項選購任務(wù)完成;

3、監(jiān)督并參加業(yè)務(wù)洽談,督查合同的執(zhí)行和落實狀況,有效實現(xiàn)成本管控;

4、協(xié)調(diào)內(nèi)部人員工作支配,保持選購部與相關(guān)部門的親密溝通與協(xié)作。

任職要求:

1、35-42歲,全日制本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上大型制造企業(yè)選購管理閱歷,具有內(nèi)外部選購閱歷,精通供應(yīng)鏈管理體系;

3、具備較為全面的專業(yè)學(xué)問,包括選購管理、流程管控、資源開發(fā)以及團隊管理的學(xué)問及力量;

4、具較強的策略眼光,特別狀況處理力量突出,原則性強。選購總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、參加制定公司進展策略與年度經(jīng)營方案,組織制定并實施供應(yīng)鏈策略規(guī)劃;

2、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的選購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并依據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

3、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理掌握選購及運輸成本并保證品質(zhì);

4、提升供應(yīng)鏈團隊力量,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效;

5、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用,擅長利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

任職要求:

1、30-40歲,大專及以上學(xué)歷;

2、八年以上大型制造行業(yè)供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的方案管理、成本掌握、選購管理等方面的閱歷,熟識sap系統(tǒng),了解家具行業(yè)者優(yōu)先;

3、具備供應(yīng)鏈策略規(guī)劃力量,團隊領(lǐng)導(dǎo)力強,事業(yè)心強。選購總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、全面主持選購部工作的開展,依據(jù)公司進展策略制定配套的選購策略并組織實施;

2、指導(dǎo)完善各項選購管理制度,指導(dǎo)制定選購、供應(yīng)商管理及價格政策,確保各項選購任務(wù)完成;

3、監(jiān)督并參加業(yè)務(wù)洽談,督查合同的執(zhí)行和落實狀況,有效實現(xiàn)成本管控;

4、協(xié)調(diào)內(nèi)部人員工作支配,保持選購部與相關(guān)部門的親密溝通與協(xié)作。

任職要求:

1、30-38歲,全日制本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上大型制造企業(yè)選購管理閱歷,具有內(nèi)外部選購閱歷,精通供應(yīng)鏈管理體系;

3、具備較為全面的專業(yè)學(xué)問,包括選購管理、流程管控、資源開發(fā)以及團隊管理的學(xué)問及力量;

4、具較強的策略眼光,特別狀況處理力量突出,原則性強。選購總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、供貨保障:負責(zé)產(chǎn)品年度產(chǎn)能規(guī)劃與供應(yīng)商布局規(guī)劃,組織產(chǎn)能補充與供應(yīng)商引入與淘汰工作;訂單管理及付款管理,風(fēng)險掌握;

2、流程梳理:檢討現(xiàn)有流程實操性、合理性、全面性,加以完善;

3、成本優(yōu)化:指導(dǎo)和幫助成本掌握模塊完成年度選購降成本工作的推動;

4、新品