精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)上海欣成祥汽車配件有限公司文件編號版本版次1.0頁次相關(guān)部門主管會簽制訂部門：安全管理委員會制訂日期：20生效日期：201發(fā)行編號:版本版次修訂頁次更改標(biāo)識修訂內(nèi)容摘要修訂人201.0全部無更改文件格式彭東核準(zhǔn)審核制訂目的為加強公司安全生產(chǎn)管理工作，提高員工安全生產(chǎn)意識，貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)生產(chǎn)、消防安全的法律、法規(guī)的規(guī)定，預(yù)防和減少各種災(zāi)害，確保員工生命財產(chǎn)安全和公共財產(chǎn)安全，保障公司正常、穩(wěn)定的工作環(huán)境，結(jié)合本公司實際情況，制定本規(guī)定。范圍適用于欣成祥下屬公司的生產(chǎn)、消防安全管理。定義：無4.工作內(nèi)容:成立集團安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作小組（簡稱安全小組）組長：陳雄常務(wù)副組長：畢詩昆副組長：陳志民張致平集團所屬各公司設(shè)安全檢查員：序號部門姓名1昌龍侯洪生2冠龍徐蘇華3九龍周國仁4物流部魏萬里5鑫美達宋偉偉6橡塑汪克強7帕特雷飛8金旅物流胡鋒9辦公樓及公共區(qū)域余和平安全生產(chǎn)職責(zé):在安全生產(chǎn)工作中，必須堅持“誰主管，誰負責(zé)”的原則，并將其納入重要的議事日程。安全小組組長職責(zé)企業(yè)的總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本公司生產(chǎn)安全、消防安全全面負責(zé)：貫徹執(zhí)行安全方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；聽取和落實安全生產(chǎn)檢查報告，并作重要指示；建立健全和貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制：審定、頒發(fā)本公司統(tǒng)一性的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。安全小組副組長職責(zé)副組長是安全生產(chǎn)、防火直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本公司的安全生產(chǎn)工作，對安全管理工作進行督導(dǎo)和稽核；組織安全小組成員、安全員學(xué)習(xí)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件制度、主持制定安全管理體制，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；協(xié)助組長組織召開、部署生產(chǎn)、消防安全工作會議，對會議決定的事項負責(zé)組織貫徹落實；每月組織一次安全檢查，將相關(guān)問題與次月10日前匯總綜合管理部，并對問題組織檢討；每個季度對各分公司進行安全稽核。對廠內(nèi)發(fā)生的事故及時處理和報告，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施；對事故責(zé)任依據(jù)獎懲制度進行處理，并將處理結(jié)果報備至管理中心，并進行通告.及時組織有關(guān)人員研究解決重大隱患，對事故組織調(diào)查處理，同時向上級報告。安全員職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行安全管理條例、進行安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備、消防安全裝置、消防器材的管理，教育員工妥善保管、正確使用。堅持“三不放過”原則：A事故原因沒有查清楚的不放過；B事故發(fā)生后沒有整改措施或整改不到位的不放過；C責(zé)任者和員工沒有得到教育的不放過；劃分禁煙區(qū)并張貼禁煙標(biāo)識，嚴(yán)禁員工在禁煙區(qū)吸煙，且有義務(wù)提醒他人共同遵守有關(guān)禁煙區(qū)的規(guī)定。負責(zé)組織對新進員工進行生產(chǎn)、消防安全教育，對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全意識和安全技術(shù)教育。必須每天堅持對責(zé)任區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備、消防安全裝置、消防設(shè)施、安全通道進行巡查記錄。必須熟識消防設(shè)施的使用性能，保證在撲救火災(zāi)過程中操作有序、正確迅速。正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。當(dāng)有火警發(fā)生時，要毫不猶豫地投身撲救，在撲救過程中要注意自我保護。發(fā)生事故要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴(yán)格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。安全教育:開展群眾性的群防群治安全生產(chǎn)管理工作，公司每位員工都有義務(wù)進行安全生產(chǎn)監(jiān)督和支援災(zāi)害救助，公司全體員工均有義務(wù)參與生產(chǎn)、消防安全管理工作，在廠房顯眼處設(shè)置生產(chǎn)安全和消防安全宣傳標(biāo)語。普及消防知識，全體員工要做到“三懂三會”：懂滅火器的主要性能，會正確操作使用；懂各項意外事故自救方法，會正確實施；懂容易引發(fā)火災(zāi)的禍源，會正確報火警“119”每年6月結(jié)合公司實際進行消防安全教育、應(yīng)急事故演練活動。各項安全制度安全巡查、檢查制度逐級落實消防和生產(chǎn)安全責(zé)任制，落實巡查、抽查制度。各公司安全員每天不定時進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改并向上級匯報。安全小組每月組織1次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即通知整改，重大問題立即組織檢討、并向安全負責(zé)人匯報。將相關(guān)問題與次月10日前匯總綜合管理部。檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患，未按確定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。安全疏散設(shè)施管理制度應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上擺放貨物、停放車輛等影響疏散的障礙物。應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示和應(yīng)急照明設(shè)施。應(yīng)保持防火門、消防安全疏散標(biāo)志、應(yīng)急照明等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。嚴(yán)禁將安全出口上鎖.嚴(yán)禁將安全疏散通道指示標(biāo)志遮擋或覆蓋。消防設(shè)施維修保養(yǎng)制度消防設(shè)施日常使用管理由安全員負責(zé)，保證設(shè)施整潔完好。檢查消防栓是否完整好用。檢查消防應(yīng)急燈是否正常。對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補充并報領(lǐng)導(dǎo)。安全隱患整改制度對存在的生產(chǎn)、消防安全隱患應(yīng)當(dāng)及時予以消除。在安全生產(chǎn)檢查中，對所發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行逐項登記于<問題改善匯總表>，由安全小組發(fā)出<日常問題點改善對策書>,將安全隱患情況下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。在安全隱患消除前，應(yīng)當(dāng)落實防范措施，確保隱患整改期間的生產(chǎn)安全，對確實無能力解決的重大安全隱患，應(yīng)當(dāng)及時向公司安全管理責(zé)任人報告。對勞動部門、公安消防機構(gòu)責(zé)令限期整改的安全隱患，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復(fù)函，報送相關(guān)機構(gòu)。獎懲制度對安全管理工作作出成績的部門或個人，予以書面表揚或物質(zhì)鼓勵。對造成消防、生產(chǎn)安全事故的責(zé)任人，將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人，將依法移送國家有關(guān)部門處理外，根據(jù)本單位的規(guī)定給予以下處罰：重大安全責(zé)任事故：造成重大經(jīng)濟損失（間接損失>50萬元），以及在滅火中或生產(chǎn)中造成重大人身傷害事故，構(gòu)成重大傷殘等級(經(jīng)法定機關(guān)鑒定四級以上)，取消公司全體員工當(dāng)年安全獎（包括因自然災(zāi)害臺風(fēng)、地震造成廠房、設(shè)備、人員重大損失）；取消各級主管年終績效獎金；事故責(zé)任人辭退。中等責(zé)任事故：造成輕微經(jīng)濟損失（間接損失>5萬元），以及在滅火中或生產(chǎn)中造成中等人身傷害事故，需住院治療，未構(gòu)成重大工傷等級，取消公司全體員工季度安全獎；取消各級主管年終績效獎金(一個季度)；事故責(zé)任人記大過一次。輕微責(zé)任事故：未造成任何經(jīng)濟損失；生產(chǎn)中造成輕微人身損傷，不需住院治療，但需停工休養(yǎng)(職業(yè)病除外)，休假時間超過15天，取消公司全體員工當(dāng)月安全獎；取消各級主管年終績效獎金(一個月)；事故責(zé)任人記小過一次。有以下情形的，按照員工手冊獎懲細則處罰：擅自使用易燃、易爆物品的，記大過一次；擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的，記小過一次；擅自拉設(shè)電線、私自使用電爐、用電器煮食等行為的，記小過一次；違反安全管理、操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、或造成設(shè)備、產(chǎn)品損失的責(zé)任人，記大過一次；對事故隱瞞事實不報、不處理、不追究的或提供虛假信息的部門責(zé)任人，記小過一次；發(fā)現(xiàn)安全隱患，未及時緊急處理的部門責(zé)任人，給予警告一次；對安全檢查未予以配合，拒絕整改的部門責(zé)任人，給予記小過一次；強迫他人違規(guī)操作，未造成后果的責(zé)任人，給予記小過一次；對安全隱患不能按時整改的責(zé)任人，給予警告一次。對違反安全生產(chǎn)管理導(dǎo)致事故發(fā)生（損失輕微的），但能主動坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故，挽回損失的肇事者或責(zé)任人，可視情節(jié)予以減輕處罰。設(shè)立安全獎公司為鼓勵廣大員工，發(fā)揚主人公的精神，積極參與安全管理，特設(shè)立安全年獎安全小組負責(zé)人：每人每月200元安全檢查員：每人每月100元公司員工：每人每月50元安全獎勵年底經(jīng)過安全小組審核確認(rèn)進行發(fā)放。安