Word———新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)（精選16篇）

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)篇1職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、移動(dòng)端為主)的日常運(yùn)營(yíng)策劃及推廣工作;

2、負(fù)責(zé)制定推廣策劃方案和運(yùn)營(yíng)活動(dòng)細(xì)則，同時(shí)負(fù)責(zé)線上線下媒體資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理;

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)及跟蹤維護(hù)，依據(jù)方案發(fā)布內(nèi)容;

4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，保持活躍;

5、挖掘和分析數(shù)據(jù)，包括內(nèi)容偏好、使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，有效完成項(xiàng)目活動(dòng)，最終反饋并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方案、內(nèi)容生產(chǎn)方案;

6、緊跟微信公眾號(hào)進(jìn)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，樂(lè)觀探究微信運(yùn)營(yíng)模式。

任職要求：

1、充分把握策劃、文案、營(yíng)銷實(shí)踐及理論學(xué)問(wèn);

2、較強(qiáng)的規(guī)律思維力量和表達(dá)勸說(shuō)力量，良好的文字功底，有敏銳的熱點(diǎn)洞察力和借勢(shì)創(chuàng)意力量;

3、大型項(xiàng)目的市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷推廣閱歷，自立的營(yíng)銷策劃力量;

4有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析力量，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)進(jìn)展方向和動(dòng)態(tài)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

5、較強(qiáng)的市場(chǎng)感知力量、能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、方向及用戶需求，對(duì)企業(yè)品牌營(yíng)銷、整合、傳播有深刻的熟悉與實(shí)踐閱歷;

6、有微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)閱歷，懂互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的使用方法，了解互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的制造和推廣。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)篇2職責(zé)：

1、根據(jù)公司及客戶策略，建立公司新媒體運(yùn)營(yíng)矩陣以及搭建新媒體管理體系;

2、組織團(tuán)隊(duì)完成新媒體運(yùn)維、新媒體競(jìng)標(biāo)方案撰寫、跨平臺(tái)宣發(fā)、內(nèi)容策劃、活動(dòng)創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析等各項(xiàng)工作;

3、關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，結(jié)合新媒體特性，對(duì)新媒體內(nèi)容及運(yùn)營(yíng)方式進(jìn)行實(shí)時(shí)更新和調(diào)整，策劃與供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，策劃并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷線日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù)，依據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

4、了解新媒體運(yùn)營(yíng)手段，了解用戶需求，負(fù)責(zé)相關(guān)線上互動(dòng)活動(dòng)策劃;

5、負(fù)責(zé)公司及客戶品牌新聞稿件，新媒體渠道推廣，資源合作等;

6、廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，樂(lè)觀探究新媒體運(yùn)營(yíng)模式;

7、負(fù)責(zé)與公司各部門的需求對(duì)接，跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動(dòng)相關(guān)人員緊密合作達(dá)成推廣目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)管理;

任職要求：

1、3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作閱歷，熟識(shí)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

2、喜愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及新媒體營(yíng)銷，具備創(chuàng)新思維;

3、具備扎實(shí)的文字功底及豐富的活動(dòng)策劃力量，能夠敏銳抓取新聞及社會(huì)熱點(diǎn);

4、擅長(zhǎng)總結(jié)用戶數(shù)據(jù)及定向分析，能夠深化挖掘用戶需求;

5、具有團(tuán)隊(duì)精神，劇烈的感染力，領(lǐng)導(dǎo)力。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)篇31.自立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;

2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;

3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;

4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探究，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

5.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷策略，在微信、豆瓣等社會(huì)化媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷工作;

6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;

7.跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)閱歷，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;

8.快速把握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有肯定的話題敏感度;

9.能夠策劃組織線上與線下活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增加社會(huì)化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度;

10.搜集有效粉絲的問(wèn)題反饋和批判建議，對(duì)有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)篇4職責(zé)：

1、團(tuán)隊(duì)管理，合理支配指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容，績(jī)效考核。

2、負(fù)責(zé)線上活動(dòng)的創(chuàng)意策劃和方案制定和文案撰寫，增加粉絲量，提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增加用戶粘性;

3、負(fù)責(zé)線上的活動(dòng)、社交等營(yíng)銷方案的制定、文案撰寫、推廣、效果評(píng)估和跟蹤等相關(guān)工作;

4、關(guān)注用戶活躍各項(xiàng)指標(biāo)，搜集整理用戶看法反饋，并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣，并從市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)角度給出優(yōu)化建議和方案;

5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測(cè)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)測(cè)等分析，參加市場(chǎng)策略制定。

任職資格：

1、3年以上相關(guān)工作閱歷，文字功底扎實(shí)，具備自立文案編輯和活動(dòng)策劃力量;

2、思維活躍，腦洞大，緊跟熱點(diǎn)，擅長(zhǎng)整合各類素材和資源，快速跟進(jìn)策劃并推出相關(guān)內(nèi)容;

3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)力量，工作樂(lè)觀主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)承壓力量，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能保證較強(qiáng)的執(zhí)行力。

4、熟識(shí)并深刻理解用戶的需求心理，具有肯定的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)推斷力量，思維清楚有條理。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)篇5職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)品牌新媒體搭建(微信、微博、直播、抖音、微商等)以及全渠道的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;

2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報(bào)、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫;

3.依據(jù)熱點(diǎn)、節(jié)日等大事進(jìn)行活動(dòng)策劃，提升新媒體的影響力和關(guān)注度;

4.增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并準(zhǔn)時(shí)與粉絲互動(dòng);

5.緊跟新媒體平臺(tái)的進(jìn)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號(hào)，樂(lè)觀探究運(yùn)營(yíng)模式和尋求合作;

6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運(yùn)營(yíng)工作報(bào)告，跟蹤分析項(xiàng)目執(zhí)行狀況;

7.依據(jù)新媒體運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)報(bào)告，反饋效果并提出改進(jìn)方案。

任職資格：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)閱歷，擁有箱包/皮革等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;

2.熟識(shí)國(guó)內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺(tái)的特點(diǎn);

3.過(guò)硬文字功底，策劃及創(chuàng)意力量，熟識(shí)軟文的寫作風(fēng)格和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的宣揚(yáng)推廣形式;

4.運(yùn)營(yíng)過(guò)大號(hào)，有相關(guān)推廣資源，推文力量強(qiáng)，粉絲10萬(wàn)以上;

5.喜愛(ài)并樂(lè)于接受新奇事物，頭腦敏捷，具備良好的數(shù)據(jù)分析力量、語(yǔ)言及文字表達(dá)力量;

6.注意團(tuán)隊(duì)合作，擅長(zhǎng)溝通，制造性強(qiáng)。

7.有箱包/皮革行業(yè)方面人脈資源的，可申請(qǐng)成為合伙人。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)篇6職責(zé)：

1、能夠自立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場(chǎng)推廣;

2、負(fù)責(zé)公司自媒體(包含微博、微信公眾號(hào)、今日頭條、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;跟進(jìn)新媒體平臺(tái)新產(chǎn)品、新功能的狀況，運(yùn)營(yíng)推廣及運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;

3、制定并實(shí)施清楚的用戶互動(dòng)策略，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上、線下活動(dòng)，提升活躍度;

4、統(tǒng)計(jì)并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果。

5、負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)、新媒體平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰公司中心定位、目標(biāo)、進(jìn)展策略并落實(shí)實(shí)施;

6、管理好公司公眾號(hào)，負(fù)責(zé)用戶留存和裂變，調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)，增長(zhǎng)粉絲量;

7、管理好公司的流量池。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體相關(guān)工作;

2、對(duì)社會(huì)化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控力量;

3、具有微信營(yíng)銷號(hào)，微博大號(hào)，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;

4、有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)閱歷，了解新媒體的運(yùn)營(yíng)推廣手段;

5、知曉微信平臺(tái)的營(yíng)銷策略，粉絲轉(zhuǎn)換至客戶會(huì)員有十足閱歷者優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)篇7職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司微信、微博、抖音、各類公號(hào)、頭條號(hào)的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)和引流。

2、負(fù)責(zé)公司級(jí)重大項(xiàng)目和活動(dòng)的社會(huì)化營(yíng)銷傳播方案;

3、對(duì)內(nèi)和各相關(guān)的部門對(duì)接，制造各種合作價(jià)值。對(duì)外把握各種平臺(tái)流量紅利，擴(kuò)大影響力;

4、整合各方資源，通過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng)渠道，完成整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。

5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢(shì)和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐;

6、搭建公司新媒體矩陣

任職要求：

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)閱歷，3年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人閱歷;

2、具有豐富社群運(yùn)營(yíng)閱歷和活動(dòng)策劃閱歷;

3、了解微信、微博、抖音、各類公號(hào)、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法;

4、很強(qiáng)的執(zhí)行力，工作樂(lè)觀主動(dòng)，能承受肯定壓力并高效工作;

5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新力量，有團(tuán)隊(duì)管理閱歷，能自立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作;

6、有新媒體渠道合作資源者佳

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)篇8職責(zé)：

1、溝通客戶，參加客戶項(xiàng)目前期的策劃、日常營(yíng)銷方案的制定與執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)廣告客戶廣告創(chuàng)意、文案編寫、制作;

3、對(duì)團(tuán)隊(duì)新媒體業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行營(yíng)銷包裝，協(xié)調(diào)各部門需求促進(jìn)新創(chuàng)意的開(kāi)發(fā);

4、為公司新媒體業(yè)務(wù)制訂進(jìn)展策略和實(shí)施策略，調(diào)整新媒體銷售策略并推動(dòng)實(shí)施;

5.組織部門定期組織內(nèi)部溝通會(huì)議，對(duì)項(xiàng)目人及創(chuàng)意人進(jìn)行創(chuàng)意等培訓(xùn)。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)廣告從業(yè)工作閱歷，了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)，深化了解新媒體營(yíng)銷行業(yè)特點(diǎn)，能夠“玩起來(lái)”;

2.思維靈敏，創(chuàng)意獨(dú)特，文筆優(yōu)秀，規(guī)律性強(qiáng)，工作風(fēng)格細(xì)致仔細(xì);

3.精彩的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)力量，觸覺(jué)肯定鋒利，思路清楚，理智精準(zhǔn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)精確確立創(chuàng)意方向及創(chuàng)意概念;

4，新媒體創(chuàng)意及策劃造詣深厚，有創(chuàng)意的思想和行動(dòng)力量，能夠勝任系統(tǒng)的創(chuàng)意工作;

5、服務(wù)過(guò)知名互聯(lián)網(wǎng)公司及知名品牌優(yōu)先

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)篇9職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的人員建設(shè)和日常管理，和新媒體各渠道的日常運(yùn)營(yíng);

2、利用微淘、微博、小紅書、抖音等自媒體平臺(tái)進(jìn)行推廣和引流;

3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點(diǎn)大事等，策劃活動(dòng)方案，進(jìn)行粉絲互動(dòng)、話題制造吸引目標(biāo)用戶;

4、協(xié)作運(yùn)營(yíng)，制定新媒體月度、季度、年度企劃;

5、提升粉絲的活躍度和粘性，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)這優(yōu)先;

2、有從事電商服裝行業(yè)3年及以上工作閱歷，至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

3、對(duì)新媒體具有深刻的理解和把控力量，有肯定的運(yùn)營(yíng)推廣閱歷;

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量，思維活躍、溝通表達(dá)力量強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力量強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)篇10職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)我司新零售項(xiàng)目在媒體的推廣，搭建各新媒體渠道平臺(tái)(微信、微博、頭條、知乎、其他社區(qū)、論壇等)的內(nèi)容的撰寫、發(fā)布、維護(hù)和推廣，提高影響力、傳播度和關(guān)注度;

2、準(zhǔn)時(shí)把握熱點(diǎn)，能夠自立運(yùn)營(yíng)多渠道平臺(tái)，有高度傳播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù);

3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓與維護(hù)異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等。

4、.協(xié)作線上營(yíng)銷活動(dòng)的策劃及實(shí)施，并進(jìn)行跟蹤與結(jié)果分析、評(píng)估與總結(jié)。

5、.與各平臺(tái)粉絲做好互動(dòng)、評(píng)論，對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與總結(jié)。

6、定期組織線下活動(dòng)，并策劃活動(dòng)內(nèi)容與實(shí)施。

職位要求：

1、熟識(shí)各個(gè)平臺(tái)的合作流程、推送原理、及運(yùn)營(yíng)方式

2、良好的活動(dòng)策劃力量，能有效的提升用戶

3、良好的文案撰寫力量，文字和口頭表達(dá)力量強(qiáng)

4、思維活躍，主動(dòng)性強(qiáng)

5、2年以上總監(jiān)閱歷

6、有大平臺(tái)工作閱歷更佳

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)篇11職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護(hù)，工作制度等(有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先);

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)紅團(tuán)隊(duì)的招募與建設(shè)，IP號(hào)的培育與推廣與打造;

3、負(fù)責(zé)對(duì)接外務(wù)，查找合作商，協(xié)調(diào)網(wǎng)紅促進(jìn)合作落地;

4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通促進(jìn)營(yíng)銷合作落地。

任職資格：

1、具有3年以上美妝類目或者時(shí)尚相關(guān)類目的網(wǎng)紅渠道運(yùn)營(yíng)閱歷;

2、具有肯定的網(wǎng)紅渠道資源;

3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟識(shí)線上市場(chǎng)。

4、熟識(shí)網(wǎng)紅(藝人/模特等)的日常管理工作流程，有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先;

5、了解時(shí)尚行業(yè)特點(diǎn)及規(guī)章;

6、有勝利網(wǎng)紅IP打造案例及網(wǎng)紅相關(guān)閱歷者優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)篇12職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作,策劃與供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

2、負(fù)責(zé)整體新媒體資源的整體運(yùn)作、制定策略、下達(dá)指令;

3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷線日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù),依據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種營(yíng)銷內(nèi)容;

4、提高粉絲活躍度,做好互動(dòng),對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);

5、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;

6、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,把握了解勝利行業(yè)自媒體運(yùn)營(yíng)手法,綜合提升公司推廣力量。

7、對(duì)公司整體進(jìn)展策略,結(jié)合新媒體行業(yè)的進(jìn)展,提出建設(shè)性看法。

8、熟識(shí)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段;有自媒體運(yùn)營(yíng)勝利案例者優(yōu)先考慮。

9、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作,策劃與供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

10、負(fù)責(zé)制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、進(jìn)展策略并落實(shí)實(shí)施;

11、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，策略推廣，運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;

12、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及進(jìn)展方向。

任職資格：

1、五年以上相關(guān)工作閱歷，具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷閱歷;

2、在農(nóng)業(yè)、媒體、公關(guān)、快銷等領(lǐng)域,具有3年以上相關(guān)工作閱歷;

3、熟識(shí)新聞、通訊、紀(jì)實(shí)等不同文體的寫作風(fēng)格,較強(qiáng)的文字駕馭力量;

4、在新媒體內(nèi)容上,有獨(dú)特寫作風(fēng)格和表現(xiàn)手法;

5、思維開(kāi)放，對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，新大事有較高的敏感度，較強(qiáng)的文字、配圖功底;

6、規(guī)律力量強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通，可自立完成各項(xiàng)目線上線下宣揚(yáng)事宜;

7、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)篇13職責(zé)：

1、討論社區(qū)網(wǎng)站以及社會(huì)化媒體、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進(jìn)展趨勢(shì),結(jié)合媒體產(chǎn)品特點(diǎn),營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)和客戶需求,不斷參加推動(dòng)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷策劃方案;2、為公司項(xiàng)目供應(yīng)專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)品牌策劃及互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷規(guī)劃建議,并最終形成完整的營(yíng)銷策劃方案;

3、設(shè)計(jì)和管理整合營(yíng)銷傳播(開(kāi)發(fā)有效傳播,包括確定目標(biāo)受眾,確定傳播目標(biāo),設(shè)計(jì)信息,選擇傳播渠道,管理和協(xié)調(diào)整合營(yíng)銷傳播)。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、廣告、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè),兩年以上同崗位工作閱歷;

2.擅長(zhǎng)整合營(yíng)銷傳播,熟識(shí)各類媒體傳播,了解媒體傳播及品牌營(yíng)銷基本原理;

3.熟識(shí)各類社會(huì)化媒體傳播渠道,如微信、微博、抖音等;

4.具有良好的活動(dòng)創(chuàng)意、文案力量、方案策劃力量;

5.執(zhí)行力強(qiáng),有良好的多任務(wù)處理力量、協(xié)調(diào)力量和人際溝通力量。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)篇141、負(fù)責(zé)公司旗下數(shù)十萬(wàn)粉絲微信公眾號(hào)整體運(yùn)營(yíng)，包括【懂職帝求職】【懂職帝CareerKing】【懂職帝職場(chǎng)】等職場(chǎng)類、求職類公眾號(hào)，對(duì)粉絲增長(zhǎng)、變現(xiàn)營(yíng)收等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)

2、統(tǒng)籌并策劃執(zhí)行各類公眾號(hào)及社群/個(gè)人號(hào)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，不斷優(yōu)化，達(dá)成用戶增長(zhǎng)、傳播品牌、提高營(yíng)收變現(xiàn)的目標(biāo);

3撰寫各類課程的銷售包裝轉(zhuǎn)化文案，制定公眾號(hào)/社群/個(gè)人號(hào)的營(yíng)銷轉(zhuǎn)化方案

4、同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成公號(hào)日常內(nèi)容的更新，并結(jié)合產(chǎn)品、熱點(diǎn)大事等策劃爆款內(nèi)容

5、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)體系的搭建，制定用戶運(yùn)營(yíng)方案并執(zhí)行

6、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)教育類、學(xué)問(wèn)付費(fèi)課程的運(yùn)營(yíng)，制定整體運(yùn)營(yíng)方案、營(yíng)收策略等，完成課程銷售額目標(biāo)，對(duì)課程銷售額等商業(yè)營(yíng)收目標(biāo)負(fù)責(zé)

7、分析整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，持續(xù)提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率，定期輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告

8、對(duì)接課程教研部門，幫助課程產(chǎn)品的選題、策劃、包裝、推廣等

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)包含哪些主要職責(zé)篇15職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司及旗下產(chǎn)品的新媒體營(yíng)銷推廣，包括但不限于微博、微信等;

2、依據(jù)品牌推廣需求，制定階段性新媒體營(yíng)銷推廣方案;

3、負(fù)責(zé)微博、微信日常運(yùn)營(yíng)，包括公司微博、微信公眾號(hào)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、頭條文章撰寫、品牌推廣文案撰寫，對(duì)內(nèi)容和用戶活躍度負(fù)責(zé);

4、搜集、挖掘、分