Word-20-工程部門(mén)崗位職責(zé)16篇汽車(chē)部門(mén)銷(xiāo)售工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求：

必需面對(duì)汽車(chē)行業(yè)的銷(xiāo)售閱歷*新規(guī)開(kāi)辟*（不限銷(xiāo)售產(chǎn)品）(3年以上)、英語(yǔ)口語(yǔ)水平*不用太高水平，但是要普通的溝通水平和郵件對(duì)應(yīng)*、25-30歳、高校本科畢業(yè)、有活力、***、新規(guī)開(kāi)辟閱歷、能出差接受的人（出差地點(diǎn)不一定）、一個(gè)星期的一半出差、

崗位職責(zé)：

新規(guī)開(kāi)辟業(yè)務(wù)（70-80%）、其他是客戶(hù)維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)查（客戶(hù)是非日系（中資，歐美的汽車(chē)公司等））產(chǎn)品是工業(yè)潤(rùn)滑油等。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作閱歷

【第2篇】工程部部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

工程部經(jīng)理(部門(mén)管理崗)四川京達(dá)交通工程有限公司四川京達(dá)交通工程有限公司,京達(dá)職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司工程部門(mén)管理體系及流程制度建立健全;

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、平安文明施工的管理與技術(shù)支持;

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)計(jì)劃評(píng)審;

4、負(fù)責(zé)公司工程專(zhuān)業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)定級(jí)評(píng)估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。

任職要求:

1、工民建、土木工程或工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷,30-40歲;

2、具有7年以上市政施工單位工程施工閱歷,三年以上市政道路行業(yè)工程部門(mén)管理閱歷;

3、認(rèn)識(shí)市政道路施工及ppp項(xiàng)目管理模式,精通建造公司的工程管理體系搭建及管控;

4、對(duì)總包下屬專(zhuān)業(yè)分包或合作單位的管理模式有深化討論或管理探究,精通專(zhuān)業(yè)分包及合作單位的管理;

5、良好的抗壓本事和協(xié)調(diào)交流本事,良好的書(shū)面表述本事,敢于管理,擅長(zhǎng)管理;

6、持有二級(jí)建筑師或中級(jí)職稱(chēng),大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)受優(yōu)先。

【第3篇】酒店工程部部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)任職條件

酒店物業(yè)工程部部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)與任職條件

直接上級(jí):總經(jīng)理直接下級(jí):部門(mén)主管

崗位職責(zé):

1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),管理囫圇工程部的員工。

2、制定本部門(mén)的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施平安經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建造、裝潢的完好。

3、總結(jié)和歸納運(yùn)行和修理實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建造裝潢的預(yù)防性修理方案、更新改造方案且催促落實(shí),保證酒店設(shè)施不斷完美,始終處于正常、完好狀態(tài)。

4、制定和審定員工培訓(xùn)方案,定期對(duì)員工舉行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素養(yǎng)的培訓(xùn)。

5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制全部水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制修理費(fèi)用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

6、按照營(yíng)業(yè)狀況和藹候及市場(chǎng)能源價(jià)格狀況,提出節(jié)能運(yùn)行的方案和運(yùn)行修理費(fèi)用預(yù)算。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以得到良好的外部環(huán)境。

8、主持部門(mén)工作例會(huì),協(xié)調(diào)班組工作。

9、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員研究并現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員舉行評(píng)估和驗(yàn)收。

10、協(xié)作安消部搞好消防、平安工作。

11、考核部門(mén)主管,對(duì)其工作做出指導(dǎo)和評(píng)估。

12、建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和修理檔案。

13、負(fù)責(zé)酒店可出租房屋、場(chǎng)地的租賃管理,保證酒店租賃收入的順當(dāng)完成。

14、隨時(shí)接受并組織完成上級(jí)交辦的另外工作事項(xiàng)。

任職條件:

1、有劇烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)本事和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。

2、必需掌控機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)、認(rèn)識(shí)電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,認(rèn)識(shí)基建、環(huán)境庇護(hù)、平安生產(chǎn)、勞動(dòng)庇護(hù)方面的政策與規(guī)矩。

3、能充分領(lǐng)悟總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作方案的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、具有工科專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷,獲工程師以上技術(shù)職稱(chēng),具有從事機(jī)電設(shè)備管理8年以上經(jīng)受,有一定外語(yǔ)水平,能借助工具書(shū)閱讀有關(guān)專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)。

5、身體健康,精力充足。

【第4篇】工程管理部部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程管理部部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理部部門(mén)經(jīng)理金地金地(集團(tuán))股份有限公司，金地崗位要求:

1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，211、985優(yōu)先，工民建、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、10年以上工程管理閱歷;

3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)工程管理體系與工程技術(shù)管理全過(guò)程有全面的理解與掌控;

4、具備很強(qiáng)的管理、交流及協(xié)調(diào)本事，思維開(kāi)闊，具有創(chuàng)新意識(shí);

5、能嫻熟操作word、excel、ppt等辦公軟件。

6、40歲以?xún)?nèi)，穩(wěn)定性較。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完美及實(shí)施各項(xiàng)目工程管理體系與工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)目舉行工程管理規(guī)劃，審核項(xiàng)目工程管理規(guī)劃書(shū);

3、制定與審核重大施工技術(shù)計(jì)劃;

4、幫助項(xiàng)目確定總控方案與重要節(jié)點(diǎn)方案;

5、制定工程巡檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與模板;

6、負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量、平安文明等方面舉行巡檢，提出整改措施并監(jiān)督實(shí)施;

7、參加項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及交付管理。

工程管理部部門(mén)經(jīng)理崗位

【第5篇】工程部部門(mén)崗位職責(zé)任職要求

工程部部門(mén)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)成都公司項(xiàng)目管理部部門(mén)管理工作，包括工程、運(yùn)營(yíng)、開(kāi)發(fā)條線(xiàn);

2、幫助各項(xiàng)目辦公室做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù);

3、建立完美工程管理規(guī)范及相關(guān)制度等，對(duì)工程方案、質(zhì)量、平安的監(jiān)督、指導(dǎo)、訂正與監(jiān)管;

4、負(fù)責(zé)組織并參與工程項(xiàng)目圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督、復(fù)審工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及主要施工計(jì)劃;

5、統(tǒng)籌工程質(zhì)量監(jiān)督、平安、工程巡檢等工作。

任職要求:

1、35歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、10年以上工程相關(guān)工作閱歷，其中5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作閱歷，2年以上同崗位工作閱歷，認(rèn)識(shí)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)成本、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)管控，具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目管理閱歷優(yōu)先;

3、認(rèn)識(shí)建造法律規(guī)矩、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，嫻熟掌控建造、裝修等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求;

4、有良好的交流協(xié)調(diào)本事，工作責(zé)任心強(qiáng)。

工程部部門(mén)崗位

【第6篇】部門(mén)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)

web前端開(kāi)發(fā)工程師(實(shí)施部門(mén))北京東方金信科技有限公司北京東方金信科技有限公司,東方金信,東方金信崗位職責(zé):

1、與ui協(xié)作完成前臺(tái)頁(yè)面的界面制作、交互開(kāi)發(fā)、交互效果優(yōu)化;

2、與開(kāi)發(fā)工程師協(xié)作完成數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息呈現(xiàn);

3、維護(hù)及優(yōu)化前端頁(yè)面性能,不斷提高網(wǎng)頁(yè)的用戶(hù)體悟;

任職要求:

1、精通或嫻熟css,html,h5,javascript,jquery,css+div,ajax,json,xml,dom;

2、具有良好的代碼風(fēng)格、接口設(shè)計(jì)與程序架構(gòu);

3、了解混合應(yīng)用開(kāi)發(fā)的相關(guān)模式,有移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)閱歷者優(yōu)先考慮;

4、嫻熟使用web前端主流框架兩個(gè)及以上(angularjs、react/preact、node.js、requireyjs、zeptojs、reactnative、vue.js、jquerymobile、bootstrap);

5、有大型電子商務(wù)的web開(kāi)發(fā)閱歷者優(yōu)先;

6、具有良好的交流本事和團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、思路清楚,優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的本事;

8、了解使用微信小程序開(kāi)發(fā)。

【第7篇】工程部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

工程部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.全面負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)設(shè)備運(yùn)行和工程修理的平時(shí)管理工作。

2.負(fù)責(zé)組織制定本專(zhuān)業(yè)年度、月度工作方案，并監(jiān)督方案的落實(shí)。

3.負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)月度工作完成狀況及各類(lèi)管理指標(biāo)和能耗指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

4.負(fù)責(zé)組織編制本專(zhuān)業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算并做好預(yù)算落實(shí)控制。

5.組織制定本專(zhuān)業(yè)設(shè)備設(shè)施巡檢和維保方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。

6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目電梯、防雷、消防、測(cè)量裝置、工程工具等檢測(cè)工作。

7.按照項(xiàng)目詳細(xì)狀況制定科學(xué)、合理的設(shè)備運(yùn)行計(jì)劃，提出設(shè)備設(shè)施技術(shù)改造的合理化建議，做好能耗控制。

8.組織制定本專(zhuān)業(yè)各崗位平安操作規(guī)程，并監(jiān)督落實(shí)。

9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬的建立及平時(shí)管理。

10.負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)設(shè)備檔案的組織建立及平時(shí)管理。

11.幫助部門(mén)做好工程圖紙、設(shè)備資料等技術(shù)檔案的管理工作.

12.負(fù)責(zé)業(yè)主裝修計(jì)劃及公司授權(quán)范圍內(nèi)公共區(qū)域施工計(jì)劃的審批。

13.負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)外包服務(wù)供方的平時(shí)管理工作，監(jiān)督合同落實(shí)狀況。

14.參加制定本項(xiàng)目接管驗(yàn)收、房屋交付、集中裝修及入住計(jì)劃，并組織本專(zhuān)業(yè)執(zhí)行相關(guān)工作。

15.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程接管驗(yàn)收工作。

16.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程資料的接收工作，并建立檔案。

17.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期工程接管遺留問(wèn)題的跟蹤處理工作。

18.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)保期結(jié)束時(shí)的工程驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品及平時(shí)物料的管理工作。檢查督導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格根據(jù)允諾業(yè)主的標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。

19.建立健全本專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)規(guī)則制度、工作流程，制訂各崗位工作要求及考核標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)作人事行政部做好本專(zhuān)業(yè)人員的聘請(qǐng)工作。

20.負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)全體員工的月度工作考核。

21.組織實(shí)施本專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提升員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

22.負(fù)責(zé)與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)外聯(lián)工作。

23.負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)設(shè)備設(shè)施標(biāo)識(shí)的管理工作。

24.負(fù)責(zé)根據(jù)置地標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)公司標(biāo)準(zhǔn)落地的工作.

25.完成上級(jí)支配的其他工作。

任職要求:

持有物業(yè)從業(yè)人員部門(mén)經(jīng)理上崗證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)強(qiáng)，有工程前介閱歷，嫻熟使用辦公軟件。

工程部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位

【第8篇】工程施工單位各部門(mén)崗位職責(zé)

一、造價(jià)員崗位職責(zé)

1、貫徹落實(shí)國(guó)家、地方及行業(yè)有關(guān)工程建設(shè)和造價(jià)管理的法律規(guī)矩,準(zhǔn)時(shí)掌控工程計(jì)價(jià)政策和價(jià)格信息。

2、按照規(guī)劃建設(shè)部門(mén)提供的初裝工程量清單,實(shí)時(shí)舉行現(xiàn)場(chǎng)勘踏,編制預(yù)算文件,報(bào)請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查批復(fù)并移交市場(chǎng)部收費(fèi)。

3、幫助部門(mén)經(jīng)理審查施工圖紙,編制工程建設(shè)概預(yù)算。

4、參加圖紙會(huì)審和工程竣工驗(yàn)收,審查與工程結(jié)算有關(guān)的設(shè)計(jì)變更、簽證等資料,審核竣工結(jié)算資料。

5、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的另外工作目標(biāo)。

二、施工管理員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守和落實(shí)工程建設(shè)相關(guān)法律、規(guī)矩、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及公司各項(xiàng)規(guī)則制度,不斷提高專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和綜合素養(yǎng),加強(qiáng)項(xiàng)目管理本事。

2、嚴(yán)格根據(jù)公司中長(zhǎng)久管網(wǎng)規(guī)劃舉行勘測(cè)設(shè)計(jì),合理布置管線(xiàn)及室內(nèi)燃?xì)庠O(shè)施,降低工程成本,確保平安運(yùn)行。

3、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)施工管理制度,監(jiān)督控制進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量性能,堅(jiān)定杜絕不合格材料進(jìn)場(chǎng);強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管和協(xié)調(diào)力度,確保工程質(zhì)量、施工進(jìn)度和現(xiàn)場(chǎng)平安,不斷提高文明施工標(biāo)準(zhǔn)。

4、準(zhǔn)時(shí)上報(bào)施工中發(fā)覺(jué)的重大問(wèn)題,提出整改看法;參與工程例會(huì),提出施工中存在的主要問(wèn)題,討論探討解決計(jì)劃。

5、具體記錄施工日志,完美現(xiàn)場(chǎng)簽證的各種手續(xù),仔細(xì)審核簽證資料、竣工資料和圖紙,杜絕虛增和誤簽工程量,為運(yùn)行管理部門(mén)提供精確?????完美的工程資料。

6、嚴(yán)格舉行分項(xiàng)工程和隱蔽工程的驗(yàn)收,組織階段驗(yàn)收并做好驗(yàn)收記錄,幫助部門(mén)經(jīng)理組織所轄項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收,參加另外項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。

7、杜絕吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為,吃苦耐勞、盡職盡責(zé)做好本職工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的另外工作目標(biāo)。

三、工程調(diào)度員崗位職責(zé)

1、受理、分派施工通知單,合理平衡、調(diào)度施工目標(biāo)。

2、工程竣工驗(yàn)收后,準(zhǔn)時(shí)向相關(guān)部門(mén)下達(dá)送氣通知單,并做統(tǒng)計(jì)記錄。

3、負(fù)責(zé)工程勘察記錄和預(yù)算收費(fèi)單在相關(guān)部門(mén)之間的收發(fā)、傳達(dá)和報(bào)送。

4、做好工程數(shù)據(jù)、信息的統(tǒng)計(jì)收拾工作,按時(shí)編制工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

5、準(zhǔn)時(shí)記錄、收拾會(huì)議記要并向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送。

6、做好部門(mén)內(nèi)部各種檔案、資料、圖紙、數(shù)據(jù)信息的收集和管理工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的另外工作。

四、測(cè)繪員崗位職責(zé)

1、按照新建工程進(jìn)度,準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)完成測(cè)繪目標(biāo),繪制測(cè)繪圖,保障測(cè)繪圖紙的完整性、精確?????性。

2、負(fù)責(zé)測(cè)繪數(shù)據(jù)的收拾和保存,準(zhǔn)時(shí)錄入地理信息系統(tǒng),實(shí)時(shí)更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)施的使用、保管及維護(hù)保養(yǎng)。

4、掌控控制選點(diǎn)、儀器架設(shè)、觀測(cè)、司尺、內(nèi)業(yè)編輯成圖等基本測(cè)繪技能,不斷提升自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的另外測(cè)繪、探測(cè)等目標(biāo)。

三、門(mén)站運(yùn)行工崗位職責(zé)

1、遵守公司和部門(mén)各項(xiàng)規(guī)則制度,嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程舉行站內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)和檢修等工作。

2、負(fù)責(zé)站內(nèi)應(yīng)急處置、環(huán)境衛(wèi)生和平安守衛(wèi)工作。

3、嚴(yán)格根據(jù)工作流程和要求對(duì)站內(nèi)全部運(yùn)行設(shè)備舉行巡回檢查,對(duì)溫度、壓力、流量、加臭等運(yùn)行參數(shù)舉行觀看記錄,對(duì)全部設(shè)備接口舉行巡查檢漏,并做好相關(guān)記錄。

4、負(fù)責(zé)與上、下游舉行計(jì)量交接,數(shù)據(jù)精確?????無(wú)誤。

5、做好領(lǐng)導(dǎo)支配的另外工作目標(biāo)。

【第9篇】工程管理中心部門(mén)崗位職責(zé)

1、工程管理中心在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目的生產(chǎn)、技術(shù)、平安、形象管理等各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)各種指標(biāo)的制訂、貫徹和考核工作,下達(dá)生產(chǎn)指令,制訂與調(diào)節(jié)生產(chǎn)方案;

3、負(fù)責(zé)人、財(cái)、物的配置和調(diào)動(dòng),負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備和材料的管理與控制;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、平安、材料、后勤、企業(yè)形象等工作的管理與監(jiān)督;

5、審核項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表,制訂作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),擬訂成本控制措施;

6、負(fù)責(zé)合同落實(shí)狀況的監(jiān)督;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督分包隊(duì)伍的管理工作;

8、監(jiān)督按公司制度實(shí)施的各種罰款是否到位。

9、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)技術(shù)方針、政策、法律、規(guī)矩,支持工程技術(shù)人員正確行使職權(quán);

10、負(fù)責(zé)幫助建立健全公司技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)則制度,協(xié)調(diào)各級(jí)技術(shù)管理部門(mén)之間的關(guān)系,準(zhǔn)時(shí)組織解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問(wèn)題;

11、負(fù)責(zé)與一起合理支配項(xiàng)目管理人員配比,并依據(jù)工程進(jìn)度適時(shí)支配工種、物料調(diào)撥,準(zhǔn)時(shí)跟蹤生產(chǎn)過(guò)程中閑置的人財(cái)物并負(fù)責(zé)調(diào)撥,最經(jīng)濟(jì)地發(fā)揮作用;

12、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目生產(chǎn)管理的考核細(xì)則,輔導(dǎo)、檢查、考核項(xiàng)目工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)文明施工、企業(yè)形象及各項(xiàng)內(nèi)部管理工作,催促工程項(xiàng)目嚴(yán)格履行合同要求,確保工程項(xiàng)目如期竣工;

13、負(fù)責(zé)公司平安生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)編制和完美平安管理?xiàng)l例,并組織執(zhí)行各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)則和措施,對(duì)違背平安生產(chǎn)規(guī)定的行為堅(jiān)定處罰;

14、組織解決項(xiàng)目施工中的重大技術(shù)問(wèn)題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);

15、組織編制5萬(wàn)平方米以上工程的施工組織設(shè)計(jì),審批項(xiàng)目部編制的質(zhì)量方案、施工組織設(shè)計(jì)及施工計(jì)劃;

16、幫助選購(gòu)中心編制招投標(biāo)書(shū),審核參加工程投標(biāo)的施工組織設(shè)計(jì),審核各項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和施工計(jì)劃;

17、制定技術(shù)攻關(guān)方案和質(zhì)量改進(jìn)措施;

18、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量評(píng)定工作,對(duì)質(zhì)量不合格項(xiàng)舉行分析、討論并做出處理看法;

19、審批普通不合格的訂正措施、并舉行驗(yàn)證;

20、負(fù)責(zé)應(yīng)用和推廣新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料,審查技術(shù)改進(jìn)嘉獎(jiǎng)計(jì)劃;

21、負(fù)責(zé)建立、健全公司技術(shù)和質(zhì)量管理制度,對(duì)各項(xiàng)目is09001:2000質(zhì)量保證體系的貫徹實(shí)施舉行檢查和輔導(dǎo)。

22、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的每月一次綜合檢查評(píng)選,并對(duì)有關(guān)人員舉行一次考核。

【第10篇】總線(xiàn)開(kāi)發(fā)工具部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)支持工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

?利用工程服務(wù)推進(jìn)產(chǎn)品在汽車(chē)，航空航天以及工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的銷(xiāo)售

?在hil/can/lin/ethernet測(cè)試領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供交鑰匙工程

?在新領(lǐng)域新的技術(shù)方面和客戶(hù)一起舉行預(yù)研或輔助客戶(hù)舉行預(yù)研，特殊是以太網(wǎng)及虛擬測(cè)試領(lǐng)域

?為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持，培訓(xùn)等

?為了出示產(chǎn)品新技術(shù)或新特性，提供demo演示

?舉行有效的交流和挖掘并理解客戶(hù)的具體的技術(shù)需求

?利用使用我們的產(chǎn)品，協(xié)助已有或潛在客戶(hù)解決在開(kāi)發(fā)中碰到的問(wèn)題

任職要求：

?1至3年工作閱歷(應(yīng)屆生亦可)

?較強(qiáng)的自學(xué)本事，自我激勵(lì)，有主觀能動(dòng)性

?吃苦耐勞

?具有服務(wù)意識(shí)，牢靠、開(kāi)朗的性格

?團(tuán)隊(duì)配合本事

?良好交流技巧

?英語(yǔ)流利

?可以適應(yīng)常常性出差

附加資質(zhì)

?認(rèn)識(shí)汽車(chē)相關(guān)通信協(xié)議及標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先

?認(rèn)識(shí)canoe及其他vector工具鏈者優(yōu)先

【第11篇】部門(mén)工程師崗位職責(zé)任職要求

部門(mén)工程師崗位職責(zé)

ame部門(mén)ie工程師精元電腦(江蘇)有限公司精元電腦(江蘇)有限公司，精元1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備精益生產(chǎn)的理論知識(shí)，具有工業(yè)自動(dòng)化生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3.認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)預(yù)置，工程分析等ie基本辦法，精通產(chǎn)線(xiàn)設(shè)計(jì)與平?，效率提高，人力優(yōu)化;

4.對(duì)自動(dòng)化有足夠認(rèn)識(shí)，有現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃及改善本事，熟練運(yùn)用autocad;

5.具備較強(qiáng)的邏輯思維本事﹑分析本事﹑動(dòng)手本事﹑較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)本事;

部門(mén)工程師崗位

【第12篇】部門(mén)技術(shù)工程師崗位職責(zé)

技術(shù)部門(mén)工程師1、舉行公司產(chǎn)品技術(shù)層面的平時(shí)服務(wù)工作,解決客戶(hù)在產(chǎn)品應(yīng)用上的懷疑和問(wèn)題。

2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)的對(duì)接工作。

3、交流客戶(hù),跟蹤項(xiàng)目中產(chǎn)品的運(yùn)行情況,提供技術(shù)支持,定期提供報(bào)告。

1、能嫻熟使用linux(uuntusever)操作系統(tǒng)

2、嫻熟使用oracle,mysql數(shù)據(jù)庫(kù)命令操作

3、具有高度的敬業(yè)精神,可以適應(yīng)快節(jié)奏高強(qiáng)度的工作1、舉行公司產(chǎn)品技術(shù)層面的平時(shí)服務(wù)工作,解決客戶(hù)在產(chǎn)品應(yīng)用上的懷疑和問(wèn)題。

2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)的對(duì)接工作。

3、交流客戶(hù),跟蹤項(xiàng)目中產(chǎn)品的運(yùn)行情況,提供技術(shù)支持,定期提供報(bào)告。

【第13篇】工程部門(mén)崗位職責(zé)任職要求

工程部門(mén)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)供給商的開(kāi)發(fā)與管理，并可以持續(xù)優(yōu)化供給鏈。

2、負(fù)責(zé)成本選購(gòu)環(huán)節(jié)的招投標(biāo)、比價(jià)、議價(jià)和談判工作;

3、負(fù)責(zé)成本立項(xiàng)、合同、驗(yàn)收結(jié)算評(píng)審;

4、負(fù)責(zé)與技術(shù)、工程部門(mén)就有關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)、質(zhì)量、供給商服務(wù)要求的交流與協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)選購(gòu)過(guò)程中涉及的與供給商、公司內(nèi)部門(mén)間的交流協(xié)調(diào)等工作;

6、負(fù)責(zé)成本支出類(lèi)科目分析，探究節(jié)約成本途徑;

任職資歷:

1、選購(gòu)成本類(lèi)5年以上工作閱歷，認(rèn)識(shí)供給商管理、招采流程;

2、具有擬寫(xiě)招投標(biāo)書(shū)、選購(gòu)合同相關(guān)學(xué)問(wèn)及本事，并具備相應(yīng)的法律規(guī)矩基礎(chǔ);

3、具有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理本事和商務(wù)談判本事;

4、為人誠(chéng)信敬業(yè)，原則性強(qiáng)。遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。

工程部門(mén)崗位

【第14篇】部門(mén)電子工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主導(dǎo)新產(chǎn)品硬件計(jì)劃,具體電路設(shè)計(jì)原理圖繪制,pcb布版

2、樣機(jī)的制作及調(diào)試及相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)文件的編制

3、配套下位機(jī)程序的研發(fā)和設(shè)計(jì)改進(jìn)

4、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的電路板及下位機(jī)程序的維護(hù)和升級(jí)

5、產(chǎn)品配套供給商的挑選

任職要求:

1、電子技術(shù)或電子工程及自動(dòng)控制相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷

2、4年以上工作閱歷,醫(yī)療器械行業(yè)閱歷優(yōu)先

3、認(rèn)識(shí)uart、i2c、spi、lcd、can、usb等常用外設(shè),有藍(lán)牙、wifi編程閱歷者優(yōu)先;

3、認(rèn)識(shí)單片機(jī)或arm體系架構(gòu)和工作原理,有stm32、msp430等編程閱歷者優(yōu)先

4、嫻熟使用altium