本文格式為Word版，下載可任意編輯——傳菜員辭職報告15篇傳菜員辭職報告15篇

在當下這個社會中，報告使用的頻率越來越高，其在寫作上有一定的技巧。我敢確定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是我為大家收集的傳菜員辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

傳菜員辭職報告1

尊敬的餐館領導：

您好！在貴餐館工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我把握了好多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。不好意思，耽擱你時間了，請您給我?guī)追昼姇r間把這封信看完，本人在餐館工作也快x年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言，現有個請求，希望您能批準我的辭退?。ㄗ罱K祝您合家快樂，身體健康！）

辭職人：XXX

20xx年xx月xx日

傳菜員辭職報告2

尊敬的各位領導：

您們好!作為“xx美食有限公司〞的臨時工我很榮幸!感謝您們對我的信任，給我這個工作的機遇，

在這里我學到了好多。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何接待好客人，深知團隊合作的重要性!酒店賞罰明顯，每一項工作都責任到人，員工團結一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以高興的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經理的帶領下在虎年生意一定更牛!

的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣，然而，我得到了好多關心。

剛到酒店是胡主任為我打點一切；是汪阿姨，史領班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客；大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照料我這個剛來的傳菜員；胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高；還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧〞還有“怎么不曉得照料自己〞應為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班；這一切我都記在心里。

然而，時間飛逝，2月15日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領導諒解，批準我的請辭。

簽名：xx

日期：xx年xx月xx日

傳菜員辭職報告3

尊敬的各位領導：

以上是我一年來基本狀況小結，不妥之處，懇請批評指正。作為一名試用期工作人員，我渴望按期轉成為一名正式的事業(yè)單位專業(yè)技術人員。為此，我莊重向上級提出轉正申請，假如能得到批準，我一定加倍努力學習，勤奮工作，四處以嚴格的標準要求自己，做一個合格的事業(yè)單位專業(yè)技術人員。假如申請未得到批準，說明我在過去一年中沒能達到要求，但我不會氣餒，我樂意接受長期考驗，加倍努力，爭取早日轉正。

您們好！作為“xxx美食有限公司〞的臨時工我很榮幸！感謝您們對我的信任，給我這個工作的機遇。在這里我學到了好多。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何接待好客人，深知團隊合作的重要性！酒店賞罰明顯，每一項工作都責任到人，員工團結一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以高興的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經理的帶領下在牛年生意一定更牛！

我很贊同劉經理所說的適應不了工作就自己走人的說法，我適應不了這樣的傳統管理模式，反過來說，強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環(huán)境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。

的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。然而，我得到了好多關心。剛到酒店是胡主任為我打點一切；是汪阿姨，史領班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客；大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照料我這個剛來的傳菜員；胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高；還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧〞還有“怎么不曉得照料自己〞應為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班；這一切我都記在心里。

然而，時間飛逝，2月15日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領導諒解，批準我的請辭。

此致

敬禮！

傳菜員辭職報告4

尊敬的領導：

您好，首先十分感謝這一年來您們對我的關心及照料，讓我學到好多也體會好多，由于本人能力有限，好多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時指導我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在傳菜員的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任，通過認真反思，主要原因有以下幾點：

一、工作時工作怠慢，熱心度不高，在服務上缺乏靈活性和主動性。

二、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

三、自身調理力差，情緒化嚴重。

四、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導十分的難為，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

傳菜員辭職報告5

x總：

我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內擔任職務。到中集的這個決定，有我的理想主義的色調。這一年多來，我的經歷豐富了好多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷，而且不懊悔做了這個決定。

還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍舊保持對我的信任，保密和敏感的工作仍舊交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：今后兩年左右，人力資源職能應當建立中集統一的職級系統。這個系統應當包括中集的各個產業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就應當納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠對比公允地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個清楚的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統在中國境內的制造企業(yè)推行實施。20xx年要把職級推進到burg，vanguard，泰國，等等。

今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大好處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠依照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成狀況和核心價值觀的表達。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預計能力，團隊管理/鼓舞能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一〞應當做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲〞運動一樣，遠航應當走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都加入，包括企業(yè)的總經理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內心的協調。協調是無法強求的`。協調必需發(fā)自內心。集團人力資源部已經意識到，應當根據經營戰(zhàn)略需要，分析應當具有的領導能力。今后應當啟動“遠航二〞，“遠航三〞，等等。此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒有實施推廣。因此，在xx年-20xx年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

一旦有了統一的職級，統一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經營策略的人力資源規(guī)劃。

今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。

xxx

xxx年xx月xx日

傳菜員辭職報告6

尊敬的各位領導：

你們好!

十分感謝領導給予我在xxx工作的機遇以及在這里工作時對我的幫助和關心!但是由于薪金的問題，本人不得不決定辭掉現有工作。

在這段時間，使我在這個工作崗位上積累了一定的經驗，同時也學到了大量工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝領導，由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。另外，在和各位同事朝夕相處的時間里，也使我對這個崗位，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友情，我從內心希望這份友情，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

xxx的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿它在今后的發(fā)展旅途中蒸蒸日上!今天我在這里提出辭職申請，對于由此為xxx造成的不便，我深感道歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際。對我的申請予以考慮并批準為盼。再次感謝!

簽名：xxx

日期：xx年xx月xx日

傳菜員辭職報告7

尊敬的各位領導

您們好！作為“xxx美食有限公司〞的臨時工我很榮幸！感謝您們對我的信任，給我這個工作的機遇。在這里我學到了好多。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何接待好客人，深知團隊合作的重要性！酒店賞罰明顯，每一項工作都責任到人，員工團結一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以高興的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經理的帶領下在牛年生意一定更牛！

的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。然而，我得到了好多關心。剛到酒店是胡主任為我打點一切；是汪阿姨，史領班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客；大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照料我這個剛來的傳菜員；胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高；還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧〞還有“怎么不曉得照料自己〞應為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班；這一切我都記在心里。

然而，時間飛逝，2月15日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領導諒解，批準我的請辭。

此致

敬禮

傳菜員：***

20xx年2月3日

傳菜員辭職報告8

經理：

你好，我是xx部門的傳菜員，來xx單位工作已有#個月了。在此期間得到大量同事與領導的信任，使我學到了好多知識?，F因xx原因不能在貴公司繼續(xù)工作，在此提出辭職，望給予批準！

xx部員工：xx

20xx年xx月xx日

傳菜員辭職報告9

尊敬的餐館領導：

您好!

在貴餐館工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我把握了好多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

不好意思，耽擱你時間了，請您給我?guī)追昼姇r間把這封信看完，本人在餐館工作也快x年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言，現有個請求，希望您能批準我的辭退!

最終祝您合家快樂，身體健康!

辭職人：xxx

您們好!

作為“美食有限公司〞的臨時工我很榮幸!感謝您們對我的信任，給我這個工作的機遇。在這里我學到了好多。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何接待好客人，深知團隊合作的重要性!酒店賞罰明顯，每一項工作都責任到人，員工團結一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以高興的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經理的帶領下在豬年生意一定更牛!

的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。然而，我得到了好多關心。剛到酒店是胡主任為我打點一切;是汪阿姨，史領班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客;大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照料我這個剛來的傳菜員;胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高;還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧〞還有“怎么不曉得照料自己〞應為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。

然而，時間飛逝，2月15日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領導諒解，批準我的請辭。

此致

敬禮

傳菜員：xxx

20xx年2月3日

傳菜員辭職報告10

尊敬的各位領導：

您們好!作為“xxx酒店〞的實習生我很榮幸!感謝您們對我的信任，給我這個工作的機遇。在這里我學到了好多。我本是不善言語的人，在這短短的三個月里，我知道了如何接待好客人，也充分意識到了團隊合作的重要性!

酒店賞罰明顯，每一項工作都責任到人，員工團結一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以高興的心情接待好每一位客人。的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。然而，我得到了好多關心。剛到酒店是胡主任為我打點一切;后來是汪阿姨，史領班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客;大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照料我這個剛來的傳菜員;xx，xx她們做的十分好，工作效率很高，是我學習的模范;還有主管們，見面時都會主動跟我打招呼，感覺十分親切。剛來時的一句“在這里還習慣吧?〞，感冒時的一句“怎么不曉得照料自己?〞都是我記在心里的暖暖的溫情。還要特別感謝方主管，由于我住得對比遠，方主管特許我無論怎么忙都一定要在八點之前下班。這一切的一切我都記在心里。

然而，時光飛逝，二月底我就要開學返校了，真的很舍不得大家，希望以后有機遇還可以再共事。

此致

敬禮!

辭職人：xx

xx年xx月xx日

傳菜員辭職報告11

經理：

你好，我是xx部門的傳菜員，來xx單位工作已有x個月了。在此期間得到大量同事與領導的信任，使我學到了好多知識?，F因xx原因不能在貴公司繼續(xù)工作，在此提出辭職，望給予批準!

部員工：

20xx年12月1日

傳菜員辭職報告12

尊敬的xxxxx：

我自xxxxx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開心。

現由于xxxxxxxxxxxxxxx原因，我不得不提出辭職，希望能于xxxxx年xxxxx月xxxxx日正式離職，請公司批準我的這份辭職書。并請公司在xxxxx月xxxxx日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

再次對您xxxxx年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。

最終祝您及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

傳菜員辭職報告13

尊敬的領導：

您好！

自從大學畢業(yè)以后，我就來到了公司工作，很感謝公司的慧眼識才，能夠讓我早公司里迅速站穩(wěn)腳跟，給了我一個發(fā)揮能力的空間和平臺，在領導和同事的幫助下，我迅速的把握了我們公司業(yè)務知識，我感覺在公司會有一個光明的前途。

可是最近發(fā)生的事情讓我樂觀的心開始有了一絲擔憂，這不是來自公司的事情，而是我家里的親人朋友，他們讓回家鄉(xiāng)工作，將來發(fā)展也好，還要娶妻生子，我一直拖著，不過最近他們的聲音越來越多。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋覓屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我高傲，如今卻覺著痛楚，二十有四的我，至今還未能獨立，自覺無顏的同時也在深思，在大人的庇護下貌似永遠長不大，所以找個離家遠點的工作，學著獨立面對好多事，或許是個不錯的想法。再說，也可以趁年輕多出去走走，見見世面，不想等到自己老了才來懊悔。

來到公司已將近三個月，期間領導對我的培養(yǎng)，同事對我的關心和幫助，都讓我十分感謝，