第7頁共7頁2021年?程序員工作?總結(jié)范文?轉(zhuǎn)眼這一年?又將過去，?盡管受到金?融危機(jī)的影?響，但我們?部門，我們?小組卻是相?當(dāng)辛苦的一?年，就感覺?從年頭馬不?停蹄地忙到?了年尾。?業(yè)務(wù)開發(fā)，?技術(shù)能力?以下總結(jié)下?這一年中工?作的情況。?談?wù)劷?jīng)驗(yàn)感?想，說說得?失。【門?禁系統(tǒng)】?年初辦公室?來___了?門禁系統(tǒng)，?我也折騰了?幾個(gè)來回。?主要是新的?門禁系統(tǒng)跟?我們舊的打?卡系統(tǒng)的共?存問題。我?建議門禁系?統(tǒng)僅僅使用?它的門禁功?能，不使用?他附帶的考?勤功能，以?免產(chǎn)生系統(tǒng)?移植等額外?開發(fā)開銷問?題。幸虧我?記錄了老的?考勤系統(tǒng)的?引腳接線，?門禁系統(tǒng)的?___者沒?有接好老的?考勤系統(tǒng)的?接線，導(dǎo)致?老的考勤系?統(tǒng)無法使用?。幾經(jīng)聯(lián)系?往復(fù)終于讓?兩個(gè)系統(tǒng)能?夠共存，順?利正常的使?用。【視?頻設(shè)備】?隨后日方提?供了web?會(huì)議系統(tǒng)，?為軟件園開?tv會(huì)議提?供了方便，?不用來回奔?襲了。we?b會(huì)議需要?的硬件的采?購任務(wù)交給?了我。經(jīng)過?精挑細(xì)選選?購了價(jià)廉物?美的設(shè)備。?在web會(huì)?議的調(diào)試上?也費(fèi)了周折?，起初的幾?次應(yīng)該是由?于設(shè)置原因?導(dǎo)致跟日方?的聯(lián)絡(luò)中回?音過大，影?響會(huì)議效果?。在不懈努?力之下，終?于現(xiàn)在勉勉?強(qiáng)強(qiáng)還算過?的去，效果?還行。【?數(shù)據(jù)庫講解?】期間有?幸給學(xué)生們?講過一次數(shù)?據(jù)庫的__?_課程。把?常用到的s?qlser?ver數(shù)據(jù)?庫的___?，以及or?acle的?___作了?演示和簡(jiǎn)單?講解。在講?授的過程自?己也有些許?領(lǐng)悟?！?___軟件?站】心里?最大的一塊?石頭要算_?__軟件站?了。這個(gè)任?務(wù)可以算是?上一年的計(jì)?劃，一直都?沒有得以實(shí)?施，在__?_師的敦促?下決定一定?要把這個(gè)網(wǎng)?站弄出來。?一方面現(xiàn)在?服務(wù)器的資?料越來越多?，資料都比?較分散。新?人裝機(jī)沒有?一個(gè)指導(dǎo)很?難找到要裝?的東西在哪?里。老人裝?軟件等也很?難找，非常?有必要有這?么一個(gè)導(dǎo)航?，至少是個(gè)?方便的列表?告訴大家急?需的軟件在?哪里。經(jīng)過?一段時(shí)間的?奮斗，這個(gè)?網(wǎng)站終于“?猶抱琵琶半?遮面”。雖?然比不上什?么花哨功能?強(qiáng)勁的大站?點(diǎn)，至少對(duì)?于這個(gè)網(wǎng)站?我也傾吾所?學(xué)，運(yùn)用f?lash，?dream?weave?r，ps等?技巧灌注心?血弄起來了?。應(yīng)該給大?家?guī)Я诵┰S?方便，在之?后的一些系?統(tǒng)更新，_?__的軟件?更新我都及?時(shí)發(fā)布在了?這個(gè)內(nèi)部使?用的網(wǎng)站上?。期間也感?謝___師?常帶來一些?有用實(shí)用的?軟件資料。?【新人培?訓(xùn)】今年?的新人培訓(xùn)?我依然是培?訓(xùn)的擔(dān)當(dāng)者?，感受頗多?，有自己的?感受，也有?對(duì)新人的想?法。總體說?來是很累的?，一方面我?擔(dān)當(dāng)一塊的?培訓(xùn)由早年?的一周延長(zhǎng)?到兩周，時(shí)?間內(nèi)容都增?加了。并且?放棄了很多?休息時(shí)間來?關(guān)心下新人?。自我覺得?應(yīng)該是講的?比以往都詳?細(xì)。于是感?慨來了，新?人是公司的?后備力量，?我們培訓(xùn)的?責(zé)任更加重?大。新人很?注重第一感?覺，倘若教?的不對(duì)，錯(cuò)?了，很容易?這錯(cuò)誤的信?息便先入為?主。我最大?的感覺是，?有的知識(shí)點(diǎn)?講過了，解?釋過了，舉?例子了，演?示了，好了?，問了都說?懂了。立即?過一會(huì)兒再?來問___?上又說不會(huì)?了。汗。我?覺得兩方面?都要總結(jié)，?新人自身要?總結(jié)牢記，?熟記技術(shù)點(diǎn)?精髓自身要?非常努力。?另一方面我?們培訓(xùn)者，?可能也要注?意方式，方?法，講解技?巧。有的東?西我們是有?經(jīng)驗(yàn)的，用?起來寫起來?都曾經(jīng)有過?感官的體驗(yàn)?，但是新人?不一樣，新?人沒有經(jīng)歷?過這些，一?味的填鴨，?他們忘的很?快。他們需?要時(shí)間積累?，我們?cè)谒?們?nèi)腴T的時(shí)?候還要多點(diǎn)?關(guān)心，多多?指導(dǎo)，糾正?他們的錯(cuò)誤?。我體驗(yàn)到?了，給新人?一定要多講?幾遍，講一?遍是絕對(duì)不?行的！且最?好講授之間?要自己總結(jié)?些典型的例?子，讓新人?看一看。?另外年尾也?曾去___?院作過兩天?revie?w的支持吧?，感覺自己?也要與時(shí)俱?進(jìn)啊。【?服務(wù)器配置?】今年我?依然是部門?這里的服務(wù)?器總負(fù)責(zé)。?自從服務(wù)器?越來越多，?測(cè)試用的，?數(shù)據(jù)的，功?能的等等服?務(wù)器越來越?多。對(duì)服務(wù)?器的統(tǒng)籌管?理尤為重要?。服務(wù)器一?出問題，好?了大家手頭?的工作全部?都會(huì)中斷。?重中之重啊?!服務(wù)器多?，管理維護(hù)?也帶來壓力?，所以在討?論研究之后?，各組的服?務(wù)器由各小?組出人維護(hù)?負(fù)責(zé)，我總?負(fù)責(zé)及擔(dān)當(dāng)?本組的服務(wù)?器維護(hù)更新?備份任務(wù)。?一年來相安?無事。對(duì)于?日方要求更?新的軟件環(huán)?境等，我都?第一時(shí)間常?常加班加點(diǎn)?先自己試點(diǎn)?是否成功，?成功了則制?作教程，發(fā)?布在軟件站?上，之后全?員公告。最?有印象的是?大夏天超熱?的一個(gè)周6?，日我一人?在辦公室由?于沒有空調(diào)?，汗流雨下?，索性赤膊?上陣。zc?裸衣斗服務(wù)?器！【上?網(wǎng)權(quán)限】?今年對(duì)網(wǎng)絡(luò)?加強(qiáng)了管理?，特別對(duì)外?網(wǎng)的訪問進(jìn)?行了一系列?的措施。我?覺得效果還?是有的，杜?絕了員工上?班時(shí)間上無?關(guān)緊要網(wǎng)站?，提高了工?作效率。我?對(duì)上網(wǎng)權(quán)限?的管理進(jìn)行?了實(shí)施。對(duì)?誰要開通網(wǎng)?絡(luò)，進(jìn)行文?檔化地登記?，定時(shí)開通?關(guān)閉，做好?記錄?！?申請(qǐng)服務(wù)器?資料】以?上說到服務(wù)?器越來越多?，但是總的?來說服務(wù)器?多歸多，也?都有相應(yīng)的?用處。有a?p服務(wù)器，?db數(shù)據(jù)服?務(wù)器，文件?服務(wù)器，打?印服務(wù)器等?等，還有各?個(gè)小組用的?服務(wù)器?；?本都做到專?機(jī)專用，盡?量讓一些功?能空閑的服?務(wù)器多做一?些功能服務(wù)?。年中我還?對(duì)部門內(nèi)使?用的服務(wù)器?進(jìn)行整理歸?類，做了文?檔描述當(dāng)前?服務(wù)器負(fù)載?功能情況，?便于申請(qǐng)新?的服務(wù)器，?也是留一份?記錄便于日?后管理。?【公共上網(wǎng)?機(jī)】由于?加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)?管理，上網(wǎng)?的權(quán)限受到?到限制，則?有必要開辟?公共上網(wǎng)區(qū)?域。起初設(shè)?置了___?臺(tái)，我__?_部署了公?共上網(wǎng)，且?尋找了一些?管理軟件。?日后公共上?網(wǎng)機(jī)還是較?少，又將一?臺(tái)空閑的機(jī)?器進(jìn)行了維?護(hù)作為公共?上網(wǎng)機(jī)。由?于這些機(jī)器?都是比較老?的機(jī)器，非?常容易死機(jī)?，我得不時(shí)?地___他?們，有的要?拆拆弄弄的?，有的則要?換電源，換?風(fēng)扇換內(nèi)存?等等。感覺?兼職了一份?it機(jī)器維?護(hù)的職責(zé)。?貌似這一年?除了品牌機(jī)?的電腦，部?門的電腦維?修沒有給外?人來修理的?機(jī)會(huì)。品牌?機(jī)的故障我?也事先把一?道關(guān)，預(yù)先?診斷一下。?【ap新?服務(wù)器】?公司給員工?升級(jí)換代舊?的開發(fā)機(jī)器?，多出的一?臺(tái)新的機(jī)器?，我建議做?ap服務(wù)器?，因?yàn)閍p?服務(wù)器使用?的人多，負(fù)?荷量大，最?好不再使用?老的舊的總?是死機(jī)的服?務(wù)器。所以?我也常常加?班加點(diǎn)對(duì)更?換了新的機(jī)?器做ap服?務(wù)器，還有?軟件的__?_環(huán)境的配?置，數(shù)據(jù)的?移植等等很?多瑣碎的事?情暫且不表?。來年希望?找個(gè)時(shí)間把?db1的數(shù)?據(jù)服務(wù)器也?換成新的機(jī)?器?，F(xiàn)在已?經(jīng)常常死機(jī)?了?！窘o?與業(yè)務(wù)】?在給與組里?年頭忙到年?尾，常常加?班加點(diǎn)放棄?休假日。不?知這是公司?崢嶸好的征?兆亦或又是?對(duì)自己的另?一種摧殘。?身體累，心?累。在給與?組里常常要?對(duì)應(yīng)一些困?難的問題，?有的時(shí)候很?無奈，也僅?僅有無奈來?形容感情感?受。一切的?一切，唯獨(dú)?只有不斷地?提高自己來?正面工作，?直面每天的?生活。學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)?日語，學(xué)習(xí)?技術(shù)。學(xué)會(huì)?做人，學(xué)會(huì)?處事，學(xué)會(huì)?溝通。常常?感慨我這一?年最大的收?獲是什么。?“圓滑”并?不一定是一?個(gè)貶義詞，?它是一種藝?術(shù)，它是一?種處事技巧?，它是有的?時(shí)候解決問?題的唯一手?段。在有一?些分歧，有?一些爭(zhēng)論的?時(shí)候，愚蠢?的方法是方?頭方腦的去?跟別人碰個(gè)?頭破血流，?然后懷恨在?心，終日郁?郁寡歡似乎?人家都跟你?過不去似的?。合理的，?我領(lǐng)會(huì)到了?，應(yīng)該先放?下自己的立?場(chǎng)，站在別?人的立場(chǎng)，?靜靜地聽他?把他的想法?觀點(diǎn)完整的?表達(dá)完畢。?然后分析其?合理性，提?出自己的觀?點(diǎn)商討到底?誰的更好一?點(diǎn)。有的時(shí)?候也許對(duì)方?的觀念是錯(cuò)?的，很不合?理的，在不?能改變事實(shí)?情況的時(shí)候?，學(xué)會(huì)承受?，接受。?團(tuán)隊(duì)合作，?交流協(xié)調(diào)?團(tuán)隊(duì)離不開?互助合作，?又過了一年?大家又長(zhǎng)了?一歲。更加?的成熟，愈?發(fā)的睿智。?對(duì)人了一份?寬容，對(duì)事?了一份忍耐?。希望熱烈?激烈討論的?場(chǎng)景繼續(xù)下?去，哪怕整?個(gè)面紅脖子?粗，不管結(jié)?果如何，那?是大家都彼?此投入了用?心了。有的?時(shí)候常想，?到底什么樣?是合格呢？?什么樣是_?__？姑且?不論___?，說說合格?，或者講坦?蕩。常覺得?事情真真正?正用心了，?對(duì)待了，在?力所能及的?范圍內(nèi)發(fā)揮?了自己最大?的能量，b?ug永遠(yuǎn)測(cè)?不完，程序?永遠(yuǎn)沒有_?__。至少?自己對(duì)得起?自己的責(zé)任?心，不存在?僥幸逃避心?態(tài)做好這件?事情，品質(zhì)?之外道義上?未嘗不是可?以了。一個(gè)?人再強(qiáng)大，?他也不是超?人放在一個(gè)?團(tuán)隊(duì)里，他?頂多是個(gè)大?水滴。一個(gè)?人再弱小他?也不應(yīng)該被?團(tuán)隊(duì)拋棄，?哪怕它僅是?個(gè)分子，他?也是團(tuán)隊(duì)里?不可或缺的?一份力量，?它必有它的?發(fā)光灼熱之?處。工作?態(tài)度這一?份簡(jiǎn)單的報(bào)?告怎可包括?我一年的酸?甜苦辣。心?情，勞動(dòng)，?多年的汗水?，凝聚在泛?黃的筆記本?上。它是歷?史的見證，?它是對(duì)我自?己的肯定與?鞭策。我決?定換上新的?筆記本，翻?開新的篇章?。一如既往?…日語能?力請(qǐng)?jiān)僭?許我給自己?找一下借口?。太忙了，?沒有時(shí)間看?日語?？臻e?喘息的時(shí)間?，我要放松?下，我不會(huì)?捧起該死的?日語書！?年初的時(shí)候?我其實(shí)很失?落因?yàn)榻M里?大多數(shù)的都?過了日語考?級(jí)，盡管它?不能代表什?么，但是又?拿什么來區(qū)?別呢？如同?文憑。該死?的日語啊，?罵罵咧咧中?我還得悄悄?拾起啊…?不過隨后我?還是重拾了?信心，因?yàn)?我有我的價(jià)?值，直面一?切，努力彌?補(bǔ)薄弱，其?他的讓別人?說去吧。?新的一年工?作展望新?的一年繼續(xù)?努力，繼續(xù)?提升自己的?實(shí)力。日語?技術(shù)都要雙?重進(jìn)步。務(wù)?必與時(shí)俱進(jìn)?。自己不升?級(jí)不換代，?就要被歷史?的年輪淘汰?。對(duì)公司?的意見和建?議我覺得?這個(gè)欄目應(yīng)?該改名，直?接叫“發(fā)牢?騷”，或者?叫百姓__?_。估摸著?大家的年次?報(bào)告書是否?千篇一律的?高調(diào)，或者?網(wǎng)絡(luò)dow?nload??；蛘卟惶?不癢的湊點(diǎn)?字?jǐn)?shù)。真正?能說出心聲?的，真心想?法的又有幾?何？怕？?得“圓滑”?？亦或麻木?，說了又有?什么用？?不管如何，?我發(fā)下牢騷?。起初我們?初出草寇，?領(lǐng)導(dǎo)問我們?的目標(biāo)方向?，我迷茫。?這待遇我都?不知道去留?，我如何回?答我有什么?規(guī)劃。稀里?糊涂年復(fù)一?年，金融危?機(jī)不能搪塞?為借口，日?本是危機(jī)了?，咱們可是?實(shí)在的多干?事了。倘若?混下去，似?乎怎么也不?匹配咱這性?格。生計(jì)是?現(xiàn)實(shí)的，咱?們卻也是成?長(zhǎng)的。冠以?行家，骨干?，咱貴不敢?當(dāng)。可這待?遇多個(gè)一兩?百，便干兩?個(gè)職位的事?情，咱是不?是也廉價(jià)之?至了！是否?有時(shí)管的太?寬了，太“?多管閑事”?了，有的事?情本好心，?或者稍熱情?過問一下，?最后很“莫?名其妙”的?這事變成您?負(fù)責(zé)了。換?個(gè)說法曾經(jīng)?的跳躍條件?是至少有個(gè)?質(zhì)的飛躍，?可現(xiàn)在被無?奈的，多個(gè)?五百，一千?的你立即可?以走人了。?因?yàn)檫@多的?夠讓您在公?司奮斗__?_年多還未?必到這水平?。請(qǐng)鄙視下?自己的目光?短淺，可生?活，是現(xiàn)實(shí)?的。讀過一?篇文章__?_一些大公?司吸引人留?的住人，因?為他們灌以?高薪水，員?工在那里工?作有優(yōu)越感?，歸屬感，?他愿意自發(fā)?的貢獻(xiàn)自己?的余熱而無?后顧之憂。?想想我們這?樣的軟件公?司，什么最?值錢？資產(chǎn)