第3頁(yè)共3頁(yè)公司述職報(bào)告〔共4篇〕第1篇：公司述職報(bào)告公司員工述職報(bào)告從20xx年7月份我應(yīng)聘到公司上班到如今已有7個(gè)月，在7個(gè)月的工作中，我非常感謝公司對(duì)我的照顧和保護(hù)，是公司給予了我的工作平臺(tái)和時(shí)機(jī)，讓我學(xué)有所用，學(xué)以致用，讓我用自己所學(xué)的知識(shí)為客戶效勞，為公司創(chuàng)造價(jià)值，讓我在人生的坐標(biāo)中找到了方向，在此我非常感謝關(guān)心和支持我的公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，是你們的關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注和培育讓我在理想中放飛自己希望夢(mèng)想的種子，我想：可以與大家共事是我一生的榮耀，也迫切的期望大家可以在今后的日子對(duì)我更加關(guān)心和支持，讓我夢(mèng)想的種子可以茁壯成長(zhǎng)并開花結(jié)果。在7個(gè)月的工作中，我新開期貨帳戶8個(gè)，引資金近20萬(wàn)元，交易手續(xù)費(fèi)５000多元，但這與公司給我的期望是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。也辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、保護(hù)和信任。我想在今后的工作中，我將要認(rèn)真工作、積極學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取、努力開掘營(yíng)銷市場(chǎng)，為多開發(fā)客戶，完成公司考核任務(wù)，實(shí)現(xiàn)目的成績(jī)而倍加奮斗，在將來(lái)的實(shí)際工作中我擬定以下工作方法，希望能以獲得好的工作成績(jī)來(lái)回報(bào)公司對(duì)我的厚望：1．努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)，修練“內(nèi)功”，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)程度素養(yǎng)，用專業(yè)知識(shí)為客戶當(dāng)好參謀，提出合規(guī)合理可行的建議，使客戶的資產(chǎn)不斷增值，進(jìn)一步獲得客戶信任，以留住客戶，穩(wěn)住客戶，介紹客戶，開發(fā)客戶，從而到達(dá)讓這些客戶永遠(yuǎn)是我們公司忠實(shí)的客戶。２．在xx駐點(diǎn)時(shí)努力做好自己的本職工作，完成公司給我的各項(xiàng)考核指標(biāo)和目的任務(wù)，在xx營(yíng)業(yè)部沒(méi)有建立之前充分利用銀行這個(gè)工作平臺(tái)開發(fā)業(yè)務(wù)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。３．多開拓營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)和渠道，廣交朋友，做一些戶外營(yíng)銷活動(dòng)和其它營(yíng)銷開發(fā)渠道，多參與一些社會(huì)活動(dòng)以到達(dá)“同流才會(huì)交流，交流才會(huì)交心，交心才有交易”的開發(fā)客戶的目的。４．以公司的自有資，業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，效勞優(yōu)勢(shì)，多作宣傳，多作溝通，合規(guī)運(yùn)作，從而多從同行中開發(fā)客戶。５．積極開發(fā)和培育一些新的期貨愛好者，讓他們理解期貨，熟悉期貨，掌握期貨并參與期貨，使之成為公司業(yè)務(wù)的新的增長(zhǎng)點(diǎn)，也讓他們從期貨之中得到回報(bào)。第2篇：公司述職報(bào)告20xx年，人資行政部將結(jié)合公司開展戰(zhàn)略與規(guī)劃，完善公司人力資各模塊運(yùn)行，繼續(xù)加大人才引進(jìn)和招聘選拔力度、繼續(xù)加大培訓(xùn)和考核力度，協(xié)調(diào)并處理好公司與政府各部門間關(guān)系，監(jiān)視檢查公司制度執(zhí)行、完善公司檔案管理，管理好公司設(shè)備、物品及車輛調(diào)度等，確保公司各部門業(yè)務(wù)的正常開展，確保公司各分店的正常運(yùn)行。詳細(xì)內(nèi)容如下：一、結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)開展運(yùn)行態(tài)勢(shì)和各分店實(shí)際運(yùn)行狀況，在做好年度勞務(wù)本錢預(yù)算與控制、確保全面完成新年度產(chǎn)值與管理目的的根底上，進(jìn)一步考證和修訂薪酬管理制度，強(qiáng)化各部門及分店管理與效益目的綜合考核，努力完成“客戶感受滿意、企業(yè)增加效益、員工保障充裕、營(yíng)運(yùn)安康順暢”的四效并進(jìn)共贏目的。二、開展員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，充分挖掘現(xiàn)有人才潛能，加大優(yōu)秀人才選拔與培養(yǎng)力度，發(fā)揮企業(yè)自身的“造血”功能，培養(yǎng)出1-2名具備“