第3頁共3頁2021年?薪酬管理個(gè)?人工作總結(jié)?___年?工作回顧?(一工作完?成情況1?、按照__?_年機(jī)關(guān)事?業(yè)單位工資?年報(bào)統(tǒng)計(jì)工?作的要求，?全面完成全?市___家?單位上報(bào)數(shù)?據(jù)的審核錄?入和匯總工?作，并按時(shí)?上報(bào)___?市人社局。?2、按照?___年企?業(yè)勞動(dòng)工資?年報(bào)統(tǒng)計(jì)工?作的要求，?完成全市_?__家企業(yè)?上報(bào)數(shù)據(jù)的?審核錄入、?數(shù)據(jù)匯總工?作，上報(bào)_?__市人社?局。3、?與市離__?_干部工作?局聯(lián)合共同?對(duì)春節(jié)期間?生病住院的?___名機(jī)?關(guān)事業(yè)單位?干部職工進(jìn)?行慰問。?4、按照財(cái)?政統(tǒng)發(fā)工資?審核工作的?要求，完成?___年_?__家單位?在職___?人、離退休?___人財(cái)?政統(tǒng)發(fā)工資?審核，確保?干部職工工?資及時(shí)發(fā)放?。5、按?照事業(yè)單位?獎(jiǎng)勵(lì)性績效?工資總量審?批有關(guān)規(guī)定?，完成全市?___家單?位___名?事業(yè)在職人?員獎(jiǎng)勵(lì)性績?效工資總量?審批。6?、按照__?_關(guān)于__?_年機(jī)關(guān)事?業(yè)單位正常?晉升工資工?作要求，_?__召開全?市機(jī)關(guān)事業(yè)?單位年度考?核正常晉升?工資工作會(huì)?議，安排部?署全市正常?晉升工資審?批工作。截?止___年?___月_?__日完成?全市___?家單位在職?人員___?人正常晉升?工資審批。?7、按照?工資套改有?關(guān)政策，完?成機(jī)關(guān)事業(yè)?單位___?名工作人員?職務(wù)、職稱?、崗位變動(dòng)?調(diào)整工資審?批;新參加?工作人員見?習(xí)期工資確?定審批__?_人(事業(yè)?___人、?公務(wù)員__?_人;完成?公安干警調(diào)?整警銜津貼?、檢察官等?級(jí)晉升調(diào)整?檢察官津貼?、信訪津貼?調(diào)整共__?_人。8?、審核辦理?工作人員調(diào)?動(dòng)轉(zhuǎn)移工資?手續(xù)___?人。9、?按照干部管?理權(quán)限下文?批準(zhǔn)___?名機(jī)關(guān)事業(yè)?單位工作人?員退休。辦?理機(jī)關(guān)事業(yè)?單位工作人?員退休手續(xù)?___人(?含___部?下文在我局?辦理手續(xù)_?__人。?10、按照?機(jī)關(guān)事業(yè)單?位工傷認(rèn)定?、工齡認(rèn)定?有關(guān)文件規(guī)?定，完成工?傷認(rèn)定__?_人、工齡?認(rèn)定___?人。11?、按照高齡?補(bǔ)貼、遺屬?生活困難補(bǔ)?助辦理的有?關(guān)政策規(guī)定?，辦理退休?高齡補(bǔ)貼_?__人、遺?屬生活困難?補(bǔ)助___?人。12?、按照__?_人社廳、?___省財(cái)?政廳《__?_提高遺屬?生活困難補(bǔ)?助標(biāo)準(zhǔn)__?_》(黔人?社廳通〔_?__〕__?_文件規(guī)定?，審批遺屬?生活困難補(bǔ)?助調(diào)整提高?標(biāo)準(zhǔn)___?人。13?、按照__?_關(guān)于對(duì)在?編不在崗人?員清理工作?的要求，完?成全市機(jī)關(guān)?事業(yè)單位在?編不在崗人?員清理工作?，接受__?_市調(diào)查組?對(duì)我市清理?自查自糾工?作的抽查，?按時(shí)上報(bào)清?理自查相關(guān)?表冊(cè)及自查?報(bào)告。1?4、按照_?__市統(tǒng)一?安排部署，?完成___?家機(jī)關(guān)事業(yè)?單位___?名離退休人?員補(bǔ)貼提高?標(biāo)準(zhǔn)的審批?工作，確保?離退休人員?工資待遇按?政策規(guī)定及?時(shí)落實(shí)。?15、__?_市一醫(yī)兒?科退休專家?到紅楓湖鎮(zhèn)?衛(wèi)生院開展?醫(yī)學(xué)知識(shí)講?座兩次，受?該院參訓(xùn)醫(yī)?務(wù)人員好評(píng)?。16、?完成上級(jí)部?門及局領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。(?二采取的做?法和措施?1、深刻領(lǐng)?會(huì)工資政策?文件精神，?嚴(yán)格按照有?關(guān)規(guī)定對(duì)人?員工資、津?貼補(bǔ)貼進(jìn)行?審批，實(shí)行?規(guī)范化管理?。2、堅(jiān)?持按計(jì)劃安?排開展各項(xiàng)?工作，確保?工作在時(shí)限?內(nèi)完成。?(三創(chuàng)新亮?點(diǎn)工作1?、對(duì)勞動(dòng)能?力鑒定的申?報(bào)、程序等?進(jìn)行規(guī)范，?實(shí)現(xiàn)了新形?勢(shì)下勞動(dòng)能?力鑒定工作?公開透明、?自覺接受社?會(huì)監(jiān)督的需?要。2、?對(duì)離退休人?員反映的年?終一次__?_費(fèi)等待遇?問題作政策?解釋答復(fù)，?實(shí)現(xiàn)成功化?解。同時(shí)，?協(xié)助市農(nóng)業(yè)?局幫助化解?全市村級(jí)動(dòng)?物防疫員反?映生活養(yǎng)老?問題的信訪?案。(四?存在的困難?和問題1?、科室工作?人員對(duì)工資?政策的理解?不透，對(duì)日?常工資業(yè)務(wù)?辦理不夠熟?練，需