—宿舍清潔規(guī)章制度現(xiàn)如今，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)整人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律（包括憲法和各種詳細法規(guī)）戒律、規(guī)章，下面是由給大家?guī)淼乃奚崆鍧嵰?guī)章制度7篇，讓我們一起來看看!宿舍清潔規(guī)章制度1為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，管理規(guī)章制度使員工獲得充足的休息，以提高工作效率，確保公司宿舍管理標準化、程序化，特訂本細則。一、員工申請住宿及入住1、員工為非本地居住者或員工在本公司所在地距離10公里以上無恰當住宅或交通不便者，可向辦公室提出住宿申請。2、住宿批準獲得辦公批準后持入住通知單，到后勤助理處辦理入住事務。員工宿舍執(zhí)行統(tǒng)一管理。3、原則上副主任級以上人員可以申請單間住宿，組長級四人一間，且必需為晚上常住人員。臨時休息擔心排單獨房間。普工為8人一間（前期以6人為基數(shù)布置）。4、收費標準：公司不收取房租，全部房間根本電費為10元/間，超出部分由住房人自己擔當；員工可以申請夫妻房（單間），需提供相關證件，但需另交80元/月/間的房租，從當月工資中扣除。二、員工宿舍指定專人管理，其工作任務如下：1、負責宿舍的管理工作，負責分配、調(diào)配宿舍，房間鑰匙管理。個人領用物品的發(fā)放。2、后勤助理負責公共衛(wèi)生的清掃任務，檢查保潔工作，維持秩序。管理水、電，及門戶安全。3、監(jiān)督人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及臺風）。4、整理登記員工個人資料，如所在部門、緊急聯(lián)絡人、聯(lián)系電話、血型等。5、發(fā)現(xiàn)以下情況之一者，按時報告公司辦公室、員工所在部門主管直至總經(jīng)理：5、1擅自留宿親友者，男女宿舍混住者。5、2宿舍內(nèi)有不法行為或有外來侵擾時。5、3員工身體不順應時負責照料，病情重大者應通知其親友及上級主管并送醫(yī)院治療。6、員工宿舍每間宿舍制定舍長一名，主要負責：6、1幫助公司宿舍管理人員進行宿舍管理。6、2在本宿舍內(nèi)維護住宿員工的生活環(huán)境及生活秩序。6、3組織宿舍員工每周五進行宿舍大掃除。三、員工應付責任1、員工應保持宿舍原有結(jié)構(gòu)的安全完好，不得任意改造或變更房舍。2、有關宿舍現(xiàn)有的器具裝備（如電視、電熱水器、桌椅、風扇、衛(wèi)浴裝備、門窗、床鋪等）公司以完好狀態(tài)交與員工運用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。3、如發(fā)現(xiàn)設備損失、應立刻向后勤助理報修，不答應私自拆卸宿舍內(nèi)設備，損失照價賠償。4、男工嚴禁任意進入女工宿舍；四、住宿員工必需遵守以下標準1、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線，不得任意裝接電暖氣、微波爐等大功率電器。2、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、博、打或不當行為。3、個人棉被、墊被起床后須疊齊。洗漱用品，需放置床底指定位置，并排放置。4、煙灰、煙蒂不得任意丟棄，易燃、易爆物品危險品不得放置寢室。5、換洗衣物不得積累室內(nèi)，其余衣、鞋必需收入柜內(nèi)或箱內(nèi)。6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。7、收音機、手機等的運用，聲響不得放大，阻礙他人休息。8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。9、宿舍不得留宿外人或親友，探訪應由門衛(wèi)登記姓名及進出時間。10、貴重物品應防止攜入，遺失由員工自行負責。11、不得在墻壁、櫥柜上任意張貼字畫或釘物品。12、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒，各房間的清潔由住宿人輪番值日清潔整理。13、水、電不得鋪張，順手關燈及水龍頭，電熱水器用畢即關閉。14、員工須嚴格執(zhí)行此行為標準，聽從公司宿舍管理人員管理，違反上述各條款者，由宿舍管理人員通知公司辦公室開具違紀懲罰單（每人次50～XXX元），并由辦公室在公告欄張榜公布。情節(jié)嚴峻者予以取消住宿資格直至公司除名懲罰。五、住宿員工有以下情況之一者，取消其住宿資格：1、不聽從后勤助理的管理、指揮者。2、在宿舍內(nèi)聚眾博、斗毆、偷盜及酗酒。3、蓄意破壞公用物品或設備等。4、擅自于宿舍內(nèi)留宿外來人員者。5、常常阻礙宿舍安靜、屢戒不改者。6、違反宿舍安全規(guī)定者。7、無正值理由每月在外住宿超過7日者。8、有偷竊行為者。六、考核1、公司將每周組織相關管理人員，對宿舍衛(wèi)生及各項管理制度執(zhí)行情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象進行責令整改，并處以相應經(jīng)濟懲罰。2、公司將不定期組織管理人員對員工宿舍進行抽查，發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象進行責令整改，并處以相應經(jīng)濟懲罰。七、離職退房1、公司僅為在職員工提供宿舍，員工離職時對宿舍運用權(quán)自然終止，屆時該員工應于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍、保安負責跟進和監(jiān)督；2、遷出員工應將運用的床位、物品、抽屜等清理潔凈，所攜出的物品，應先經(jīng)公司宿舍管理人員檢查。整理房間時，需有保安員全程跟進和監(jiān)督，直至離廠；3、經(jīng)后勤助理檢查相關宿舍設備完好時，員工交還房間鑰匙，公文網(wǎng)后勤助理在離職清單上簽署看法。4、保安有對以上管理標準執(zhí)行狀況檢查和催促的職責。對違規(guī)行為，有履行不到位或經(jīng)員工投訴未于一個工作日內(nèi)處理和解決的，追究后勤助理、保安人員及相應管理者的責任；嚴峻者，擔當相應損失或其它。宿舍清潔規(guī)章制度2同學宿舍樓衛(wèi)生主要包括宿舍樓內(nèi)公共場所衛(wèi)生、同學宿舍內(nèi)部衛(wèi)生、同學宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、衛(wèi)生用品管理運用方法四部分：（一）同學宿舍樓內(nèi)公共場所衛(wèi)生1、樓道由宿舍內(nèi)成員負責，施行門前“三包”。2、樓梯、廁所、洗漱間等保持地面清潔，無明顯垃圾，無衛(wèi)生死角，下水道暢通，廁所外邊無糞便。3、宿舍的公共場所，保持墻壁潔凈，無蛛網(wǎng)，玻璃明凈。4、嚴禁在樓內(nèi)隨地潑水、吐痰、燃燒廢紙、亂扔果皮、紙屑等雜物。5、嚴禁在宿舍樓內(nèi)樓外墻壁上張貼字畫、涂寫、刻畫。6、嚴禁隨地大小便，做到大便入坑，小便入池。7、樓道禁止晾衣物，宿舍內(nèi)禁止隔窗倒水、扔雜物。（二）同學宿舍內(nèi)部衛(wèi)生1、宿舍內(nèi)部衛(wèi)生由本宿舍成員負責，宿舍長布置，輪番值日。2、禁止把早、午、晚飯帶入宿舍食用。3、宿舍內(nèi)垃圾物，由宿舍值日生每天將其倒入學校垃圾池，不準將垃圾掃到宿舍門口。4、宿舍公物要按學校要求的指定位置擺放。5、宿舍內(nèi)玻璃潔凈光明、燈具無塵土、門、窗框無污物，窗臺無雜物。6、室內(nèi)空氣清爽，無異味，墻壁無塵土，無蛛網(wǎng)，無雜物。7、地面潔凈，無痰跡，無果皮、紙屑等。8、箱子上及空鋪上的物品擺放整齊、有序。9、宿舍內(nèi)無不健康張貼物，可恰當搞些宿舍文化，禁止私拉亂接，晾掛衣物。10、床上被子要按要求疊放整齊，床上無其它物品；床單、枕巾潔凈，床單平整，無褶皺；個人生活用品〈衣服、鞋、洗漱用具〉擺放整齊。11、同學宿舍門外墻壁及宿舍所對應地而位置，歸屬各宿舍衛(wèi)生區(qū)，保證墻壁無球印、腳印污染，地而無垃圾物，無潑水現(xiàn)象。（三）同學宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生包括宿舍樓前后全部公共場所衛(wèi)生，宿舍區(qū)的環(huán)境應做到保持地面清潔，無落葉、磚塊、塑料袋，無衛(wèi)生死角。（四）衛(wèi)生用品管理運用方法1、同學宿舍樓內(nèi)公共場所衛(wèi)生用品由宿舍管理員負責管理。其中，大掃帚、小條帚、拖把、鐵撮箕施行定期定量發(fā)放，節(jié)約嘉獎。2、同學宿舍內(nèi)衛(wèi)生用品由舍長負責管理，拖把、小條帚每學期每發(fā)放一次，鐵撮箕在新生入學時發(fā)放一次。宿舍清潔規(guī)章制度3一、員工申請住宿條件：員工的入住公司宿舍，須經(jīng)公司同意，并在公司進行備案，方可由公司后勤事務管理人員辦理入住，為其增加相應的住宿配套設備。二、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職或在外租房時不得擅自帶走公司宿舍配套設備，在員工離開公司時辦理物品交接后經(jīng)后勤事務管理人員核實前方能離開。在外租房員工若發(fā)現(xiàn)擅自帶走宿舍設備時勒令其速歸還，不歸還者將除以XXX-500元的罰款。三、宿舍為入住員工提供桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機、蚊帳等宿舍配套設備一套。入住員工應聽從公司的布置，愛惜宿舍物品（包括門窗），對宿舍內(nèi)的設備負責。大家應互相監(jiān)督，正確運用，以保障公司財產(chǎn)完好。對造成損壞、遺失的，由損壞人按價進行賠償。如損壞人無法確定，則由該宿舍內(nèi)的全部住宿人員平均擔當賠償公司財產(chǎn)損失的責任。四、員工宿舍的桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機、蚊帳等宿舍配套設備一套，除掃把、拖把每年發(fā)放一次，每個宿舍各一把外（由公司后勤事務管理人員發(fā)放），其它設備經(jīng)由公司一次性配齊后不再發(fā)放。五、員工對所居住宿舍，不得任意改造或變更房舍。六、住宿員工應遵守以下規(guī)章：1、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器，留意用電安全。2、室內(nèi)不得運用或存放危險及物品。3、個人棉被、墊被起床后須疊齊。4、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。5、換洗衣物不得積累地上。6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。7、電視、收音機的運用，聲響不得放大，以免阻礙他人安靜。8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。9、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。10、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪番清潔整理，各宿舍值日布置表帖在門反面。11、節(jié)約用水、用電等，用畢順手關閉開關。12、員工嚴禁在宿舍酗酒、聚眾打、、打架、盜竊或其他不良或不當行為。有違反上述規(guī)定者，公司視情節(jié)賜予50～500元罰款，情節(jié)嚴峻者將予以開除。七、對員工宿舍，公司每周不定期抽查一次，發(fā)現(xiàn)設備損壞、喪失的，應按時配發(fā)新的，相關費用從造成損失人員或該宿舍人員的工資中扣除；發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人員，視情節(jié)賜予懲罰，懲罰金從違規(guī)人員工資中扣除。對每周抽查情況公司將公開通報。宿舍清潔規(guī)章制度4第一章總則第一條為強化員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、干凈，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。第三條責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設備的購置、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。第二章入住與退宿相關手續(xù)第四條員工申請住宿條件及方式：4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無恰當住宅或交通不便者，可至辦公室申請住宿。4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：患有傳染病者。有不良癖好者。4.3不得攜眷住宿。4.4需遵守本管理制度。第五條退宿：員工離職（包括自動辭職、解聘等）時，應于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立刻辦理宿舍相關物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。第三章宿舍日常管理制度第六條任何員工未經(jīng)公司答應，不得擅自留宿外人。第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、、打架斗毆、罵架或有不良行為。第八條留意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開務必檢查并關掉全部電器電源。第九條留意安全，防火防盜；員工離開宿舍必需關好門窗；室內(nèi)嚴禁運用或存放危險及物品；現(xiàn)金、財物等應妥當保管，貴重物品應防止攜入，遺失由各自負責。第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設備，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他懲罰。第十一條員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守：11.1個人物品擺放整齊；不得順手亂拋垃圾；垃圾應按時清理至垃圾池。11.2布置衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)干凈衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清爽、無異味。11.3污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。11.4不得于墻壁、櫥柜上任意張貼字畫或釘物品。11.5標準：地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；室內(nèi)保持空氣新奇、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電.衛(wèi)生間無污物、污跡。窗臺無灰塵。第十二條辦公室每月布置統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀行為按5元/到處罰。第四章附則第十三條本制度自公布之日開頭施行。宿舍清潔規(guī)章制度5為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得良好的住宿環(huán)境，特制訂本規(guī)定：一、宿舍統(tǒng)一由宿舍管理人員管理，其工作任務如下：1.整理一切內(nèi)務，分配清掃，保持干凈，維持秩序，負責管理水電、安全、衛(wèi)生等；2.監(jiān)督輪值人員對環(huán)境衛(wèi)生的清理和維護；3.宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害時，按時上報；4.員工身體不順應負責照料，病情重大者應通知其親友及公司領導并送醫(yī)院。二、管理制度：1.員工宿舍為員工休息場所，每位員工必需自覺遵守宿舍管理制度，保持環(huán)境清潔。2.住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品修善，水、電、門窗等的巡察、管理及其他聯(lián)絡事項。3.員工應自覺保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生潔凈，講究公德，便后沖廁，管理人員應強化巡察。4.確保宿舍衛(wèi)生，被褥要放整齊，生活用品擺放有序。內(nèi)務管理及物品擺設應標準、整齊，衣物掛在指定區(qū)域。5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上，嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、槍1支彈1藥、特種刀具等危險物品不得放置寢室。嚴禁在宿舍內(nèi)亂寫亂畫，亂釘釘子。6.嚴禁在宿舍內(nèi)博、酗酒或從事其他違法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視按酒店相關制度進行懲罰。7.宿舍內(nèi)不得私藏管制刀具，不準在宿舍內(nèi)尋釁鬧事，嚴禁斗毆、博、和其他活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅定制止非法同居，男女混居等不法行為。電視、收音機運用時聲響不得過大，以免阻礙他人休息。8.未經(jīng)他人同意不得任意翻動他人物品，違者根據(jù)酒店相關制度懲罰。9.不得任意損壞宿舍內(nèi)的物品，違者按價賠償。10.宿舍人員必需在晚上24：00時之前返回公司宿舍，超過24：00時未返回，宿舍長有權(quán)拒絕進入宿舍，工作原因除外。晚上24：00時，全部宿舍必需關燈休息，若有違反者，賜予20元罰款；因工作需要開燈時，離開后肯定要將燈關掉，以免打攪他人休息。11.有損壞公共設備裝備的.，并責令賠償公司經(jīng)濟損失；沒有發(fā)現(xiàn)肇事人的，由宿舍人員均分擔當賠償金。12.住宿員工必需聽從宿舍管理人員的管理，不許大聲喧嘩，做到按時就寢，員工歸寢后無論任何情況，員工一律不得留外人。13.員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得任意改造或變更房舍、床位。不準擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有外人拜見應登記姓名、關系及進出時間。14.不得在員工宿舍不得運用大功率電器。寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。不準在宿舍內(nèi)臥床吸煙生產(chǎn)火取暖，不準運用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得任意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災事故發(fā)生。15.住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品自行妥當保管，如有遺失或被盜個人自負，嚴禁把門鑰匙轉(zhuǎn)交他人，進出房門時，要順手關好門和窗。16.洗浴時留意安全，正確運用熱水器，防止意外事故的發(fā)生17.遷出員工應將運用的床位、物品、抽屜等清理潔凈，所攜出的物品，應先經(jīng)宿舍管理人員檢查。18.住宿人員不得私配、調(diào)換宿舍鑰匙，如有特別需求上報酒店管理部門，由酒店管理部門統(tǒng)一配置。19.請工程部與每月1日、15日協(xié)同宿舍管理人員對宿舍水電、設備裝備、安全等進行檢查、維護，如酒店部門在抽檢中發(fā)現(xiàn)違規(guī)安全之類問題，將對其管理人、工程人員考核。三、水、電的分配運用及規(guī)定：1.住宿人員住宿產(chǎn)生的相關水電費用由住宿人員統(tǒng)一平攤，詳細費用劃分由宿舍管理人員統(tǒng)計。2.水、電不得鋪張，順手關燈及水龍頭。3.淋浴的水、電用畢即關閉，換下衣物及垃圾不得丟棄于浴室。四、住宿員工有以下情況之一者，除取消其住宿權(quán)利外，并呈報公酒店管理部門議處：1.不聽從宿舍長的監(jiān)督、管理者。2.在宿舍博（打）斗毆及酗酒。3.蓄意破壞公用物品或設備等。4.擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。5.常常阻礙宿舍安靜、屢誡不改者。6.違反宿舍安全規(guī)定者。7.有偷竊行為者。對有違反上述規(guī)定的人和事，酒店管理部門有權(quán)處理并依據(jù)違反情況輕重，分別賜予批判、教育、警告、罰款、情節(jié)嚴峻者提交當?shù)毓矙C關處理。宿舍清潔規(guī)章制度6為強化本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環(huán)境，確保建筑工地安全生產(chǎn)和治安秩序，特制定本制度：一、施工人員進入施工現(xiàn)場后，必需向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。二、每間宿舍要求4張標準上下鋪房，入住人數(shù)為7人。嚴禁非法同三、每間宿舍用電范圍為：照明、手機或電筒充電。自工人入住后損壞的公物由勞務公司擔當費用和責任。四、嚴禁在宿舍內(nèi)臥床吸煙，生火取暖，不準運用電爐、電炒鍋、媒爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯做菜，不得任意亂拉私接電線、電燈。如有發(fā)生過載用電每次罰款50元。五、宿舍區(qū)內(nèi)的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設，嚴禁私自亂拉電線或違章操作，如有發(fā)生每次罰款200元，確需解決用電問題需派專業(yè)電工操作。六、節(jié)約用水、順手關好水閥，發(fā)現(xiàn)有不關水籠頭長流水鋪張者，對其罰款20—50元；垃圾未倒入指定桶中，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。七、嚴禁將易燃、易爆、危險品放入宿舍，如有發(fā)生每次罰款200元。八、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）九、不得任意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。住宿人員應留意愛惜、愛護公物，不得損害、遺失。私人物品必需留意妥當保管，防止失竊十、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥當保管，如有喪失后果自負。宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生由班組負責人自行布置人員清掃。被褥，衣物、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放。每次檢查或抽查時，發(fā)現(xiàn)臟、亂、差處以20—XXX元罰款。宿舍清潔規(guī)章制度7為強化員工宿舍的管理，標準公司員工的住宿行為，給員工休息制造一個潔凈、干凈、舒適的生活居住環(huán)境，完成員工宿舍標準管理化，結(jié)合我公司實際，特制訂本方法。第一條本方法適用于XX有限公司全部宿舍的管理。宿舍的管理以活潑集體生活，完成民主自治為原則。在此原則下，由綜合管理部（簡稱：綜合部）負責公司宿舍的綜合管理和協(xié)調(diào)。第二條每一位員工必需聽從綜合部的統(tǒng)一布置和調(diào)配，入住時必需到綜合部辦理有關手續(xù)。綜合部依據(jù)員工的改變和宿舍的運用情況，適時對宿舍的布置進行調(diào)整。第三條員工的住房標準：中層及以上管理及技術(shù)人員在條件答應下，按1人一間布置；其他人員一律按2人以上一間布置。第四條員工宿舍的家具及設備，視財力情況由公司統(tǒng)一配置。原則上每間配備單人床兩張、沙發(fā)一張、寫字臺一張、茶幾一張、椅子一把。公用設備視房屋本身情況進行配置。第五條按規(guī)定應布置2人及以上合住的房間，如其中一人退出床位，綜合部隨時布置其他符合條件的員工入住，現(xiàn)住員工不得以各種理由抵制布置。第六條入住員工宿舍的員工應遵守以下規(guī)定：（1）入住員工應聽從管理，尊重并協(xié)作宿舍管理人員開展工作。（2）入住員工應愛惜公共財產(chǎn)，