2022年財(cái)務(wù)工作者個(gè)人年終工作總結(jié)_第1頁
2022年財(cái)務(wù)工作者個(gè)人年終工作總結(jié)_第2頁
2022年財(cái)務(wù)工作者個(gè)人年終工作總結(jié)_第3頁
2022年財(cái)務(wù)工作者個(gè)人年終工作總結(jié)_第4頁
2022年財(cái)務(wù)工作者個(gè)人年終工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第11頁共11頁2021年?財(cái)務(wù)工作者?個(gè)人年終工?作總結(jié)我?在公司的正?確領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的支持?幫助下,按?照公司的工?作部署和工?作要求,嚴(yán)?格執(zhí)行工作?精神,遵守?公司工作紀(jì)?律,立足本?職,勤奮努?力,在財(cái)務(wù)?工作崗位上?認(rèn)真履行職?責(zé),較好地?完成自己的?工作任務(wù),?取得了一定?的成績。現(xiàn)?將個(gè)人工作?情況總結(jié)如?下:一、?刻苦學(xué)習(xí),?鉆研業(yè)務(wù)知?識,不斷提?高工作能力?樹立終身?學(xué)習(xí)的理念?,適應(yīng)企業(yè)?形勢發(fā)展。?由于初到財(cái)?務(wù)部長這個(gè)?崗位,我的?專業(yè)知識還?存在較大問?題,為此,?我積極根據(jù)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安?排,充分利?用業(yè)余時(shí)間?,參加各種?財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知?識的培訓(xùn)學(xué)?習(xí)。面對?信息時(shí)代帶?來的許多新?知識和新的?會計(jì)準(zhǔn)則、?制度的頒布?,作為財(cái)會?人員,自己?深刻意識到?:必須更新?觀念,努力?做好自身職?能的轉(zhuǎn)化工?作,學(xué)習(xí)大?量新的專業(yè)?知識,努力?向參與管理?、參與經(jīng)營?決策方面轉(zhuǎn)?化;進(jìn)行事?前預(yù)測、事?中控制和監(jiān)?督,為領(lǐng)導(dǎo)?經(jīng)營決策當(dāng)?好參謀。?為此,自己?努力學(xué)習(xí)政?治業(yè)務(wù)法律?等知識,同?時(shí)熟練掌握?財(cái)會專業(yè)所?必需的新知?識,并且_?__,理論?聯(lián)系實(shí)際,?不斷提升自?己的綜合素?質(zhì),做一名?稱職的能夠?完全勝任工?作的財(cái)會人?員。二、?愛崗敬業(yè),?端正工作態(tài)?度,充分發(fā)?揮應(yīng)有作用?1、精打?細(xì)算,為公?司規(guī)避稅務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)稅金?的申報(bào)及科?目的核對,?___的管?理,這項(xiàng)工?作表面看比?較繁瑣,好?像并不起眼?。其實(shí),我?知道自己責(zé)?任重大,一?絲一毫馬虎?不得。自己?通過依據(jù)稅?務(wù)機(jī)關(guān)核發(fā)?的有關(guān)納稅?文件,定期?認(rèn)真地逐項(xiàng)?進(jìn)行申報(bào)計(jì)?算。但由于?在稅務(wù)方面?的知識有限?,為此我竭?盡全力,謹(jǐn)?小慎微,防?止因工作疏?忽而少計(jì)納?稅項(xiàng)目、錯(cuò)?用稅率、計(jì)?算錯(cuò)誤,造?成錯(cuò)、漏、?滯納稅款現(xiàn)?象的發(fā)生。?全年,沒有?發(fā)生一筆差?錯(cuò)。2、?堅(jiān)持原則,?支出審核嚴(yán)?格把關(guān)作?為財(cái)務(wù)人員?,審核票據(jù)?是一項(xiàng)艱苦?細(xì)致的工作?。在負(fù)責(zé)費(fèi)?用票據(jù)及系?統(tǒng)里的審核?時(shí),面對幾?十萬的費(fèi)用?量,我按照?企業(yè)內(nèi)部財(cái)?務(wù)規(guī)定,一?張一張逐一?審核,遇到?工作繁忙時(shí)?,經(jīng)常主動?加班加點(diǎn),?早出晚歸,?克服困難,?保質(zhì)保量完?成任務(wù)。同?時(shí),在審核?中為公司負(fù)?責(zé),堅(jiān)持原?則,不徇私?情,嚴(yán)格把?關(guān)。三、?以司為家,?積極參加企?業(yè)文化活動?團(tuán)結(jié)就是?力量。在工?作生活中,?自己保持高?調(diào)做事,低?調(diào)做人的宗?旨,與同事?們和諧相處?,默契配合?,相互幫助?,無論工作?上還是生活?學(xué)習(xí)上的事?,同事需要?幫忙的自己?有求必應(yīng)。?把自己融入?___大家?庭里,積極?參加企業(yè)的?各種文化活?動,有一分?光發(fā)一分熱?。長風(fēng)破?浪會有時(shí),?直掛云帆濟(jì)?滄海。我將?在新的征途?上,著眼于?大局,著眼?于今后的發(fā)?展。向其他?同志學(xué)習(xí),?取長補(bǔ)短,?相互交流好?的工和經(jīng)驗(yàn)?,共同進(jìn)步?。加倍努力?,再接再厲?,___,?把各項(xiàng)工作?做得更好,?充分發(fā)揮財(cái)?務(wù)部長的作?用,為企業(yè)?科學(xué)發(fā)展做?出心的貢獻(xiàn)?。___?年財(cái)務(wù)工作?者個(gè)人年終?工作總結(jié)2?歲月如梭?,時(shí)光荏苒?,轉(zhuǎn)眼間_?__年過去?了,一年來?,我在上級?領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)?下和部門同?事幫助下,?按照我部門?年初的總體?工作部署和?目標(biāo)任務(wù)要?求,認(rèn)真執(zhí)?行各項(xiàng)工作?,圍繞中心?,突出重點(diǎn)?,狠抓落實(shí)?,注重實(shí)效?,在自己的?工作崗位上?認(rèn)真履行職?責(zé),較好地?完成自己的?工作任務(wù),?取得了一定?的成績?,F(xiàn)?將___年?個(gè)人工作情?況具體總結(jié)?如下:一?、落實(shí)上級?任務(wù),保證?掛職質(zhì)量?由于工作的?需要,上級?___將我?安排至市行?政服務(wù)中心?窗口進(jìn)行掛?職鍛煉,在?這期間我快?速轉(zhuǎn)變思想?,端正工作?態(tài)度,快速?投入到掛職?崗位中,在?掛職期間,?讓我真正感?受到了基層?工作的重要?性,同時(shí)通?過親自體驗(yàn)?,不斷提高?了思想認(rèn)識?,同時(shí)也豐?富我的實(shí)踐?操作經(jīng)驗(yàn),?同時(shí)通過掛?職鍛煉,我?熟練掌握了?市局審批事?項(xiàng)的相關(guān)政?策規(guī)定和業(yè)?務(wù)操作流程?,使長時(shí)間?從事行政工?作的我得到?了很好的鍛?煉,與此同?時(shí),我結(jié)合?自身特長,?協(xié)助窗口宣?傳工作,完?成了《窗口?在市行政服?務(wù)窗口“六?看六比”評?比中喜獲“?紅旗窗口”?稱號》和《?窗口“五項(xiàng)?”服務(wù)小作?為,轉(zhuǎn)作風(fēng)?,大收益》?二篇信息的?撰寫,獲得?上下級領(lǐng)導(dǎo)?及同事的一?致好評。?盡管在掛職?工作的業(yè)務(wù)?辦理和群眾?咨詢量非常?大,但我認(rèn)?為在幫助他?們的同時(shí),?我也在他們?身上學(xué)到了?很多東西,?也能夠使我?的經(jīng)驗(yàn)更加?豐富,可以?說這段時(shí)間?真正讓我思?想、能力等?各個(gè)方面均?得到很大程?度的提升,?可謂是一次?大豐收。?二、加大新?人培訓(xùn),統(tǒng)?籌各項(xiàng)工作?盡管我的?崗位是綜合?部負(fù)責(zé)人,?但我的工作?卻涉及了我?部門的方方?面面,在我?看來,一個(gè)?崗位工作就?當(dāng)當(dāng)做整個(gè)?部門工作來?對待,這也?是我長期工?作的指導(dǎo)思?想,尤其在?新人培訓(xùn)過?程中,由于?文書和黨務(wù)?人事專干都?非專業(yè)人員?,故要快速?___對她?們來說相對?較為困難,?不僅如此,?她們的崗位?可以說是部?門的核心,?不僅每天承?擔(dān)著大量的?工作,同時(shí)?也經(jīng)還需要?快速適應(yīng)其?他工作需要?,為此,我?告訴他們“?合作更多的?是互補(bǔ),而?不是苛刻地?要求對方須?與自己保持?各種一致。?”,并以姐?妹相稱,使?彼此之間的?距離快速縮?小,這也使?得她們在遇?到問題時(shí),?敢于且樂于?詢問,為整?個(gè)部門營造?良好的學(xué)習(xí)?和溝通氛圍?。此外,?由于會議籌?備非常繁瑣?,為了確保?她們能夠充?分了解會議?籌備各項(xiàng)工?作,我在工?作中帶領(lǐng)她?們參與到實(shí)?踐中,使她?們掌握了會?議的準(zhǔn)備階?段、舉辦階?段、總結(jié)工?作等一系列?環(huán)節(jié)中應(yīng)注?意的問題。?今年辦公?場地搬遷,?導(dǎo)致辦公設(shè)?備需求量超?出預(yù)期,采?購資金缺口?較大,給辦?公帶來了一?定的影響,?鑒于此,我?與上級領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)行溝通交?通,同時(shí)“?貨比三家”?盡可能壓縮?采購成本,?以最低廉的?價(jià)格購進(jìn)最?優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品?,較好地落?實(shí)了采購工?作,為保證?各項(xiàng)工作順?利開展起到?了積極作用?。三、倡?導(dǎo)大局為重?,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)?務(wù)實(shí)由于?我部門人手?相對較緊張?,通過公開?招錄迎來了?___名新?職員,除其?中___名?財(cái)務(wù)人員為?對口招外,?其余___?人均非專業(yè)?人員,這使?得我的任務(wù)?量不變的情?況下,增加?了培訓(xùn)新人?的工作,彼?得?德魯克?曾說過這樣?一句話:“?對于下級的?工作,做上?級的應(yīng)有一?種責(zé)任感,?因?yàn)樗麄冋?握著下屬的?前程。確保?下屬的長處?能得以充分?地發(fā)揮,不?僅是為了把?工作做得卓?有成效,那?也是道義上?的一種需要?,是管理者?必須承擔(dān)的?責(zé)任?!?為此,根據(jù)?他們的不同?特點(diǎn),為他?們安排不同?的任務(wù),盡?管這并未將?減少我的工?作量,反而?因需要對每?一件事進(jìn)行?把關(guān)和指導(dǎo)?,使工作量?不減反增,?但我認(rèn)為只?有整體實(shí)力?的提升,才?能夠真正打?造一支優(yōu)秀?的團(tuán)隊(duì),為?此,我敢于?將權(quán)力下放?,并通過定?期部門例會?對他們的工?作情況進(jìn)行?總結(jié)和建議?,讓他們的?質(zhì)量意識、?大局意識和?團(tuán)隊(duì)協(xié)作意?識都有了明?顯提升。?四、嚴(yán)行規(guī)?章制度,提?高財(cái)務(wù)質(zhì)量?財(cái)務(wù)是保?證各項(xiàng)工作?推進(jìn)的關(guān)鍵?,為保證每?一分錢都花?在刀尖上,?使財(cái)務(wù)工作?始終與整體?工作緊密結(jié)?合,我以成?本管理為重?點(diǎn),全面落?實(shí)預(yù)算管理?,加強(qiáng)專項(xiàng)?經(jīng)費(fèi)申報(bào)工?作,充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)工作?在中心行政?中的核心作?用,較好地?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù),?財(cái)務(wù)管理水?平有了大幅?度的提高。?今年的財(cái)務(wù)?工作在全局?___家單?位考核評比?中又取得了?第四名的好?成績???子曰:吾日?三省吾身。?一年來的工?作取得了一?定的成績,?但還存在諸?多不足之處?,在一些細(xì)?節(jié)的處理和?操作上存在?一定的欠缺?,通過深入?挖掘在思想?觀念、工作?定位、工作?方式方法、?工作作風(fēng)等?方面存在著?“四個(gè)不夠?”,一是鉆?研理論缺乏?恒心,在理?論上的學(xué)用?結(jié)合不夠,?在學(xué)教結(jié)合?實(shí)際上不緊?密,在思想?觀念上因循?守舊,開拓?精神和創(chuàng)新?意識不夠;?二是在工作?定位上有局?限性,工作?的前瞻性不?夠,站在全?局發(fā)展的高?度研究謀劃?工作的意識?不夠;三是?有時(shí)在工作?方法上不注?意細(xì)節(jié),工?作方式上不?講究策略,?易產(chǎn)生急躁?情緒,缺乏?冷靜慎重思?慮;四是工?作經(jīng)驗(yàn)有待?豐富,同同?事的溝通協(xié)?調(diào)不夠,靈?活運(yùn)用政策?解決實(shí)際問?題的經(jīng)驗(yàn)不?夠。今后?,我將繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)成績、?克服不足、?立足本崗,?勤勉盡責(zé),?來回報(bào)大家?的信任,我?將同大家攜?手并肩,為?單位的發(fā)展?做出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)!_?__年財(cái)務(wù)?工作者個(gè)人?年終工作總?結(jié)3時(shí)光?荏苒,__?_年已經(jīng)過?去了,回首?望,雖沒有?轟轟烈烈的?戰(zhàn)果,但也?算經(jīng)歷了一?段不平凡的?考驗(yàn)和磨礪?。回顧一?年來的工作?,我處在黨?委和會長的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?,在各處室?和同志們的?大力支持和?積極配合下?,全處上下?團(tuán)結(jié)奮進(jìn),?開拓創(chuàng)新,?圓滿地完成?了全年的各?項(xiàng)工作任務(wù)??,F(xiàn)將主要?情況匯報(bào)如?下:一、?加強(qiáng)政治業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),努?力提高綜合?素質(zhì)財(cái)務(wù)?部作為一個(gè)?重要的職能?部門,我深?知作為財(cái)務(wù)?處長,肩負(fù)?的任務(wù)繁重?,責(zé)任重大?。要履行好?職責(zé),必須?要有敏銳的?政治頭腦,?因此,為了?不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的重托和大?家的信任,?我把學(xué)習(xí)貫?穿在工作的?全過程,始?終把學(xué)習(xí)放?在重要位置?,政治理論?學(xué)習(xí)方面,?積極參加聯(lián)?合會黨__?_安排的各?項(xiàng)政治理論?學(xué)習(xí),尤其?是黨的“_?__大”精?神、“構(gòu)建?和諧社會”?等內(nèi)容的學(xué)?習(xí),緊跟國?家和地方的?大政方針,?投資重點(diǎn),?發(fā)展方向,?不斷提高政?策理論水平?。通過認(rèn)?真學(xué)習(xí)﹑冷?靜思考,我?認(rèn)識到了“?發(fā)展也是執(zhí)?政興國第一?要務(wù)”的精?神實(shí)質(zhì)。業(yè)?務(wù)知識學(xué)習(xí)?方面,我深?知財(cái)務(wù)工作?是一項(xiàng)專業(yè)?性很強(qiáng)的工?作,特別是?近幾年來預(yù)?算﹑支付體?制改革,新?政策﹑新規(guī)?定不斷出臺?。一時(shí)不學(xué)?習(xí)就要落伍?。從自己?的工作來講?,想把我分?管的各項(xiàng)工?作做好,所?以,我就努?力堅(jiān)持不懈?的學(xué)習(xí),通?過不斷的學(xué)?習(xí),深刻領(lǐng)?會有關(guān)規(guī)章?和制度的精?神實(shí)質(zhì),更?好的規(guī)范我?們的工作;?借助有關(guān)規(guī)?章、制度來?指導(dǎo)和支撐?我們工作的?開展。二?、強(qiáng)化責(zé)任?,優(yōu)質(zhì)服務(wù)?,樹立良好?的團(tuán)隊(duì)形象?在工作中?,我強(qiáng)化責(zé)?任意識,認(rèn)?真執(zhí)行有關(guān)?財(cái)務(wù)管理規(guī)?定,堅(jiān)持原?則,秉公辦?事,自己按?照發(fā)展要有?新思路,改?革要有新突?破,開放要?有新局面,?各項(xiàng)工作要?有新舉措的?要求,在工?作中明確職?責(zé),以理服?人。在日?常工作中,?時(shí)刻緊記廉?潔與自律意?識,不以權(quán)?謀私。在資?金調(diào)度、費(fèi)?用審批過程?中要正確對?待手中的“?權(quán)力”,要?對事業(yè)、對?上、對下、?對己負(fù)責(zé)。?切實(shí)掌握財(cái)?經(jīng)法律法規(guī)?,不怕得罪?人。講究程?序,以制度?服人。凡?事按照制度?辦事,按照?規(guī)程操作,?制定并完善?各項(xiàng)規(guī)章制?度,做到公?開透明,充?分行使崗位?職責(zé),既不?錯(cuò)位,也不?越位,不搞?___,堅(jiān)?持清正廉潔?,做遵守會?計(jì)職業(yè)道德?的模范。?工作踏實(shí)肯?干,服從_?__安排,?努力鉆研業(yè)?務(wù),提高業(yè)?務(wù)技能,盡?管平時(shí)工作?繁忙我對學(xué)?習(xí)和貫徹“?牢記全心全?意為人民服?務(wù)的宗旨,?在自己平凡?而普通的工?作崗位上,?努力做好本?職工作,積?極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀助手?。三﹑健?全制度,完?善管理,使?財(cái)務(wù)工作規(guī)?范化一是?掌握好國家?和地方的財(cái)?經(jīng)紀(jì)律和政?策,嚴(yán)格執(zhí)?行國家財(cái)經(jīng)?法規(guī)和單位?各項(xiàng)制度,?加強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理。二是?制定和完善?各項(xiàng)財(cái)務(wù)制?度,規(guī)范各?項(xiàng)財(cái)務(wù)行為?,根據(jù)形勢?的變化制訂?新的行之有?效的規(guī)章,?并督促落到?實(shí)處,規(guī)范?單位和個(gè)人?的財(cái)務(wù)行為?,做到財(cái)務(wù)?管理科學(xué)化?,核算規(guī)范?化,費(fèi)用控?制合理化,?強(qiáng)化監(jiān)督制?度,細(xì)化工?作,切實(shí)體?現(xiàn)財(cái)務(wù)管理?的作用。使?得財(cái)務(wù)運(yùn)作?趨于更合理?化、健康化?。四、完?成的主要工?作1、今?年根據(jù)財(cái)政?廳的要求完?成公務(wù)卡的?實(shí)施意見?為進(jìn)一步深?化國庫集中?支付改革,?規(guī)范省級預(yù)?算單位財(cái)政?授權(quán)支付業(yè)?務(wù),減少現(xiàn)?金支付結(jié)算?,提高支付?透明度,加?強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)?監(jiān)督,我處?認(rèn)真研究,?廣集思路,?出臺了《省?級基層預(yù)算?單位公務(wù)卡?改革實(shí)施意?見》,拉開?了公務(wù)卡改?革的序幕,?其后___?內(nèi)部深入學(xué)?習(xí)預(yù)算單位?公務(wù)卡改革?實(shí)施意見?2、認(rèn)真_?__年的會?屬財(cái)政預(yù)算?編報(bào)工作。?為了編報(bào)?___年的?財(cái)政預(yù)算,?我們高度重?視,因此,?在編報(bào)__?_年預(yù)算時(shí)?,順利完成?了預(yù)算的兩?次上報(bào)工作?,為省財(cái)政?預(yù)算“二下?”時(shí),積極?與財(cái)政廳相?關(guān)處室及相?關(guān)人員銜接?,使我們的?預(yù)算編報(bào)工?作順利地完?成了,并為?下屬單位正?常經(jīng)費(fèi)的核?撥打下了良?好的基礎(chǔ)。?3、學(xué)習(xí)?了省級部門?行政事業(yè)單?位管理信息?系統(tǒng)培訓(xùn)班?。通過學(xué)習(xí)?,不僅提高?了業(yè)務(wù)水平?,而且對財(cái)?務(wù)管理的認(rèn)?識水平、分?析水平得到?提升。4?、___對?系統(tǒng)會計(jì)人?員進(jìn)行集中?培訓(xùn),接受?繼續(xù)教育。?據(jù)統(tǒng)計(jì),?聯(lián)合會系統(tǒng)?財(cái)會人員近?百人,對廣?大財(cái)會人員?集中培訓(xùn),?接受繼續(xù)教?育是我們義?不容辭的責(zé)?任,因?yàn)椋?財(cái)政廳對會?計(jì)人員從業(yè)?資格證實(shí)行?___,所?以,開展對?財(cái)會人員繼?續(xù)教育是關(guān)?系大家的切?身利益,我?們理所應(yīng)當(dāng)?的創(chuàng)造條件?,將大家集?中起來進(jìn)行?學(xué)習(xí)培訓(xùn)、?按規(guī)定__?_統(tǒng)一考試?,這樣既不?影響工作,?又方便了大?家,參加省?級預(yù)算單位?會計(jì)制度培?訓(xùn)的學(xué)習(xí),?提高省級預(yù)?算單位財(cái)務(wù)?管理水平,?加強(qiáng)會計(jì)人?員業(yè)務(wù)素質(zhì)?。5、認(rèn)?真___年?會屬企﹑事?業(yè)單位年度?財(cái)務(wù)決算報(bào)?表的匯總工?作。并按規(guī)?定時(shí)間上報(bào)?省財(cái)政廳。?由于同志們?在匯總過程?中認(rèn)真負(fù)責(zé)?,匯總報(bào)表?質(zhì)量高,得?到了省財(cái)政?廳相關(guān)處室?的好評。?6、協(xié)助有?關(guān)處室完成?對皮革廠等?企業(yè)的的政?策性破產(chǎn)任?務(wù)。7、?申報(bào)辦理固?定資產(chǎn)報(bào)廢?核銷手續(xù),?對聯(lián)合__?_屬企事業(yè)?單位的固定?資產(chǎn)核銷,?及時(shí)下文給?予批復(fù)。?8、認(rèn)真做?好財(cái)務(wù)管理?和會計(jì)核算?工作。對財(cái)?政安排我單?位的經(jīng)費(fèi)資?金,我做到?統(tǒng)籌安排,?按規(guī)定合理?使用;對預(yù)?計(jì)不足的資?金,我多次?跑財(cái)政廳相?關(guān)處室,與?他們聯(lián)系、?協(xié)商,最終?都達(dá)到令人?滿意的結(jié)果?;對會計(jì)核?算工作堅(jiān)持?日清月結(jié)。?9、認(rèn)真?___年會?屬企﹑事業(yè)?單位年度財(cái)?務(wù)決算報(bào)表?的匯總工作?。并按規(guī)定?時(shí)間上報(bào)省?財(cái)政廳。由?于同志們在?匯總過程中?認(rèn)真負(fù)責(zé),?匯總報(bào)表質(zhì)?量高,得到?了省財(cái)政廳?相關(guān)處室的?好評。以?上是我們處?一年來的主?要工作情況?,取得的成?績是黨委和?會長正確領(lǐng)?導(dǎo)的結(jié)果。?是全處上下?齊心協(xié)力,?辛勤努力的?結(jié)果,是機(jī)?關(guān)各處室和?同志們大力?支持、積極?配合的結(jié)果?。我個(gè)人?存在的問題?還很多,主?要表現(xiàn)在以?下幾個(gè)方面?:一是對?理論學(xué)習(xí)認(rèn)?識還不夠深?刻,還存在?重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,輕理論學(xué)?習(xí)的問題;?二是工作開?拓、創(chuàng)新意?識還不夠強(qiáng)?烈;三是對?本處室的同?志們交任務(wù)?多,關(guān)心、?幫助不夠;?四是工作方?法、說話方?式還有待改?進(jìn),特別是?對有些不能?開支、不能?報(bào)銷的事項(xiàng)?,給同志們?的解釋工作?做的還不到?位。在此?,誠懇地歡?迎各位領(lǐng)導(dǎo)?和同志們給?我個(gè)人和_?__處提出?寶貴意見,?我將虛心接?受,努力改?進(jìn),力爭做?一名黨和群?眾滿意的人?民公仆。?___年財(cái)?務(wù)工作者個(gè)?人年終工作?總結(jié)4今?年,在公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?和全體財(cái)務(wù)?工作者的幫?助、支持下?,我勤奮努?力,作風(fēng)上?務(wù)實(shí)創(chuàng)新,?各方面的能?力都有了不?同程度的提?高,較好地?完成了自己?所分管的財(cái)?務(wù)工作。?一、___?年工作回顧?(一)加?強(qiáng)學(xué)習(xí),提?高素質(zhì)自?工作以來,?我一直自覺?堅(jiān)持把政治?理論學(xué)習(xí)放?在首位。因?此,我認(rèn)真?堅(jiān)持學(xué)習(xí)公?司制定的財(cái)?管理規(guī)定,?會計(jì)核算暫?行辦法,預(yù)?算管理暫行?辦法等各項(xiàng)?規(guī)章制度,?熟練掌握會?計(jì)核算的各?個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)?真學(xué)習(xí)新企?業(yè)會計(jì)制度?,研討新問?題,努力提?高自身獨(dú)立?解決各種問?題的能力。?(二)履?行職責(zé),強(qiáng)?化服務(wù)工?作中,我率?先垂范,樹?立競爭意識?、責(zé)任意識?,認(rèn)真履行?崗位職責(zé),?不斷提高工?作能力和服?務(wù)質(zhì)量。?1、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理制度?建設(shè),提高?財(cái)務(wù)信息質(zhì)?量根據(jù)我?公司原制定?的各類財(cái)務(wù)?管理內(nèi)控制?度的實(shí)際執(zhí)?行情況,為?進(jìn)一步規(guī)范?財(cái)務(wù)工作、?提高會計(jì)信?息的質(zhì)量,?對原定財(cái)務(wù)?管理制度體?系進(jìn)行了完?善,從而逐?步提高會計(jì)?信息的質(zhì)量?,為領(lǐng)導(dǎo)決?策和管理者?進(jìn)行財(cái)務(wù)分?析提供了可?靠、有用的?信息。2?、運(yùn)用財(cái)務(wù)?管理軟件,?做好會計(jì)輔?助核算工作?扎實(shí)做好?網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)?管理軟件會?計(jì)輔助核算?業(yè)務(wù)仿真演?練和推廣應(yīng)?用工作。認(rèn)?真學(xué)習(xí)會計(jì)?輔助核算業(yè)?務(wù)操作流程?,熟練業(yè)務(wù)?操作方法;?通過使用會?計(jì)輔助核算?模塊,堅(jiān)持?“優(yōu)先保證?”原

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論